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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
        MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
             PUBLICIDAD Y MERCADEO
              CABUDARE EDO. LARA

La Gestión de Imagen como factor clave de
             posicionamiento




                            Jose Luis Moreno Aguilar
                            V - 13499949
“Las empresas tienen personalidad. Esa
personalidad es la resultante única,
dinámica     e   irrepetible   de    una
configuración de factores, de los que
emerge la singularidad de la empresa”.

(Scheinsohn 1996).
La imagen de una empresa se constituye por el total de ideas
que la opinión pública relaciona con ella. Estas ideas se generan,
por un lado, a partir de factores como la calidad de sus
productos y servicios, la atención al público, el trato de su
personal, la seriedad en aspectos financieros y otros.




Existe una estrecha relación entre las ideas acerca de la empresa
(su imagen) y los elementos visuales que la representan (su
identidad). No basta que una empresa sea sólida o que sus
productos sean excelentes… es preciso que el público lo sepa y lo
crea.
IMAGEN CORPORATIVA
Se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen
generalmente aceptada de lo que una compañía "significa".
La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la
dirección de la percepción.

Las corporaciones no son la única forma de
organización que generan este tipo de
imágenes. Los gobiernos, las organizaciones
caritativas, las organizaciones criminales, las
organizaciones religiosas, las organizaciones
políticas y las organizaciones educativas
todas tienden a tener una imagen única, una
imagen que sea parcialmente deliberada y
parcialmente accidental, parcialmente auto-
creada y parcialmente exógena.
ELEMENTOS DE LA IMAGEN CORPORATIVA

  1. El nombre de la empresa la primera impresión que los clientes se
     llevan de una empresa. Por ello, la importancia de escogerlo
     correctamente.
  2. El logo: puede ser logotipo (compuesto de palabras), isotipo (de
     imágenes) y el isologotipo (combina tipografía e imagen). El logo
     debe ser comprensible por el público y atractivo para los
     potenciales clientes.
  3. El eslogan: Para que tenga efecto, es necesario que sea una
     promesa sobre los beneficios del producto o servicio que su
     empresa ofrece y que los diferencia de la competencia.
  4. El sitio web: Es fundamental contar con un dominio propio, que
     puede ser el nombre de su empresa o bien alguna palabra
     relacionada al negocio.
  5. Brochure: No solo se trata de los folletos y manuales del negocio,
     sino de las tarjetas de presentación, sobres y etiquetas, carpetas,
     facturas y hasta la vestimenta de los vendedores.
LOGO:      SLOGAN




SITIO WEB   BROCHURE
¿Qué valor provee el activo de marca a su
                       Organización?
La identidad de marca implica una serie de activos para la empresa que otorgan valor
tanto a los clientes como a la propia organización.
ACTIVOS

Fidelidad de Marca: disponer de una identidad de marca reconocida en el mercado
otorga a la empresa una mayor fidelidad de sus clientes. Dicha fidelidad se traduce en
disminución de los costes de promoción, venta y publicidad, a partir de un
reconocimiento y arraigo de la marca entre los clientes.

Reconocimiento de Marca: Que su marca sea reconocida brinda una ventaja en la
comunicación, ya que su marca es familiar y cualquier mensaje es recibido con un menor
costo de comunicación.

Calidad Percibida: si su organización alcanza un posicionamiento de marca, también
alcanzará un posicionamiento en calidad percibida, el cual permitirá a sus productos y
servicios escapar de la guerra de competitividad por precios, a partir de una imagen de
calidad instalada en el mercado.

Asociaciones de Marca: disponer de activo de marca permite que la misma sea asociada
con un set de atributos, a los cuales usted le puede agregar y modificar detalles –
identidad extendidada – dependiendo de su estrategia comercial – variaciones de
producto y de segmento de mercado
LA IMAGEN CORPORATIVA Y SU POSICIONAMIENTO

Ocupar un espacio en la mente de los públicos por medio de la imagen
corporativa, significa que la empresa EXISTE para los públicos. Existir no
es suficiente para elegirla.




Facilita la diferenciación de los competidores. Es
decir, permite generar un valor agregado y
diferencial útil para la toma de decisiones del
público. Esa identificación de beneficio mutuo es
clave de éxito.
La existencia de una imagen corporativa genera esquema de referencia
previo, confianza, respeto, para tomar decisiones de compra, uso de
servicios, inversiones, etc. en un momento determinado (aunque es
claro que la decisión depende de muchos factores inclusive
situacionales) y ofrecen en el mercado una posicionamiento que le
permite distinguirse de otras compañías al punto de ser líderes.
Gracias !!!!!!

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Gestión Imagen Factor Clave Posicionamiento

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL PUBLICIDAD Y MERCADEO CABUDARE EDO. LARA La Gestión de Imagen como factor clave de posicionamiento Jose Luis Moreno Aguilar V - 13499949
  • 2. “Las empresas tienen personalidad. Esa personalidad es la resultante única, dinámica e irrepetible de una configuración de factores, de los que emerge la singularidad de la empresa”. (Scheinsohn 1996).
  • 3. La imagen de una empresa se constituye por el total de ideas que la opinión pública relaciona con ella. Estas ideas se generan, por un lado, a partir de factores como la calidad de sus productos y servicios, la atención al público, el trato de su personal, la seriedad en aspectos financieros y otros. Existe una estrecha relación entre las ideas acerca de la empresa (su imagen) y los elementos visuales que la representan (su identidad). No basta que una empresa sea sólida o que sus productos sean excelentes… es preciso que el público lo sepa y lo crea.
  • 4. IMAGEN CORPORATIVA Se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa". La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. Las corporaciones no son la única forma de organización que generan este tipo de imágenes. Los gobiernos, las organizaciones caritativas, las organizaciones criminales, las organizaciones religiosas, las organizaciones políticas y las organizaciones educativas todas tienden a tener una imagen única, una imagen que sea parcialmente deliberada y parcialmente accidental, parcialmente auto- creada y parcialmente exógena.
  • 5. ELEMENTOS DE LA IMAGEN CORPORATIVA 1. El nombre de la empresa la primera impresión que los clientes se llevan de una empresa. Por ello, la importancia de escogerlo correctamente. 2. El logo: puede ser logotipo (compuesto de palabras), isotipo (de imágenes) y el isologotipo (combina tipografía e imagen). El logo debe ser comprensible por el público y atractivo para los potenciales clientes. 3. El eslogan: Para que tenga efecto, es necesario que sea una promesa sobre los beneficios del producto o servicio que su empresa ofrece y que los diferencia de la competencia. 4. El sitio web: Es fundamental contar con un dominio propio, que puede ser el nombre de su empresa o bien alguna palabra relacionada al negocio. 5. Brochure: No solo se trata de los folletos y manuales del negocio, sino de las tarjetas de presentación, sobres y etiquetas, carpetas, facturas y hasta la vestimenta de los vendedores.
  • 6. LOGO: SLOGAN SITIO WEB BROCHURE
  • 7. ¿Qué valor provee el activo de marca a su Organización? La identidad de marca implica una serie de activos para la empresa que otorgan valor tanto a los clientes como a la propia organización.
  • 8. ACTIVOS Fidelidad de Marca: disponer de una identidad de marca reconocida en el mercado otorga a la empresa una mayor fidelidad de sus clientes. Dicha fidelidad se traduce en disminución de los costes de promoción, venta y publicidad, a partir de un reconocimiento y arraigo de la marca entre los clientes. Reconocimiento de Marca: Que su marca sea reconocida brinda una ventaja en la comunicación, ya que su marca es familiar y cualquier mensaje es recibido con un menor costo de comunicación. Calidad Percibida: si su organización alcanza un posicionamiento de marca, también alcanzará un posicionamiento en calidad percibida, el cual permitirá a sus productos y servicios escapar de la guerra de competitividad por precios, a partir de una imagen de calidad instalada en el mercado. Asociaciones de Marca: disponer de activo de marca permite que la misma sea asociada con un set de atributos, a los cuales usted le puede agregar y modificar detalles – identidad extendidada – dependiendo de su estrategia comercial – variaciones de producto y de segmento de mercado
  • 9. LA IMAGEN CORPORATIVA Y SU POSICIONAMIENTO Ocupar un espacio en la mente de los públicos por medio de la imagen corporativa, significa que la empresa EXISTE para los públicos. Existir no es suficiente para elegirla. Facilita la diferenciación de los competidores. Es decir, permite generar un valor agregado y diferencial útil para la toma de decisiones del público. Esa identificación de beneficio mutuo es clave de éxito.
  • 10. La existencia de una imagen corporativa genera esquema de referencia previo, confianza, respeto, para tomar decisiones de compra, uso de servicios, inversiones, etc. en un momento determinado (aunque es claro que la decisión depende de muchos factores inclusive situacionales) y ofrecen en el mercado una posicionamiento que le permite distinguirse de otras compañías al punto de ser líderes.