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Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil
Protagonismo Juvenil: O que é e como praticá-lo
Antonio Carlos Gomes da Costa
“Tu me dizes, eu esqueço.
Tu me ensinas, eu lembro.
Tu me envolves, eu prendo.”
Benjamim Franklin
Parte I - Conceitos Básicos: Juventude, Educação e Mudança
Parte II - Estruturando Ações de Protagonismo Juvenil
Roteiro Simplificado de Elaboração de um Projeto
PARTE I: CONCEITOS BÁSICOS: JUVENTUDE, EDUCAÇÃO E MUDANÇA
1. Qual o grande desafio da educação nesta reta final de século e de milênio?
* Segundo Ítalo Gastaldi, o grande desafio da educação nos dias de hoje reside na questão dos valores, ou seja,
na capacidade de as gerações adultas possibilitarem aos jovens identificar, incorporar e realizar os valores
positivos construídos ao longo da evolução da história humana.
2. Por que esta tarefa tornou-se tão desafiadora e complexa em nosso tempo?
* Porque - precisamente agora - estamos vivendo num mundo marcado por uma série de dinamismos, que,
tomados em conjunto, configuram o ingresso da humanidade numa nova etapa do processo civilizatório.
3. Que dinamismos são esses?
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* No plano econômico, a globalização dos mercados. No plano tecnológico, o ingresso na era pós-industrial e, no
plano sócio-cultural, a chamada pós-chamada.
4. Quais são as conseqüências desses dinamismos para o cotidiano social dos jovens?
* São muitas e bastante diversificadas. A globalização dos mercados, por exemplo, exige que cada país, para
inserir-se de forma competitiva na economia internacional, eleve dramaticamente seus níveis de produtividade e
qualidade na produção de bens e serviços. Isto, frequentemente, se faz por meio de ajustes estruturais na
economia. Estes ajustes, pelo menos num primeiro momento, têm acarretado um elevado custo social, que é pago,
principalmente, pelo mais pobres.
5. E o ingresso na era pós-industrial?
* As novas tecnologias já não substituem apenas a força muscular de homens e animais. Elas - agora - através das
máquinas inteligentes, substituem também boa parte do esforço cerebral humano. Está nascendo um novo
mundo do trabalho marcado pela robótica, a telemática, a informática, os novos materiais e a biotecnologia.
* No interior desse quadro, o mercado de trabalho tende a tornar-se cada vez mais complexo, competitivo e
reduzido em suas dimensões. As novas tecnologias possibilitam o aumento crescente da produção sem aumento
ou até mesmo com crescente redução dos empregos. Em resumo, produção e emprego, daqui para a frente,
estarão definitivamente desvinculadas uma da outra.
6. E a cultura pós-moderna?
* A cultura pós-moderna, segundo os estudiosos do tema, é o ambiente cultural da era pós-industrial e do mundo
globalizado.
* A pós-modernidade, segundo Gastaldi, é marcada por alguns traços como a desconfiança da razão, a
desaparição de dogmas convicções e princípios fixos, a fragmentação das cosmovisões, através da crise dos
grandes relatos e a dissolução do sentido da história. Tudo isso levando a formas cada vez mais variadas e difusas
de religiosidade, o distanciamento, em vez do conflito, entre jovens e adultos e, principalmente, a uma crise de
valores sem precedentes. A busca do prazer imediato e o consumismo emergem como características
emblemáticas desses novos tempos.
7. Qual a grande conseqüência social de tudo isso?
* A globalização e o ingresso na era pós-industrial podem ter como conseqüência um enorme crescimento da
exclusão social, se a humanidade não for capaz de conciliar a agenda da transformação produtiva, que é
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econômica e técnico-científica, com a agenda da equidade social, que é essencialmente ético-política. E isto nos
faz lembrar das palavras pre-figuradoras de André Malraux: “O século XXI será ético e espiritual ou não será.”
8. E como fica a educação diante de tudo isso?
* A educação está desafiada a encarar e vencer esses novos desafios. Ele já não pode mais reduzir-se apenas
à transmissão de conhecimentos, habilidades e destrezas. Mais do que nunca - como diz Paulo Freire - é
preciso que a pedagogia seja entendida como a teoria que implique os fins e os meios da ação educativa.
* E indagar acerca dos fins da educação é perguntar:
* Que tipo de homem queremos formar?
* Que tipo de sociedade para cuja construção queremos contribuir com nosso trabalho educativo?
9. Que tipo de homem queremos formar?
* Durante essa “era dos extremos”, que foi o século XX, o mundo capitalista pautou-se por um ideal de homem
muito autônomo, porém, pouco solidário. Enquanto que os países socialistas cultivaram um homem
compulsoriamente solidário e muito pouco autônomo.
* O desafio de construir um novo horizonte antropológico para a educação, nesta reta final do século e do milênio,
tem levado muitos educadores a se voltarem para a formação do homem autônomo e solidário, aproveitando,
assim, o melhor dos dois mundos. Os ideais de liberdade do Ocidente e os ideais de solidariedade, que inspiraram
o mundo socialista.
10. E quanto à sociedade? Que tipo de sociedade devemos lutar por construir?
* No Brasil esta questão já está respondida no artigo 30 da nossa Constituição Federal:
Artigo 30: “Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil:
I - construir uma sociedade livre, justa e solidária;
II - garantir o desenvolvimento nacional;
III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais;
IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer
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outras formas de discriminação.
11. E como fazer isso?
* Essa pergunta nos remete à questão dos meios da educação. Se quisermos transmitir valores às novas
gerações, não deveremos nos limitar à dimensão dos conteúdos intelectuais, transmitidas através da docência,
devemos ir além. Os valores devem ser, mais do que transmitidos, vividos. A inteligência não é a única via de
acesso e expressão dos valores. Eles se manifestam quando sentimos, escolhemos, decidimos ou agimos nesta
ou naquela direção.
12. No interior dessa visão, o que significa educar?
* Educar, de acordo com a visão aqui defendida, é criar espaços para que o educando possa empreender ele
próprio a construção do seu ser, ou seja, a realização de suas potencialidades em termos pessoais e sociais.
13. Como fica a visão do educando no interior dessa pedagogia?
* O educando, no interior dessa visão, passa a ser visto, não como recipiente, mas como fonte autêntica de
iniciativa, compromisso e liberdade.
14. Explique melhor.
* Fonte de iniciativa significa que o educando deve agir, ou seja, não deve ser apenas um expectador ou um
receptor do processo pedagógico. Ele deve situar-se na raiz mesma dos acontecimentos, envolvendo-se na sua
produção.
* Fonte de liberdade significa que o educando deve ter diante de si cursos alternativos de ação, deve decidir, fazer
opções, como parte do seu processo de crescimento como pessoa e como cidadão.
* Fonte de compromisso significa que o educando deve responder pelos seus atos, deve ser conseqüente nas
suas ações, assumindo a responsabilidade pelo que faz ou deixa de fazer.
* Esta concepção de educando nos leva, necessariamente, à formação do jovem autônomo, solidário e competente.
15. Neste contexto, o que significa competência?
* A palavra competência, aqui, não está empregada em seu sentido corriqueiro. Trata-se, efetivamente, de uma
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acepção mais ampla. Estamos falando de competência no sentido expresso no Relatório, que Jacques Delors,
coordenando um grupo de quatorze grandes educadores, produziu para a UNESCO - EDUCAÇÃO UM TESOURO
A DESCOBRIR. Este Relatório sustenta que a educação no século XXI deverá ser cada vez mais pluridimensional.
16. Por que a educação é vista como “um tesouro a descobrir?
* Este nome foi inspirado numa fábula de La Fontaine - O Lavrador e os Filhos - ou, mais precisamente, do
seguinte trecho:
“Evitai, disse o lavrador, vender a herança
Que de nossos pais nos veio
Esconde um tesouro em seu seio.”
* Jacques Delors, no entanto, traindo um pouco o poeta, que pretendia fazer o elogio do trabalho, põe na sua boca
as seguintes palavras:
“Mas ao morrer o sábio pai
Fez-lhe esta confissão
- O tesouro está na educação.”
* No limiar da civilização cognitiva na qual estamos adentrando, a educação deverá fornecer ao homem “a
cartografia de um mundo complexo e constantemente agitado e, ao mesmo tempo, a bússola que permita navegar
através dele.”
17. Qual o sentido da palavra competência no relatório Jacques Delors?
* Mais do que acumular uma carga cada vez mais pesada de conhecimentos, o importante agora é estar apto para
aproveitar, do começo ao fim da vida, as oportunidades de aprofundar e enriquecer esses primeiros conhecimentos
num mundo em permanente e acelerada mudança.
* Para dar conta da missão que os tempos lhe impõem, a educação deve ser capaz de organizar-se em torno de
quatro grandes eixos:
* Aprender a ser;
* Aprender a conviver;
* Aprender a fazer;
* Aprender a aprender.
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* Estes segundo o relatório, são os quatro pilares da educação. A comissão reconhece que a educação escolar,
que temos hoje, orienta-se basicamente para o conhecer e, em menor escala, para o fazer. As outras
aprendizagens - ser e conviver - ficam a depender de circunstâncias aleatórias fora do âmbito do ensino
estruturado.
* Daí, emergem as quatro competências, que o jovem, para ser autônomo, solidário e competente deverá
desenvolver:
* Competência Pessoal (aprender a ser)
* Competência Social (aprender a conviver)
* Competência Produtiva (aprender a fazer)
* Competência Cognitiva (aprender a aprender)
18. Explicite melhor essa idéia.
* A idéia pode ser resumida em dois grandes objetivos:
1. Ampliar a educação ao conjunto da experiência humana (ser, conviver, fazer e conhecer);
2. Estendê-la ao longo de toda a vida, transcendendo os limites da instituição e da idade escolar.
* Assim, a educação no século XXI terá como fundamento quatro pilares, segunda o Relatório:
1. Aprender a Ser:
2. Aprender a Conviver:
3. Aprender a Fazer:
“Para melhor desenvolver a sua personalidade e estar à altura de agir em cada vez
melhor capacidade de autonomia, de discernimento e de responsabilidade pessoal.
Para isso, não negligenciar na educação nenhuma das capacidades de cada
indivíduo: memória, raciocínio, sentido estético, capacidades físicas e aptidão para
comunicar.”
“Desenvolvendo a compreensão do outro e a percepção das interdependências -
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realizar projetos comuns e preparar-se para gerir conflitos - no respeito pelos
valores do pluralismo, da compreensão mútua e da paz.”
“Não somente para adquirir uma qualificação profissional, mas, duma maneira mais
ampla, competências que tornem a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e
trabalhar em equipe. Mas também, aprender a fazer, no âmbito das diversas
experiências sociais ou de trabalho que se oferecem aos adolescentes e jovens,
quer espontaneamente, fruto do contexto local ou nacional, quer formalmente,
graças ao desenvolvimento do ensino alternado com o trabalho.”
4. Aprender a Conhecer:
“Combinando uma cultura geral suficientemente vasta, com a possibilidade de
trabalhar em profundidade um pequeno número de matérias. O que significa
aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela
educação ao longo de toda a vida.”
* Estamos ainda muito longe - quando olhamos o que se passa em redor de nós no
sistema de ensino - da perspectiva de uma educação assentada sobre os quatro
pilares propostos no relatório. No entanto, é preciso ter claro que, mais do que a
visão de um grupo de sábios, o Relatório exprime as exigências dos novos tempos
e das novas circunstâncias em que seremos chamados a viver no século XXI.
19. Em que se baseia esta concepção de educação?
* A concepção de educação abraçada pela ONU neste limiar do século XXI tem por fundamento o Paradigma do
Desenvolvimento Humano, que, desde 1990, vem sendo desenvolvido e difundido pelo PNUD (Programa das
Nações Unidas para o Desenvolvimento).
20. Em que consiste esse paradigma?
* Com base no Relatório sobre Desenvolvimento Humano no Brasil (PNUD/ IPEA/1996), podemos resumi-lo em
dez pontos básicos:
1. O fundamento real do desenvolvimento humano é o universalismo do direito à vida;
2. Cada ser humano nasce com um potencial, que necessita de certas condições para se
desenvolver;
3. O objetivo do desenvolvimento é criar um ambiente no qual todas as pessoas possam expandir
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suas capacidades;
4. Esse ambiente deve ainda oportunizar que a presente e as futuras gerações ampliem suas
possibilidades;
5. A vida não é valorizada apenas porque as pessoas podem produzir bens materiais, nem a vida
de uma pessoa vale mais que a de outra;
6. Cada indivíduo, bem como cada geração tem direito a oportunidades, que lhe permitam melhor
fazer uso de suas capacidades potenciais;
7. A forma pela qual realmente são aproveitadas essas oportunidades e quais os resultados
alcançados é um assunto que tem a ver com as escolhas que cada um faz ao longo de sua vida;
8. Todo ser humano deve ter possibilidade de escolha, agora, e no futuro;
9. Há uma necessidade ética de se garantir às gerações futuras condições ambientais pelo menos
iguais às que gerações anteriores desfrutaram (desenvolvimento sustentável);
10. Esse universalismo torna as pessoas mais capazes e protege os direitos fundamentais (civis,
políticos, sociais, econômicos e ambientais).
21. Qual a relação entre a educação pluridimensional e o Paradigma do Desenvolvimento Humano?
* A educação pluridimensional é a aplicação dos princípios ético-políticos desse paradigma ao desenvolvimento
pessoal e social das novas gerações e também das gerações adultas, preparando o ser humano para viver e
trabalhar numa sociedade moderna.
22. Qual o perfil exigido do jovem para trabalhar e viver na era pós-industrial, na sociedade do conhecimento?
* Os Códigos da Modernidade de Bernardo Toro e as Mega-Habilidades formuladas pela equipe do CLIE (Centro
Latino-Americano de Investigações Educacionais) nos traçam prefigurações realistas do perfil exigido de cada ser
humano, para trabalhar e viver numa sociedade moderna:
* Códigos da Modernidade (Bernardo Toro):
1. Domínio da Lecto-Escritura;
2. Capacidade de fazer cálculos e de resolver problemas;
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3. Capacidade de compreender, analisar, interpretar e sintetizar dados, fatos e situações;
4. Compreender e operar seu entorno social;
5. Receber criticamente os meios de comunicação;
6. Acessar informações;
7. Trabalhar em grupo.
* Mega-Habilidades (CLIE):
1. Confiança: Sentir-se capaz de fazer;
2. Motivação: Querer fazer;
3. Esforço: Disposição de trabalhar duro. Superar dificuldades;
4. Responsabilidade: Fazer o que deve ser feito. Fazer correto;
5. Iniciativa: Passar da intenção à ação;
6. Perseverança: Terminar o começado;
7. Altruísmo: Sentir preocupação pelo outro;
8. Sentir Comum: Ter bons critérios ao avaliar e decidir;
9. Solução de Problemas: Por em ação o que sabe e o que é capaz de fazer.
* Os Códigos da Modernidade e as Mega-Habilidades são, portanto, reflexos das duas ordens de exigência
(transformação produtiva e equidade social) sobre a educação do nosso tempo.
24. Essas competências e habilidades podem ser transmitidas através apenas da docência?
* É certo que não. Para criar os espaços necessários à eclosão das práticas e vivências capazes de permitir aos
jovens exercitarem-se como fonte de iniciativa, liberdade e compromisso são necessários recursos pedagógicos de
natureza distinta da aula. São necessários acontecimentos em que o jovem possa desempenhar um papel
protagônico. Aqui, o discurso das palavras deve ser substituído pelo curso efetivo dos acontecimentos.
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25. O que é, pois, protagonismo juvenil?
* O Protagonismo Juvenil, enquanto modalidade de ação educativa, é a criação de espaços e condições capazes
de possibilitar aos jovens envolver-se em atividades direcionadas à solução de problemas reais, atuando como
fonte de iniciativa, liberdade e compromisso.
26. De onde vem o termo protagonismo juvenil?
* Vem do grego. Proto quer dizer o primeiro, o principal. Agon significa luta. Agonista, lutador. Protagonista,
literalmente, quer dizer o lutador principal. No teatro, o termo passouu a designar os atores que conduzem a trama,
os principais atores. O mesmo ocorrendo também com os personagens de um romance.
* No nosso caso, ou seja, no campo da educação, o termo protagonismo juvenil designa a atuação dos jovens
como personagem principal de uma iniciativa, atividade ou projeto voltado para a solução de problemas reais. O
cerne do protagonismo, portanto, é a participação ativa e construtiva do jovem na vida da escola, da comunidade
ou da sociedade mais ampla.
27. Toda participação implica em protagonismo por parte do jovem?
* Não. Existem formas de participação, que são a negação do protagonismo. A participação manipulada, a
participação simbólica e a participação decorativa são forma, na verdade, de não-participação.
28. Quando a participação se torna genuína?
* A participação se torna genuína quando se desenvolve num ambiente democrático. A participação sem
democracia é manipulação e, em vez de contribuir para o desenvolvimento pessoal e social do jovem, pode
prejudicar a sua formação. Principalmente, quando se tem o propósito de formar o jovem autônomo, solidário e
competente.
29. O que o jovem ganha com o protagonismo?
* A participação autêntica se traduz para o jovem num ganho de autonomia, autoconfiança e autodeterminação
numa fase da vida em que ele se procura e se experimenta, empenhado que está na construção da sua identidade
pessoal e social e no seu projeto de vida.
30. O que a sociedade ganha com o protagonismo dos jovens?
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* A sociedade ganha em democracia e em capacidade de enfrentar e resolver problemas que a desafiam. A
energia, a generosidade, a força empreendedora e o potencial criativo dos jovens é uma imensa riqueza, um
imenso patrimônio que o Brasil ainda não aprendeu utilizar da maneira devida.
[topo]
PARTE II: ESTRUTURANDO AÇÕES DE PROTAGONISMO JUVENIL
31. Qual a primeira atitude do educador ao decidir utilizar o Protagonismo Juvenil?
* A adesão do educador à perspectiva metodológica do protagonismo juvenil deve traduzir-se num compromisso
de natureza ética de respeito às possibilidades e limitações próprias da condição peculiar de desenvolvimento dos
seus educandos, que, no caso, é a adolescência.
32. Além do compromisso ético, o que mais deve pautar a atuação do educador?
* Um vínculo claro da ação educativa com a democracia, a solidariedade e a participação. É anti-educativo
mobilizar os jovens por causas que não sejam inequivocamente democráticas. O fim político do protagonismo
juvenil é justamente elevar os níveis de participação democrática da população.
33. Quais são as etapas presentes na estruturação de qualquer ação de protagonismo?
a) Iniciativa da Ação:
Decidir se e o que deve ser feito diante de uma determinada situação-problema.
b) Planejamento da Ação:
Definir quem vai fazer o que, como, quando, onde e com que recursos.
c) Execução da Ação:
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Por em prática aquilo que se planejou.
d) Avaliação:
Verificar se os objetivos foram atingidos, analisar o que deu certo, o que precisa ser evitado e o que
precisa ser melhorado no desempenho do grupo.
e) Apropriação dos Resultados
Decidir coletivamente o que fazer com os resultados a quem atribuí-los e, no caso de resultados
materiais e/ou financeiros, como utilizaá-los.
34. Que atitudes devem ser evitadas por parte do educador?
a) Privar os jovens de participação na decisão da ação a ser realizada.
b) Tentar “vender” para os jovens decisões já tomadas pelos adultos, sem dar-lhes opção de recusar ou propor
alternativas.
c) Apresentar o problema, colher as sugestões do grupo e, depois, decidir sozinho o que fazer.
d) Deixar a decisão para o grupo, sem procurar orientar e esclarecer quando as dificuldades surgirem.
35. Quais são os padrões de relacionamento mais comuns entre adultos e adolescentes no curso de uma ação
protagônica?
* Dependência:
Os educadores assumem a direção das ações, cabendo aos adolescentes apenas segui-las e
obedecê-las, atuando sob sua tutela.
* Colaboração:
Educandos e educadores compartilham, através de discussões, reflexões conjuntas e decisões
partilhadas todas as etapas do desenvolvimento de uma ação protagônica.
* Autonomia:
Estágio avançado de protagonismo no qual os educandos já se desimcubem de todas as etapas de
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uma ação protagônica sem que seja necessário o envolvimento dos educadores.
36. Como deve ser o papel do educador diante dos jovens?
a) O educador deve ajudar os jovens a identificar a situação-problema e posicionar-se diante dela.
b) Empenhar-se no sentido de que o grupo não desanime e nem se desvie dos objetivos propostos.
c) Favorecer o estabelecimento de vínculos entre os membros do grupo, fortalecendo a coesão grupal.
d) Motivar o grupo a avaliar constantemente a ação e, quando necessário, replanejá-la em conjunto.
e) Zelar permanentemente para que a iniciativa dos jovens seja compreendida e aceita por outros jovens e pelo
mundo adulto.
f) Cuidar pela manutenção de um clima de entusiasmo e dedicação no interior dos grupos.
g) Colaborar na avaliação das ações desenvolvidas, ajudando os jovens a introduzir os ajustes necessários.
37. Qual deve ser o perfil básico do educador para atuar junto aos jovens em ações de protagonismo juvenil?
a) Ter convicções sólidas a respeito da importância da participação dos jovens na solução de problemas reais na
escola e na comunidade;
b) Conhecer os elementos básicos da dinâmica e funcionamento dos grupos;
c) Ter algum conhecimento sobre a situação-problema a ser enfrentada;
d) Ter alguma experiência como participante ou animador de atividades de trabalho em grupo;
e) Ser capaz de administrar as oscilações de comportamento freqüente entre os jovens: conflitos, passividade,
indiferença, agressividade e destrutividade;
f) Ter controle sobre seus sentimento e reações;
g) Estar aberto para acolher e compreender as manifestações verbais e não-verbais emitidas pelo grupo.
h) demonstrar-se capaz de respeitar a dignidade, o dinamismo e a identidade de cada um dos membros do grupo.
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38. Porque é importante que os jovens participem na elaboração do projeto?
* Porque, ao fazê-lo de forma democrática e participativa, a equipe juvenil adquire mais confiança em si mesma e
na sua capacidade de intervir construtivamente em seu entorno social.
39. Que cuidados devem ser tomados antes de iniciar a ação planejada?
* Em primeiro lugar deve-se procurar analisar a situação sobre a qual se quer intervir, reunindo os dados e
informações disponíveis.
* Em seguida, o projeto deve ser explicado pelos próprios jovens a todos aqueles que serão afetados pelas
atividades a serem desenvolvidas.
40. Que perguntas básicas devem ser claramente respondidas quando se planeja uma ação protagônica?
* O que pretendemos fazer?
* Quando começará a ação e quanto temo será consumido na sua realização?
* Onde ocorrerão as atividades planejadas?
* Quem ficará responsável?
41. Pelo que em cada etapa do trabalho a ser realizado?
* Como as atividades serão organizadas e encadeadas para se atingir o fim previsto?
* Quanto, em termos de recurso materiais, financeiros e humanos será necessário para o desenvolvimento das
ações previstas?
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Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil
ROTEIRO SIMPLIFICADO DE ELABORAÇÃO DE UM PROJETO
a. Apresentação:
Inicia-se com a capa onde deverá constar o título e subtítulo (se houver) do projeto, o nome da
entidade ou grupo responsável, local e data. Da primeira página deverá constar o nome dos
responsáveis pelo projeto e suas respectivas funções.
b. Objetivos:
Procede-se a uma enunciação clara e concisa do que se espera alcançar;
Os objetivos devem ter uma relação clara com o que está colocado nos problemas ou
necessidades.
c. Justificativa:
Procura responder à questão POR QUE através dos dados e informações disponíveis sobre a
realidade onde se quer intervir. É a descrição do problema que originou o projeto.
d. Atividades Previstas:
Descrição das ações a serem desenvolvidas;
Os meios a serem utilizados;
A definição das responsabilidades de cada um na execução do que foi planejado.
e. Recursos:
Elencar todos os requisitos em termos de espaços físicos, materiais, dinheiro e pessoas
necessários para viabilizar as ações previstas.
f. Cronograma:
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Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil
O cronograma dividirá a execução do projeto em fases ou etapas e estabelecerá o tempo previsto
para sua realização.
g. Avaliação do Projeto:
A avaliação do projeto poderá ocorrer em três momentos:
1. Avaliação Diagnóstica (antes da execução).
É o momento em que se faz a coleta de dados e informações com a
finalidade de se levantar a situação - problema e as condições
existentes para o seu enfrentamento. Como: pessoas,
conhecimentos, espaços físicos para trabalhar, equipamentos e
dinheiro.
2. Avaliação Formativa (durante a execução).
É o acompanhamento sistemático do desenvolvimento das ações, a
detecção de atrasos e falhas e a sua correção no curso mesmo do
processo de execução.
3. Avaliação Somativa (após a execução).
Verifica se o projeto atingiu ou não os objetivos perseguidos.
Detecta o mérito, a relevância e o impacto sobre a situação das
ações desenvolvidas, destacando os pontos positivos e negativos,
produzindo, assim, os elementos para se estabelecer um juízo de
valor acerca do trabalho realizado.
Quando se trata de projetos de protagonismo juvenil, o acerto e o erro têm valor positivo, pois
ambos podem ser usados para alimentar e retro-alimentar o processo de aprendizagem,
crescimento e desenvolvimento dos jovens, como pessoas e como cidadãos.
[topo]
Antonio Carlos Gomes da Costa é educador e autor de diversos livros. Através de sua empresa, a Modus Faciendi
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Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil
(www.modusfaciendi.com.br), com sede em Belo Horizonte, MG, presta consultoria a diversas instituições do
Terceiro Setor, entra as quais o Instituto Ayrton Senna, do qual é o principal consultor.
[topo]
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Protagonismo - Antônio Carlos Gomes da Costa

  • 1. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil Protagonismo Juvenil: O que é e como praticá-lo Antonio Carlos Gomes da Costa “Tu me dizes, eu esqueço. Tu me ensinas, eu lembro. Tu me envolves, eu prendo.” Benjamim Franklin Parte I - Conceitos Básicos: Juventude, Educação e Mudança Parte II - Estruturando Ações de Protagonismo Juvenil Roteiro Simplificado de Elaboração de um Projeto PARTE I: CONCEITOS BÁSICOS: JUVENTUDE, EDUCAÇÃO E MUDANÇA 1. Qual o grande desafio da educação nesta reta final de século e de milênio? * Segundo Ítalo Gastaldi, o grande desafio da educação nos dias de hoje reside na questão dos valores, ou seja, na capacidade de as gerações adultas possibilitarem aos jovens identificar, incorporar e realizar os valores positivos construídos ao longo da evolução da história humana. 2. Por que esta tarefa tornou-se tão desafiadora e complexa em nosso tempo? * Porque - precisamente agora - estamos vivendo num mundo marcado por uma série de dinamismos, que, tomados em conjunto, configuram o ingresso da humanidade numa nova etapa do processo civilizatório. 3. Que dinamismos são esses? file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (1 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 2. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil * No plano econômico, a globalização dos mercados. No plano tecnológico, o ingresso na era pós-industrial e, no plano sócio-cultural, a chamada pós-chamada. 4. Quais são as conseqüências desses dinamismos para o cotidiano social dos jovens? * São muitas e bastante diversificadas. A globalização dos mercados, por exemplo, exige que cada país, para inserir-se de forma competitiva na economia internacional, eleve dramaticamente seus níveis de produtividade e qualidade na produção de bens e serviços. Isto, frequentemente, se faz por meio de ajustes estruturais na economia. Estes ajustes, pelo menos num primeiro momento, têm acarretado um elevado custo social, que é pago, principalmente, pelo mais pobres. 5. E o ingresso na era pós-industrial? * As novas tecnologias já não substituem apenas a força muscular de homens e animais. Elas - agora - através das máquinas inteligentes, substituem também boa parte do esforço cerebral humano. Está nascendo um novo mundo do trabalho marcado pela robótica, a telemática, a informática, os novos materiais e a biotecnologia. * No interior desse quadro, o mercado de trabalho tende a tornar-se cada vez mais complexo, competitivo e reduzido em suas dimensões. As novas tecnologias possibilitam o aumento crescente da produção sem aumento ou até mesmo com crescente redução dos empregos. Em resumo, produção e emprego, daqui para a frente, estarão definitivamente desvinculadas uma da outra. 6. E a cultura pós-moderna? * A cultura pós-moderna, segundo os estudiosos do tema, é o ambiente cultural da era pós-industrial e do mundo globalizado. * A pós-modernidade, segundo Gastaldi, é marcada por alguns traços como a desconfiança da razão, a desaparição de dogmas convicções e princípios fixos, a fragmentação das cosmovisões, através da crise dos grandes relatos e a dissolução do sentido da história. Tudo isso levando a formas cada vez mais variadas e difusas de religiosidade, o distanciamento, em vez do conflito, entre jovens e adultos e, principalmente, a uma crise de valores sem precedentes. A busca do prazer imediato e o consumismo emergem como características emblemáticas desses novos tempos. 7. Qual a grande conseqüência social de tudo isso? * A globalização e o ingresso na era pós-industrial podem ter como conseqüência um enorme crescimento da exclusão social, se a humanidade não for capaz de conciliar a agenda da transformação produtiva, que é file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (2 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 3. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil econômica e técnico-científica, com a agenda da equidade social, que é essencialmente ético-política. E isto nos faz lembrar das palavras pre-figuradoras de André Malraux: “O século XXI será ético e espiritual ou não será.” 8. E como fica a educação diante de tudo isso? * A educação está desafiada a encarar e vencer esses novos desafios. Ele já não pode mais reduzir-se apenas à transmissão de conhecimentos, habilidades e destrezas. Mais do que nunca - como diz Paulo Freire - é preciso que a pedagogia seja entendida como a teoria que implique os fins e os meios da ação educativa. * E indagar acerca dos fins da educação é perguntar: * Que tipo de homem queremos formar? * Que tipo de sociedade para cuja construção queremos contribuir com nosso trabalho educativo? 9. Que tipo de homem queremos formar? * Durante essa “era dos extremos”, que foi o século XX, o mundo capitalista pautou-se por um ideal de homem muito autônomo, porém, pouco solidário. Enquanto que os países socialistas cultivaram um homem compulsoriamente solidário e muito pouco autônomo. * O desafio de construir um novo horizonte antropológico para a educação, nesta reta final do século e do milênio, tem levado muitos educadores a se voltarem para a formação do homem autônomo e solidário, aproveitando, assim, o melhor dos dois mundos. Os ideais de liberdade do Ocidente e os ideais de solidariedade, que inspiraram o mundo socialista. 10. E quanto à sociedade? Que tipo de sociedade devemos lutar por construir? * No Brasil esta questão já está respondida no artigo 30 da nossa Constituição Federal: Artigo 30: “Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil: I - construir uma sociedade livre, justa e solidária; II - garantir o desenvolvimento nacional; III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais; IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (3 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 4. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil outras formas de discriminação. 11. E como fazer isso? * Essa pergunta nos remete à questão dos meios da educação. Se quisermos transmitir valores às novas gerações, não deveremos nos limitar à dimensão dos conteúdos intelectuais, transmitidas através da docência, devemos ir além. Os valores devem ser, mais do que transmitidos, vividos. A inteligência não é a única via de acesso e expressão dos valores. Eles se manifestam quando sentimos, escolhemos, decidimos ou agimos nesta ou naquela direção. 12. No interior dessa visão, o que significa educar? * Educar, de acordo com a visão aqui defendida, é criar espaços para que o educando possa empreender ele próprio a construção do seu ser, ou seja, a realização de suas potencialidades em termos pessoais e sociais. 13. Como fica a visão do educando no interior dessa pedagogia? * O educando, no interior dessa visão, passa a ser visto, não como recipiente, mas como fonte autêntica de iniciativa, compromisso e liberdade. 14. Explique melhor. * Fonte de iniciativa significa que o educando deve agir, ou seja, não deve ser apenas um expectador ou um receptor do processo pedagógico. Ele deve situar-se na raiz mesma dos acontecimentos, envolvendo-se na sua produção. * Fonte de liberdade significa que o educando deve ter diante de si cursos alternativos de ação, deve decidir, fazer opções, como parte do seu processo de crescimento como pessoa e como cidadão. * Fonte de compromisso significa que o educando deve responder pelos seus atos, deve ser conseqüente nas suas ações, assumindo a responsabilidade pelo que faz ou deixa de fazer. * Esta concepção de educando nos leva, necessariamente, à formação do jovem autônomo, solidário e competente. 15. Neste contexto, o que significa competência? * A palavra competência, aqui, não está empregada em seu sentido corriqueiro. Trata-se, efetivamente, de uma file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (4 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 5. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil acepção mais ampla. Estamos falando de competência no sentido expresso no Relatório, que Jacques Delors, coordenando um grupo de quatorze grandes educadores, produziu para a UNESCO - EDUCAÇÃO UM TESOURO A DESCOBRIR. Este Relatório sustenta que a educação no século XXI deverá ser cada vez mais pluridimensional. 16. Por que a educação é vista como “um tesouro a descobrir? * Este nome foi inspirado numa fábula de La Fontaine - O Lavrador e os Filhos - ou, mais precisamente, do seguinte trecho: “Evitai, disse o lavrador, vender a herança Que de nossos pais nos veio Esconde um tesouro em seu seio.” * Jacques Delors, no entanto, traindo um pouco o poeta, que pretendia fazer o elogio do trabalho, põe na sua boca as seguintes palavras: “Mas ao morrer o sábio pai Fez-lhe esta confissão - O tesouro está na educação.” * No limiar da civilização cognitiva na qual estamos adentrando, a educação deverá fornecer ao homem “a cartografia de um mundo complexo e constantemente agitado e, ao mesmo tempo, a bússola que permita navegar através dele.” 17. Qual o sentido da palavra competência no relatório Jacques Delors? * Mais do que acumular uma carga cada vez mais pesada de conhecimentos, o importante agora é estar apto para aproveitar, do começo ao fim da vida, as oportunidades de aprofundar e enriquecer esses primeiros conhecimentos num mundo em permanente e acelerada mudança. * Para dar conta da missão que os tempos lhe impõem, a educação deve ser capaz de organizar-se em torno de quatro grandes eixos: * Aprender a ser; * Aprender a conviver; * Aprender a fazer; * Aprender a aprender. file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (5 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 6. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil * Estes segundo o relatório, são os quatro pilares da educação. A comissão reconhece que a educação escolar, que temos hoje, orienta-se basicamente para o conhecer e, em menor escala, para o fazer. As outras aprendizagens - ser e conviver - ficam a depender de circunstâncias aleatórias fora do âmbito do ensino estruturado. * Daí, emergem as quatro competências, que o jovem, para ser autônomo, solidário e competente deverá desenvolver: * Competência Pessoal (aprender a ser) * Competência Social (aprender a conviver) * Competência Produtiva (aprender a fazer) * Competência Cognitiva (aprender a aprender) 18. Explicite melhor essa idéia. * A idéia pode ser resumida em dois grandes objetivos: 1. Ampliar a educação ao conjunto da experiência humana (ser, conviver, fazer e conhecer); 2. Estendê-la ao longo de toda a vida, transcendendo os limites da instituição e da idade escolar. * Assim, a educação no século XXI terá como fundamento quatro pilares, segunda o Relatório: 1. Aprender a Ser: 2. Aprender a Conviver: 3. Aprender a Fazer: “Para melhor desenvolver a sua personalidade e estar à altura de agir em cada vez melhor capacidade de autonomia, de discernimento e de responsabilidade pessoal. Para isso, não negligenciar na educação nenhuma das capacidades de cada indivíduo: memória, raciocínio, sentido estético, capacidades físicas e aptidão para comunicar.” “Desenvolvendo a compreensão do outro e a percepção das interdependências - file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (6 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 7. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil realizar projetos comuns e preparar-se para gerir conflitos - no respeito pelos valores do pluralismo, da compreensão mútua e da paz.” “Não somente para adquirir uma qualificação profissional, mas, duma maneira mais ampla, competências que tornem a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e trabalhar em equipe. Mas também, aprender a fazer, no âmbito das diversas experiências sociais ou de trabalho que se oferecem aos adolescentes e jovens, quer espontaneamente, fruto do contexto local ou nacional, quer formalmente, graças ao desenvolvimento do ensino alternado com o trabalho.” 4. Aprender a Conhecer: “Combinando uma cultura geral suficientemente vasta, com a possibilidade de trabalhar em profundidade um pequeno número de matérias. O que significa aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela educação ao longo de toda a vida.” * Estamos ainda muito longe - quando olhamos o que se passa em redor de nós no sistema de ensino - da perspectiva de uma educação assentada sobre os quatro pilares propostos no relatório. No entanto, é preciso ter claro que, mais do que a visão de um grupo de sábios, o Relatório exprime as exigências dos novos tempos e das novas circunstâncias em que seremos chamados a viver no século XXI. 19. Em que se baseia esta concepção de educação? * A concepção de educação abraçada pela ONU neste limiar do século XXI tem por fundamento o Paradigma do Desenvolvimento Humano, que, desde 1990, vem sendo desenvolvido e difundido pelo PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento). 20. Em que consiste esse paradigma? * Com base no Relatório sobre Desenvolvimento Humano no Brasil (PNUD/ IPEA/1996), podemos resumi-lo em dez pontos básicos: 1. O fundamento real do desenvolvimento humano é o universalismo do direito à vida; 2. Cada ser humano nasce com um potencial, que necessita de certas condições para se desenvolver; 3. O objetivo do desenvolvimento é criar um ambiente no qual todas as pessoas possam expandir file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (7 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 8. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil suas capacidades; 4. Esse ambiente deve ainda oportunizar que a presente e as futuras gerações ampliem suas possibilidades; 5. A vida não é valorizada apenas porque as pessoas podem produzir bens materiais, nem a vida de uma pessoa vale mais que a de outra; 6. Cada indivíduo, bem como cada geração tem direito a oportunidades, que lhe permitam melhor fazer uso de suas capacidades potenciais; 7. A forma pela qual realmente são aproveitadas essas oportunidades e quais os resultados alcançados é um assunto que tem a ver com as escolhas que cada um faz ao longo de sua vida; 8. Todo ser humano deve ter possibilidade de escolha, agora, e no futuro; 9. Há uma necessidade ética de se garantir às gerações futuras condições ambientais pelo menos iguais às que gerações anteriores desfrutaram (desenvolvimento sustentável); 10. Esse universalismo torna as pessoas mais capazes e protege os direitos fundamentais (civis, políticos, sociais, econômicos e ambientais). 21. Qual a relação entre a educação pluridimensional e o Paradigma do Desenvolvimento Humano? * A educação pluridimensional é a aplicação dos princípios ético-políticos desse paradigma ao desenvolvimento pessoal e social das novas gerações e também das gerações adultas, preparando o ser humano para viver e trabalhar numa sociedade moderna. 22. Qual o perfil exigido do jovem para trabalhar e viver na era pós-industrial, na sociedade do conhecimento? * Os Códigos da Modernidade de Bernardo Toro e as Mega-Habilidades formuladas pela equipe do CLIE (Centro Latino-Americano de Investigações Educacionais) nos traçam prefigurações realistas do perfil exigido de cada ser humano, para trabalhar e viver numa sociedade moderna: * Códigos da Modernidade (Bernardo Toro): 1. Domínio da Lecto-Escritura; 2. Capacidade de fazer cálculos e de resolver problemas; file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (8 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 9. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil 3. Capacidade de compreender, analisar, interpretar e sintetizar dados, fatos e situações; 4. Compreender e operar seu entorno social; 5. Receber criticamente os meios de comunicação; 6. Acessar informações; 7. Trabalhar em grupo. * Mega-Habilidades (CLIE): 1. Confiança: Sentir-se capaz de fazer; 2. Motivação: Querer fazer; 3. Esforço: Disposição de trabalhar duro. Superar dificuldades; 4. Responsabilidade: Fazer o que deve ser feito. Fazer correto; 5. Iniciativa: Passar da intenção à ação; 6. Perseverança: Terminar o começado; 7. Altruísmo: Sentir preocupação pelo outro; 8. Sentir Comum: Ter bons critérios ao avaliar e decidir; 9. Solução de Problemas: Por em ação o que sabe e o que é capaz de fazer. * Os Códigos da Modernidade e as Mega-Habilidades são, portanto, reflexos das duas ordens de exigência (transformação produtiva e equidade social) sobre a educação do nosso tempo. 24. Essas competências e habilidades podem ser transmitidas através apenas da docência? * É certo que não. Para criar os espaços necessários à eclosão das práticas e vivências capazes de permitir aos jovens exercitarem-se como fonte de iniciativa, liberdade e compromisso são necessários recursos pedagógicos de natureza distinta da aula. São necessários acontecimentos em que o jovem possa desempenhar um papel protagônico. Aqui, o discurso das palavras deve ser substituído pelo curso efetivo dos acontecimentos. file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (9 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 10. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil 25. O que é, pois, protagonismo juvenil? * O Protagonismo Juvenil, enquanto modalidade de ação educativa, é a criação de espaços e condições capazes de possibilitar aos jovens envolver-se em atividades direcionadas à solução de problemas reais, atuando como fonte de iniciativa, liberdade e compromisso. 26. De onde vem o termo protagonismo juvenil? * Vem do grego. Proto quer dizer o primeiro, o principal. Agon significa luta. Agonista, lutador. Protagonista, literalmente, quer dizer o lutador principal. No teatro, o termo passouu a designar os atores que conduzem a trama, os principais atores. O mesmo ocorrendo também com os personagens de um romance. * No nosso caso, ou seja, no campo da educação, o termo protagonismo juvenil designa a atuação dos jovens como personagem principal de uma iniciativa, atividade ou projeto voltado para a solução de problemas reais. O cerne do protagonismo, portanto, é a participação ativa e construtiva do jovem na vida da escola, da comunidade ou da sociedade mais ampla. 27. Toda participação implica em protagonismo por parte do jovem? * Não. Existem formas de participação, que são a negação do protagonismo. A participação manipulada, a participação simbólica e a participação decorativa são forma, na verdade, de não-participação. 28. Quando a participação se torna genuína? * A participação se torna genuína quando se desenvolve num ambiente democrático. A participação sem democracia é manipulação e, em vez de contribuir para o desenvolvimento pessoal e social do jovem, pode prejudicar a sua formação. Principalmente, quando se tem o propósito de formar o jovem autônomo, solidário e competente. 29. O que o jovem ganha com o protagonismo? * A participação autêntica se traduz para o jovem num ganho de autonomia, autoconfiança e autodeterminação numa fase da vida em que ele se procura e se experimenta, empenhado que está na construção da sua identidade pessoal e social e no seu projeto de vida. 30. O que a sociedade ganha com o protagonismo dos jovens? file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (10 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 11. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil * A sociedade ganha em democracia e em capacidade de enfrentar e resolver problemas que a desafiam. A energia, a generosidade, a força empreendedora e o potencial criativo dos jovens é uma imensa riqueza, um imenso patrimônio que o Brasil ainda não aprendeu utilizar da maneira devida. [topo] PARTE II: ESTRUTURANDO AÇÕES DE PROTAGONISMO JUVENIL 31. Qual a primeira atitude do educador ao decidir utilizar o Protagonismo Juvenil? * A adesão do educador à perspectiva metodológica do protagonismo juvenil deve traduzir-se num compromisso de natureza ética de respeito às possibilidades e limitações próprias da condição peculiar de desenvolvimento dos seus educandos, que, no caso, é a adolescência. 32. Além do compromisso ético, o que mais deve pautar a atuação do educador? * Um vínculo claro da ação educativa com a democracia, a solidariedade e a participação. É anti-educativo mobilizar os jovens por causas que não sejam inequivocamente democráticas. O fim político do protagonismo juvenil é justamente elevar os níveis de participação democrática da população. 33. Quais são as etapas presentes na estruturação de qualquer ação de protagonismo? a) Iniciativa da Ação: Decidir se e o que deve ser feito diante de uma determinada situação-problema. b) Planejamento da Ação: Definir quem vai fazer o que, como, quando, onde e com que recursos. c) Execução da Ação: file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (11 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 12. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil Por em prática aquilo que se planejou. d) Avaliação: Verificar se os objetivos foram atingidos, analisar o que deu certo, o que precisa ser evitado e o que precisa ser melhorado no desempenho do grupo. e) Apropriação dos Resultados Decidir coletivamente o que fazer com os resultados a quem atribuí-los e, no caso de resultados materiais e/ou financeiros, como utilizaá-los. 34. Que atitudes devem ser evitadas por parte do educador? a) Privar os jovens de participação na decisão da ação a ser realizada. b) Tentar “vender” para os jovens decisões já tomadas pelos adultos, sem dar-lhes opção de recusar ou propor alternativas. c) Apresentar o problema, colher as sugestões do grupo e, depois, decidir sozinho o que fazer. d) Deixar a decisão para o grupo, sem procurar orientar e esclarecer quando as dificuldades surgirem. 35. Quais são os padrões de relacionamento mais comuns entre adultos e adolescentes no curso de uma ação protagônica? * Dependência: Os educadores assumem a direção das ações, cabendo aos adolescentes apenas segui-las e obedecê-las, atuando sob sua tutela. * Colaboração: Educandos e educadores compartilham, através de discussões, reflexões conjuntas e decisões partilhadas todas as etapas do desenvolvimento de uma ação protagônica. * Autonomia: Estágio avançado de protagonismo no qual os educandos já se desimcubem de todas as etapas de file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (12 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 13. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil uma ação protagônica sem que seja necessário o envolvimento dos educadores. 36. Como deve ser o papel do educador diante dos jovens? a) O educador deve ajudar os jovens a identificar a situação-problema e posicionar-se diante dela. b) Empenhar-se no sentido de que o grupo não desanime e nem se desvie dos objetivos propostos. c) Favorecer o estabelecimento de vínculos entre os membros do grupo, fortalecendo a coesão grupal. d) Motivar o grupo a avaliar constantemente a ação e, quando necessário, replanejá-la em conjunto. e) Zelar permanentemente para que a iniciativa dos jovens seja compreendida e aceita por outros jovens e pelo mundo adulto. f) Cuidar pela manutenção de um clima de entusiasmo e dedicação no interior dos grupos. g) Colaborar na avaliação das ações desenvolvidas, ajudando os jovens a introduzir os ajustes necessários. 37. Qual deve ser o perfil básico do educador para atuar junto aos jovens em ações de protagonismo juvenil? a) Ter convicções sólidas a respeito da importância da participação dos jovens na solução de problemas reais na escola e na comunidade; b) Conhecer os elementos básicos da dinâmica e funcionamento dos grupos; c) Ter algum conhecimento sobre a situação-problema a ser enfrentada; d) Ter alguma experiência como participante ou animador de atividades de trabalho em grupo; e) Ser capaz de administrar as oscilações de comportamento freqüente entre os jovens: conflitos, passividade, indiferença, agressividade e destrutividade; f) Ter controle sobre seus sentimento e reações; g) Estar aberto para acolher e compreender as manifestações verbais e não-verbais emitidas pelo grupo. h) demonstrar-se capaz de respeitar a dignidade, o dinamismo e a identidade de cada um dos membros do grupo. file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (13 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 14. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil 38. Porque é importante que os jovens participem na elaboração do projeto? * Porque, ao fazê-lo de forma democrática e participativa, a equipe juvenil adquire mais confiança em si mesma e na sua capacidade de intervir construtivamente em seu entorno social. 39. Que cuidados devem ser tomados antes de iniciar a ação planejada? * Em primeiro lugar deve-se procurar analisar a situação sobre a qual se quer intervir, reunindo os dados e informações disponíveis. * Em seguida, o projeto deve ser explicado pelos próprios jovens a todos aqueles que serão afetados pelas atividades a serem desenvolvidas. 40. Que perguntas básicas devem ser claramente respondidas quando se planeja uma ação protagônica? * O que pretendemos fazer? * Quando começará a ação e quanto temo será consumido na sua realização? * Onde ocorrerão as atividades planejadas? * Quem ficará responsável? 41. Pelo que em cada etapa do trabalho a ser realizado? * Como as atividades serão organizadas e encadeadas para se atingir o fim previsto? * Quanto, em termos de recurso materiais, financeiros e humanos será necessário para o desenvolvimento das ações previstas? [topo] file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (14 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 15. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil ROTEIRO SIMPLIFICADO DE ELABORAÇÃO DE UM PROJETO a. Apresentação: Inicia-se com a capa onde deverá constar o título e subtítulo (se houver) do projeto, o nome da entidade ou grupo responsável, local e data. Da primeira página deverá constar o nome dos responsáveis pelo projeto e suas respectivas funções. b. Objetivos: Procede-se a uma enunciação clara e concisa do que se espera alcançar; Os objetivos devem ter uma relação clara com o que está colocado nos problemas ou necessidades. c. Justificativa: Procura responder à questão POR QUE através dos dados e informações disponíveis sobre a realidade onde se quer intervir. É a descrição do problema que originou o projeto. d. Atividades Previstas: Descrição das ações a serem desenvolvidas; Os meios a serem utilizados; A definição das responsabilidades de cada um na execução do que foi planejado. e. Recursos: Elencar todos os requisitos em termos de espaços físicos, materiais, dinheiro e pessoas necessários para viabilizar as ações previstas. f. Cronograma: file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (15 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 16. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil O cronograma dividirá a execução do projeto em fases ou etapas e estabelecerá o tempo previsto para sua realização. g. Avaliação do Projeto: A avaliação do projeto poderá ocorrer em três momentos: 1. Avaliação Diagnóstica (antes da execução). É o momento em que se faz a coleta de dados e informações com a finalidade de se levantar a situação - problema e as condições existentes para o seu enfrentamento. Como: pessoas, conhecimentos, espaços físicos para trabalhar, equipamentos e dinheiro. 2. Avaliação Formativa (durante a execução). É o acompanhamento sistemático do desenvolvimento das ações, a detecção de atrasos e falhas e a sua correção no curso mesmo do processo de execução. 3. Avaliação Somativa (após a execução). Verifica se o projeto atingiu ou não os objetivos perseguidos. Detecta o mérito, a relevância e o impacto sobre a situação das ações desenvolvidas, destacando os pontos positivos e negativos, produzindo, assim, os elementos para se estabelecer um juízo de valor acerca do trabalho realizado. Quando se trata de projetos de protagonismo juvenil, o acerto e o erro têm valor positivo, pois ambos podem ser usados para alimentar e retro-alimentar o processo de aprendizagem, crescimento e desenvolvimento dos jovens, como pessoas e como cidadãos. [topo] Antonio Carlos Gomes da Costa é educador e autor de diversos livros. Através de sua empresa, a Modus Faciendi file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (16 of 17)25/11/2007 23:56:17
  • 17. Antonio Carlos Gomes da Costa - Protagonismo Juvenil (www.modusfaciendi.com.br), com sede em Belo Horizonte, MG, presta consultoria a diversas instituições do Terceiro Setor, entra as quais o Instituto Ayrton Senna, do qual é o principal consultor. [topo] file:///E|/eeij2007/educação/4%20pilares/infoutil.org/4pilares/text-cont/costa-protagonismo.htm (17 of 17)25/11/2007 23:56:17