SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Downloaden Sie, um offline zu lesen
www.humans.ro	
  

Abilitati personale

Train the Trainers
Curs Formator cu certificare recunoscuta international
Stiai ca oamenii isi amintesc mai putin de 10% din informatiile dintr-o prezentare sau dintr-un training
clasic, iar apoi, 80% din ce au retinut se pierde in urmatoarele 30 de zile daca nu este reactualizat?
Dar daca cei cu care lucrezi ar retine pe termen lung cu 25 pana la 60% mai mult? Acum poti sa inveti
cum sa iti optimizezi sesiunile de formare si mediul de invatare pentru rezultate vizibil mai bune.

1. Functionarea creierului si invatarea la adulti
- suport neurofiziologic si influente in invatare
- bariere in invatarea adultilor si motivatia pentru invatare
- modelul Invatarea Accelerata in training

2. Cele 4 stiluri de invatare ale adultilor Model SAVI©Dave
Meier

Cel mai solicitat
program de training la
Humans din 2007 pana
in prezent.
peste 25 de editii,
peste 460 participanti
din toata tara

- caracteristicile fiecarui stil de invatare si recunoasterea lor in sala de training
- test pentru identificarea propriului stil de invatare
- metode si tehnici de lucru pentru fiecare stil de invatare al participantilor

3. Identificarea nevoilor de formare pentru grupul cu care lucrezi
- instrumente pentru programe deschise si programe interne, personalizate in companii
- erori de evitat in fiecare etapa a identificarii de nevoi

4.Elaborarea obiectivelor pentru sesiunile de formare
- competente (Cunostinte/Abilitati/Atitudini) dezvoltate prin sesiuni de formare
- formularea un obiectiv de invatare astfel incat sa duca la schimbare comportamentala

5. Structurarea sesiunii de training
- fazele procesului de invatare - Model 4Phases Learning Cycle©Dave Meier
- tehnici interactive de prezentare pentru mentinerea interesului in fiecare faza
- exemple de aplicatii practice si exercitii care au succes in training
- ghidul trainerului - model humans dezvoltat in peste 9 ani de practica
- folosirea in mod inteligent a aplicatiei PowerPoint® si a flipchart-ului

6. Desfasurarea cursului - gestionarea dinamicii de grup
- de ce apar emotiile, trucuri pentru gestionarea lor in mod constructiv
- folosirea limbajului non-verbal in propriul avantaj
- trucuri pentru depasirea situatiilor dificile cu participantii
- folosirea de intrebari, tipuri de feedback si ascultarea activa in comunicare

7. Evaluarea unui program de formare
- etapele procesului de evaluare
- instrumente practice de feedback si evaluare
- dificultati in evaluare si cum le depasim
METODOLOGIE UNICA LA HUMANS:
Incepand din 2005, trainerii Humans implementeaza si dezvolta in Romania metoda Invatarii
Accelerate in training, cu rezultate concrete in invatare, timp si bani.
Invatarea Accelerata este cea mai avansata metoda de predare si invatare folosita in zilele noastre.
Invatarea Accelerata se bazeaza pe rezultatele cercetarilor stiintifice din: Teoria inteligentelor multiple,
Neurostiinta - functionarea creierului, motivatia adultilor, MindMapping, toate stilurile de invatare ale
adultilor, Brain Gym - invatarea prin miscare si actiune.
Isi are originile in anul 1966, recunoscuta in anii ‘70 de catre UNESCO ca fiind foarte eficienta, este
folosita in toata lumea de universitati si organizatii profesionale, de mari corporatii precum: Zurich
Insurance, Marriot, British Airways, Shell Oil, Hewlett Packard, IBM, Pfizer, Baxter, Aventis, Ford, General
Electric, Ralston Purina, Black & Decker, Kepner-Tregoe, Citibank.

CE CASTIGI LA CURSUL NOSTRU:
1. Fiecare punct din tematica este sustinut de exemple concrete si studii de caz
din experiente reale de munca
Singurul program de
Formator din Romania
in care testezi si inveti in
timp real sa practici
Invatarea Accelerata.

2. Primesti peste 20 de formulare model pentru structurarea eficienta a
sesiunilor de formare de la primul pana la ultimul pas, indiferent de subiectul
pe care il abordezi – vanzari, IT, management, tehnic, abilitati interpersonale
3. Lucrezi cu instrumente testate care te ajuta sa salvezi peste 50% timp de
pregatire a unui curs
4. Exersezi si imbunatatesti vorbirea in public

5. Inveti sa iti intelegi emotiile si iti dezvolti increderea in capacitatile proprii.

CE SPUN PARTICIPANTII NOSTRI:
“De peste 6 ani sunt trainer, si
odata cu experienta a venit
din pacate si rutina in modul
meu de lucru. Cautam un
training in care sa vad spontaneitate, metode noi, sa imi
regasesc entuziasmul. Recunosc ca am venit destul de
sceptic insa spre surprinderea
mea echipa de la humans mia adus inspiratie si tehnici noi
pe care le voi folosi, Oameni
buni, aveti tot respectul meu
pentru modul in care lucrati.
Multumesc!
S. L., trainer soft skills,
Companie de training si HR

“Este inutil sa incerci sa compari un astfel de training cu
altele. Am fost mereu in doua
ipostaze: pe de o parte participant implicat 100%, pe de
alta parte trainer pus sa gandeasca programul pentru viitorii lui participanti. Am inteles
cu adevarat cum este sa fii in
fata si in spatele cortinei.”
Adrian Melinte,
Business Analyst, domeniul
bancar

“Este un training care satisface
si pe cei mai pretentiosi participanti prin informatii clare si
la obiect, metode moderne
de invatare, energie pozitiva,
exemple relevante. Stiu cum
sa imi imbunatatesc prezentarile, iar trainerul a fost un real
exemplu pentru ceea ce ne-a
invatat. Abia astept sa tin
urmatoarea prezentare pentru
a putea aplica totul!”
Ioana Tofan, SW Test
Manager/Team
Leader, domeniul
automotive
www.humans.ro
DETALII DE ORGANIZARE:
Acest curs este pentru orice profesionist care lucreaza cu oamenii, modereaza discutii, conduce
sedinte, care dezvolta activitati de formare, prezentari produse, prezentari publice sau pur si simplu
este interesat de propria dezvoltare.

DURATA SI LOCATIE
๏ 07- 09 martie si 14 martie - 16 martie 2014, Iasi
๏ 28 - 30 martie si 04 - 06 aprilie 2014, Bucuresti
6 zile de invatare prin practica, in ultima zi examen pentru
diploma ANC (fost CNFPA)

TRAINERI
Iulia Nechita - senior trainer
Nicoleta Dumitru - senior trainer

INVESTITIE
1190 lei (scutit de TVA), plata in 2 transe: 30% la inscriere, 70% pana la finalizarea cursului
POLITICA humans - Primesti banii inapoi, daca la final ajungi la concluza ca nu ai invatat nimic nou.
Investitia include:
๏ suport de curs profesionist, modele de instrumente, studii de caz, ghiduri de exercitii practice
๏ carti si alte resurse suplimentare in format electronic despre subiectele din training
๏ 10 ore de consultanta gratuita pe termen nelimitat pentru pregatirea propriilor sesiuni
๏ taxa de examinare pentru certificatul recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei
๏ atestatul humans, recunoastere onorifica in comunitatea noastra de traineri la nivel national
๏ toate pauzele de cafea si mici gustari

OFERTA SPECIALA
Poti obtine un tarif special pentru:
- participarea la alte training-uri humans
- plata integral
- inscrierea cu 2 saptamani inainte de incepere

- grup de 2+ participanti
Persoanele care faciliteaza organizarea in alte orase participa gratuit.
Locurile sunt limitate!

la Felicia Stoica - felicia.stoica@humans.ro sau Tel 0741.112526

www.humans.ro

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Train the Trainers @ humans 2014 - Curs Formator cu certificare recunoscuta international

  • 1. www.humans.ro   Abilitati personale Train the Trainers Curs Formator cu certificare recunoscuta international Stiai ca oamenii isi amintesc mai putin de 10% din informatiile dintr-o prezentare sau dintr-un training clasic, iar apoi, 80% din ce au retinut se pierde in urmatoarele 30 de zile daca nu este reactualizat? Dar daca cei cu care lucrezi ar retine pe termen lung cu 25 pana la 60% mai mult? Acum poti sa inveti cum sa iti optimizezi sesiunile de formare si mediul de invatare pentru rezultate vizibil mai bune. 1. Functionarea creierului si invatarea la adulti - suport neurofiziologic si influente in invatare - bariere in invatarea adultilor si motivatia pentru invatare - modelul Invatarea Accelerata in training 2. Cele 4 stiluri de invatare ale adultilor Model SAVI©Dave Meier Cel mai solicitat program de training la Humans din 2007 pana in prezent. peste 25 de editii, peste 460 participanti din toata tara - caracteristicile fiecarui stil de invatare si recunoasterea lor in sala de training - test pentru identificarea propriului stil de invatare - metode si tehnici de lucru pentru fiecare stil de invatare al participantilor 3. Identificarea nevoilor de formare pentru grupul cu care lucrezi - instrumente pentru programe deschise si programe interne, personalizate in companii - erori de evitat in fiecare etapa a identificarii de nevoi 4.Elaborarea obiectivelor pentru sesiunile de formare - competente (Cunostinte/Abilitati/Atitudini) dezvoltate prin sesiuni de formare - formularea un obiectiv de invatare astfel incat sa duca la schimbare comportamentala 5. Structurarea sesiunii de training - fazele procesului de invatare - Model 4Phases Learning Cycle©Dave Meier - tehnici interactive de prezentare pentru mentinerea interesului in fiecare faza - exemple de aplicatii practice si exercitii care au succes in training - ghidul trainerului - model humans dezvoltat in peste 9 ani de practica - folosirea in mod inteligent a aplicatiei PowerPoint® si a flipchart-ului 6. Desfasurarea cursului - gestionarea dinamicii de grup - de ce apar emotiile, trucuri pentru gestionarea lor in mod constructiv - folosirea limbajului non-verbal in propriul avantaj - trucuri pentru depasirea situatiilor dificile cu participantii - folosirea de intrebari, tipuri de feedback si ascultarea activa in comunicare 7. Evaluarea unui program de formare - etapele procesului de evaluare - instrumente practice de feedback si evaluare - dificultati in evaluare si cum le depasim
  • 2. METODOLOGIE UNICA LA HUMANS: Incepand din 2005, trainerii Humans implementeaza si dezvolta in Romania metoda Invatarii Accelerate in training, cu rezultate concrete in invatare, timp si bani. Invatarea Accelerata este cea mai avansata metoda de predare si invatare folosita in zilele noastre. Invatarea Accelerata se bazeaza pe rezultatele cercetarilor stiintifice din: Teoria inteligentelor multiple, Neurostiinta - functionarea creierului, motivatia adultilor, MindMapping, toate stilurile de invatare ale adultilor, Brain Gym - invatarea prin miscare si actiune. Isi are originile in anul 1966, recunoscuta in anii ‘70 de catre UNESCO ca fiind foarte eficienta, este folosita in toata lumea de universitati si organizatii profesionale, de mari corporatii precum: Zurich Insurance, Marriot, British Airways, Shell Oil, Hewlett Packard, IBM, Pfizer, Baxter, Aventis, Ford, General Electric, Ralston Purina, Black & Decker, Kepner-Tregoe, Citibank. CE CASTIGI LA CURSUL NOSTRU: 1. Fiecare punct din tematica este sustinut de exemple concrete si studii de caz din experiente reale de munca Singurul program de Formator din Romania in care testezi si inveti in timp real sa practici Invatarea Accelerata. 2. Primesti peste 20 de formulare model pentru structurarea eficienta a sesiunilor de formare de la primul pana la ultimul pas, indiferent de subiectul pe care il abordezi – vanzari, IT, management, tehnic, abilitati interpersonale 3. Lucrezi cu instrumente testate care te ajuta sa salvezi peste 50% timp de pregatire a unui curs 4. Exersezi si imbunatatesti vorbirea in public 5. Inveti sa iti intelegi emotiile si iti dezvolti increderea in capacitatile proprii. CE SPUN PARTICIPANTII NOSTRI: “De peste 6 ani sunt trainer, si odata cu experienta a venit din pacate si rutina in modul meu de lucru. Cautam un training in care sa vad spontaneitate, metode noi, sa imi regasesc entuziasmul. Recunosc ca am venit destul de sceptic insa spre surprinderea mea echipa de la humans mia adus inspiratie si tehnici noi pe care le voi folosi, Oameni buni, aveti tot respectul meu pentru modul in care lucrati. Multumesc! S. L., trainer soft skills, Companie de training si HR “Este inutil sa incerci sa compari un astfel de training cu altele. Am fost mereu in doua ipostaze: pe de o parte participant implicat 100%, pe de alta parte trainer pus sa gandeasca programul pentru viitorii lui participanti. Am inteles cu adevarat cum este sa fii in fata si in spatele cortinei.” Adrian Melinte, Business Analyst, domeniul bancar “Este un training care satisface si pe cei mai pretentiosi participanti prin informatii clare si la obiect, metode moderne de invatare, energie pozitiva, exemple relevante. Stiu cum sa imi imbunatatesc prezentarile, iar trainerul a fost un real exemplu pentru ceea ce ne-a invatat. Abia astept sa tin urmatoarea prezentare pentru a putea aplica totul!” Ioana Tofan, SW Test Manager/Team Leader, domeniul automotive www.humans.ro
  • 3. DETALII DE ORGANIZARE: Acest curs este pentru orice profesionist care lucreaza cu oamenii, modereaza discutii, conduce sedinte, care dezvolta activitati de formare, prezentari produse, prezentari publice sau pur si simplu este interesat de propria dezvoltare. DURATA SI LOCATIE ๏ 07- 09 martie si 14 martie - 16 martie 2014, Iasi ๏ 28 - 30 martie si 04 - 06 aprilie 2014, Bucuresti 6 zile de invatare prin practica, in ultima zi examen pentru diploma ANC (fost CNFPA) TRAINERI Iulia Nechita - senior trainer Nicoleta Dumitru - senior trainer INVESTITIE 1190 lei (scutit de TVA), plata in 2 transe: 30% la inscriere, 70% pana la finalizarea cursului POLITICA humans - Primesti banii inapoi, daca la final ajungi la concluza ca nu ai invatat nimic nou. Investitia include: ๏ suport de curs profesionist, modele de instrumente, studii de caz, ghiduri de exercitii practice ๏ carti si alte resurse suplimentare in format electronic despre subiectele din training ๏ 10 ore de consultanta gratuita pe termen nelimitat pentru pregatirea propriilor sesiuni ๏ taxa de examinare pentru certificatul recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei ๏ atestatul humans, recunoastere onorifica in comunitatea noastra de traineri la nivel national ๏ toate pauzele de cafea si mici gustari OFERTA SPECIALA Poti obtine un tarif special pentru: - participarea la alte training-uri humans - plata integral - inscrierea cu 2 saptamani inainte de incepere - grup de 2+ participanti Persoanele care faciliteaza organizarea in alte orase participa gratuit. Locurile sunt limitate! la Felicia Stoica - felicia.stoica@humans.ro sau Tel 0741.112526 www.humans.ro