El documento describe las características de un líder, incluyendo guiar a otros hacia una meta común, comprometerse con la misión del proyecto, mantenerse enfocado en el éxito, tener valentía y perseverancia. También describe diferentes tipos de liderazgo como tradicional, legal y legítimo, así como obstáculos y beneficios del liderazgo.

1. QUE ES SER LIDER
• Un líder es una persona que guía a otros hacia
una meta común, mostrando el camino.
• Un líder no es el jefe del equipo sino la
persona que esta comprometida a llevar
adelante la misión del Proyecto
• Constantemente recuérdese a si mismo y al
grupo las metas y misión del Proyecto

2. CARACTERISTICAS DE UN LIDER
• Los líderes se mantienen en el ámbito del
éxito
• Los líderes son lo que son por su arrojo y
valentía
• Los lideres no tienen temor
• Tienen perseverancia ,siempre tiene la mira
puesta siempre en el objetivo.

4. CLASES DE LIDERAZGO
• El líder tradicional: Es aquél que hereda del poder por costumbre o por un
cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha
tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.
• El líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un
grupo de personas, con capacidad, conocimientos y experiencia para
dirigir a los demás. El término legal se refiere a las leyes o normas
jurídicas. Un líder legal es simplemente aquél que cumple con la ley. Para
ser un líder, es requisito inevitable que cumpla con ella.
• El líder legítimo: El término líder legal está mal empleado. Podríamos
pensar en “líder legítimo” y “líder ilegítimo”. El primero es aquella persona
que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las
normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su
autoridad a través del uso de la ilegalidad. El líder ilegítimo ni siquiera se
le puede considerar líder, puesto que una de las características del
liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que
un “liderazgo por medio de la fuerza” no es otra cosa que carencia del
mismo. Es una contradicción.

5. OBSTACULOS EN EL LIDERAZGO
• Ausencia de metas o propósitos
• Fallas en el conocimiento de si
mismo.
• No tener una motivación al cambio .
• Tener temor a aceptar nuevos retos
• No tener compromiso hacia las
actividades

6. BENEFICIOS DE SER LIDER
• Se alcanza el éxito personal
• Se es decidido y siempre se logra
lo que se quiere
• Logra que los demás lo sigan
• Es decidido en lo que quiere

7. EJEMPLOS DE LIDERAZGO
• POSITIVO • NEGATIVO
En mi anterior trabajo En el Colegio ,debido a
tuve un jefe que era muy que había una persona
buen líder debido a que que los demás seguían
siempre nos estaba pero que no los levaba por
motivando ,enseñando y un buen camino.
ayudando ha alcanzar las
metas esperadas

8. APRECIACIONES PERSONALES
• Yo pienso que un buen lider es el que
sabe escuchar ,el que se
compromete a lograr las metas
esperadas , es organizado ,sabe
orientar a los demás hacia el camino del
éxito