La herramienta Human Side es sumamente valiosa a la hora de organizar los recursos humanos con los que cuenta una empresa. Pero, ¿está su compañía aprovechando al máximo todas sus ventajas?

1. Curso Avanzado HUMAN SIDE
Temario.
I. Estructura organizacional
ü Términos y conceptos básicos de organización.
ü Metodologías de definición de estructuras organizacionales
ü Teoría general de estructura organizacional.
II. Metodología de perfilamiento de puestos
ü Análisis de Posición y Factores determinantes de éxito.
ü Revisar / validar análisis de posición
ü Determinación de conocimientos.
ü Determinación de habilidades
ü Determinación de experiencia y logros
ü Determinación del perfil Human Side
ü Asignación de peso a cada factor
III. Adecuación Puesto-Persona
ü Análisis en Base a Competencias Human Side.
 Estilo Persona
 Intereses y valores profesionales
 Proceso pensante
ü Decisiones estratégicas y pasos a seguir.
§ Decisiones de selección de candidatos.
§ Plan de Supervisión y desarrollo del candidato.
§ Pasos a seguir para su desarrollo interno.
§ Estrategias de desarrollo

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