Auf dem Weg zum Enterprise 2.0 - Workshop
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Präsentationsfolien - Auftaktveranstaltung Wir machen uns auf den Weg zum Enterprise 2.0 Chemieverbände Deutschland
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- 1. Social Media - Enterprise 2.0 Chemieverbände in Norddeutschland Chemie Nord 24.6.2011 - Hamburg Josef Buschbacher www.josef-buschbacher.com
- 3. Und täglich werden es mehr... 3
- 4. Mit wem haben wir es zu tun? Baby Boomer: Generation X: Generation Y: 1946-1964 1965 -1979 1980 - ? Kabelfernsehen Social Media / Web 2.0 Fernseher Technik Telefon E-Mail Handy, ICQ, Schreibmaschine PC Netbook LP CD Mp3 Musik Woodstock Roskilde Wacken/ Love Parade Stones Nirvana Eminem Brettspiele Computerspiele Multi Player Games Unterhaltung Mickey Mouse Lucky Luke Harry Potter Supermann Baywatch Sex and the City Helmut Kohl Gerhard Schröder Willy Brandt Politik Wiederaufbau Mauerfall Euro Ölkrise Tschernobyl Klimawandel / Ölpest Idealistisch Pessimistisch Pragmatisch Denkweise Revolutionär Null-Bock Kooperativ Kollektiv Individualistisch Netzwerke
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- 6. Digital Natives „Sie agieren überwiegend online, gut vernetzt, extrem schnell und überaus offen. Die zukünftigen Mitarbeiter der neuen Generation sind mit Instrumenten wie Internet und Handy aufgewachsen und prägen künftig Unternehmen. Ihre Kunden dürfen sich freuen, denn Digital Natives pflegen den direkten Dialog.“ Manager Magazin 18.5.2009 Worauf wirkt sich dies aus?
- 7. Kunde n Partne r und Liefera nten a al Medi o a c e r ci vhbn hSo ku© Josefnusc ir ng B e Ausw Mit arbeiter Öffentlichk eit 7
- 8. Kunde n 8
- 9. er M itarbeit 9
- 10. Öffentlichk eit 10
- 11. Partne r und Liefera nten 11
- 12. Die Rollen jedes Einzelnen können sein... Als Kulturwandler und Strategie- Berater: Als Scout: chniken und Das sind ne ue Trends und Te eise auf Intern helfen wir zu klären, wie wir diese ch in folgender W Öffnung stimmig vollziehen, ohne dass es diese könnten si arbeiter die Kommunika tion,Vertrieb, Mit zu Wildwuchs und Machtkämpfe führt. auswirken. und Leistung am Arbeitsplatz „Um vorwärts zu kommen, sollten wir auf verschiedenen Ebenen klären und Deshalb… anregen..“ Als Qualifizierer Als Modell: In Form von Präsenz- und Online- So leben wir vor, wie sich unsere tägliche Schulungen bieten wir Unter stützung zur Kommunikation von morgen entwickeln Arbeit mit digitalen Werkzeugen und zeigen, kann und wie wir Transparenz und wie man diese bei der Führung von Beteiligung fördern möchten. Mitwirkende heterogenen Teams und (kreativer) sind willkommen! Projektarbeit einsetzt. 12
- 13. Veränderungen kommen... ...sagen Sie dazu „Gefällt mir“.
- 14. Kontakt zu Josef Buschbacher info@josef-buschbacher.com http://goo.gl/4AosA http://goo.gl/G0QFR Buschbacher http://goo.gl/P7n4h http://goo.gl/l0saU http://goo.gl/dOEBr 0170 2174494 Josef Buschbacher - Leutkircherstr.7 - 80939 München