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LIDERANÇA EM ROTARY

       Sejamos
  Líderes para Servir
Liderança
• Ser Líder em Rotary, significa colocar os
  interesses dos clubes e dos Rotários em
  primeiro lugar.

• Significa reconhecer que em Rotary,
  nenhum sócio é mais importante que o
  outro.
Liderança
• O Líder deve ser competente e paciente.

• Não ser vaidoso nem arrogante.

• Deve saber comportar-se de forma
  conveniente e procurar Servir sem
  máscara e sem vaidade.
Liderança
• O Líder é aquele que não só deve saber
  fazer, como também deve saber mandar
  fazer.

• Fundamentalmente deve saber


• Fazer Acontecer
Liderança
• O Líder deve ser sempre alegre sem ser
  vulgar.

• Deve tomar iniciativas, sair na frente.


• Mostrar o Caminho
Liderança
• O Sucesso do Exercício de uma Liderança
  dependerá, dos conhecimentos, experiência e
  de muito treinamento.

 A Liderança deve, portanto ser exercida com
 muita preparação, e muito planeamento.


Muito pouca improvisação.
Liderança
• Alguns aspectos que devem ser
  observados, estudados e seguidos:
• Postura
• Gestos e expressão corporal
• Comportamento
• Dicção
• Fluência Verbal
• Trage
Liderança
• Um dos aspectos fundamentais para o
  bom exercício da Liderança é o
  entusiasmo.

• Falar de Pé, para que todos o vejam.
• Falar Alto, para que todos o oiçam.
• Falar Claro, Para que todos o
  entendam.
Liderança
• Lembremo-nos sempre:

• Não é o sucesso que traz o entusiasmo.

• É o entusiasmo que traz o suesso.


• Paremos de Criticar e Reclamar.
Liderança
• O Rotary não mudou a sua essência.
• Apenas actualizou a sua Filosofia
  operacional. ao pedir-nos
• INOVAÇÂO E MUDANÇA.
• Não nos esqueçamos que com
  humildade, tolerância, competência e
  determinação, devemos aprender cada
  vez mais sobre o Rotary.
Liderança
• O Chefe, Ordena.

• O Líder, convence e motiva os
  Compamheiros.

• O Chefe ameaça e pune.

• O Líder elogia, edifica e premeia.
• O Líder pensa sempre em grande, sem
  esquecer detalhes, e convence os
  Companheiros.
Liderança
• Segundo “Theodore Roosevelt”

• “É preferível arriscar coisas grandiosas,
  alcançar triunfos e glórias, mesmo expondo-se
  às derrotas, do que formar fila com os pobres de
  espírito, os acomodados que não gozam muito
  nem sofrem muito, porque vivem na penumbra
  obscura dos que não conhecem nem viórias
  nem derrotas.”
Liderança


• A EDIFICAÇÃO E O ELOGIO
  SÃO OS ALIMENTOS
  FUNDAMENTAIS PARA O
  SUCESSO DA LIDERANÇA EM
  ROTARY
Liderança

                 SEJAMOS
                  LÍDERES
                PARA SERVIR
Formatação:
Boaventura Nogueira
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Liderança em Rotary: sejamos líderes para servir

  • 1. LIDERANÇA EM ROTARY Sejamos Líderes para Servir
  • 2. Liderança • Ser Líder em Rotary, significa colocar os interesses dos clubes e dos Rotários em primeiro lugar. • Significa reconhecer que em Rotary, nenhum sócio é mais importante que o outro.
  • 3. Liderança • O Líder deve ser competente e paciente. • Não ser vaidoso nem arrogante. • Deve saber comportar-se de forma conveniente e procurar Servir sem máscara e sem vaidade.
  • 4. Liderança • O Líder é aquele que não só deve saber fazer, como também deve saber mandar fazer. • Fundamentalmente deve saber • Fazer Acontecer
  • 5. Liderança • O Líder deve ser sempre alegre sem ser vulgar. • Deve tomar iniciativas, sair na frente. • Mostrar o Caminho
  • 6. Liderança • O Sucesso do Exercício de uma Liderança dependerá, dos conhecimentos, experiência e de muito treinamento. A Liderança deve, portanto ser exercida com muita preparação, e muito planeamento. Muito pouca improvisação.
  • 7. Liderança • Alguns aspectos que devem ser observados, estudados e seguidos: • Postura • Gestos e expressão corporal • Comportamento • Dicção • Fluência Verbal • Trage
  • 8. Liderança • Um dos aspectos fundamentais para o bom exercício da Liderança é o entusiasmo. • Falar de Pé, para que todos o vejam. • Falar Alto, para que todos o oiçam. • Falar Claro, Para que todos o entendam.
  • 9. Liderança • Lembremo-nos sempre: • Não é o sucesso que traz o entusiasmo. • É o entusiasmo que traz o suesso. • Paremos de Criticar e Reclamar.
  • 10. Liderança • O Rotary não mudou a sua essência. • Apenas actualizou a sua Filosofia operacional. ao pedir-nos • INOVAÇÂO E MUDANÇA. • Não nos esqueçamos que com humildade, tolerância, competência e determinação, devemos aprender cada vez mais sobre o Rotary.
  • 11. Liderança • O Chefe, Ordena. • O Líder, convence e motiva os Compamheiros. • O Chefe ameaça e pune. • O Líder elogia, edifica e premeia. • O Líder pensa sempre em grande, sem esquecer detalhes, e convence os Companheiros.
  • 12. Liderança • Segundo “Theodore Roosevelt” • “É preferível arriscar coisas grandiosas, alcançar triunfos e glórias, mesmo expondo-se às derrotas, do que formar fila com os pobres de espírito, os acomodados que não gozam muito nem sofrem muito, porque vivem na penumbra obscura dos que não conhecem nem viórias nem derrotas.”
  • 13. Liderança • A EDIFICAÇÃO E O ELOGIO SÃO OS ALIMENTOS FUNDAMENTAIS PARA O SUCESSO DA LIDERANÇA EM ROTARY
  • 14. Liderança SEJAMOS LÍDERES PARA SERVIR Formatação: Boaventura Nogueira CDF-ano 2011/12