1. GESTION BASICA DE LA INFORMACION
(GBI – 970)
INTEGRANTES DEL GRUPO
DEISY YULIETH MEDINA HERNADEZ
307941
KATHERINNE LIZETH POVEDA POVEDA
311655
JENNIFFER RODRIGUEZ MACHUCA
255436

2. 1. Misión:
El Sistema Universitario UNIMINUTO esta inspirado en el
Evangelio, la espiritualidad Feudista y la Obra Minuto de Dios,
agrupa Instituciones que comparten un modelo universitario
innovador, para:
-Ofrecer Educación Superior de alta calidad, de fácil acceso,
integral y flexible.
-Formar profesionales altamente competentes, éticamente
orientados y líderes de procesos de transformación social.
- Construir un país justo, reconciliado, fraternal y en paz.

3. 2. Visión:
El Sistema Universitario UNIMINUTO, en el 2012, será
reconocido en Colombia por:
-Las vivencias espirituales y la presencia de Dios en el
ámbito universitario.
-Su aporte al desarrollo del país a través de la formación en
Educación para el Desarrollo.
-La alta calidad de sus programas académicos estructurados
por ciclos y competencias.
-Su impacto en la cobertura originado en el número de sus
Sedes y la gran facilidad de acceso a sus programas.
- Sus amplias relaciones nacionales e internacionales.

4. 3. REGLAMENTO ESTUDIANTIL
El CONSEJO DE FUNDADORES DE LA CORPORACIÓN
UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO
Que el Consejo de Fundadores de la CORPORACION UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, mediante Acuerdo 92 del 27 de
febrero de 2009 aprobó y promulgó los estatutos vigentes de la
Corporación.
Que de conformidad con lo dispuesto en el literal f del artículo 36 de los
Estatutos, es función del Consejo de Fundadores, aprobar los
Reglamentos Internos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios,
reformarlos, promulgarlos e interpretarlos.
El Consejo de Fundadores de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS en uso de sus atribuciones estatutarias, artículo 36,
literal f y de conformidad con las normas legales vigentes.

5. ARTICULO PRIMERO
Los principios Generales en Uniminuto son orientadores de la
Corporación Universitaria, de la Comunidad Educativa y de la Autonomía
Universitaria, toda actividad de UNIMINUTO y de quienes se
relacionen con ellos como estudiantes, decanos, profesores y personal
administrativo y de servicios:
A. PRINCIPIOS GENERALES DE EL MINUTO DE DIOS
1. “El Minuto de Dios es la expresión de un compromiso cristiano con los
pobres, reconocidos como hijos de Dios y hermanos de los demás; es
también una exigencia de lucha por la justicia y un anhelo de lograr la
igualdad entre toda la humanidad”.
2. Se entiende por el desarrollo integral la promoción “de todo el
hombre y de todos los hombres y el paso, para cada uno y para
todos, de 3 condiciones de vida menos humanas a condiciones más
humanas”.

6. 3. “El servicio a la humanidad es la principal característica de El
Minuto de Dios, de manera que cada persona pueda encontrar
orientación o apoyo en sus necesidades.”
4. “El Evangelio es la fuerza que ilumina toda acción en el Minuto de
Dios. La vida y la enseñanza de Jesucristo revelan la dignidad de la
persona, creada por Dios”.
5. A lo largo de su historia, se ha extendido por toda Colombia y ha
privilegiado, en sus diversas actividades, la siguientes líneas de
acción: Evangelización, Vivienda, Atención Humanitaria, Educación
Desarrollo Social, Medios de Comunicación, Arte y Cultura,
Desarrollo Rural y Ambiental, Salud, Desarrollo Empresarial,
Generación de Ingresos y, Finanzas para el Desarrollo”.

7. B .PRINCIPIOS DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA
1. “UNIMINUTO es una Institución de Educación Superior, fundada por la
Corporación El Minuto de Dios, (Padres Eudistas), que asume los
principios y objetivos establecidos para la Educación Superior en
Colombia.
2. “El criterio fundamental que orienta su filosofía, cátedra, investigación y
servicio a la comunidad, es el mensaje de Cristo en el Evangelio. Está
abierta a todo credo, raza, sexo o condición socio económica; afirma el
respeto a la libertad religiosa.
3. “Animada por la espiritualidad Eudista, forma profesionales conscientes
de sus compromisos y responsabilidades en la construcción de una sociedad
colombiana más humana, justa, solidaria y fraternal.
4. “Ratifica su voluntad de servicio a la sociedad, con una opción
preferencial por los pobres, a quienes ofrece una Educación Superior
integral, partiendo del contacto con la realidad, desde una concepción
cristiana del hombre, del mundo y de la sociedad.”

8. C. COMUNIDAD EDUCATIVA
1. “UNIMINUTO es una comunidad educativa conformada por personas
iguales en su dignidad y heterogéneas en sus experiencias y en sus
funciones, todas comprometidas con la consecución de los objetivos
institucionales.
2. “LOS ESTUDIANTES: El núcleo de la comunidad educativa de
UNIMINUTO es el estudiante; a él se encaminan todos los procesos con el
fin de formar profesionales éticamente comprometidos, socialmente
responsables y de reconocida calidad.”
3. LOS PROFESORES: Son las personas contratadas especialmente por la
Institución para que se dediquen a la gestión académica, la docencia, la
investigación y la proyección social; ellos aportan al proceso educativo,
además de su conocimiento y experiencia para crear transmitir la ciencia y
el conocimiento.
4. “Los profesores: tienen a su cargo las funciones de gestión académica,
docencia, investigación, proyección social y participan de las actividades que
la Institución considere convenientes para el logro de sus objetivos. Para la
adecuada

9. EGRESADOS Y FUNCIONARIOS
1.“LOS EGRESADOS: Son el rostro de UNIMINUTO en la sociedad;
con el propósito de proyectar, la comunidad educativa al servicio del
país, la Institución mantiene vínculos estrechos con su comunidad de
egresados, procurando ofrecerles productos y servicios académicos que
mejoren sus competencias profesionales y favorezcan su crecimiento
personal”.
2. “LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS: Son las personas que
han sido formalmente contratadas laboral o civilmente por la
Institución y tienen a su cargo las funciones de administración, apoyo a
la docencia, la investigación, la proyección social y el bienestar de toda
la comunidad.
Las labores administrativas de los funcionarios se ejercen con voluntad
y calidad de servicio hacia las demás actividades, funciones
Institucionales y en beneficio de ellas; es deber, entonces, conocer y
respetar la identidad de la Institución, asumir los compromisos que
voluntariamente aceptaron y cumplir íntegramente la ley, los Estatutos
y los Reglamentos Internos.”

10. C. PORCENTAJE DE FALLAS CON LAS QUE UN
ESTUDIANTE PIERDE LA MATERIA
La inasistencia mayor o igual al 15% de las clases teóricas o prácticas
dictadas, sin justa razón, es causal de pérdida de la Asignatura.
Igualmente se pierde cuando se ha dejado de asistir al 25%, aún por
causa justificada y aceptada.