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Comunicar para
compartir.
#CongresoAFA
Irene Borràs
Sevilla, 28 de mayo de 2014.
3
Comunicar 0.0. = Comunicar no es importante.
 Pocos recursos.
 Poca visión estratégica.
 Centrados en sí mismos.
 Centrados en la actividad.
4
Comunicar 1.0. = Comunicar para existir.
 Unidireccionalidad.
 Público restringido.
 Material impreso.
 Medios de comunicación social como vía para llegar
a públicos más amplios.
5
Comunicar 2.0. = Comunicar para compartir.
 Bidireccionalidad.
 Utilización de herramientas digitales (web, blog, correo
electrónico, redes sociales, nuevas aplicaciones,…).
 Posibilidad de llegar más lejos.
 La organización debe aprender no sólo a emitir, sino
también a ser receptor.
6
Comunicar 3.0 = Comunicar para transformar.
 Nuevos retos.
 Integración de todas las herramientas (1.0. y 2.0) para
avanzar.
 Objetivo último: conseguir vincular la misión con la
comunicación.
 Las organizaciones existen para comunicar.
7
Evolución de la comunicación.
0.0 1.0. 2.0. 3.0.
Notoriedad y
visibilidad.
Confianza.
Credibilidad
Incrementar
base social
(voluntarios,
socios y
donantes).
Permeabilidad.
Sentimiento de
pertenencia.
Cambiar
realidades.
Transformar.
Cambiar
comportamientos.
9
¿Cómo?
 Qué quieres.
 A quién.
 Cómo.
Definiendo.
 Objetivos.
 Públicos objetivo y grupos
de interés.
 Con las herramientas que te
permitan llegar a .
Recomendación
 No pienses en las herramientas, sino en las
personas.
 Cómo puedo hacer para que XX sepa que
 existo,
 quiera formar parte de
 transforme su forma de pensar.
Tú decides qué tipo de organización
quieres ser…
¡en función de la importancia que le des
a la comunicación!
Ya estáis conviertiendo lo
imposible en posible.
¡Gracias!
Irene Borràs
www.causes.cat
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  • 2.
  • 3. 3 Comunicar 0.0. = Comunicar no es importante.  Pocos recursos.  Poca visión estratégica.  Centrados en sí mismos.  Centrados en la actividad.
  • 4. 4 Comunicar 1.0. = Comunicar para existir.  Unidireccionalidad.  Público restringido.  Material impreso.  Medios de comunicación social como vía para llegar a públicos más amplios.
  • 5. 5 Comunicar 2.0. = Comunicar para compartir.  Bidireccionalidad.  Utilización de herramientas digitales (web, blog, correo electrónico, redes sociales, nuevas aplicaciones,…).  Posibilidad de llegar más lejos.  La organización debe aprender no sólo a emitir, sino también a ser receptor.
  • 6. 6 Comunicar 3.0 = Comunicar para transformar.  Nuevos retos.  Integración de todas las herramientas (1.0. y 2.0) para avanzar.  Objetivo último: conseguir vincular la misión con la comunicación.  Las organizaciones existen para comunicar.
  • 7. 7 Evolución de la comunicación. 0.0 1.0. 2.0. 3.0. Notoriedad y visibilidad. Confianza. Credibilidad Incrementar base social (voluntarios, socios y donantes). Permeabilidad. Sentimiento de pertenencia. Cambiar realidades. Transformar. Cambiar comportamientos.
  • 8.
  • 9. 9 ¿Cómo?  Qué quieres.  A quién.  Cómo. Definiendo.  Objetivos.  Públicos objetivo y grupos de interés.  Con las herramientas que te permitan llegar a .
  • 10. Recomendación  No pienses en las herramientas, sino en las personas.  Cómo puedo hacer para que XX sepa que  existo,  quiera formar parte de  transforme su forma de pensar.
  • 11. Tú decides qué tipo de organización quieres ser… ¡en función de la importancia que le des a la comunicación!
  • 12. Ya estáis conviertiendo lo imposible en posible. ¡Gracias! Irene Borràs www.causes.cat iborras@causes.cat @ireneborras