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Mejorar el liderazgo escolar                                                                                                                                                                                Mejorar el liderazgo
             Volumen 1 :
             poLítica y práctica                                                                                                                                                                                         escolar
             A medida que los países se esfuerzan por reformar sus sistemas educativos y mejorar                                                                                                                         Volumen 1:
             los resultados de los estudiantes, el liderazgo escolar se ha convertido en una prioridad
             de política educativa. Pero en muchos países, los hombres y mujeres que dirigen las escuelas                                                                                                                polÍtica y prÁctica
             están sobrecargados de trabajo, reciben salarios bajos y se acercan a su retiro. Y hay pocas
             personas que aspiran a ser los futuros directores escolares.                                                                                                                                                Beatriz Pont, Deborah Nusche, Hunter Moorman
             ¿Cuáles son las funciones de dirección más eficaces para mejorar el aprendizaje
             de los alumnos? ¿Cómo asignar y distribuir mejor las distintas tareas de liderazgo? ¿Cómo
             desarrollar las habilidades apropiadas para un liderazgo eficaz? ¿Cómo hacer la profesión atractiva                                                    tor
                                                                                                                                                          direc                                                a
             para candidatos de alta calidad?                                                                                                                                 ol   a r es
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             Este libro está basado en un estudio de la OCDE sobre políticas y prácticas de liderazgo escolar                                               ORM     ACIÓN                       to r e s              s for
                                                                                                                                                                                                                                 ma                  ibuido                s es c                       contin
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              ctore                      uido
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                                                                                                                                                          F                     ibuido
                                                                                                                                                                                         direc
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                           ntinu                   ider a
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          zgo d                di
             en el mundo. Ofrece una valiosa perspectiva internacional, identifica cuatro áreas específicas                                               lider
                                                                                                                                                                 a zgo                n s e jo                  y con
                                                                                                                                                                                                                        tinu
                                                                                                                                                                                                                                     l y co                             uido
                                                                                                                                                                                                                                                                             fo r
                                                                                                                                                                                                                                                                                           icial y
                                                                                                                                                                                                                                                                                                       co                 ntinu
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               a l
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 r a zgo
                                                                                                                                                                           es c o                        icial
                                                                                                                                                                                                                           inicia
                                                                                                                                                                                                                                                                 istrib
                                                                                                                                                                                                                                                                              ción in
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   l y co               a lide
             de acción y una gama de opciones de política educativa para ayudar a los gobiernos a mejorar                                                 dir   ector                      rmac
                                                                                                                                                                                                  ión in
                                                                                                                                                                                                                 ción                              ider a
                                                                                                                                                                                                                                                          zgo d
                                                                                                                                                                                                                                                                        rma                          ción
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           inicia
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           co  ntinu                  a r es
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             dire
                                                                                                                                                                                                                                                               ido fo                                          icial y
                                                                                                                                                                                         o                                                       l                                                  a
                                                                                                                                                                                  r es f                                               to r e s                                              fo r m                                          es c o l
                                                                                                                                                                          scol a                      forma                     direc                   ibu                         to r e s                                           e jos                  uid
             el liderazgo escolar ahora y desarrollar un liderazgo escolar sostenible para el futuro.                                                                                             o                                                                                                ción in                                         istrib
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     s
                                                                                                                                                                                       ribuid                                                 distr
                                                                                                                                                                        e                                                                                                    direc
                                                                                                                                                                 e jos                                                   a r es                                                                                               a co n
                                                                                                                                                          cons                                                  es c o l                                              ibuido                                             ntinu
                                                                                                                                                                     a zg  o dist                       s e jos                  r a zgo                        distr               s  forma                      l y co               a  zgo d
                                                                                                                                                                                                   con
                                                                                                                                                                                                                      s lide                              zgo
                                                                                                                                                                                                                                                                           ol a r e
                                                                                                                                                                                                                                                                                                             icia
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              lider




                                                                                                                        Mejorar el liderazgo escolar 
                                                                                                                                                          Lider                     y con
                                                                                                                                                                                           tinua
                                                                                                                                                                                                           ctore                          r es l
                                                                                                                                                                                                                                                   ider a
                                                                                                                                                                                                                                                                  s es c                       rmac
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      ión in
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      a r es
                                                                                                                                                                     ión in
                                                                                                                                                                            icial
                                                                                                                                                                                               s dire                       jos e
                                                                                                                                                                                                                                  scol a
                                                                                                                                                                                                                                                       n s e jo                  tribu
                                                                                                                                                                                                                                                                                       idofo
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         s es c o l
                                                                                                                                                          fo r m
                                                                                                                                                                 ac
                                                                                                                                                                                     ol a r e                   a con
                                                                                                                                                                                                                        se
                                                                                                                                                                                                                                            es c o                     a zgo
                                                                                                                                                                                                                                                                             dis
                                                                                                                                                                                                                                                                                              n s e jo
             Volúmenes complementarios                                                                                                                                    s es c                         ntinu                   ector                           lider             ua co
                                                                                                                                                          Co   n s e jo                   inicia
                                                                                                                                                                                                 l y co
                                                                                                                                                                                                                    ido dir ol ares direct
                                                                                                                                                                                                                                                          o r es
                                                                                                                                                                                                                                                                   lyc    ontin
                                                                                                                                                                                  ación                      ribu
                                                                                                                                                                          fo r m                 o dist                        s es c                     inicia
             Improving School Leadership Volume 2: Case Studies on System Leadership examina métodos                                                      direc
                                                                                                                                                                 to r e s
                                                                                                                                                                                lid   er a zg                  ua co
                                                                                                                                                                                                                      ns e jo
                                                                                                                                                                                                                                          mación
                                                                                                                                                                      tinua                              ntin                    s for
             innovadores para compartir el liderazgo entre las escuelas de Bélgica (Flandes), Finlandia                                                   y co n                          inicia
                                                                                                                                                                                                 l y co
                                                                                                                                                                                                                     ctore
                                                                                                                                                                                                         o dire
                                                                                                                                                                                                                                                ión
                                                                                                                                                                            or m a
                                                                                                                                                                                    ción                                                rmac
             y el Reino Unido (Inglaterra), así como los programas de desarrollo de liderazgo para la mejora                                                              f                     ibuid                           ido fo
                                                                                                                                                          d istrib
                                                                                                                                                                    uido
                                                                                                                                                                              zgo      distr                 a zg o dis
                                                                                                                                                                                                                         tribu
             del sistema en Australia y Austria.                                                                                                                    ider a                   to r e s
                                                                                                                                                                                                      lider
                                                                                                                                                          r es l             l a r es
                                                                                                                                                                                      direc
                                                                                                                                                                         ec o
                                                                                                                                                                 e jos
             Mejorar el liderazgo escolar: herramientas de trabajo está diseñado para apoyar a los encargados                                             cons
             de política educativa y a los practicantes en la planificación de procesos de reforma para
             escuelas y sistemas educativos en su contexto nacional. Está disponible de manera gratuita en
             www.oecd.org/edu/schoolleadership.




                                                                                                                         Volumen 1: política y práctica
             El liderazgo escolar eficaz es considerado como clave para la reforma educativa en el mundo.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ación
             Estos libros serán de interés para encargados de política educativa, consejos escolares,                                                                                                                                                                                                                                                           fo r m
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       a r es
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            es c o l                  od
             administradores escolares, directores, maestros y padres de familia.                                                                                                                                                                                                                                                   s e jos              ribuid
                                                                                                                                                                                                                                                                                                             direc
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   to r e   s con
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         zg    o dist                    co
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ido                    ider a                            tores
                                                                                                                                                                                                                                                                                       go dis
                                                                                                                                                                                                                                                                                                tribu
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    a r es l                     uido
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        direc
                                                                                                                                                                                                                                                                             lider
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                        es c o l                     o dis
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           trib
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                                                                                                                                                                                                                                                             y con                co n s                     ontin
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         lider                       or m a
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   f
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                 icial
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    es c o l                       es c o l
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        es
                                                                                                                                                                                                                                       lide    r a zgo                  r e s fo
                                                                                                                                                                                                                                                                                 rmac
                                                                                                                                                                                                                                                                                               co n     s e jos
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ector
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 e s co n
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          s e jos
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      ons      e jos
                                                                                                                                                                                                                                                                scol a
                                                                                                                                                                                                                       ct    o r es                       jos e                  n tinua                          o dir                  o  r es c                    dist
                El texto completo de este libro está disponible en línea por medio de esta liga:                                                                                                                                                                     l y co                                                     irect
                                                                                                                                                                                                                                                        e
                                                                                                                                                                                                             a dire                              cons                                                         uid
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      istrib                                                  a zgo
                                                                                                                                                                                              co   ntinu                        direc
                                                                                                                                                                                                                                        to r e s
                                                                                                                                                                                                                                                            inicia                   ider a
                                                                                                                                                                                                                                                                                             zgo d
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ib  uido d                    tinua
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      lider
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ic
                                                                                                                                                                                                                           ido
                                                                                                                                                                                                                                             mación ial y continua                                    distr                                                   ión in
                                                                                                                                                                                                                                                                                   l                                                        n
                       www.sourceoecd.org/education/9789264044678                                                                                                                 icial y                    o dis
                                                                                                                                                                                                                   tribu
                                                                                                                                                                                                                                   s for                                                  a zgo                             inicia
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    l y co
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   rmac
                                                                                                                                                                     ción in                 ua lid
                                                                                                                                                                                                    er a zg
                                                                                                                                                                                                                      ctore                         ción
                                                                                                                                                                                                                                                           inic
                                                                                                                                                                                                                                                                             a  lider                        fo r m
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ación
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ido fo                       ación
                Quienes tengan acceso a todos los libros de la OCDE en línea deberán usar esta liga:                                                      Forma                 l y co
                                                                                                                                                                                        ntin
                                                                                                                                                                                                            o dire                       s fo r
                                                                                                                                                                                                                                                 ma
                                                                                                                                                                                                                                                                  ntinu                         col a r
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         es
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          istrib
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     u                  e s fo
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 rm
                                                                                                                                                                         inicia                 ribuid                          ol ar e                 l y co                  onse j
                                                                                                                                                                                                                                                                                        o s es                 zgo d                            ector
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               ector
                       www.sourceoecd.org/9789264044678                                                                                                     or m a
                                                                                                                                                                  ción
                                                                                                                                                                              a zg    o dist                    ns e jo
                                                                                                                                                                                                                        s es c
                                                                                                                                                                                                                                             inicia                     r es c                    l ider a                      col a r
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        es dir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           ir
                                                                                                                                                                                                                                    ción                                            tores                                                      uido d
                                                                                                                                                          f                                                  co                                                      to                                                     es
                                                                                                                                                                                                                                                              direc
                                                                                                                                                                     lider                   direc
                                                                                                                                                                                                    to r e s
                                                                                                                                                                                                                      forma                          ibuido               direc                                cons
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      e jos
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    istrib                            fo r m
                SourceOECD es la librería en línea de la OCDE, que contiene libros, publicaciones periódicas y bases                                      l a r es             istrib
                                                                                                                                                                                       uido                l a r es                   a zgo
                                                                                                                                                                                                                                              distr
                                                                                                                                                                                                                                                                a r es                       distr
                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ibuido
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         zgo d                       distr
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            ibuido
                                                                                                                                                                        zgo d                  s  es c o                      lider                   es  co l                     r a zgo                  lid   er a                       a zgo                   er a
                                                                                                                                                                                     n s e jo                                                                                                                                                            ua lid
                                                                                                                                                                                                                            a                                                                                                              r
                de datos estadísticas. Para mayor información acerca de este reconocido servicio y accesos de prueba,                                     nua l
                                                                                                                                                                 ider a
                                                                                                                                                                           es c o                           l y co
                                                                                                                                                                                                                    ntinu
                                                                                                                                                                                                                                          s e jos                  ntinu
                                                                                                                                                                                                                                                                           a lide                tinua                     ctore
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    s lide
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               ontin
                                                                                                                                                                   tor                              inicia                    a co n                        l y co                   y co n                         s dire                   c
                consulte a su biblioteca o escríbanos a SourceOECD@oecd.org                                                                               direc                         or m a
                                                                                                                                                                                              ción                 ntinu                        ión in
                                                                                                                                                                                                                                                       icia                 icial                     es c o l
                                                                                                                                                                                                                                                                                                               are
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                icial y                        ión in
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      icia
                                                                                                                                                                                 r es f
                                                                                                                                                                                               inicia
                                                                                                                                                                                                        l y co                   e s fo
                                                                                                                                                                                                                                         rmac                  ción in                 cons
                                                                                                                                                                                                                                                                                              e jos                   ión in                    e s fo
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       rmac
                                                                                                                                                                  jos e
                                                                                                                                                                         scol a                                         e c to r                   forma                       tinua                       rmac                         col a r                     es c o
                                                                                                                                                          cons
                                                                                                                                                                e
                                                                                                                                                                                 mación s escol ares d
                                                                                                                                                                                                                     ir
                                                                                                                                                                                                                                         a r es                     l y co
                                                                                                                                                                                                                                                                             n
                                                                                                                                                                                                                                                                                              r es f
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         o                   e jos
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     es
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       s e jos
                                                                                                                                                                      o for                                                  es c o l                        inicia               sco l a                              cons                  s co n
                                                                                                                                                          t ribuid                 ido  cons
                                                                                                                                                                                              e jo
                                                                                                                                                                                                         co n    s e jos                      fo r m
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                                                                                                                                                                     o dis
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   n inic
                                                                                                                                                          lider
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                                                                               isbn 978-92-64-07401-9
                                                                                        91 2008 05 4 P
            www.oecd.org/publishing
            www.oecd.org/publishing




Mejorar el liderazgo Forros Final.indd 1                                                                                                                                                                                                                                                                                                        6/10/09 12:53:26
Estudios deliderazgo
    Mejorar el la OCDE
          escolar
de Innovación Regional

      15 ESTADOS MEXICANOS




           Volumen 1: política y práctica


   Beatriz Pont, Deborah Nusche, Hunter Moorman
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y
                                        EL DESARROLLO ECONÓMICOS (ocde)

     La OCDE constituye un foro único en su género, donde los gobiernos de 30 países democráticos trabajan
conjuntamente para afrontar los retos económicos, sociales y medioambientales que plantea la globalización.
La OCDE está a la vanguardia de los esfuerzos emprendidos para ayudar a los gobiernos a entender y responder
a los cambios y preocupaciones del mundo actual, como el gobierno corporativo, la economía de la información
y los retos que genera el envejecimiento de la población. La Organización ofrece a los gobiernos un marco en el
que pueden comparar sus experiencias políticas, buscar respuestas a problemas comunes, identificar buenas
prácticas y trabajar en la coordinación de políticas nacionales e internacionales.
    Los países miembros de la OCDE son Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Corea, Dinamarca,
España, Estados Unidos de América, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Japón,
Luxemburgo, México, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa,
Repúblic Eslovaca, Suecia, Suiza y Turquía. La Comisión de las Comunidades Europeas participa en el trabajo de
la OCDE.
     Las publicaciones de la OCDE aseguran una amplia difusión de los trabajos de la Organización.
Éstos incluyen los resultados de la compilación de estadísticas, los trabajos de investigación sobre temas
económicos, sociales y medioambientales, así como las convenciones, directrices y los modelos desarrollados
por los países miembros.




                Las opiniones e interpretaciones que figuran en esta publicación no reflejan necesariamente el parecer oficial
                de la OCDE o de los gobiernos de sus países miembros.




                               Publicado originalmente por la OCDE en inglés bajo el título:
                           Improving School Leadership, Volume 1: Practice and Policy (OECD, 2008)




Las erratas de las publicaciones de la OCDE se encuentran en línea en www.oecd.org/publishing/corrigenda
© OCDE 2009



Traducción y edición: Gilda Moreno y Laura Valencia.
La OCDE no garantiza la exacta precisión de esta traducción y no se hace de ninguna manera responsable de
cualquier consecuencia por su uso o interpretación.


La OCDE autoriza libremente toda reproducción de esta publicación para uso personal, no comercial. Los permisos para fotocopiar con fines
comerciales o de uso público una parte de este trabajo deben dirigirse al Copyright Clearance Center (CCC) info@copyright.com o al Centre français
d’exploitation du droit de copie (CFC) contact@cfcopies.com. En todos estos casos, el anuncio del derecho de autor y cualquier otra leyenda relacionada
con la propiedad intelectual tienen que ser conservados en su forma original. Toda solicitud para otro uso comercial o público de este material o para
derechos de traducción debe dirigirse a rights@oecd.org.
prefacio




                                                     Prefacio

          El liderazgo escolar es ahora una prioridad en la política educativa mundial. Una mayor au-
          tonomía escolar y un mayor enfoque en la educación y los resultados escolares han hecho
          que resulte esencial reconsiderar la función de los líderes escolares. Hay mucho margen de
          mejora en cuanto a la profesionalización del liderazgo escolar, al apoyo a los líderes escola-
          res actuales, y a hacer del liderazgo escolar una carrera atractiva para candidatos futuros.
          Debido al envejecimiento de los directores actuales y la gran escasez de candidatos califica-
          dos para remplazarlos después de su jubilación, es imperativo tomar medidas.
          En Mejorar el liderazgo escolar, Volumen 1: política y práctica se explica por qué el liderazgo
          escolar se ha convertido en una prioridad clave de política pública y se establece un marco
          de actuación con cuatro ejes que, considerados en conjunto, pueden contribuir a mejorar
          el liderazgo y los resultados escolares. El libro se basa en un estudio de la OCDE sobre lide-
          razgo escolar realizado en todo el mundo, con la participación de Australia, Austria, Bélgica
          (comunidades flamenca y francesa), Chile, Dinamarca, Finlandia, Francia, Hungría, Irlanda,
          Israel, Corea, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Portugal, Eslovenia, España, Suecia
          y el Reino Unido (Inglaterra, Irlanda del Norte y Escocia).
          Cada uno de estos 22 sistemas educativos preparó un informe detallado de antecedentes
          en el cual se analizaron los enfoques nacionales de liderazgo escolar. Además, cinco casos
          de estudio sobre el liderazgo escolar enfocados en la mejora del sistema y la capacitación
          y el desarrollo complementan el trabajo comparativo al proporcionar ejemplos de práctica
          innovadora (publicados en un volumen que lo acompaña, Improving School Leadership, Volu-
          me 2: Case Studies on System Leadership). De esta manera, pudimos recopilar la información
          necesaria para comparar los desarrollos nacionales y adoptar un enfoque innovador y van-
          guardista en la formulación de políticas.
          La actividad de Mejorar el liderazgo escolar produjo un conjunto significativo de conoci-
          miento sobre este tema: informes nacionales de antecedentes y de los estudios de caso
          innovadores, todos los cuales están disponibles en el sitio de la OCDE, en www.oecd.org/
          edu/schoolleadership. Muchas personas compartieron su experiencia y conocimiento para
          hacer de ésta una actividad exitosa y ha habido múltiples oportunidades de intercambio.
          En tres conferencias internacionales y en tres seminarios se reunieron coordinadores na-
          cionales, representantes de organizaciones internacionales, así como una red de expertos
          en investigación.



MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009          3
prefacio


      Los autores están en deuda con los países que participaron en el estudio, con los extremada-
      mente comprometidos coordinadores nacionales, con los equipos de expertos que participa-
      ron en las visitas a los países y proporcionaron valiosos comentarios acerca del informe, así
      como con los países en los que se celebraron las conferencias y seminarios. Agradecemos al
      HSBC Education Trust y a David Hopkins por apoyar los casos de estudio y a Judith Chapman,
      Andrew Hargreaves, Tony Mackay, Robert Schwartz y Fani Stylianidou por la contribución de
      su experiencia a la actividad.
      Esta actividad fue realizada por la División de Política de Educación y Formación de la Direc-
      ción de Educación de la OCDE, bajo el liderazgo de Abrar Hasan (hasta su retiro) y Deborah
      Roseveare (desde junio de 2007). Peter Chambers y Susan Copeland editaron el informe; Ju-
      dith Corcoran, Jennifer Gouby y Ross Wilkins proporcionaron apoyo administrativo.
      Este libro se tradujo al español gracias al acuerdo ocde - México para Mejorar la Calidad de
      la Educación en México.




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ÍNDICE




                                                                Índice

           Resumen ejecutivo                                                                           9

           Capítulo 1. El liderazgo escolar importa	                                                   15
              1.1 Introducción	                                                                        16
              1.2 El concepto de liderazgo escolar	                                                    18
              1.3 El liderazgo escolar es una prioridad de política	                                   19
              1.4 El liderazgo escolar responde a los entornos cambiantes de política                  21
              1.5 La realidad actual del liderazgo escolar	                                            27
              1.6 Resumen: por qué importa el liderazgo escolar	                                       33
           Anexo 1.A1 Investigación acerca de los factores que influyen en el
           aprendizaje de los estudiantes	                                                             34
           Anexo 1.A2 Niveles de toma de decisión en la política escolar	                              37
           Bibliografía 	                                                                              38


           Capítulo 2. (Re)Definir las responsabilidades del liderazgo escolar	                        41
              2.1 Apoyar la autonomía del liderazgo escolar                                            42
              2.2 Responsabilidades esenciales del liderazgo escolar	                                  45
              2.3 Mejorar la definición de las responsabilidades del liderazgo escolar	                64
              2.4 Conclusiones y recomendaciones                                                       67
           Anexo 2.A1 Evaluación de escuelas públicas de educación
           secundaria (CINE nivel 2)	                                                                  71
           Bibliografía    	                                                                           72


           Capítulo 3. Distribución del liderazgo escolar	                                             75
              3.1 ¿Quién participa en el liderazgo escolar?	                                           76
              3.2 El liderazgo distribuido en funciones	                                               84
              3.3 Los consejos escolares desempeñan una función importante	                            91
              3.4 Conclusiones y recomendaciones	                                                      98
           Anexo 3.A1 Distribución de liderazgo y la función de los consejos escolares	                100
           Bibliografía		                                                                              106


           Capítulo 4. Desarrollo de habilidades para un liderazgo escolar eficaz	                     109
               4.1 La profesionalización del desarrollo del liderazgo varía en los
               	 diversos países                                                                       110
               4.2 Las diferentes etapas del desarrollo de liderazgo	                                  115
               4.3 Instituciones concentradas en el desarrollo del liderazgo	                          130
               4.4 Metodología y contenido	                                                            134
               4.5 Conclusiones y recomendaciones	                                                     140

MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009             5
Índice


         Anexo 4.A1 Formación inicial para el liderazgo escolar, 2006/2007,
         escuelas públicas	                                                                                     143
         Anexo 4.A2 Programas de inducción formal para el liderazgo escolar inicial,
         2006/2007, escuelas públicas	                                                                          147
         Anexo 4.A3 Formación profesional continua para el liderazgo escolar,
         2006/2007, escuelas públicas	                                                                          149
         Bibliografía		                                                                                         152

         Capítulo 5. Hacer del liderazgo escolar una profesión atractiva	                                       157
            5.1 La oferta de líderes escolares	                                                                 158
            5.2 Selección de maestros eficaces	                                                                 161
            5.3 Proporcionar la remuneración adecuada	                                                          171
            5.4 Organizaciones profesionales para líderes escolares	                                            177
            5.5 Apoyo del desarrollo de carrera de los líderes escolares	                                       179
            5.6 Conclusiones y recomendaciones	                                                                 182
         Anexo 5.A1 Selección de directores, 2006/2007, escuelas públicas 	                                     186
         Anexo 5.A2 Asociaciones profesionales para líderes escolares, 2006/2007,
         escuelas públicas	                                                                                     190
         Anexo 5.A3 Estatus y duración de empleo, 2006/2007, escuelas públicas	                                 191
         Anexo 5.A4 Evaluación de desempeño de los directores, 2006/2007,
         escuelas públicas	                                                                                     192
         Bibliografía		                                                                                         195
         Acerca de los autores 	                                                                                198

         Cuadros
           1.1 Escenarios de la OCDE: ¿cómo podría ser la educación en el futuro?
           	 De “sistemas burocráticos estables” a la “disolución del sistema”	                                 22
           2.1 Colaboración escolar entre escuelas en diversos países	                                          60

         Recuadros
            1.1 La actividad de la ocde Mejorar el liderazgo escolar	                                           17
            2.1 Principales organizaciones de aprendizaje en Suecia	                                            51
            2.2 Inglaterra: uso de la información obtenida en la evaluación para mejorar
            	 el rendimiento	                                                                                   53
            2.3 “Comunidades de escuelas” en Bélgica (Flandes)	                                                 61
            2.4 Cooperación escuela-municipio en Finlandia 	                                                    62
            2.5 Liderazgo sistémico en Inglaterra	                                                              63
            2.6 Marcos del liderazgo escolar en diferentes países	                                              65
            3.1 Los maestros también ejercen funciones de liderazgo                                             81
            3.2 Liderazgo distribuido en Finlandia	                                                             83
            3.3 Un conjunto de principios para el liderazgo distribuido	                                        86
            3.4 Caracterización de diferentes modelos de distribución de liderazgo
             	 escolar en Inglaterra	                                                                           88
            3.5 Distribución de liderazgo y remuneración en Nueva Zelanda
            	 e Irlanda del Norte	                                                                              90
            3.6 Oportunidades de formación para los consejos escolares	                                         96
            4.1 Provisión coherente de desarrollo y formación de liderazgo
            	 en Victoria, Australia	                                                                           116



6                              MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009
índice



               4.2 Desarrollo de liderazgo educativo escocés	                                          117
               4.3 Cualificaciones de liderazgo seleccionadas	                                         121
               4.4 Cursos de “catadores” de liderazgo en los Países Bajos	                             124
               4.5 El programa nacional sueco de formación de directores	                              125
               4.6 Algunos programas de inducción y su impacto	                                        126
               4.7 Formación en liderazgo escolar para directores en Chile	                            128
               4.8 La Academia de Liderazgo Austriaca	                                                 129
               4.9 Formar equipo con el sector privado para el desarrollo de liderazgo escolar 	       135
               4.10 Algunas características de los programas de desarrollo de liderazgo
               	    escolar en Estados Unidos de América	                                              139
               5.1 Traer líderes empresariales a las escuelas: experiencia de los Países Bajos 	       163
               5.2 Criterios de selección de líderes escolares en Victoria (Australia)	                164
               5.3 Identificación y desarrollo de líderes futuros 	                                    167
               5.4 Profesionalización de los procedimientos de selección en Austria	                   169
               5.5 Responder a las inquietudes sobre sueldos en varios países	                         173
               5.6 Sueldos individualizados en Suecia	                                                 176


           Gráficas
              1.1 Número de directores en escuelas primarias y secundarias, 2006/2007,
              	 escuelas públicas	                                                                     29
              1.2 Porcentaje de los directores de 50 años de edad y más, 2006/2007,
              	 escuelas públicas 	                                                                    30
              1.3 Porcentaje de directoras, 2006/2007, escuelas públicas	                              31
              2.1 Participación promedio de las escuelas en la toma de decisiones en los
              	 países de la OCDE, 2006	                                                               43
              2.2 Autonomía del liderazgo escolar en las decisiones sobre el
              	 currículum, 2006	                                                                      46
              2.3 Observación de las clases por parte de los directores o el personal de
              	 alto nivel, 2003	                                                                      49
              2.4 Autonomía del liderazgo escolar en los recursos, 2006	                               55
              2.5 Autonomía del liderazgo escolar con respecto a la remuneración de
              	 los docentes, 2006	                                                                    56
              2.6 Autonomía del liderazgo escolar en la contratación y despido de
              	 maestros, 2006	                                                                        57
              3.1 Quién está involucrado en diferentes responsabilidades a nivel escolar
              	 en los países de la OCDE, 2003	                                                        77
              3.2 Participación del consejo escolar en las decisiones sobre recursos
              	 escolares, 2003	                                                                       93
              4.1 Programas de desarrollo de liderazgo en los países, 2006/2007,
              	 escuelas públicas	                                                                     111
              5.1 Sueldos de directores de escuelas secundarias en relación con el PIB
               	 per cápita, 2002/2003	                                                                172
              5.2 Sueldos de directores de escuela secundaria en relación con los sueldos
              	 de los maestros, 2002/2003 	                                                           175




MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009             7
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Ofrece una valiosa perspectiva internacional, identifica cuatro áreas específicas lider a zgo n s e jo y con tinu l y co uido fo r icial y co ntinu a l r a zgo es c o icial inicia istrib ción in l y co a lide de acción y una gama de opciones de política educativa para ayudar a los gobiernos a mejorar dir ector rmac ión in ción ider a zgo d rma ción inicia co ntinu a r es dire ido fo icial y o l a r es f to r e s fo r m es c o l scol a forma direc ibu to r e s e jos uid el liderazgo escolar ahora y desarrollar un liderazgo escolar sostenible para el futuro. o ción in istrib s ribuid distr e direc e jos a r es a co n cons es c o l ibuido ntinu a zg o dist s e jos r a zgo distr s forma l y co a zgo d con s lide zgo ol a r e icia lider Mejorar el liderazgo escolar  Lider y con tinua ctore r es l ider a s es c rmac ión in a r es ión in icial s dire jos e scol a n s e jo tribu idofo s es c o l fo r m ac ol a r e a con se es c o a zgo dis n s e jo Volúmenes complementarios s es c ntinu ector lider ua co Co n s e jo inicia l y co ido dir ol ares direct o r es lyc ontin ación ribu fo r m o dist s es c inicia Improving School Leadership Volume 2: Case Studies on System Leadership examina métodos direc to r e s lid er a zg ua co ns e jo mación tinua ntin s for innovadores para compartir el liderazgo entre las escuelas de Bélgica (Flandes), Finlandia y co n inicia l y co ctore o dire ión or m a ción rmac y el Reino Unido (Inglaterra), así como los programas de desarrollo de liderazgo para la mejora f ibuid ido fo d istrib uido zgo distr a zg o dis tribu del sistema en Australia y Austria. ider a to r e s lider r es l l a r es direc ec o e jos Mejorar el liderazgo escolar: herramientas de trabajo está diseñado para apoyar a los encargados cons de política educativa y a los practicantes en la planificación de procesos de reforma para escuelas y sistemas educativos en su contexto nacional. Está disponible de manera gratuita en www.oecd.org/edu/schoolleadership. Volumen 1: política y práctica El liderazgo escolar eficaz es considerado como clave para la reforma educativa en el mundo. ación Estos libros serán de interés para encargados de política educativa, consejos escolares, fo r m a r es es c o l od administradores escolares, directores, maestros y padres de familia. s e jos ribuid direc to r e s con zg o dist co ido ider a tores go dis tribu a r es l uido direc lider az es c o l o dis trib distr ib tinua e jos er a zg a zgo icial y con co n s ontin ua lid lider or m a in ibuido y c A r es a r es f distr ión in icial es c o l es c o l es lide r a zgo r e s fo rmac co n s e jos ector e s co n s e jos ons e jos scol a ct o r es jos e n tinua o dir o r es c dist El texto completo de este libro está disponible en línea por medio de esta liga: l y co irect e a dire cons uid istrib a zgo co ntinu direc to r e s inicia ider a zgo d ib uido d tinua lider ic ido mación ial y continua distr ión in l n www.sourceoecd.org/education/9789264044678 icial y o dis tribu s for a zgo inicia l y co rmac ción in ua lid er a zg ctore ción inic a lider fo r m ación ido fo ación Quienes tengan acceso a todos los libros de la OCDE en línea deberán usar esta liga: Forma l y co ntin o dire s fo r ma ntinu col a r es istrib u e s fo rm inicia ribuid ol ar e l y co onse j o s es zgo d ector ector www.sourceoecd.org/9789264044678 or m a ción a zg o dist ns e jo s es c inicia r es c l ider a col a r es dir ir ción tores uido d f co to es direc lider direc to r e s forma ibuido direc cons e jos istrib fo r m SourceOECD es la librería en línea de la OCDE, que contiene libros, publicaciones periódicas y bases l a r es istrib uido l a r es a zgo distr a r es distr ibuido zgo d distr ibuido zgo d s es c o lider es co l r a zgo lid er a a zgo er a n s e jo ua lid a r de datos estadísticas. Para mayor información acerca de este reconocido servicio y accesos de prueba, nua l ider a es c o l y co ntinu s e jos ntinu a lide tinua ctore s lide ontin tor inicia a co n l y co y co n s dire c consulte a su biblioteca o escríbanos a SourceOECD@oecd.org direc or m a ción ntinu ión in icia icial es c o l are icial y ión in icia r es f inicia l y co e s fo rmac ción in cons e jos ión in e s fo rmac jos e scol a e c to r forma tinua rmac col a r es c o cons e mación s escol ares d ir a r es l y co n r es f o e jos es s e jos o for es c o l inicia sco l a cons s co n t ribuid ido cons e jo co n s e jos fo r m ación nse jos e direc t r o es ire ctore ial y contin o dis tribu t o r es distr ibuido t o r co distr ibuido ib uido d mació n inic lider a zg direc lider a zgo direc lider a zgo distr l a r es fo r isbn 978-92-64-07401-9 91 2008 05 4 P www.oecd.org/publishing www.oecd.org/publishing Mejorar el liderazgo Forros Final.indd 1 6/10/09 12:53:26
  • 2. Estudios deliderazgo Mejorar el la OCDE escolar de Innovación Regional 15 ESTADOS MEXICANOS Volumen 1: política y práctica Beatriz Pont, Deborah Nusche, Hunter Moorman
  • 3. ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICOS (ocde) La OCDE constituye un foro único en su género, donde los gobiernos de 30 países democráticos trabajan conjuntamente para afrontar los retos económicos, sociales y medioambientales que plantea la globalización. La OCDE está a la vanguardia de los esfuerzos emprendidos para ayudar a los gobiernos a entender y responder a los cambios y preocupaciones del mundo actual, como el gobierno corporativo, la economía de la información y los retos que genera el envejecimiento de la población. La Organización ofrece a los gobiernos un marco en el que pueden comparar sus experiencias políticas, buscar respuestas a problemas comunes, identificar buenas prácticas y trabajar en la coordinación de políticas nacionales e internacionales. Los países miembros de la OCDE son Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Corea, Dinamarca, España, Estados Unidos de América, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Repúblic Eslovaca, Suecia, Suiza y Turquía. La Comisión de las Comunidades Europeas participa en el trabajo de la OCDE. Las publicaciones de la OCDE aseguran una amplia difusión de los trabajos de la Organización. Éstos incluyen los resultados de la compilación de estadísticas, los trabajos de investigación sobre temas económicos, sociales y medioambientales, así como las convenciones, directrices y los modelos desarrollados por los países miembros. Las opiniones e interpretaciones que figuran en esta publicación no reflejan necesariamente el parecer oficial de la OCDE o de los gobiernos de sus países miembros. Publicado originalmente por la OCDE en inglés bajo el título: Improving School Leadership, Volume 1: Practice and Policy (OECD, 2008) Las erratas de las publicaciones de la OCDE se encuentran en línea en www.oecd.org/publishing/corrigenda © OCDE 2009 Traducción y edición: Gilda Moreno y Laura Valencia. La OCDE no garantiza la exacta precisión de esta traducción y no se hace de ninguna manera responsable de cualquier consecuencia por su uso o interpretación. La OCDE autoriza libremente toda reproducción de esta publicación para uso personal, no comercial. Los permisos para fotocopiar con fines comerciales o de uso público una parte de este trabajo deben dirigirse al Copyright Clearance Center (CCC) info@copyright.com o al Centre français d’exploitation du droit de copie (CFC) contact@cfcopies.com. En todos estos casos, el anuncio del derecho de autor y cualquier otra leyenda relacionada con la propiedad intelectual tienen que ser conservados en su forma original. Toda solicitud para otro uso comercial o público de este material o para derechos de traducción debe dirigirse a rights@oecd.org.
  • 4. prefacio Prefacio El liderazgo escolar es ahora una prioridad en la política educativa mundial. Una mayor au- tonomía escolar y un mayor enfoque en la educación y los resultados escolares han hecho que resulte esencial reconsiderar la función de los líderes escolares. Hay mucho margen de mejora en cuanto a la profesionalización del liderazgo escolar, al apoyo a los líderes escola- res actuales, y a hacer del liderazgo escolar una carrera atractiva para candidatos futuros. Debido al envejecimiento de los directores actuales y la gran escasez de candidatos califica- dos para remplazarlos después de su jubilación, es imperativo tomar medidas. En Mejorar el liderazgo escolar, Volumen 1: política y práctica se explica por qué el liderazgo escolar se ha convertido en una prioridad clave de política pública y se establece un marco de actuación con cuatro ejes que, considerados en conjunto, pueden contribuir a mejorar el liderazgo y los resultados escolares. El libro se basa en un estudio de la OCDE sobre lide- razgo escolar realizado en todo el mundo, con la participación de Australia, Austria, Bélgica (comunidades flamenca y francesa), Chile, Dinamarca, Finlandia, Francia, Hungría, Irlanda, Israel, Corea, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Portugal, Eslovenia, España, Suecia y el Reino Unido (Inglaterra, Irlanda del Norte y Escocia). Cada uno de estos 22 sistemas educativos preparó un informe detallado de antecedentes en el cual se analizaron los enfoques nacionales de liderazgo escolar. Además, cinco casos de estudio sobre el liderazgo escolar enfocados en la mejora del sistema y la capacitación y el desarrollo complementan el trabajo comparativo al proporcionar ejemplos de práctica innovadora (publicados en un volumen que lo acompaña, Improving School Leadership, Volu- me 2: Case Studies on System Leadership). De esta manera, pudimos recopilar la información necesaria para comparar los desarrollos nacionales y adoptar un enfoque innovador y van- guardista en la formulación de políticas. La actividad de Mejorar el liderazgo escolar produjo un conjunto significativo de conoci- miento sobre este tema: informes nacionales de antecedentes y de los estudios de caso innovadores, todos los cuales están disponibles en el sitio de la OCDE, en www.oecd.org/ edu/schoolleadership. Muchas personas compartieron su experiencia y conocimiento para hacer de ésta una actividad exitosa y ha habido múltiples oportunidades de intercambio. En tres conferencias internacionales y en tres seminarios se reunieron coordinadores na- cionales, representantes de organizaciones internacionales, así como una red de expertos en investigación. MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009 3
  • 5. prefacio Los autores están en deuda con los países que participaron en el estudio, con los extremada- mente comprometidos coordinadores nacionales, con los equipos de expertos que participa- ron en las visitas a los países y proporcionaron valiosos comentarios acerca del informe, así como con los países en los que se celebraron las conferencias y seminarios. Agradecemos al HSBC Education Trust y a David Hopkins por apoyar los casos de estudio y a Judith Chapman, Andrew Hargreaves, Tony Mackay, Robert Schwartz y Fani Stylianidou por la contribución de su experiencia a la actividad. Esta actividad fue realizada por la División de Política de Educación y Formación de la Direc- ción de Educación de la OCDE, bajo el liderazgo de Abrar Hasan (hasta su retiro) y Deborah Roseveare (desde junio de 2007). Peter Chambers y Susan Copeland editaron el informe; Ju- dith Corcoran, Jennifer Gouby y Ross Wilkins proporcionaron apoyo administrativo. Este libro se tradujo al español gracias al acuerdo ocde - México para Mejorar la Calidad de la Educación en México. 4 MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009
  • 6. ÍNDICE Índice Resumen ejecutivo 9 Capítulo 1. El liderazgo escolar importa 15 1.1 Introducción 16 1.2 El concepto de liderazgo escolar 18 1.3 El liderazgo escolar es una prioridad de política 19 1.4 El liderazgo escolar responde a los entornos cambiantes de política 21 1.5 La realidad actual del liderazgo escolar 27 1.6 Resumen: por qué importa el liderazgo escolar 33 Anexo 1.A1 Investigación acerca de los factores que influyen en el aprendizaje de los estudiantes 34 Anexo 1.A2 Niveles de toma de decisión en la política escolar 37 Bibliografía 38 Capítulo 2. (Re)Definir las responsabilidades del liderazgo escolar 41 2.1 Apoyar la autonomía del liderazgo escolar 42 2.2 Responsabilidades esenciales del liderazgo escolar 45 2.3 Mejorar la definición de las responsabilidades del liderazgo escolar 64 2.4 Conclusiones y recomendaciones 67 Anexo 2.A1 Evaluación de escuelas públicas de educación secundaria (CINE nivel 2) 71 Bibliografía 72 Capítulo 3. Distribución del liderazgo escolar 75 3.1 ¿Quién participa en el liderazgo escolar? 76 3.2 El liderazgo distribuido en funciones 84 3.3 Los consejos escolares desempeñan una función importante 91 3.4 Conclusiones y recomendaciones 98 Anexo 3.A1 Distribución de liderazgo y la función de los consejos escolares 100 Bibliografía 106 Capítulo 4. Desarrollo de habilidades para un liderazgo escolar eficaz 109 4.1 La profesionalización del desarrollo del liderazgo varía en los diversos países 110 4.2 Las diferentes etapas del desarrollo de liderazgo 115 4.3 Instituciones concentradas en el desarrollo del liderazgo 130 4.4 Metodología y contenido 134 4.5 Conclusiones y recomendaciones 140 MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009 5
  • 7. Índice Anexo 4.A1 Formación inicial para el liderazgo escolar, 2006/2007, escuelas públicas 143 Anexo 4.A2 Programas de inducción formal para el liderazgo escolar inicial, 2006/2007, escuelas públicas 147 Anexo 4.A3 Formación profesional continua para el liderazgo escolar, 2006/2007, escuelas públicas 149 Bibliografía 152 Capítulo 5. Hacer del liderazgo escolar una profesión atractiva 157 5.1 La oferta de líderes escolares 158 5.2 Selección de maestros eficaces 161 5.3 Proporcionar la remuneración adecuada 171 5.4 Organizaciones profesionales para líderes escolares 177 5.5 Apoyo del desarrollo de carrera de los líderes escolares 179 5.6 Conclusiones y recomendaciones 182 Anexo 5.A1 Selección de directores, 2006/2007, escuelas públicas 186 Anexo 5.A2 Asociaciones profesionales para líderes escolares, 2006/2007, escuelas públicas 190 Anexo 5.A3 Estatus y duración de empleo, 2006/2007, escuelas públicas 191 Anexo 5.A4 Evaluación de desempeño de los directores, 2006/2007, escuelas públicas 192 Bibliografía 195 Acerca de los autores 198 Cuadros 1.1 Escenarios de la OCDE: ¿cómo podría ser la educación en el futuro? De “sistemas burocráticos estables” a la “disolución del sistema” 22 2.1 Colaboración escolar entre escuelas en diversos países 60 Recuadros 1.1 La actividad de la ocde Mejorar el liderazgo escolar 17 2.1 Principales organizaciones de aprendizaje en Suecia 51 2.2 Inglaterra: uso de la información obtenida en la evaluación para mejorar el rendimiento 53 2.3 “Comunidades de escuelas” en Bélgica (Flandes) 61 2.4 Cooperación escuela-municipio en Finlandia 62 2.5 Liderazgo sistémico en Inglaterra 63 2.6 Marcos del liderazgo escolar en diferentes países 65 3.1 Los maestros también ejercen funciones de liderazgo 81 3.2 Liderazgo distribuido en Finlandia 83 3.3 Un conjunto de principios para el liderazgo distribuido 86 3.4 Caracterización de diferentes modelos de distribución de liderazgo escolar en Inglaterra 88 3.5 Distribución de liderazgo y remuneración en Nueva Zelanda e Irlanda del Norte 90 3.6 Oportunidades de formación para los consejos escolares 96 4.1 Provisión coherente de desarrollo y formación de liderazgo en Victoria, Australia 116 6 MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009
  • 8. índice 4.2 Desarrollo de liderazgo educativo escocés 117 4.3 Cualificaciones de liderazgo seleccionadas 121 4.4 Cursos de “catadores” de liderazgo en los Países Bajos 124 4.5 El programa nacional sueco de formación de directores 125 4.6 Algunos programas de inducción y su impacto 126 4.7 Formación en liderazgo escolar para directores en Chile 128 4.8 La Academia de Liderazgo Austriaca 129 4.9 Formar equipo con el sector privado para el desarrollo de liderazgo escolar 135 4.10 Algunas características de los programas de desarrollo de liderazgo escolar en Estados Unidos de América 139 5.1 Traer líderes empresariales a las escuelas: experiencia de los Países Bajos 163 5.2 Criterios de selección de líderes escolares en Victoria (Australia) 164 5.3 Identificación y desarrollo de líderes futuros 167 5.4 Profesionalización de los procedimientos de selección en Austria 169 5.5 Responder a las inquietudes sobre sueldos en varios países 173 5.6 Sueldos individualizados en Suecia 176 Gráficas 1.1 Número de directores en escuelas primarias y secundarias, 2006/2007, escuelas públicas 29 1.2 Porcentaje de los directores de 50 años de edad y más, 2006/2007, escuelas públicas 30 1.3 Porcentaje de directoras, 2006/2007, escuelas públicas 31 2.1 Participación promedio de las escuelas en la toma de decisiones en los países de la OCDE, 2006 43 2.2 Autonomía del liderazgo escolar en las decisiones sobre el currículum, 2006 46 2.3 Observación de las clases por parte de los directores o el personal de alto nivel, 2003 49 2.4 Autonomía del liderazgo escolar en los recursos, 2006 55 2.5 Autonomía del liderazgo escolar con respecto a la remuneración de los docentes, 2006 56 2.6 Autonomía del liderazgo escolar en la contratación y despido de maestros, 2006 57 3.1 Quién está involucrado en diferentes responsabilidades a nivel escolar en los países de la OCDE, 2003 77 3.2 Participación del consejo escolar en las decisiones sobre recursos escolares, 2003 93 4.1 Programas de desarrollo de liderazgo en los países, 2006/2007, escuelas públicas 111 5.1 Sueldos de directores de escuelas secundarias en relación con el PIB per cápita, 2002/2003 172 5.2 Sueldos de directores de escuela secundaria en relación con los sueldos de los maestros, 2002/2003 175 MEJORAR EL LIDERAZGO ESCOLAR, VOLUMEN 1: POLÍTICA Y PRÁCTICA - isbn: 978-92-64-07401-9 - © ocde 2009 7