Slides presented at the IST-T on 22 and 23rd of June 2015, by Rija Rajemisa, Founder & Owner, Corban Performance Consulting

1. Par Rija Rajemisa, MBA
rija.rajemisa@corban.mg
Corban Performance Consulting
RECHERCHE D’EMPLOI
& ENTRETIEN

2.  Présentation
 Rija Rajemisa + Corban
 Recherche d’emploi
 Mentalité + comportement à avoir
 CV et Lettre de Motivation
 Do’s
 Don’ts
 Entretien
 Dos
 Don’ts
 Questions et Réponses
AGENDA

3. ACADEMIQUE PROFESSIONNEL
PRESENTATION (1/3)
DSSC Finance Controller
MBA en Entrepreneuriat -
University of Liverpool
Management School (UK)

4. PRESENTATION (2/3)
ACADEMIQUE PROFESSIONNEL
MBA en Finance Internationale -
Brandeis Int’l Business School (US)
Manager RH
Fondateur et Gérant
Research Assistant

5.  Je vais vous parler par rapport à mes experiences en tant:
 Ancien Manager RH (du Groupe BASAN – JB, Lecofruit, OIM –
OIM Export – 3500 personnes)
 Fondateur & Propriétaire Corban Performance Consulting
 Chasse de tête pour des profils rares
 Direction et Management
 HOLCIM, MATERAUTO, AIRTEL, JB, OIM, AQUAMAD, CROWN
SMEM, AIR LIQUIDE, IMPERIAL TOBACCO GROUP, TROPIC
KNITS, LOI CONFECTION, MAKIPLAST/BRITA/HYGEA, ETC.
PRESENTATION (3/3)

6. NOS REFERENCES

7. LOGIQUE DE CETTE PRESENTATION
RECHERCHE
D’EMPLOI (1)
Mentalité +
comportements
CV + LM
ENTRETIEN (2)
Avant, Pendant,
Après

8.  Linkedin, Viadeo, Facebook, Blog, Projet, Réalisations,
Valeurs [Preuve]
RECHERCHE D’EMPLOI (1/5)
Soyez Remarquable
MENTALITE + COMPORTEMENTS A AVOIR

9. RECHERCHE D’EMPLOI (2/5)
Sortez de vos zones de confort
Oser prendre du risque en relevant des défis sur
différents projets (scolaires ou autres) pour
développer vos compétences
MENTALITE + COMPORTEMENTS A AVOIR

10. RECHERCHE D’EMPLOI (3/5)
MENTALITE + COMPORTEMENTS A AVOIR
Saisissez chaque opportunité qu’on vous offre, même si vous n’êtes pas sûr de
pouvoir le faire – Par la suite, apprenez comment le faire

11. RECHERCHE D’EMPLOI (4/5)
MENTALITE + COMPORTEMENTS A AVOIR
Si vous êtes la personne la plus intelligente dans la salle – Alors vous vous
trompez de salle (HUMILITE)

12. RECHERCHE D’EMPLOI (5/5)
Born to do
(Qu’aimez-vous?
Qu’est ce qui vous
plaît?)
Good at
(Que savez-vous faire?)
Pay You to Do
(Qu’est ce qui paie bien?)
Who
Par Jim Collins, Good to Great
MENTALITE + COMPORTEMENTS A AVOIR
Sweet Spot

13. RECHERCHE D’EMPLOI (5/5)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Do’s
Vos activités + Vos compétences + Vos expériences + Vos réalisations
Vos trophées
Ce que vous pourrez apporter
WIFFM – What’s In It For Me? (Employeur pose cette question)
Don’ts
Fautes d’ortographe
Lettre de Motivation trop standard
Se tromper de poste et d’entreprise

14. LOGIQUE DE CETTE PRESENTATION
RECHERCHE
D’EMPLOI (1)
Mentalité +
comportements
CV + LM
ENTRETIEN (2)
Avant, Pendant,
Après

15. AVANT
 Exercez-vous (Career Services + Mock Interview)
 Recherchez des feedbacks (honnêtes)
 Recensez vos points forts
 Recensez les argumentaires (exemples) et les contre-
argumentaires
 Filmez-vous
 Achetez-vous (faites-vous coudre) des habits pour l’entretien
bien dimensioné à votre taille
 Pas trop ample ni trop moulant
ENTRETIEN

16. POUR LES HOMMES

17. POUR LES HOMMES

18. POUR LES DAMES

19. POUR LES DAMES

20. JUSTE AVANT
 Adoptez un “power pose” pendant 2 minutes pour augmenter
votre niveau de testosterone de 20%, hormone (de
dominance) qui ferra augmenter votre niveau de confiance
“It is adopting the stances associated with confidence, power and
achievement — chest lifted, head held high, arms either up or propped
on the hips”.
“Our nonverbals govern how we think and feel about ourselves. Our
bodies change our minds,” Amy Cuddy (Harvard University)
ENTRETIEN

21. JUSTE AVANT
ENTRETIEN

22. JUSTE AVANT
ENTRETIEN

23. HIGH-POWER POSE

24. JUSTE AVANT
 Informez-vous de l’entreprise, de ses produits, de ses
concurrents, sur celui qui va faire l’entretien
 Allez sur internet – Faites les recherches (Facebook, Linkedin,
Google, etc.)
 Demandez aux anciens, à vos amis ou à d’autres personnes
qui connaissent l’entreprise employeur de vous partagez leur
points de vue (facultatif)
 Faites une reconnaissance du lieu
 Arrivez au minimum 15 minutes en avance
 Téléphonez dans le cas où il y a un imprévu
ENTRETIEN

25. Pendant
 Poignée de main ferme
 Regardez droit dans les yeux
 Repondez aux questions
 Donnez des exemples claires
 Ne mentez jamais
 Soyez positif (tournez en bien même les mauvaises
expériences)
 Posez des questions
ENTRETIEN

26. Après
 Envoyez une note de remerciement
 Faites une auto-évaluation
ENTRETIEN

27. QUESTIONS &
REPONSES

28. LIENS & LIVRES INTERESSANTS
Site web de Corban et de Rija Rajemisa:
http://www.facebook.com/corbanperformanceconsulting
https://www.facebook.com/jrajemis
Pour déposer CV (spontanément): cand.exceptionnels@corban.mg
Seth Godin:
Purple Cow
Amy Cuddy (Power Pose):
http://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are?language=fr