3. O que é o coaching… “Processo que leva a pôr em prática as potencialidades e o desenvolvimento das capacidades profissionais.” “Processo através do qual uma pessoa ajuda a outra para que aprenda por si mesma a potenciar as suas aptidões pessoais e profissionais.”
4. “O coaching é um processo de prática diária que consiste em ajudar as pessoas a reconhecerem oportunidades de melhoria do seu desempenho no trabalho.” Contexto Empresarial
5. • Aumenta a assertividade e eficácia das decisões • Orienta as equipas a objectivos e resultados • Orienta as empresas a resultados e alinha os recursos humanos com a estratégia Contexto Empresarial
6. "No meio da dificuldade vive a oportunidade." AlbertEinstein
7. Obrigada pela v/ atenção Rua do Campo Alegre, 494 4150-170 Porto www.run-vision.com