SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Создание высокоэффективных
           КОМАНД:
  везение или здравый смысл?




                                         Анжела Ястреб,
        сертифицированный коуч, CEO Working People Group
                                         (Киев, Украина)
Задает вопросы



                     Коучинг
Проблема




                                      Решение
                    Наставничество,
                        тренинг


           Дает указания
Коучинг

                                   Исполнитель
Руководитель знает,
                                   принимает
что происходит
                                   ответственность




       Руководитель             Исполнитель
ФИНИШ                       СТАРТ

                 Я НЕ ЗНАЮ,
    Я НЕ ЗНАЮ,
                   ЧЕГО Я
    ЧТО Я ЗНАЮ    НЕ ЗНАЮ


                  Я ЗНАЮ,
      Я ЗНАЮ,
                   ЧЕГО Я
    ЧТО Я ЗНАЮ    НЕ ЗНАЮ
РАЗВИВАЕТ:     1. ОСОЗНАННОСТЬ

    КПД            Мотивация       Вовлеченность


     Исполнение      Развитие         Удовольствие


             2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Самоуважение      Инициатива          Вклад


       Уверенность       Самомотивация      Потенциал
Эффективность и результативность
    исполнения (КПД 100%)


    Качество       Рабочее взаимодействие
 коммуникации           и поддержка



   Климат и
                               Признание:
  атмосфера



                   а) лояльность      б) лояльность
                    к компании         к клиентам
Инициативы:
               роли и цели



                                   Методы:
Ценность и
                              принятие решений
принципы
                               и подотчетности
                ЦЕЛЬ
              КОМАНДЫ


    Устав команды
                             Ресурсы
       и нормы
Источник мотивации
                                      Ценность, смысл,
             Самореализация              будущее
   Коуч-
менеджмент   Самоуважение               Полномочия,
                                       ответственность


                                       Престиж, статус,
             Уважение других            достижения

                                      Коллеги, общение,
             Принадлежность           масштаб компании
Менеджмент
 указаний                               Стабильность
             Безопасность                 компании

             Гигиенические факторы        Зарплата
КОМАНДА



              Партнерство,                           Энергия направлена
             сплоченность,      Взаимозависимость   во вне на достижение
                синергия                                общих целей


                                                    Энергия направлена
                Нормы,              Зависимость
                                                    на соблюдение норм
            основы доверия       от норм и правил
                                                          и правил


                                                    Энергия направлена
               Развитие           Независимость     на внутрикомандную
                                                        конкуренцию
ГРУППА




                                                    Энергия направлена на
             Конфронтация,
                                   Зависимость       попытки выполнить
          формирование, шторм
                                                    работу самостоятельно
Анжела Ястреб,
                               бизнес консультант
Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF,
          CEO Working People Group (Киев, Украина)

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Cynefin sensemaking framework and usage examples
Cynefin sensemaking framework and usage examplesCynefin sensemaking framework and usage examples
Cynefin sensemaking framework and usage examplesLuxoftAgilePractice
 
Rite of passage therapy zotova
Rite of passage therapy zotovaRite of passage therapy zotova
Rite of passage therapy zotovaOlga Zotova
 
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифовТрансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифовЛюдмила Прима
 
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова ЛилияКоучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова ЛилияChakova Lilia
 
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучингаНейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучингаAndrey Korolikhin
 
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлидаКоучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлидаGoSharp
 
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаKostukova Katerina
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг LuxoftAgilePractice
 
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титоваKostukova Katerina
 
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлинакоучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлинаKostukova Katerina
 
Возможности членства в ICF
Возможности членства в ICFВозможности членства в ICF
Возможности членства в ICFchelokidi
 
Coaching in corporate practice
Coaching in corporate practiceCoaching in corporate practice
Coaching in corporate practiceOlga Zotova
 
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Victor Salamatov
 
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияЗакулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияAlexey Ulanovsky
 
Инструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICFИнструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICFchelokidi
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
 
Менторинг и Коучинг
Менторинг и КоучингМенторинг и Коучинг
Менторинг и КоучингGeorge Alex
 

Andere mochten auch (17)

Cynefin sensemaking framework and usage examples
Cynefin sensemaking framework and usage examplesCynefin sensemaking framework and usage examples
Cynefin sensemaking framework and usage examples
 
Rite of passage therapy zotova
Rite of passage therapy zotovaRite of passage therapy zotova
Rite of passage therapy zotova
 
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифовТрансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
 
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова ЛилияКоучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
 
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучингаНейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
 
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлидаКоучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
Коучинг команд разработки и коучинговые инструменты в работе тимлида
 
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
 
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
 
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлинакоучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
 
Возможности членства в ICF
Возможности членства в ICFВозможности членства в ICF
Возможности членства в ICF
 
Coaching in corporate practice
Coaching in corporate practiceCoaching in corporate practice
Coaching in corporate practice
 
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?
 
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияЗакулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
 
Инструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICFИнструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICF
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
 
Менторинг и Коучинг
Менторинг и КоучингМенторинг и Коучинг
Менторинг и Коучинг
 

Mehr von IT Spring

Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...IT Spring
 
Григорий Печенкин. Блеск и нищета регламентов
Григорий Печенкин. Блеск и нищета регламентовГригорий Печенкин. Блеск и нищета регламентов
Григорий Печенкин. Блеск и нищета регламентовIT Spring
 
Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьми
Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьмиАлександр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьми
Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьмиIT Spring
 
Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0IT Spring
 
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)IT Spring
 
Александр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнеса
Александр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнесаАлександр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнеса
Александр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнесаIT Spring
 
Антон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компании
Антон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компанииАнтон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компании
Антон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компанииIT Spring
 
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышленияДмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышленияIT Spring
 
Сергей Бережной. Инженерный подход в общении с Заказчиком
Сергей Бережной. Инженерный подход в общении с ЗаказчикомСергей Бережной. Инженерный подход в общении с Заказчиком
Сергей Бережной. Инженерный подход в общении с ЗаказчикомIT Spring
 
Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.
Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.
Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.IT Spring
 
Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников
Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников
Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников IT Spring
 
Александр Кольцов. IT проекты глазами заказчика
Александр Кольцов. IT проекты глазами заказчикаАлександр Кольцов. IT проекты глазами заказчика
Александр Кольцов. IT проекты глазами заказчикаIT Spring
 
Как совместить Scrum и Kanban
Как совместить Scrum и KanbanКак совместить Scrum и Kanban
Как совместить Scrum и KanbanIT Spring
 
Александр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погоду
Александр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погодуАлександр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погоду
Александр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погодуIT Spring
 
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджераКирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджераIT Spring
 
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?IT Spring
 
Алексей Минкевич. Искусство проведения интервью
Алексей Минкевич. Искусство проведения интервьюАлексей Минкевич. Искусство проведения интервью
Алексей Минкевич. Искусство проведения интервьюIT Spring
 
Алексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексы
Алексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексыАлексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексы
Алексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексыIT Spring
 

Mehr von IT Spring (18)

Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
 
Григорий Печенкин. Блеск и нищета регламентов
Григорий Печенкин. Блеск и нищета регламентовГригорий Печенкин. Блеск и нищета регламентов
Григорий Печенкин. Блеск и нищета регламентов
 
Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьми
Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьмиАлександр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьми
Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьми
 
Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0
 
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
 
Александр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнеса
Александр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнесаАлександр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнеса
Александр Сорокоумов. Слепые пятна современного бизнеса
 
Антон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компании
Антон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компанииАнтон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компании
Антон Марченко. Опыт внедрения Kanban в продуктовой компании
 
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышленияДмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
 
Сергей Бережной. Инженерный подход в общении с Заказчиком
Сергей Бережной. Инженерный подход в общении с ЗаказчикомСергей Бережной. Инженерный подход в общении с Заказчиком
Сергей Бережной. Инженерный подход в общении с Заказчиком
 
Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.
Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.
Артем Сердюк. Овладей своим продуктом. Овладей своей командой.
 
Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников
Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников
Михаил Завилейский. Введение в эмоциональный интеллект для ITшников
 
Александр Кольцов. IT проекты глазами заказчика
Александр Кольцов. IT проекты глазами заказчикаАлександр Кольцов. IT проекты глазами заказчика
Александр Кольцов. IT проекты глазами заказчика
 
Как совместить Scrum и Kanban
Как совместить Scrum и KanbanКак совместить Scrum и Kanban
Как совместить Scrum и Kanban
 
Александр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погоду
Александр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погодуАлександр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погоду
Александр Калугин. Коммуникация с заказчиком в нелетную погоду
 
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджераКирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
 
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
 
Алексей Минкевич. Искусство проведения интервью
Алексей Минкевич. Искусство проведения интервьюАлексей Минкевич. Искусство проведения интервью
Алексей Минкевич. Искусство проведения интервью
 
Алексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексы
Алексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексыАлексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексы
Алексей Шоркин. Нарезаем растущего слона на бифштексы
 

Анжела Ястреб. Коучинг в управлении, лидерстве и создании эффективных команд

  • 1. Создание высокоэффективных КОМАНД: везение или здравый смысл? Анжела Ястреб, сертифицированный коуч, CEO Working People Group (Киев, Украина)
  • 2. Задает вопросы Коучинг Проблема Решение Наставничество, тренинг Дает указания
  • 3. Коучинг Исполнитель Руководитель знает, принимает что происходит ответственность Руководитель Исполнитель
  • 4. ФИНИШ СТАРТ Я НЕ ЗНАЮ, Я НЕ ЗНАЮ, ЧЕГО Я ЧТО Я ЗНАЮ НЕ ЗНАЮ Я ЗНАЮ, Я ЗНАЮ, ЧЕГО Я ЧТО Я ЗНАЮ НЕ ЗНАЮ
  • 5. РАЗВИВАЕТ: 1. ОСОЗНАННОСТЬ КПД Мотивация Вовлеченность Исполнение Развитие Удовольствие 2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Самоуважение Инициатива Вклад Уверенность Самомотивация Потенциал
  • 6. Эффективность и результативность исполнения (КПД 100%) Качество Рабочее взаимодействие коммуникации и поддержка Климат и Признание: атмосфера а) лояльность б) лояльность к компании к клиентам
  • 7. Инициативы: роли и цели Методы: Ценность и принятие решений принципы и подотчетности ЦЕЛЬ КОМАНДЫ Устав команды Ресурсы и нормы
  • 8.
  • 9. Источник мотивации Ценность, смысл, Самореализация будущее Коуч- менеджмент Самоуважение Полномочия, ответственность Престиж, статус, Уважение других достижения Коллеги, общение, Принадлежность масштаб компании Менеджмент указаний Стабильность Безопасность компании Гигиенические факторы Зарплата
  • 10. КОМАНДА Партнерство, Энергия направлена сплоченность, Взаимозависимость во вне на достижение синергия общих целей Энергия направлена Нормы, Зависимость на соблюдение норм основы доверия от норм и правил и правил Энергия направлена Развитие Независимость на внутрикомандную конкуренцию ГРУППА Энергия направлена на Конфронтация, Зависимость попытки выполнить формирование, шторм работу самостоятельно
  • 11. Анжела Ястреб, бизнес консультант Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF, CEO Working People Group (Киев, Украина)