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El Reto de la Capacitación y el Desarrollo Integral de Destrezas de información José R. Oliveras Vélez  CINF 6400 EGCTI Dra. Irma Quiñones 26 de octubre de 2009
Introducción
Introducción La misión y la visión La satisfacción de las necesidades de información de la población a la que sirve ¿Está realmente preparada para hacerlo? El personal necesita estar preparado para este propósito Son quienes los cumplen La preparación es vital Atención al usuario
Introducción cont… Sin preparación no hay buenos resultados Las destrezas de información; componente vital  Desarrollo de usuarios independientes Satisfacción de sus necesidades de información. Los profesionales de la información también necesitan desarrollar sus destrezas de información Transmitir sus conocimientos a los usuarios
Enfoques de las competencias de información
Cognitivo Conocimientos generales Manejo de la información Capacidad pedagógica
Tecnológico Conocimiento de la tecnología Manejo de la tecnología Tecnologías emergentes
Sócio-psico-constructivista Movilización de conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el universo de la información y sus procesos direccionada a una acción de transformación personal y colectiva, social.
El reto o planteamiento de problema
El reto o planteamiento de problema Capacitar al personal docente  (bibliotecarios) Desarrollar y/o mejorar sus destrezas de información personales Mejoramiento de los servicios de la institución  Transferencia satisfactoria de los conocimientos adquiridos a los usuarios Acorde con los objetivos de la misión y visión de la institución.
Planificación y desarrollo
Estudios sobre Destrezas de  información Encuesta Entrevistas Cuestionarios
Análisis de hallazgos Nivel de dominio Fortalezas  Debilidades Posibles conflictos  Conclusiones
Desarrollo de Soluciones Organización temática Selección de método  Búsqueda de recursos Creación de talleres Calendarización y oferta
Implementación Asistencia Instrucción  Evaluación Reconocimiento
Seguimiento Estudios de progreso (Avalúo) Educación continua Motivación
Capacitación del personal
Método de implementación Presencial En línea “BlendedLearning”
Uso de recursos y herramientas Materiales de referencia Recursos humanos TIC’s
Avalúo
Avalúo Áreas cubiertas satisfactoriamente Áreas a mejorar Estrategias a tomar Reinicio del proceso
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo Liderazgo División de tareas Supervisión Compromiso
Conclusión
Conclusión Personal bibliotecario capacitado para utilizar destrezas de información personalmente, podrá transmitir sus conocimientos a los demás.  Postura proactiva Adentrarse en aprender nuevas técnicas y tecnologías que complementan las mismas Dejar miedos y mitos atrás Cultivar el deseo de aprender cosas nuevas El compromiso con la enseñanza y la difusión de la información es primordial
Bibliografías
Bibliografías Aguado, D., & Arranz, V. (2005). Desarrollo de competencias      mediante blendedlearning: un análisis descriptivo [Versión      electrónica]. Píxel-Bit, Revista de Medios y Educación, 26,      79-88. Chakrvarty, Rupak (2008). Information literacy in the      knowledge society : empowering learners for a better      tomorrow. Trends and Strategic Issues for Libraries in Global      Information Society, 18-19. Recuperado de E-print in Librariesand InformationScienceDatabase. Dudziak, A. (2008). La competencia en información: ¿moda      o necesidad? Seminário Virtual Administración del      Conocimiento y la Información. Recuperado de E-print in Librariesand InformationScienceDatabase.
Bibliografías García, L. (2004) La función pedagógica del gestor de la      información: Reflexiones. Recuperado en octubre 20,      2009, de la Biblioteca Virtual de las Ciencias en Cuba:      http://www.bibliociencias.cu/gsdl/collect/eventos/index/assoc/HASH4a6a.dir/doc.pdf Hauschke, C., & Ullmann, N. (2006). Teaching Information      Literacy with the lerninformationssystem. Australian      Academic & Research Libraries, 37(1), 55-60. Recuperado     de Library, Information Science & Technology Abstracts      database. Prado, C. (2007). Blendedlearning para un programa de      desarrollo de habilidades informacionales en la Biblioteca      de la Escuela Universitaria de Formación de Profesorado      de  Lugo. Ibersid, 275-283. Recuperado de Library, InformationScience & TechnologyAbstractsdatabase     (Español).
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El Reto De La Capacitación Y El Desarrollo Integral de las Destrezas de Información

  • 1. El Reto de la Capacitación y el Desarrollo Integral de Destrezas de información José R. Oliveras Vélez CINF 6400 EGCTI Dra. Irma Quiñones 26 de octubre de 2009
  • 3. Introducción La misión y la visión La satisfacción de las necesidades de información de la población a la que sirve ¿Está realmente preparada para hacerlo? El personal necesita estar preparado para este propósito Son quienes los cumplen La preparación es vital Atención al usuario
  • 4. Introducción cont… Sin preparación no hay buenos resultados Las destrezas de información; componente vital Desarrollo de usuarios independientes Satisfacción de sus necesidades de información. Los profesionales de la información también necesitan desarrollar sus destrezas de información Transmitir sus conocimientos a los usuarios
  • 5. Enfoques de las competencias de información
  • 6. Cognitivo Conocimientos generales Manejo de la información Capacidad pedagógica
  • 7. Tecnológico Conocimiento de la tecnología Manejo de la tecnología Tecnologías emergentes
  • 8. Sócio-psico-constructivista Movilización de conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el universo de la información y sus procesos direccionada a una acción de transformación personal y colectiva, social.
  • 9. El reto o planteamiento de problema
  • 10. El reto o planteamiento de problema Capacitar al personal docente (bibliotecarios) Desarrollar y/o mejorar sus destrezas de información personales Mejoramiento de los servicios de la institución Transferencia satisfactoria de los conocimientos adquiridos a los usuarios Acorde con los objetivos de la misión y visión de la institución.
  • 12. Estudios sobre Destrezas de información Encuesta Entrevistas Cuestionarios
  • 13. Análisis de hallazgos Nivel de dominio Fortalezas Debilidades Posibles conflictos Conclusiones
  • 14. Desarrollo de Soluciones Organización temática Selección de método Búsqueda de recursos Creación de talleres Calendarización y oferta
  • 15. Implementación Asistencia Instrucción Evaluación Reconocimiento
  • 16. Seguimiento Estudios de progreso (Avalúo) Educación continua Motivación
  • 18. Método de implementación Presencial En línea “BlendedLearning”
  • 19. Uso de recursos y herramientas Materiales de referencia Recursos humanos TIC’s
  • 21. Avalúo Áreas cubiertas satisfactoriamente Áreas a mejorar Estrategias a tomar Reinicio del proceso
  • 23. Trabajo en equipo Liderazgo División de tareas Supervisión Compromiso
  • 25. Conclusión Personal bibliotecario capacitado para utilizar destrezas de información personalmente, podrá transmitir sus conocimientos a los demás. Postura proactiva Adentrarse en aprender nuevas técnicas y tecnologías que complementan las mismas Dejar miedos y mitos atrás Cultivar el deseo de aprender cosas nuevas El compromiso con la enseñanza y la difusión de la información es primordial
  • 27. Bibliografías Aguado, D., & Arranz, V. (2005). Desarrollo de competencias mediante blendedlearning: un análisis descriptivo [Versión electrónica]. Píxel-Bit, Revista de Medios y Educación, 26, 79-88. Chakrvarty, Rupak (2008). Information literacy in the knowledge society : empowering learners for a better tomorrow. Trends and Strategic Issues for Libraries in Global Information Society, 18-19. Recuperado de E-print in Librariesand InformationScienceDatabase. Dudziak, A. (2008). La competencia en información: ¿moda o necesidad? Seminário Virtual Administración del Conocimiento y la Información. Recuperado de E-print in Librariesand InformationScienceDatabase.
  • 28. Bibliografías García, L. (2004) La función pedagógica del gestor de la información: Reflexiones. Recuperado en octubre 20, 2009, de la Biblioteca Virtual de las Ciencias en Cuba: http://www.bibliociencias.cu/gsdl/collect/eventos/index/assoc/HASH4a6a.dir/doc.pdf Hauschke, C., & Ullmann, N. (2006). Teaching Information Literacy with the lerninformationssystem. Australian Academic & Research Libraries, 37(1), 55-60. Recuperado de Library, Information Science & Technology Abstracts database. Prado, C. (2007). Blendedlearning para un programa de desarrollo de habilidades informacionales en la Biblioteca de la Escuela Universitaria de Formación de Profesorado de Lugo. Ibersid, 275-283. Recuperado de Library, InformationScience & TechnologyAbstractsdatabase (Español).
  • 29. Gracias por su atención