1. Jährliche Befragung von Mitgliedern von Silicon Saxony e.V. und
Empfehlungsbund.
PERSONALTRENDS 2014

2. Themenbasis für die Befragung
43 Themen aus Kienbaum und DGFP Studie
Kienbaumstudie Personaltrends
2014 – TOP 6
DGFP Studie zu Personaltrends
2014 – TOP 5
Steigerung der Führungs- und
Management Qualitäten (45%)
Führungskräfteentwicklung
(35%)
Change Management (38%)
Attraktiven Arbeitgeber Employer Branding (34%)
Talent Management (30%)
Strategische Personalplanung
(28%)
Performance Management –
MbO (26%)
Arbeitgeber Attraktivität (24%)
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strategisch wichtige Mitarbeiter
an das Unternehmen binden
(32%)
Das Engagement der Mitarbeiter
erhalten und fördern (31%)
Die Personalarbeit effizient
organisieren (31%)

3. Stichprobe
Zeitraum der Befragung: 18.11.2013 – 18.01.2014
50 Organisationen haben teilgenommen
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4. Stichprobe
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5. TOP 10
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2014-2016
FLOP 10

6. Termine AK Personalentwicklung 2014
16. April - Das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
(Employer Branding), um strategisch wichtige Mitarbeitergruppe an das Unternehmen
zu binden durch nachhaltiges Personalmanagement (Arbeitssicherheit/schutz, WorkLife Balance, Familienfreundlichkeit)
18. Juni - Engagement der Mitarbeiter erhalten und fördern, indem erfolgreiche
Leistungen von Mitarbeitern anerkannt werden, basierend auf einer systematischen
Beurteilung
03. September - Personalmarketing und Rekrutierung zur Erhöhung der
Besetzungsqualität von Top- und Schlüsselpositionen
05. November - Operatives Kompetenz- und Skill Management als Elemente der
Weiterentwicklung
21. Januar - Steigerung der Führungs- und Management Qualitäten durch
systematische Führungskräfteentwicklung mit den Zielen Verbesserung der
Zusammenarbeit im Team und teamübergreifend; Förderung von Verbesserungen;
Schaffung von Gestaltungsspielräumen für Mitarbeiter
Inkl. Kick Off mit Personaltrends und Themenableitung

7. Sie möchten Teilnehmen?
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können Sie sich unter info@fairekarriere.de melden
Die Termine und Themen für die
Veranstaltungen des Arbeitskreis
Personalentwicklung des Silicon
Saxony e.V. finden Sie im Newsletter.
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