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CAPÍTULO I. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) Abg. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address]
[object Object],[object Object],Fuente: http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm Orígenes e historia de la OIT
[object Object],[object Object],[object Object],Preámbulo para la creación de la OIT
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Áreas que podrán ser mejoradas OIT
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[object Object],[object Object],[object Object],Orígenes e historia
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[object Object],Mandato tripartito de la OIT
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[object Object],[object Object],Introducción a las normas Internacionales del trabajo
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Introducción a las normas Internacionales del trabajo
[object Object],[object Object],[object Object],Aplicación y promoción de las normas
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Aplicación y promoción de las normas
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Estas herramientas pueden incluir convenios, recomendaciones y otro tipo de instrumentos, medidas de promoción, de asistencia técnica, de investigación y de divulgación de los conocimientos, así como de cooperación entre diversos organismos. Utilizado por primera vez en 2003 con el propósito de desarrollar una estrategia global, con miras a la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo en todo el mundo, este enfoque fue utilizado en 2004 para examinar la cuestión de los trabajadores migrantes y será aplicado para otras cuestiones (como el empleo de los jóvenes) en futuras Conferencias Internacionales del Trabajo Creación de normas internacionales
Ratificación Los Estados Miembros de la OIT tienen la obligación de someter cualquier convenio adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo a las autoridades nacionales competentes para que promulguen la legislación pertinente o adopten otras medidas, incluida la ratificación   Creación de normas internacionales
[object Object],[object Object],Creación de normas internacionales
Actualización  de las Normas Internacionales del Trabajo. Convenios revisores que sustituyen a convenios más antiguos, o protocolos que añaden nuevas disposiciones a convenios más antiguos. La Conferencia Internacional del Trabajo puede aprobar la retirada de recomendaciones o de convenios que no han entrado en vigor   Creación de normas internacionales
Modelos y objetivos de la legislación del trabajo Las normas internacionales del trabajo son, ante todo, instrumentos para los gobiernos que, en consulta con los empleadores y los trabajadores, se proponen redactar y aplicar una legislación laboral, al igual que políticas sociales que estén de conformidad con las normas aceptadas internacionalmente. Para muchos países, este proceso se inicia con la decisión de considerar la ratificación de un convenio de la OIT. A menudo los países proceden al examen y, si es necesario, a la revisión de su legislación y de sus políticas, a efectos de lograr el cumplimiento del instrumento que desean ratificar   Como las normas se utilizan
Fuentes del derecho internacional aplicadas a escala nacional Son muchos los países en los que los tratados internacionales ratificados se aplican automáticamente en el ámbito nacional. Así, sus tribunales pueden valerse de las normas internacionales del trabajo para dictaminar en casos en los que la legislación nacional es inadecuada o no se pronuncia en esa materia, o recurrir a definiciones establecidas en las normas, como la de "trabajo forzoso" o la de "discriminación". Como las normas se utilizan
[object Object],[object Object],Como las normas se utilizan
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Seguridad y salud en el trabajo
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Seguridad y salud en el trabajo
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Seguridad y salud en el trabajo
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  • 1. CAPÍTULO I. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) Abg. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address]
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  • 23.
  • 24.
  • 25. Estas herramientas pueden incluir convenios, recomendaciones y otro tipo de instrumentos, medidas de promoción, de asistencia técnica, de investigación y de divulgación de los conocimientos, así como de cooperación entre diversos organismos. Utilizado por primera vez en 2003 con el propósito de desarrollar una estrategia global, con miras a la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo en todo el mundo, este enfoque fue utilizado en 2004 para examinar la cuestión de los trabajadores migrantes y será aplicado para otras cuestiones (como el empleo de los jóvenes) en futuras Conferencias Internacionales del Trabajo Creación de normas internacionales
  • 26. Ratificación Los Estados Miembros de la OIT tienen la obligación de someter cualquier convenio adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo a las autoridades nacionales competentes para que promulguen la legislación pertinente o adopten otras medidas, incluida la ratificación Creación de normas internacionales
  • 27.
  • 28. Actualización de las Normas Internacionales del Trabajo. Convenios revisores que sustituyen a convenios más antiguos, o protocolos que añaden nuevas disposiciones a convenios más antiguos. La Conferencia Internacional del Trabajo puede aprobar la retirada de recomendaciones o de convenios que no han entrado en vigor Creación de normas internacionales
  • 29. Modelos y objetivos de la legislación del trabajo Las normas internacionales del trabajo son, ante todo, instrumentos para los gobiernos que, en consulta con los empleadores y los trabajadores, se proponen redactar y aplicar una legislación laboral, al igual que políticas sociales que estén de conformidad con las normas aceptadas internacionalmente. Para muchos países, este proceso se inicia con la decisión de considerar la ratificación de un convenio de la OIT. A menudo los países proceden al examen y, si es necesario, a la revisión de su legislación y de sus políticas, a efectos de lograr el cumplimiento del instrumento que desean ratificar Como las normas se utilizan
  • 30. Fuentes del derecho internacional aplicadas a escala nacional Son muchos los países en los que los tratados internacionales ratificados se aplican automáticamente en el ámbito nacional. Así, sus tribunales pueden valerse de las normas internacionales del trabajo para dictaminar en casos en los que la legislación nacional es inadecuada o no se pronuncia en esa materia, o recurrir a definiciones establecidas en las normas, como la de "trabajo forzoso" o la de "discriminación". Como las normas se utilizan
  • 31.
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  • 35. MUCHAS GRACIAS… ABG. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address] Ingrese a: myatlantisuniversity.org