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Proceso Evaluación           1


Objetivo

Analizar el desempeño del PNL y sus proyectos


  Instancias y elementos utilizados:

            - Informes, Documento Base, PEI
            - Protocolo propuesto por la DN
            - Reunión presencial
            - Evaluación externa
Participantes

•   Director de la EEA Rafaela – Ing. Carlos Callaci
•   Director de la EEA Balcarce – Ing. Enrique Viviani Rossi
•   Director de la EEA Salta – Ing. María Elena Toncovich en reemplazo del Ing. Marcelo
    Rodriguez
•   Integrante del Comité Asesor Externo – Ing. Ángel Barrenechea (FCAg. UNVM,
    asesor técnico y productor agropecuario)
•   Integrante del Comité Asesor Externo – Ing. Hernán Pueyo (Funcionario del MAGyP

    Nación, asesor privado).
•   Coordinador PI 071001 – Ing. Eduardo Comerón
•   Coordinador PI 072001 – Dr. Víctor Suarez
•   Coordinador PE – Ing. Gerardo Gagliostro
•   Coordinador PE – Dra. Adriana Descalzo.
•   Coordinador PE – Dr. Mario Poli
•   Coordinador PE – Ing. Verónica Charlón
•   Coordinador PE – Dra. Marilen Mongiardino
•   Coordinador PE – Ing. Horacio Castignani
•   Coordinador PE – Lic. Mariana Mascotti
•   Coodinador PE – Ing. Juan Candiotti
•   Coordinador PE – Ing. Juan Chimicz
•   Coordinador PE – Dr. Jorge Manazza
•   Coordinador PE – Dra. Margarita Bussetti
•   Gerencia de Planificación – Ing. Mara Saucede
•   Gerencia de Control: Ing. Juan Fonzi, Ing. Elena Del´Angelcola
EJES DE LA ESTRATEGIA PNL
                                              3
 Enfoque de cadena (con mayor foco
  en producción primaria)
 Generando y transfiriendo tecnología
  adaptada y sustentable
 Capacitación
 Integrando capacidades internas y
  externas
 Contribuyendo a la organización sectorial
Mapa de EEA/Institutos          6
Proyecto Lechero INTA




        C. Leche Caprina
        C. Leche Ovina
        C. Salud Cap.-ovi. L.
        A. Lech Bovina Extrap
        Leche Bovina
7
     Coherencia entre visión estratégica del PN
    (documento base) y objetivos de los PE y PI


Consideraciones y propuestas

El grupo considera que las líneas planteadas en los proyectos
responden a los temas propuestos por el programa”.

Se menciona como muy importante el rol que tiene y que podría
tener la Institución en términos de organización sectorial (en
vista a los conflictos sectoriales existentes).
11


Como fue el proceso de construcción de visión
 estratégica y objetivos planteados en PE/PI
               ¿cómo mejorar?
Procedimientos Captación Demandas - Priorización12
 Instancias existentes

          - Plan Estratégico
          - SAGPyA. Dirección Lechería.
          - Gobiernos provinciales.
          - Ley Ovina y Caprina.
          - Comisión Lechería AACREA
          - Cámaras sectoriales (producción e industria)
          - Consejos Regionales y de Estaciones Experimentales
          - Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
          - Consejo Asesor Programa

 Otros procedimientos
          - Encuesta informantes calificados
          - Revisión bibliográfica
13
        Proceso cartera 09-12                    Proceso a mejorar
Referentes externos disciplinarios
 - Producción de alimentos                      Revisar visión estratégica
 - Nutrición y manejo                           otros países. etc.
 - Sistema, mano de obra, infraestructura,
   costos, modelización.
 - Sustentabilidad                              Fortalecer trabajo AE, PN
 - Salud animal, bienestar y reproducción       Institutos.

Visión sectorial (Documentos, PE, Talleres)       Integrar empresas de
¿Es posible producir 18 mil millones al 2020?     base tecnológica.
¿Cuáles condiciones definirían viabilidad del
 proceso?
¿Rol del INTA?.                                   Gobiernos nacionales y
                                                  Provinciales.
Priorización en Seminarios INTA
Participaron con la documentación
profesionales de I+D, T+E,                      Puntos débiles del proceso
Pocos Dir. EE y Dir CR- Institutos.
Pocos Coord. AE y PN,
Muy pocos integrantes de la DN
Nadie de VT – RI. - Institutos
11

El proceso instrumentado aparece con una secuencia lógica de
trabajo.

Como propuestas de mejora, se mencionan:

• Priorización con una estrategia más participativa.

• Que estos procesos no se realicen todos al mismo tiempo.

• Integrar a gobiernos municipales o comunales.

• Trabajar con el “Unidad de Prospectiva”

• Rol de los PN en acciones de transferencia.
  Proceso de innovación.
14




 Estrategia de intervención
resultados y nivel de avance
15
                        Estrategia de Intervención


 AETA – SA           Proyecto Integrado de leche bovina
AEFyP-RRNN
RRGG-AEES                      PNLEC1 (71001)




                                                                   Info lizaciò
                                                                    Mod
                                                                       rma
Alimentacion    Calidad    Ambiente     Genética    Reproducción




                                                                        e
                                                                           ción
Interacción Investigación : Extensión




                                                                                n
                                          Comunicación
                      CyTT extraPamp.
                                           estratégica

                                  CRs
                             Proyectos Regionales
                             Lecheros y Ganaderos
Programa cadena leches                                            AEF        AEE
                                                                                  P          S
                     Proyecto integrado



     PE                PE              PE            PE               PE
Alimentación         Ambiente        Genética     Periparto       Modelización


          Proyecto                                            PE                              PEs
                                                                                   PE
          Calidad                                        Extra pampa                        Sistemas
                                                                                 Pasturas
                                                                                            Cadenas
                               PE
                            Comunicació
                                  n




   PRL           PRL              PRL            PRL           PRL
 CERBAS        CERSAN           CERCOR          CRER          CRBA
                                                                 N

                                                                                                17
                     Proyectos regionales
                            lecheros
• Se valoran los trabajos efectuados, se respondió a líneas de trabajo
propuestas por miembros del Comité Externos en el momento de
formulación de los proyectos. Visiones anticipadas de la evolución de los
sistemas de producción (intensificación, reemplazo del pasto por dietas
TMR, instalaciones, impacto ambiental).

• En este sentido se valoro la reacción. Se mencionó la importancia que el
INTA disponga de información objetiva y la ponga rápidamente a
disposición del sector para una correcta toma de decisiones. Evitar que
los productores se enmarquen solos por cuestiones comerciales y pongan
en riesgo sus empresas.

• Si bien se puntualizaron los trabajos multidisciplinarios, se consideró
importante avanzar aún más en integrar los ensayos. El desarrollo de
trabajo con un enfoque sistémico posibilitaría dar respuesta a esta
demanda (ejemplo nutrición-reproducción).

• En todos los casos se menciona la importante cantidad de recursos
humanos formados en tesinas, maestrías y doctorados.
• Se visualiza, particularmente en algunos proyectos, una importante
  avance en el relacionamiento interno y externos con productos e
  innovaciones concretas.

•    La información estratégica generada para facilitar la toma de
    decisiones debería llegar ágilmente. Mucha queda sin lograr
    impacto.

• Se concuerda en la importancia de la comunicación estratégica y en
  la necesidad de fortalecer esta disciplina tanto hacia adentro como
  hacia fuera de la institución. Disciplina transversal.

• Se plantea muy claramente la incertidumbre respecto al futuro. En
  este sentido, el Coordinador del PNL considera que sería un
  retroceso muy importante no profundizar y capitalizar esta
  experiencia con resultados objetivos muy concretos.
Sinergias y dificultades internas                                        20


                             Entre PE del PI
                           Ensayos conjuntos
  CRs

  EEA                    PN – PIs - PEs


    Comunicación
     estratégica
                                AETA- ITA - Lácteos Funcionales – Inocuidad
                                PNFIB – Ev. Genética Rumiantes Menores
                                AESA - Enfermedades
                                PNCAR – Bienestar Animal
                                AEFyP – Rotaciones de alta productividad
Proyectos Regionales            AEGA - Efluentes
Lecheros y Ganaderos            PNBIO-AEAgr - Biogas
Bovino, Caprino, Ovino          AERN – SIG Lechero
                                PNFOR – Sistemas Lecheros Silvopastoriles
                                AEBIO – Análisis bioinformático
                                IPAF – Evaluación biotipos
                                PROFEDER – Grupos de Cambio Rural
Relación Institucional (formales)                                             21
                        FONARSEC                    Apoyo analítico leche ovina
  INTI Lácteos          Co-digestión de Efluentes Red Sanitaria Caprina y Ovina
                        Capacitación Transportistas

                         Xenobióticos - Inocuidad     Modelización y SP
   UNL                   Lácteos Funcionales
                         Laboratorio Biotecnológico

Dirección de Desarrollo Regional y la
                                                  Desarrollo Lechería Extrapampeana
Subsecretaria de Agricultura Familiar del
MAGyP – Mesas.

   MAGyP                  Costos de Producción

  Convenio INTA – EMBRAPA               2 proyectos aprobados

  Convenio INTA – INIA           5 proyectos presentados (en evaluación)

  UNC – FCs.Agr                   Manual Gestión Calidad Tambo
                                  Alarma de Partos
  UTN                             Visión Artificial – Detección de celos
                                  PID – Instalaciones de ordeño.
Relación Institucional (formales)        22

 AACREA          Programa Claves


RIAN-SENASA       Stocks Bovinos Leche
Vinculación Tecnológica (formales)                                             23


PAE – Genómica
                          Las Taperitas (Suc. Alf. Williner)
Evaluación Biotipos

 FONARSEC
 Lácteos Funcionales             Consorcio Público Privado (Varias empresas)
 Suero – PyMES Lácteas

 CVT
 Instalaciones Estrés Calórico       MAGSA Industrial

 ELANCO
                                     Programa CLAVES
 Manejo vaca periparto

 SANCOR Seguros                      Desarrollo Seguro Tambos
19




• Se coincide en la importancia del tema y en el
buen nivel de avance logrado. Se pone un signo
de interrogante respecto a la continuidad de
ciertas estrategias en vista de la nueva cartera de
proyectos.

• Por otra parte se menciona la necesidad de una
mayor articulación y complementación con el IPAF
en las líneas de trabajo ovino, caprino y de
lechería extrapampeanas.
24




Áreas de vacancias detectadas
    ¿Qué hicimos revertir?
Inocuidad        - Trabajo público-privado (empresas lácteas, UNL,    25
                    ACDICAR, INTA Rafaela, ITA, Lab. privado).
                    UNCPBA-INTA Residuos drogas veterinarias en
                    cabras y ovejas.
                    - Beca AETA-PNL (Inocuidad-BPT)

Lechería bovina     - PE 71081 (09-12). Trabajo público-público y público-
extra-pampeana      privado. Apoyo local. Conformación red de trabajo.


    Genética        - Proyecto mejora genética rumiantes menores
                    (inicio). Necesidad consolidar.
                    - PAE Genómica Bovina
                    - Inicio trabajo plataforma Genética Animal (DN).
                    - Programa Raíces (profesional formado biotecnología
                    reproductiva)

Gestión ambiental   - Paso de manejo efluentes a GA.
sistemas lecheros   - 1 Becas PF Impacto ambiental sistemas lecheros
                    intensificados.
                    - Relacionamiento P-P.
                    - Proyecto INIA
                    - Suero (INTI-INTA)
26
Bienestar animal    - Proyecto conjunto PNCAR (carne, fibra y leche)
                    - Beca PNL (Bienestar animal).
                    - Campaña “Menos estrés, más plata”
                    - CVT Infraestructura estrés calórico.
  Trabajo bajo      - Idea proyecto.
enfoque sistémico   - Red institucional de tambos.
                    - Se está conformando un grupo de trabajo
                    - Avances en programas específicos.
                    - Conformación de grupo p-p
27




Contribuciones de lo que hicimos a los
   objetivos institucionales del PEI
Aportes PN y Proyectos
                                                                                         28
  Ambitos
                 Sistema de           Cadena de valor                 Territorios
Objetivos        producción
             - Techos productivos     - Aptitud tecnol. leche     -Incipientes
                                      - Inocuidad                 conformación de
             - Salud y bienestar
Competiti-   - Eficiencia             - Calidad específica (VA)   clusters regionales.
                                                                  - Zoonosis
  vidad      - Manejo alimenticio
                                      - Suero
                                      - Información estratégica
             - Capacitación           - Legislación


             - Manejo efluentes       - Inicio trabajo huellas
             - Planes gestión         - Suero
 Salud         ambiental.
ambiental
             - Bovina                 - Lácteos funcionales       Planes locales leche
             extrapampeana.                                       extra-pampeana.
                                      - Buenas prácticas.
 Equidad     - Documento              - Lácteos diferenciados.
  social     caracterización tambos
             pequeños
Áreas de mejora y/o crecimiento
                                                                         29

                Sistema de      Cadena de valor           Territorios
                producción
             Visión sistémica   Inocuidad (residuos    Convenios P-P y
             Modelización       drogas vet,            P-Pr.
Competiti-                      pesticidas,
             Genética                                  Interacción
  vidad                         aflatoxinas).
             PyM productores                           proyectos
             Capacitación                              territoriales
             Campañas

          Manejos de            Profundizar huellas.   Planes
          efluentes.                                   saneamiento
 Salud
          Indicadores de
ambiental impacto ambiental


             PyM productores    PyM productores y      Trabajo “Imagen
                                PYMES lácteas.         del Sector”
Equidad                         Legislación.           PyM productores
 social
Lecciones aprendidas
•   Mejor definición de la estrategia de intervención.
•   Los trabajos en red se construye progresivamente. El conocimiento
    y la confianza son aspectos centrales del proceso.
•   Necesidad de formular objetivos y actividades más precisas,
    acotadas y con tiempos acordes.
•   Fortalecer y profundizar el trabajo conjunto con AE y PN.
•   La dificultad y complejidad de lograr una interacción adecuada con
    CR, EEA,Institutos.
•   La validez del enfoque de cadena para abordar conjuntamente
    temas de I+D y T+E. Proyectos inter-regionales. En lechería hay
    numerosos temas que son “similares en los diferentes territorios” y
    que la división de capacidades y la dispersión de su abordaje
    pueden ir en contra de la eficiencia y efectividad.
•   Complejidad del manejo presupuestario (previsibilidad y ejecución).
•   Personal de campo y auxiliares como factores limitantes.
•   Las falencias percibidas en la estrategia de formación de los
    profesionales jóvenes.
Conclusiones finales del proceso de autoevaluación.
•    El proceso de autoevaluación se desarrolló adecuadamente.
•    El balance general de lo desarrollado en la cartera resultó muy
     positivo en término de resultados, productos, articulaciones e
     innovaciones. Se considera que se efectuaron aportes a los
     objetivos institucionales en los tres ámbitos de intervención. Existen
     diferencias lógicas entre proyectos las cuales quedan reflejadas en
     los respectivos informes y presentaciones.
•    Bajo un enfoque de cadena fue posible llevar adelante y con
     resultados concretos un proceso de articulación entre I+D y T+E.
•    Se conformaron redes, en algunos temas muy potentes y
     consolidadas (ejemplos de 3 FONARSEC).
•    En el análisis se pone de manifiesto la necesidad de encontrar los
     ámbitos y tiempos para trabajar con mayor énfasis la articulación
     programática con la gerencial (EEA, CR, Institutos).
•    Se menciona la necesidad de profundizar el trabajo de AE, PN y
     CR en proyectos estratégicos e integradores en alguno de los
     problemas/oportunidades comunes. Los aportes de VT y RI
     posibilitaron el logro de resultados.
•    Se trasmite la preocupación de los participantes respecto a la
     continuidad y consolidación de lo logrado.
Las
innovaciones
Genómica aplicada
Criada con la
“Super Leche”
Aporte a la física y astronomía
              Nieva teoría de la creación

                                  Socios I+D+In
         CONICET
  ACDICAR
            Proyectos de
       CIC Investigación y                      UNL
              pasantías    Calidad lácteos            Elaboración y
                                                      desarrollo de
                  UM        EEA-Rafaela                 Productos
Metabolismo y                                     CIDCA
 oxidacion                    Nutrición
                 Bioquímica
    INRA
   Francia        ITA-Castelar
                 Prop físicas y
                  sensoriales     EEA-Balcarce
                              Producción Animal Ácidos grasos
        Empresas                                 funcionales
         Empresas
          VA
           VA          Metabolismo y          INTI
       FONARSEC         Nutrición
        FONARSEC                             lácteos
Carlos “formando equipo”




                           EQUIPO

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Proceso Evaluación PNL y sus proyectos

  • 1. Proceso Evaluación 1 Objetivo Analizar el desempeño del PNL y sus proyectos Instancias y elementos utilizados: - Informes, Documento Base, PEI - Protocolo propuesto por la DN - Reunión presencial - Evaluación externa
  • 2. Participantes • Director de la EEA Rafaela – Ing. Carlos Callaci • Director de la EEA Balcarce – Ing. Enrique Viviani Rossi • Director de la EEA Salta – Ing. María Elena Toncovich en reemplazo del Ing. Marcelo Rodriguez • Integrante del Comité Asesor Externo – Ing. Ángel Barrenechea (FCAg. UNVM, asesor técnico y productor agropecuario) • Integrante del Comité Asesor Externo – Ing. Hernán Pueyo (Funcionario del MAGyP Nación, asesor privado). • Coordinador PI 071001 – Ing. Eduardo Comerón • Coordinador PI 072001 – Dr. Víctor Suarez • Coordinador PE – Ing. Gerardo Gagliostro • Coordinador PE – Dra. Adriana Descalzo. • Coordinador PE – Dr. Mario Poli • Coordinador PE – Ing. Verónica Charlón • Coordinador PE – Dra. Marilen Mongiardino • Coordinador PE – Ing. Horacio Castignani • Coordinador PE – Lic. Mariana Mascotti • Coodinador PE – Ing. Juan Candiotti • Coordinador PE – Ing. Juan Chimicz • Coordinador PE – Dr. Jorge Manazza • Coordinador PE – Dra. Margarita Bussetti • Gerencia de Planificación – Ing. Mara Saucede • Gerencia de Control: Ing. Juan Fonzi, Ing. Elena Del´Angelcola
  • 3. EJES DE LA ESTRATEGIA PNL 3  Enfoque de cadena (con mayor foco en producción primaria)  Generando y transfiriendo tecnología adaptada y sustentable  Capacitación  Integrando capacidades internas y externas  Contribuyendo a la organización sectorial
  • 4. Mapa de EEA/Institutos 6 Proyecto Lechero INTA C. Leche Caprina C. Leche Ovina C. Salud Cap.-ovi. L. A. Lech Bovina Extrap Leche Bovina
  • 5. 7 Coherencia entre visión estratégica del PN (documento base) y objetivos de los PE y PI Consideraciones y propuestas El grupo considera que las líneas planteadas en los proyectos responden a los temas propuestos por el programa”. Se menciona como muy importante el rol que tiene y que podría tener la Institución en términos de organización sectorial (en vista a los conflictos sectoriales existentes).
  • 6. 11 Como fue el proceso de construcción de visión estratégica y objetivos planteados en PE/PI ¿cómo mejorar?
  • 7. Procedimientos Captación Demandas - Priorización12  Instancias existentes - Plan Estratégico - SAGPyA. Dirección Lechería. - Gobiernos provinciales. - Ley Ovina y Caprina. - Comisión Lechería AACREA - Cámaras sectoriales (producción e industria) - Consejos Regionales y de Estaciones Experimentales - Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación - Consejo Asesor Programa  Otros procedimientos - Encuesta informantes calificados - Revisión bibliográfica
  • 8. 13 Proceso cartera 09-12 Proceso a mejorar Referentes externos disciplinarios - Producción de alimentos Revisar visión estratégica - Nutrición y manejo otros países. etc. - Sistema, mano de obra, infraestructura, costos, modelización. - Sustentabilidad Fortalecer trabajo AE, PN - Salud animal, bienestar y reproducción Institutos. Visión sectorial (Documentos, PE, Talleres) Integrar empresas de ¿Es posible producir 18 mil millones al 2020? base tecnológica. ¿Cuáles condiciones definirían viabilidad del proceso? ¿Rol del INTA?. Gobiernos nacionales y Provinciales. Priorización en Seminarios INTA Participaron con la documentación profesionales de I+D, T+E, Puntos débiles del proceso Pocos Dir. EE y Dir CR- Institutos. Pocos Coord. AE y PN, Muy pocos integrantes de la DN Nadie de VT – RI. - Institutos
  • 9. 11 El proceso instrumentado aparece con una secuencia lógica de trabajo. Como propuestas de mejora, se mencionan: • Priorización con una estrategia más participativa. • Que estos procesos no se realicen todos al mismo tiempo. • Integrar a gobiernos municipales o comunales. • Trabajar con el “Unidad de Prospectiva” • Rol de los PN en acciones de transferencia. Proceso de innovación.
  • 10. 14 Estrategia de intervención resultados y nivel de avance
  • 11. 15 Estrategia de Intervención AETA – SA Proyecto Integrado de leche bovina AEFyP-RRNN RRGG-AEES PNLEC1 (71001) Info lizaciò Mod rma Alimentacion Calidad Ambiente Genética Reproducción e ción Interacción Investigación : Extensión n Comunicación CyTT extraPamp. estratégica CRs Proyectos Regionales Lecheros y Ganaderos
  • 12. Programa cadena leches AEF AEE P S Proyecto integrado PE PE PE PE PE Alimentación Ambiente Genética Periparto Modelización Proyecto PE PEs PE Calidad Extra pampa Sistemas Pasturas Cadenas PE Comunicació n PRL PRL PRL PRL PRL CERBAS CERSAN CERCOR CRER CRBA N 17 Proyectos regionales lecheros
  • 13. • Se valoran los trabajos efectuados, se respondió a líneas de trabajo propuestas por miembros del Comité Externos en el momento de formulación de los proyectos. Visiones anticipadas de la evolución de los sistemas de producción (intensificación, reemplazo del pasto por dietas TMR, instalaciones, impacto ambiental). • En este sentido se valoro la reacción. Se mencionó la importancia que el INTA disponga de información objetiva y la ponga rápidamente a disposición del sector para una correcta toma de decisiones. Evitar que los productores se enmarquen solos por cuestiones comerciales y pongan en riesgo sus empresas. • Si bien se puntualizaron los trabajos multidisciplinarios, se consideró importante avanzar aún más en integrar los ensayos. El desarrollo de trabajo con un enfoque sistémico posibilitaría dar respuesta a esta demanda (ejemplo nutrición-reproducción). • En todos los casos se menciona la importante cantidad de recursos humanos formados en tesinas, maestrías y doctorados.
  • 14. • Se visualiza, particularmente en algunos proyectos, una importante avance en el relacionamiento interno y externos con productos e innovaciones concretas. • La información estratégica generada para facilitar la toma de decisiones debería llegar ágilmente. Mucha queda sin lograr impacto. • Se concuerda en la importancia de la comunicación estratégica y en la necesidad de fortalecer esta disciplina tanto hacia adentro como hacia fuera de la institución. Disciplina transversal. • Se plantea muy claramente la incertidumbre respecto al futuro. En este sentido, el Coordinador del PNL considera que sería un retroceso muy importante no profundizar y capitalizar esta experiencia con resultados objetivos muy concretos.
  • 15. Sinergias y dificultades internas 20 Entre PE del PI Ensayos conjuntos CRs EEA PN – PIs - PEs Comunicación estratégica AETA- ITA - Lácteos Funcionales – Inocuidad PNFIB – Ev. Genética Rumiantes Menores AESA - Enfermedades PNCAR – Bienestar Animal AEFyP – Rotaciones de alta productividad Proyectos Regionales AEGA - Efluentes Lecheros y Ganaderos PNBIO-AEAgr - Biogas Bovino, Caprino, Ovino AERN – SIG Lechero PNFOR – Sistemas Lecheros Silvopastoriles AEBIO – Análisis bioinformático IPAF – Evaluación biotipos PROFEDER – Grupos de Cambio Rural
  • 16. Relación Institucional (formales) 21 FONARSEC Apoyo analítico leche ovina INTI Lácteos Co-digestión de Efluentes Red Sanitaria Caprina y Ovina Capacitación Transportistas Xenobióticos - Inocuidad Modelización y SP UNL Lácteos Funcionales Laboratorio Biotecnológico Dirección de Desarrollo Regional y la Desarrollo Lechería Extrapampeana Subsecretaria de Agricultura Familiar del MAGyP – Mesas. MAGyP Costos de Producción Convenio INTA – EMBRAPA 2 proyectos aprobados Convenio INTA – INIA 5 proyectos presentados (en evaluación) UNC – FCs.Agr Manual Gestión Calidad Tambo Alarma de Partos UTN Visión Artificial – Detección de celos PID – Instalaciones de ordeño.
  • 17. Relación Institucional (formales) 22 AACREA Programa Claves RIAN-SENASA Stocks Bovinos Leche
  • 18. Vinculación Tecnológica (formales) 23 PAE – Genómica Las Taperitas (Suc. Alf. Williner) Evaluación Biotipos FONARSEC Lácteos Funcionales Consorcio Público Privado (Varias empresas) Suero – PyMES Lácteas CVT Instalaciones Estrés Calórico MAGSA Industrial ELANCO Programa CLAVES Manejo vaca periparto SANCOR Seguros Desarrollo Seguro Tambos
  • 19. 19 • Se coincide en la importancia del tema y en el buen nivel de avance logrado. Se pone un signo de interrogante respecto a la continuidad de ciertas estrategias en vista de la nueva cartera de proyectos. • Por otra parte se menciona la necesidad de una mayor articulación y complementación con el IPAF en las líneas de trabajo ovino, caprino y de lechería extrapampeanas.
  • 20. 24 Áreas de vacancias detectadas ¿Qué hicimos revertir?
  • 21. Inocuidad - Trabajo público-privado (empresas lácteas, UNL, 25 ACDICAR, INTA Rafaela, ITA, Lab. privado). UNCPBA-INTA Residuos drogas veterinarias en cabras y ovejas. - Beca AETA-PNL (Inocuidad-BPT) Lechería bovina - PE 71081 (09-12). Trabajo público-público y público- extra-pampeana privado. Apoyo local. Conformación red de trabajo. Genética - Proyecto mejora genética rumiantes menores (inicio). Necesidad consolidar. - PAE Genómica Bovina - Inicio trabajo plataforma Genética Animal (DN). - Programa Raíces (profesional formado biotecnología reproductiva) Gestión ambiental - Paso de manejo efluentes a GA. sistemas lecheros - 1 Becas PF Impacto ambiental sistemas lecheros intensificados. - Relacionamiento P-P. - Proyecto INIA - Suero (INTI-INTA)
  • 22. 26 Bienestar animal - Proyecto conjunto PNCAR (carne, fibra y leche) - Beca PNL (Bienestar animal). - Campaña “Menos estrés, más plata” - CVT Infraestructura estrés calórico. Trabajo bajo - Idea proyecto. enfoque sistémico - Red institucional de tambos. - Se está conformando un grupo de trabajo - Avances en programas específicos. - Conformación de grupo p-p
  • 23. 27 Contribuciones de lo que hicimos a los objetivos institucionales del PEI
  • 24. Aportes PN y Proyectos 28 Ambitos Sistema de Cadena de valor Territorios Objetivos producción - Techos productivos - Aptitud tecnol. leche -Incipientes - Inocuidad conformación de - Salud y bienestar Competiti- - Eficiencia - Calidad específica (VA) clusters regionales. - Zoonosis vidad - Manejo alimenticio - Suero - Información estratégica - Capacitación - Legislación - Manejo efluentes - Inicio trabajo huellas - Planes gestión - Suero Salud ambiental. ambiental - Bovina - Lácteos funcionales Planes locales leche extrapampeana. extra-pampeana. - Buenas prácticas. Equidad - Documento - Lácteos diferenciados. social caracterización tambos pequeños
  • 25. Áreas de mejora y/o crecimiento 29 Sistema de Cadena de valor Territorios producción Visión sistémica Inocuidad (residuos Convenios P-P y Modelización drogas vet, P-Pr. Competiti- pesticidas, Genética Interacción vidad aflatoxinas). PyM productores proyectos Capacitación territoriales Campañas Manejos de Profundizar huellas. Planes efluentes. saneamiento Salud Indicadores de ambiental impacto ambiental PyM productores PyM productores y Trabajo “Imagen PYMES lácteas. del Sector” Equidad Legislación. PyM productores social
  • 26. Lecciones aprendidas • Mejor definición de la estrategia de intervención. • Los trabajos en red se construye progresivamente. El conocimiento y la confianza son aspectos centrales del proceso. • Necesidad de formular objetivos y actividades más precisas, acotadas y con tiempos acordes. • Fortalecer y profundizar el trabajo conjunto con AE y PN. • La dificultad y complejidad de lograr una interacción adecuada con CR, EEA,Institutos. • La validez del enfoque de cadena para abordar conjuntamente temas de I+D y T+E. Proyectos inter-regionales. En lechería hay numerosos temas que son “similares en los diferentes territorios” y que la división de capacidades y la dispersión de su abordaje pueden ir en contra de la eficiencia y efectividad. • Complejidad del manejo presupuestario (previsibilidad y ejecución). • Personal de campo y auxiliares como factores limitantes. • Las falencias percibidas en la estrategia de formación de los profesionales jóvenes.
  • 27. Conclusiones finales del proceso de autoevaluación. • El proceso de autoevaluación se desarrolló adecuadamente. • El balance general de lo desarrollado en la cartera resultó muy positivo en término de resultados, productos, articulaciones e innovaciones. Se considera que se efectuaron aportes a los objetivos institucionales en los tres ámbitos de intervención. Existen diferencias lógicas entre proyectos las cuales quedan reflejadas en los respectivos informes y presentaciones. • Bajo un enfoque de cadena fue posible llevar adelante y con resultados concretos un proceso de articulación entre I+D y T+E. • Se conformaron redes, en algunos temas muy potentes y consolidadas (ejemplos de 3 FONARSEC). • En el análisis se pone de manifiesto la necesidad de encontrar los ámbitos y tiempos para trabajar con mayor énfasis la articulación programática con la gerencial (EEA, CR, Institutos). • Se menciona la necesidad de profundizar el trabajo de AE, PN y CR en proyectos estratégicos e integradores en alguno de los problemas/oportunidades comunes. Los aportes de VT y RI posibilitaron el logro de resultados. • Se trasmite la preocupación de los participantes respecto a la continuidad y consolidación de lo logrado.
  • 31. Aporte a la física y astronomía Nieva teoría de la creación Socios I+D+In CONICET ACDICAR Proyectos de CIC Investigación y UNL pasantías Calidad lácteos Elaboración y desarrollo de UM EEA-Rafaela Productos Metabolismo y CIDCA oxidacion Nutrición Bioquímica INRA Francia ITA-Castelar Prop físicas y sensoriales EEA-Balcarce Producción Animal Ácidos grasos Empresas funcionales Empresas VA VA Metabolismo y INTI FONARSEC Nutrición FONARSEC lácteos