1. Duración: 3 semanas
A partir de Octubre de
2013
Fecha límite de inscripción:
01 Septiembre de 2013
CONVOCATORIA NACIONAL
VOLUNTARIADO – PARTNERS OF THE AMERICAS
Dirigido a Aprendices de los Programas de Tecnólogo de la
Red de Conocimiento Ambiental

2. Acerca de la Entidad.
Inspirado por el presidente John F. Kennedy y fundada en
1964 bajo la Alianza para el Progreso, Partners of the
Americas es una organización sin fines de lucro, no partidista,
que tiene la misión de conectar a personas, organizaciones y
grupos de voluntarios en las Américas para servir y para
cambiar vidas a través de alianzas duraderas.
Partners es una red que trabaja como una organización de
base en Washington DC, que desarrolla, fomenta y usa las
alianzas constituidas entre los estados de EE.UU. y los países
o regiones de América Latina y el Caribe para promover el
desarrollo social, educativo y económico de las comunidades
y el intercambio y crecimiento cultural.

3. Acerca de la Entidad
Partners of the Americas es reconocido
como innovador en el desarrollo de
programas de liderazgo juvenil en el
hemisferio occidental. A través de sus
programas e intercambios juveniles, ha
patrocinado y cultivado a más de 5.000
líderes juveniles en 30 países mediante una
intensa experiencia de inmersión en el
liderazgo, el servicio y la cultura.

4. Marco Institucional
El SENA y Partners of the Americas firmaron el
Convenio Marco Internacional de Cooperación y
Asistencia Técnica 266 de 2012, con el objetivo de
aunar esfuerzos que contribuyan al
fortalecimiento del voluntariado y el liderazgo, a
través de acciones conjuntas que posibiliten la
transferencia de conocimientos y tecnologías, así
como la articulación de organizaciones, empresas,
personas y comunidades en pro del desarrollo
económico y social en sus lugares de incidencia.

5. Actividad
Voluntariado. Partners of the Americas
Dirigido a aprendices de Tecnología de los programas de
la red de Conocimiento Ambiental.
OBJETIVO:
Formar en temas de liderazgo y medio ambiente a 10
aprendices de los programas tecnólogo de la red de
conocimiento ambiental.

6. 1. Académicos
Aprendices vinculados a los programa:
Tgo. AGUA Y SANEAMIENTO
Tgo. CONTROL AMBIENTAL
Tgo. GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES
Tgo. MANEJO Y APROVECHAMIENTO DE BOSQUES NATURALES
Tgo. PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA
Tgo. SILVICULTURA Y APROVECHAMIENTO DE PLANTACIONES FORESTALES
Tgo. GESTIÓN EN COMUNIDADES ÉTNICAS DE PROYECTOS AGROPECUARIOS
SOSTENIBLES
Tgo. GESTIÓN SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD VEGETAL
Tgo. SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL
Los aprendices deben a la fecha de la pasantía estar cursando los dos
últimos trimestres de etapa lectiva de su programa de formación.
Edad mínima requerida: 18 años.
Requerimientos para participar en la
convocatoria

7. 2. Condiciones Institucionales.
•Que su rendimiento académico sea satisfactorio y no haya
presentado condicionamiento durante el período de formación.
•Demostrar habilidades de liderazgo en el centro de formación y en
sus comunidades.
•Buena conducta, sentido de pertenencia y desempeño, durante el
período de formación.
•Bajo ningún motivo, ni frente a ninguna circunstancia, podrán
quedarse en EE.UU.
• Respetarán los símbolos patrios de la República de EE.UU, al igual
que las insignias de Partners of the Americas

8. Cada Centro de Formación postulará, al mejor aprendiz del Centro en
alguno de los programas indicados, que cumpla con el perfil tanto
académico como de liderazgo y comportamental solicitado.
A través de un acta del comité de evaluación y seguimiento del Centro de
Formación, se postulará al aprendiz.
Después se remitirá el Acta por correo electrónico del subdirector de centro
a la Dirección General, a los correos electrónicos indicados.
Nota: En el acta deberá aparecer la evaluación psicológica, actitudinal y
características de su perfil de líder por parte del Centro sobre el aprendiz
postulado; así como su hoja de vida y datos de contacto.
No se aceptarán postulaciones personales o realizadas por instructores u
otros funcionarios.
Proceso de inscripción.

9. Compromisos
Durante el tiempo de la pasantía técnica, los aprendices
seleccionados se encontrarán sujetos al reglamento para
estudiantes del SENA, tanto en las normas como en las sanciones
que estipula la Resolución 0218 de 1996, asistiendo regular y
puntualmente a todas las actividades académicas y extra
académicas, según los horarios establecidos.
Una vez finalizada la etapa de la pasantía técnica los participantes
deben iniciar los procesos de transferencia de conocimientos
académicos en sus centros de formación y los conocimientos y
capacitación en temas de liderazgo con la red de liderazgo
institucional SENA.
En todo caso, el comportamiento estará siempre a la altura de la
institución y del país que representan. Observando en todo lugar y
en todos los actos, las normas de buena educación y
comportamiento, acordes con los principios de civilidad, decoro y
dignidad de los colombianos de bien.

10. Criterios de selección
Teniendo en cuenta que se ofrecen 10 cupos a nivel nacional y en aras de la
equidad, sólo se permitirá la participación de 1 aprendiz por Centro de
Formación, en la etapa de selección.
Una vez postulados los aprendices se aplicará una prueba de conocimiento;
quienes alcancen 8 sobre 10 puntos en esta prueba presentaran entrevista vía
Skype o telefónica.
Para la entrevista deberán mostrar su conocimiento de las organizaciones
(Partners of the Americas y SENA), sus características personales de liderazgo
y su plan de multiplicación tanto para la red de liderazgo SENA como para su
Centro de Formación.
El resultado combinado de prueba de conocimiento (60%)y entrevista (40%),
determinará la selección para la pasantía técnica.
En caso de presentarse algún inconveniente para la participación en la
pasantía de parte del aprendiz seleccionado, se reemplazará por el siguiente
candidato en estricto orden descendente.

11. Cronograma proceso de selección
Fechas susceptibles de cambio
Fases del Proceso Lugar Fecha límite
Publicación de la
convocatoria
Página intranet SENA 22 de Agosto de 2013
Envío de correo, por parte del
subdirector de centro,
postulando al aprendiz .
(Adjuntar soportes de
cumplimiento de requisitos).
Grupo de Relaciones
Internacionales y Dirección
de Formación Profesional:
hernandezg@sena.edu.co
lreyesc@sena.edu.co
Hasta el 1 de Septiembre
de 2013 (5:00 pm)
Prueba conocimientos
Será enviado por correo
electrónico y debe ser
devuelto de la misma forma.
Plazo para responder hasta
12 m, Día 3 de Septiembre
Entrevista Vía Skype o Telefónica Día 5 de septiembre 2013
Lista Resultados Definitiva Correo Institucional Día 9 de septiembre 2013

12. Fecha límite de postulación:
Hasta el 1de Septiembre de 2013 (5:00 pm)
Enviar al correo lreyesc@sena.edu.co y/o hernandezg@sena.edu.co
El acta del comité de evaluación y seguimiento que incluya la siguiente
información de los postulados:
• Nombre y apellido.
• Cedula de ciudadanía.
• Nombre del Centro y Regional.
• Dirección de correo electrónico.
• Número de celular o teléfono.
• Nombre del programa, trimestre o semestre, y número de orden de
grupo.
• Hoja de vida
• evaluación psicológica, actitudinal y características de su perfil de líder
Proceso de inscripción

13. Si el aprendiz es seleccionado para la pasantía, debe reunir
todos los documentos necesarios para obtener su
pasaporte y su visa. El costo será asumido en el marco del
Convenio .
Nota: quienes no tengan los documentos completos y al día
serán excluidos del proceso y su cupo asignado al siguiente
en la lista.
• Tiquetes aéreos nacionales e internacionales e impuestos
de salida del país, Seguro internacional, serán asumidos
con cargo al Convenio.
• La estadía para trámites de visa, pasaporte y pasantía será
asumida con cargo al convenio.
Documentos necesarios para realizar la pasantía
técnica

14. Cristhian Hernandez Gamboa
Dirección Formación Profesional Integral IP 12251
hernandezg@sena.edu.co
Lina María Reyes Corral
Grupo de Relaciones Internacionales IP 12320
lreyesc@sena.edu.co
Dirección: Calle 57 No. 8 -69 Torre Central Piso 6. Bogotá D.C.