SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
TRABAJO-SENA
NOMBRES:
JESUS DAVID AROCA CARDENAS
JHOAN SEBASTIAN CABEZAS
JORGE LUIS ORTIZ
FABIAN GONZALO FERNANDEZ
GRADO:
DECIMO DOS
Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos; ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades producto vas que contribuyan
al desarrollo social, económico y tecnológico
del país.
Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional
integral.
La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)
La excelencia en la gestión de sus recursos
(humanos, físicos, tecnológicos, financieros).
Objetivos

1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin
serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la
expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social
redistributiva.
2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a
nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y
económico.
3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la
formación profesional integral.
4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan
a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.
5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional
de formación profesional integral dentro de las iniciativas de integración de los países de América Latina y
el Caribe.
6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y
administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de
formación profesional integral.
INSTITUCION ESDUCATIVA CIUDAD
FLORIDA
SEDE: PRINCIPAL
LABOR A DESEMPEÑAR : Mantenimiento
predictivo y preventivo de equipos de computo e
implementación y configuración de redes de datos a las
organizaciones del municipio de Florida Valle y su área de
influencia.

PROFESOR:EDWIN BARRERA
AÑO LECTIVO
2013
ENCUESTAS
GRAFICAS DE ENCUESTAS
Nº DE PREGUNTA

SI

NO

TOTAL

PREGUNTA Nº 01
20

No. DE PERSONAS QUE RESPONDIERON

TIENE EQUIPOS DE COMPUTO EN SU EMPRESA

20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
SI

OPCIONES DE RESPUESTAS

NO

0

20
Nº DE PREGUNTA

1a4

4a8

Mas de 8

Total

PREGUNTA Nº 02

9

6

5

cuantos equipos tienen

9
8
7

N° de personas

6
5
4
3
2
1
0
1a4

4a8

N° De Pc

Mas de 8

20
Nº DE PREGUNTA

Bien

Regular

Mal

Total

PREGUNTA Nº 03
10

8

2

En estado se encuentran

10
9
8
7

N° De
6
Person
5
as
4
3
2
1
0
Bien

Regular

Estado Del Pc

Mal

20
Nº DE PREGUNTA

1a4h

4a8h

Mas de 8 h

Total

PREGUNTA Nº 04
4

9

Frecuencia que utilizan los Pc

9
8
7

N° de personas

6
5
4
3
2
1

0
1a4h

4a8h

Frecuencia de utilidad de los Pc

Mas de 8 h

7

20
Nº DE PREGUNTA

Si

No

Total

PREGUNTA Nº 05
17

3

Tiene servicio Técnico

18
16
14
12

N° de personas

10
8
6
4

2
0
Si

Quien tiene servicio tecnico del Pc

No

20
Nº DE PREGUNTA

Cada 6 Meses

Cada Año

Mas De Un Año

Total

PREGUNTA Nº 06
13

3

Cada Cuanto Le hacen Mantenimiento a los Pc

14
12
10

N° de Personas

8
6
4
2
0
Cada 6 Meses

Cada Año

Mas De Un Año

cada cuanto le hacen mantenimiento

4

20
Nº DE PREGUNTA

Nuevos

Viejos

Total

PREGUNTA Nº 07
11

9

Que clases de equipos tienen

12
10

N° De Personas

8
6
4
2
0
Nuevos

Viejos

Clases De Equipos

20
Nº DE PREGUNTA
PREGUNTA Nº 08

Si

cuenta con personal capacitado para el mantenimiento del Pc

No
20

20

15

N° de Personas

10

5

0
Si

No

Cuenta Con Personal Capacitado

Total
0

20
Nº DE PREGUNTA

Windows 7

Windows Xp

Lincencias

No se

Total

PREGUNTA Nº 09
10

4

3

3

Que Software Tiene

10
9
8
7
6

N° De Personas

5
4
3
2
1
0
Windows 7

Windows Xp

Lincencias

Sofware

No se

20
Nº DE PREGUNTA

Si

No

Total

PREGUNTA Nº 10
20

0

Poseen Conexión a Internet

20

N° De Personas

15

10

5

0
Si

No

Conexion a Internet

20
Nº DE PREGUNTA

Si

No

Total

PREGUNTA Nº 11
20

0

Manejan Antivirus Actualizados sus Equipos

20
18
16
14

N° De Personas

12
10
8
6

4
2
0
Si

No

Activiruz Actualizados

20
Nº DE PREGUNTA

Cada 3-6 Años

Mas de 6 Años

No se

Total

PREGUNTA Nº 12
7

7

6

Cada Cuanto Renuevan Equipos

7.2
7

6.8
6.6

N° De Personas6.4
6.2
6

5.8
5.6
5.4
Cada 3-6 Años

Mas de 6 Años

Años Que Renuevan Equipos

No se

20
Nº DE PREGUNTA

Mesa

Portatil

Total

PREGUNTA Nº 13
20

0

Los Pc De Su Empresa Son

20
15

N° De Personas
10
5
0
Mesa

Portatil

Los Pc Son

20
Nº DE PREGUNTA

Si

No

No Estoy Seguro

Total

PREGUNTA Nº 14
5

4

11

Usted Dejaría Que Nosotros Les Prestemos Servicio Técnico

12
10
8

N° De Personas

6
4
2
0
Si

No

Prestar Nuestro Servivcio

No Estoy Seguro

20
Nº DE PREGUNTA

Si

No

Total

PREGUNTA Nº 15
20
Su Empresa Tiene Red

20
15

N° De Personas

10
5
0
Si

No

Tiene Red

0

20

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (17)

Todo sobre el Sena
Todo sobre el SenaTodo sobre el Sena
Todo sobre el Sena
 
Marco institucional del sena
Marco institucional del senaMarco institucional del sena
Marco institucional del sena
 
Marco institucional del sena geral
Marco institucional del sena geralMarco institucional del sena geral
Marco institucional del sena geral
 
2 estación sena ll
2 estación sena ll2 estación sena ll
2 estación sena ll
 
2 estación
2 estación2 estación
2 estación
 
2 estación sena
2 estación sena2 estación sena
2 estación sena
 
Articulo ofimático
Articulo ofimático Articulo ofimático
Articulo ofimático
 
Articulo ofimático
Articulo ofimáticoArticulo ofimático
Articulo ofimático
 
Dimas
DimasDimas
Dimas
 
Marco institucional del sena
Marco institucional del senaMarco institucional del sena
Marco institucional del sena
 
Mision vision
Mision visionMision vision
Mision vision
 
Misión y visión del sena
Misión y visión del senaMisión y visión del sena
Misión y visión del sena
 
Mi contexto de formacion
Mi contexto de formacionMi contexto de formacion
Mi contexto de formacion
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Introduccion al sena
Introduccion al senaIntroduccion al sena
Introduccion al sena
 
Marco institucional sena
Marco institucional senaMarco institucional sena
Marco institucional sena
 
Sena pro multimedia
Sena   pro multimediaSena   pro multimedia
Sena pro multimedia
 

Ähnlich wie Guia no.1

Ähnlich wie Guia no.1 (20)

Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucional
 
Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucional
 
Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucional
 
marco teorico
marco teoricomarco teorico
marco teorico
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Introduccion a word
Introduccion a wordIntroduccion a word
Introduccion a word
 
Introduccion a word
Introduccion a wordIntroduccion a word
Introduccion a word
 
Introduccion a word
Introduccion a wordIntroduccion a word
Introduccion a word
 
Introduccion a word
Introduccion a wordIntroduccion a word
Introduccion a word
 
MARCO INSTITUCIONAL.
MARCO INSTITUCIONAL.MARCO INSTITUCIONAL.
MARCO INSTITUCIONAL.
 
SENA.
SENA.SENA.
SENA.
 
Herramientas basicas
Herramientas basicasHerramientas basicas
Herramientas basicas
 
Introducciòn a word: Configuracion pag, parrafos, encabezado y pie de pag.
Introducciòn a word: Configuracion pag, parrafos, encabezado y pie de pag.Introducciòn a word: Configuracion pag, parrafos, encabezado y pie de pag.
Introducciòn a word: Configuracion pag, parrafos, encabezado y pie de pag.
 
Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucional
 
MARCO INSTITUCIONAL.
MARCO INSTITUCIONAL.MARCO INSTITUCIONAL.
MARCO INSTITUCIONAL.
 
Herramientas basicas
Herramientas basicasHerramientas basicas
Herramientas basicas
 
Sena vision (1)
Sena  vision   (1)Sena  vision   (1)
Sena vision (1)
 
Sena vision (1)
Sena  vision   (1)Sena  vision   (1)
Sena vision (1)
 
Introduccion a word
Introduccion a wordIntroduccion a word
Introduccion a word
 

Mehr von jhoansebastianca (6)

Guia no.3
Guia no.3Guia no.3
Guia no.3
 
Guia no.4
Guia no.4Guia no.4
Guia no.4
 
Guia no.3
Guia no.3Guia no.3
Guia no.3
 
Guia no.2
Guia no.2Guia no.2
Guia no.2
 
Guia no 4
Guia no 4Guia no 4
Guia no 4
 
Guia no 4
Guia no 4Guia no 4
Guia no 4
 

Kürzlich hochgeladen

Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024IES Vicent Andres Estelles
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptxRESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptxpvtablets2023
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Diapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundariaDiapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundariaAlejandraFelizDidier
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primariaWilian24
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptNancyMoreiraMora1
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesMarisolMartinez707897
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Katherine Concepcion Gonzalez
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptxRESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Diapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundariaDiapositivas de animales reptiles secundaria
Diapositivas de animales reptiles secundaria
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 

Guia no.1

  • 1. TRABAJO-SENA NOMBRES: JESUS DAVID AROCA CARDENAS JHOAN SEBASTIAN CABEZAS JORGE LUIS ORTIZ FABIAN GONZALO FERNANDEZ GRADO: DECIMO DOS
  • 2. Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades producto vas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. Visión En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Los relevantes aportes a la productividad de las empresas. La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones. La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral. La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior) La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).
  • 4. Objetivos 1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva. 2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico. 3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral. 4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral. 5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe. 6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.
  • 5. INSTITUCION ESDUCATIVA CIUDAD FLORIDA SEDE: PRINCIPAL LABOR A DESEMPEÑAR : Mantenimiento predictivo y preventivo de equipos de computo e implementación y configuración de redes de datos a las organizaciones del municipio de Florida Valle y su área de influencia. PROFESOR:EDWIN BARRERA AÑO LECTIVO 2013
  • 7.
  • 8.
  • 9. GRAFICAS DE ENCUESTAS Nº DE PREGUNTA SI NO TOTAL PREGUNTA Nº 01 20 No. DE PERSONAS QUE RESPONDIERON TIENE EQUIPOS DE COMPUTO EN SU EMPRESA 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 SI OPCIONES DE RESPUESTAS NO 0 20
  • 10. Nº DE PREGUNTA 1a4 4a8 Mas de 8 Total PREGUNTA Nº 02 9 6 5 cuantos equipos tienen 9 8 7 N° de personas 6 5 4 3 2 1 0 1a4 4a8 N° De Pc Mas de 8 20
  • 11. Nº DE PREGUNTA Bien Regular Mal Total PREGUNTA Nº 03 10 8 2 En estado se encuentran 10 9 8 7 N° De 6 Person 5 as 4 3 2 1 0 Bien Regular Estado Del Pc Mal 20
  • 12. Nº DE PREGUNTA 1a4h 4a8h Mas de 8 h Total PREGUNTA Nº 04 4 9 Frecuencia que utilizan los Pc 9 8 7 N° de personas 6 5 4 3 2 1 0 1a4h 4a8h Frecuencia de utilidad de los Pc Mas de 8 h 7 20
  • 13. Nº DE PREGUNTA Si No Total PREGUNTA Nº 05 17 3 Tiene servicio Técnico 18 16 14 12 N° de personas 10 8 6 4 2 0 Si Quien tiene servicio tecnico del Pc No 20
  • 14. Nº DE PREGUNTA Cada 6 Meses Cada Año Mas De Un Año Total PREGUNTA Nº 06 13 3 Cada Cuanto Le hacen Mantenimiento a los Pc 14 12 10 N° de Personas 8 6 4 2 0 Cada 6 Meses Cada Año Mas De Un Año cada cuanto le hacen mantenimiento 4 20
  • 15. Nº DE PREGUNTA Nuevos Viejos Total PREGUNTA Nº 07 11 9 Que clases de equipos tienen 12 10 N° De Personas 8 6 4 2 0 Nuevos Viejos Clases De Equipos 20
  • 16. Nº DE PREGUNTA PREGUNTA Nº 08 Si cuenta con personal capacitado para el mantenimiento del Pc No 20 20 15 N° de Personas 10 5 0 Si No Cuenta Con Personal Capacitado Total 0 20
  • 17. Nº DE PREGUNTA Windows 7 Windows Xp Lincencias No se Total PREGUNTA Nº 09 10 4 3 3 Que Software Tiene 10 9 8 7 6 N° De Personas 5 4 3 2 1 0 Windows 7 Windows Xp Lincencias Sofware No se 20
  • 18. Nº DE PREGUNTA Si No Total PREGUNTA Nº 10 20 0 Poseen Conexión a Internet 20 N° De Personas 15 10 5 0 Si No Conexion a Internet 20
  • 19. Nº DE PREGUNTA Si No Total PREGUNTA Nº 11 20 0 Manejan Antivirus Actualizados sus Equipos 20 18 16 14 N° De Personas 12 10 8 6 4 2 0 Si No Activiruz Actualizados 20
  • 20. Nº DE PREGUNTA Cada 3-6 Años Mas de 6 Años No se Total PREGUNTA Nº 12 7 7 6 Cada Cuanto Renuevan Equipos 7.2 7 6.8 6.6 N° De Personas6.4 6.2 6 5.8 5.6 5.4 Cada 3-6 Años Mas de 6 Años Años Que Renuevan Equipos No se 20
  • 21. Nº DE PREGUNTA Mesa Portatil Total PREGUNTA Nº 13 20 0 Los Pc De Su Empresa Son 20 15 N° De Personas 10 5 0 Mesa Portatil Los Pc Son 20
  • 22. Nº DE PREGUNTA Si No No Estoy Seguro Total PREGUNTA Nº 14 5 4 11 Usted Dejaría Que Nosotros Les Prestemos Servicio Técnico 12 10 8 N° De Personas 6 4 2 0 Si No Prestar Nuestro Servivcio No Estoy Seguro 20
  • 23. Nº DE PREGUNTA Si No Total PREGUNTA Nº 15 20 Su Empresa Tiene Red 20 15 N° De Personas 10 5 0 Si No Tiene Red 0 20