La Gestión Humana ante el Nuevo Entorno
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La Gestión Humana ante el Nuevo Entorno
![18/02/2009 ,[object Object],[object Object],[object Object],NUESTRA PERSPECTIVA © ACIERTA CONSULTORES](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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- 1. Panorámica actual y perspectiva venezolana 18/02/2009 © ACIERTA CONSULTORES Nelson Olmedillo Ciclo de Encuentro Gerencial Sodexo Vida Profesional “ ORGANIZACIÓN, CAMBIO Y GESTIÓN HUMANA”
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- 19. 18/02/2009 UNA OPINIÓN “TREMENDISTA” “ EN TIEMPOS DE CRISIS, EL RECURSO HUMANO NO ES EL ACTIVO M Á S IMPORTANTE DE UNA EMPRESA… … EL RECURSO HUMANO CLAVE SÍ LO ES. ” (*) ( ES DURA…¡¡PERO NOS PONE A PENSAR!! ) (*) Jim Collins: “FROM GOOD TO GREAT” © ACIERTA CONSULTORES
- 20. 18/02/2009 LA ROTACIÓN CADA PERSONA QUE SE NOS VA ES IMPORTANTE… (PERO HAY QUE PRESTAR PRIORITARIA ATENCIÓN A PUESTOS CLAVE Y AL PERSONAL DE ALTO DESEMPEÑO Y POTENCIAL) LA INESTABILIDAD : ENFERMEDAD QUE SE PROPAGA RÁPIDAMENTE (COMIENZA CON UNA FIEBRE LLAMADA ROTACIÓN ) ...La alta rotación exige un examen más profundo: ¡No se duerma! © ACIERTA CONSULTORES
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- 24. Panorámica actual y perspectiva venezolana 18/02/2009 © ACIERTA CONSULTORES Nelson Olmedillo Ciclo de Encuentro Gerencial Sodexo Vida Profesional “ ORGANIZACIÓN, CAMBIO Y GESTIÓN HUMANA”