ENJ-400 Módulo IV: Regímenes, Financiación y Protección
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1. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Incapacidad temporal Adopción Jubilación Lesiones permanentes no invalidantes Desempleo Riesgo por embarazo Por muerte y supervivencia Asistencia sanitaria Maternidad Protección Familiar Incapacidad permanente
2. Asistencia Sanitaria Consiste en: Requisitos Cubre Finalidad Prestación de servicios médicos y farmacéuticos Servicios de recuperación física, prótesis y ortopedia para recuperar la y conservar la salud La persona trabajadora, hijos y ascendientes. Pensionistas Desempleados Enfermedad Común Accidente no laboral Enfermedad Profesional Accidente de trabajo Maternidad Conservar y recuperar la salud de las personas incluidas en la Seguridad Social
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4. Incapacidad permanente Percibir una pensión vitalicia mensual del 150% BR Necesita de la ayuda de una persona en su vida diaria Gran invalidez Percibir una pensión vitalicia mensual del 100% BR Incapacitado para cualquier tipo de profesión Incapacidad permanente absoluta Percibir una pensión vitalicia mensual del 55% de la BR Dicho porcentaje puede incrementarse en un 20% más para los mayores de 55 años, cuando por su falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual. No puede realizar su profesión pero sí otras Incapacidad permanente total para la profesión habitual Percepción de un subsidio, correspondiente a 24 mensualidades de la BR. Se abona de una vez Puede ejercer su profesión habitual. Ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para dicha profesión. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual Prestación económica la Entidad competente corresponde a las Direcciones Provinciales del INSS a través de los Equipos de Evaluación de Incapacidades (EVI) Están exentas del IRPF la incapacidad permanente absoluta o gran invalidez. Consiste en Requisitos Cubre Finalidad
5. Jubilación Percibir una pensión vitalicia que el garantice una vida digna. Pensión: porcentaje según los años cotizados sobre la base reguladora. Reducciones en caso de jubilación anticipada Requisitos de edad: Generalmente tener cumplidos 65 años. La edad mínima puede ser rebajada o anticipada Periodo mínimo de cotización: Haber cotizado 15 años , de los cuales al menos 2 años deben estar incluidos en los 15 años anteriores a jubilarse Jubilación Prestación económica que percibe el trabajador al cumplir 65 años Consiste en Requisitos Cubre Finalidad
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9. Protección por muerte y supervivencia Prestación económica del 20% BR Menor 18 años, incapacitado. Convivido con el fallecido 2 últimos años y depender económicamente de él. No tener derecho a pensión pública Familiares Prestación del 20% de la BR. Este porcentaje puede incrementarse en 52% en caso de orfandad absoluta Prestación vitalicia para hijos incapacitados Ser hijo natural o adoptivo Menor de 18, incapacitado, menor de 25 años con retribución inferior al 100% SMI Orfandad Exentas de IRPF Pensión vitalicia entre el 52%-70% de la BR del difunto Que exista o haya existido vinculo con el fallecido Viudedad Ayuda para pagar los gastos del sepelio. 30,05 euros. Tendrá derecho a esta prestación quien haya abonado los gastos del sepelio. Auxilio por defunción Prestación económica por defunción del trabajador o pensionista, para gastos de sepelio y supervivencia de sus familiares Consiste en: Requisitos Cubre Finalidad
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11. Protección familiar Percibir un subsidio que se abona al trabajador una vez. En el parto múltiple depende del número de nacidos Por nacimiento del tercer hijo Por parto multiple Percibir una indemnización anual según la edad, la existencia de discapacidad y los ingresos del beneficiario Estar afiliado y en alta, o ser pensionistas o huérfanos de padre y madre En caso de nacimiento del tercer hijo, no superar los ingresos establecidos. Por hijo a cargo Prestación económica que percibe el trabajador o pensionista destinada al apoyo de la unidad familiar Consiste en: Requisitos Cubre Finalidad