3. DEFINICIÒN
El Grupo Focal o Focus Group es una técnica grupal
de recolección de información, en que el investigador
reúne a un grupo de participantes para tratar un tema
relacionado con la investigación, según una pauta
realizada con ese fin. Al realizar esta técnica, el
investigador debe tomar el papel de facilitador y ser
capaz de permitir que todos los participantes puedan
dar su opinión.

4. El grupo focal es una herramienta muy útil
para la planificación de los programas y la
evaluación de los mismos.
Su aspecto positivo consiste:
•Los
participantes
puedan
expresar
libremente su opinión sobre diferentes
aspectos de interés en un ambiente abierto
para el libre intercambio de ideas.
•El hecho de proveer participación a las
personas involucradas en los respectivos
programas.

5. Es lograr una información asociada a
conocimientos,
actitudes,
sentimientos,
creencias y experiencias que no serian
posibles
de
obtener,
con
suficiente
profundidad,

6. Los participantes tienen ciertas características homogéneas.
Se proveen datos de índole cualitativo.
La discusión es enfocada en un aspecto específico.

7. Es un proceso adecuado para facilitar el aprendizaje de los
miembros de la organización.
Establece percepciones, sentimientos, opiniones y
pensamientos de los usuarios sobre productos, servicios y
oportunidades.
Puede constituir un buen foro para facilitar un cambio
sistémico adecuado en la organización.

8. PREPARACIÓN:
1.-
2.3.-
• SELECIÓN DE LOS PARTICIPANTES
• DISEÑO DE LA GUIA DE DISCUSIÓN:
• LA REUNIÓN DE GRUPOS FOCALES:

9. a) MODERADOR: Utiliza una guía de discusión
para dirigir el grupo, presenta adecuadamente
las preguntas, responde neutralmente a los
comentarios y estimula la participación del
grupo.

10. b) RELATOR: Anota las respuestas y
observa
las
reacciones
de
los
participantes.

11. c) OBSERVADORES: Apoyan al Relator anotando
las respuestas pero principalmente observando
las reacciones y los mensajes encubiertos de
los participantes.

12. c) PARTICIPANTES: Características del grupo: Se
recomienda que los participantes sean del mismo
sexo, pertenezcan al mismo grupo étnico, tengan
aproximadamente la misma edad y que sean de
estado civil y nivel educacional similares.

13. Definir el objetivo : debe ser breve, clara y concisa).
Definir el preámbulo: tendrá como meta reducir la
tensión del grupo a investigar y
promover la conversación).
Elaborar el cuestionario de preguntas de discusión
abierta: se debe llevar a cabo en secuencia lógica, fácil
de comprender y en coherencia con los objetivos.

14. Elección de la hora de la reunión: Escoger una
hora que sea conveniente para los participantes.
Elección del lugar: Escoger un lugar para la
reunión.