2. TITULO PRELIMINAR
Objetivo y Ámbito
• Regular actividades, organización, competencia, gestión de personal y
régimen administrativo disciplinario del personal con fundamento en
las normas, principios y valores establecidos en la Constitución
Responsabilidad
• Las actividades de seguridad serán realizadas por la Policía
Nacional, Servicio Civil de investigación de la Infracción y el
servicio de protección publica intervienen en el nivel operativo.
• La máxima autoridad jerárquica de las indicadas instituciones
es el Presidente de la Republica.

3. PÁRRAFO I
Aplicar de la forma mas alta la competencia
Eficiencia y Eficacia profesional de los recursos y lograr resultados
concretos
Es el correcto desempeño de funciones
Probidad
observando una conducta ética y honrada
Es la equivalencia de trato y de oportunidades sin
Igualdad
ningún tipo de discriminación
Es el esfuerzo de mantener una atención oportuna y
Diligente
ágil en el cumplimiento de los procedimientos legales
Principios
Es la objetividad y neutralidad en el desempeños de
Imparcialidad. las funciones de los servidores públicos sin favorecer
a ninguna persona
Es la prudencia, reserva y moderación del proceder de los
Discreción
servidores públicos
Se privilegiara a la interacción de la ciudadanía con la
Participación ciudadana
gestión de la Policía Nacional
El acceso en igualdad de oportunidades a las aspiraciones y
Equidad de Genero necesidades de mujeres y hombres sin discriminación de
genero

4. CARACTERÍSTICAS GENERALES.-LA ACTIVIDAD DE
SEGURIDAD TENDRÁ LOS SIGUIENTES CARACTERES:
Su respuesta será Informaran de manera
Su organización será Serán obedientes y no oportuna necesaria e oportuna veraz sobre su
desconcentrada de deliberantes inmediata para proteger a actuación y desempeño de
conformidad a los cumpliendo de su las personas, la información de interés del
lineamientos y directrices misión de sujeción civil comunidades frente a orden publico y seguridad
dispuestas en el código y constitución cualquier situación de ciudadana que a solicitud
una amenaza riesgo de los demás órganos
Respetar y hacer Los procedimientos de
Su accionar deberá ser
respetar los derechos seguridad serán utilizados Privilegiar las tareas y el
adecuado estrictamente al
libertades y garantías en el cumplimientos de su procedimiento preventivo y
principio de razonabilidad
misión y responsabilidades disuasivo ante el uso de la
de las personas sin se aplicaran
evitando todo tipo de
fuerza preservando la vida y
discriminación de actuación abusiva o
irrestrictamente al la libertad de las personas
ningún índole discriminatoria
ordenamiento jurídico
Sustentar las tareas y Generar de manera
Ejercerán sus funciones con No podrán infringir, instigar
funciones de búsqueda e individual responsabilidad
sujeción a las leyes que o tortura ningún acto de
recolección de información administrativa civil y penal
regulan sus derechos y tortura o tratos inhumanos
para interés del orden las autoridades. las ordenes
obligaciones en un sistema o amenazas a la seguridad
publico y seguridad publica ilegitimas no eximirán de
de ascensos y promoción interna como justificación
en el debido proceso. responsabilidad

5. FINES

6. PA R Á G R A FO I I
D I S P O S I C I O N E S C O M U N E S S O B R E LO S G R A D O S J E R A R Q U Í A
C L A S I F I C AC I Ó N D E S E R V I D O R E S , M A N D O D I R E C C I Ó N Y C A R G O
Grado Jerarquía Mando Dirección Cargo Circunsta Cargo Cargo Encargo
•Es la •Es el •Es la •Es el •Es el ncias de titular Interino Ocasiona
denominaci orden de facultad ejercicio conjunto cargo •Es •Es el l
ón de cada precedenci legal que del mando de tareas conferido ejercido
una de las a de los permite al de manera que se •Los •Ejerció
cargos de para el por transitorio
escalas orgánico servidor especifica deben ejercicio designació
jerárquicas de policial o en las llevar a los por
servidores de una n temporal ausencia
de la personal civil de dependenc cabo para función hasta que
carrera policial o mayor ias por que la y del titular
servidoras mediante se nombre o interino.
civil de jerarquía designació organizaci designació un titular
cada una ejerce no ón logre policiales y Quien lo
civiles son n expresa por un desempeñ
de las autoridad subrogació sus sin plazo. plazo de
institucion con n. La objetivos tres: a no tiene
•Titular 90 días facultad
es responsabi dirección de
indicadas lidad se da por acuerdo a •Interino para
designació la cambiar la
•Ocasional
n ha sido capacidad organizaci
nombrada y nivel de ón ni las
acuerdo a gestión en disipacion
su los es.
jerarquía diferentes •tendrá
grados máximo
de 60 días