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INTEGRAZIONE
OSPEDALE - TERRITORIO
il paziente è al centro
Le parole chiave del PSN
 Persona al centro del percorso di
cura: obiettivo principale indicato
dal Servizio Sanitario Nazionale
 Integrazione ospedale – territorio
e continuità della cura
Le trasformazioni in atto
 Regioni, Aziende Ospedaliere e Sanitarie sostengono le
trasformazioni strutturali indispensabili per realizzare
l’integrazione ospedale-territorio
 logica della “presa in carico” per superare il vecchio modello
prestazionale
 passaggio ad un modello Hub-Spoke per i diversi centri
 riorganizzazione dell'attività clinica-assistenziale per patologie
complesse, croniche, anziani, …
 riorganizzazione dell'attività clinica-assistenziale per percorsi clinici
o percorsi di cura
Il modello della “presa in carico”
 la “presa in carico” nel passaggio dall’ospedale alla
struttura di cura territoriale deve garantire
 passaggio di responsabilità clinico - assistenziale
alla nuova struttura
 rispetto e aderenza alla terapia e al piano di assistenza
 livello di offerta prestazionale complessa a partire da una
valutazione accurata del paziente
(analisi delle sue abilità funzionali, del sistema di supporto sociale, dello
stato mentale e della situazione clinico – assistenziale,…)
Le sfide da affrontare
 garantire il corretto
accertamento e
inquadramento dei pazienti
 assicurare il passaggio di
consegne fra operatori e
realtà diversi
 garantire il corretto flusso di
informazioni, notifiche e
feedback
 armonizzare modalità
operative differenti
La soluzione
Due famiglie di prodotti software complete e
integrate per realizzare il sistema informativo
dell’intero processo di continuità delle cure
SISTEMA INFORMATIVO OSPEDALIERO SISTEMA INFORMATIVO TERRITORIALE
Le caratteristiche
 Costruita sul modello del Piano di
Assistenza Individuale (PAI)
 Basata sui due moduli cuore del sistema:
la Cartella Multi-Professionale Ospedaliera
e il PUA-UVM
 Progettata per gestire il processo di
Dimissione Protetta Programmata
 Integrabile con terze parti, modulare ,
personalizzabile per rispondere a
specifiche necessità
La soluzione: costruita sul modello PAI
 per ridurre nuove
ospedalizzazioni
 eliminare i ricoveri
inappropriati
 aumentare l’aderenza alle
terapie
 promuovere
l’empowerment delle
equipe coinvolte
La soluzione: basata su 2 moduli indipendenti
 che si scambiano le informazioni chiave sull'assistito in
dimissione complessa:
Cartella
Multiprofessionale
Ospedaliera
PUA-UVM
sul territorio
La cartella Multi-Professionale
 informatizza i percorsi infermieristici e
assistenziali in maniera integrata con i
percorsi clinici
 supporta l’intero processo di presa in carico
del paziente e di gestione della dimissione
complessa
 include il diario multi-professionale, il PAI e il
processo di dimissione
Il PUA-UVM
 gestisce la presa in carico del paziente
 gestisce la pianificazione delle attività di prima
visita
 permette la gestione delle unità di valutazione
 gestisce la fase di valutazione, anche con la
redazione di specifici test e scale
 consente la stesura del verbale, con l’invio delle
lettere di comunicazione e la gestione del PAI
informatizzato
 gestisce i posti letto delle strutture di low care
Lo scambio di informazioni
La procedura gestisce lo
scambio di informazioni
tra i domini applicativi
in modo che gli ospedali
ed i PUA possano
collaborare per
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adeguata
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I vantaggi
 piattaforma e linguaggio comuni per professionisti ospedalieri e territoriali al
fine di una corretta comunicazione
 chiara e corretta condivisione delle informazioni
 riduzione tempi di attesa e razionalizzazione delle risorse
 possibilità di contrastare il fenomeno dei ricoveri ripetuti, contenendo
inefficienze in termini di spese e costi elevati
 definizione e realizzazione dei percorsi diagnostico-terapeutico-
assistenziali per patologie e situazioni complesse (anziani, alzheimer, ecc)
in cui “arruolare” il paziente
 riduzione dell'overbooking e dei ricoveri inappropriati
 soddisfazione dei pazienti, delle famiglie, degli operatori e miglioramento
della qualità percepita
 Il portale del paziente e del care giver 2.0 per affrontare
scenari destrutturati:
 gestire i processi complessi che
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Integrazione ospedale - territorio il paziente è al centro

  • 2. Le parole chiave del PSN  Persona al centro del percorso di cura: obiettivo principale indicato dal Servizio Sanitario Nazionale  Integrazione ospedale – territorio e continuità della cura
  • 3. Le trasformazioni in atto  Regioni, Aziende Ospedaliere e Sanitarie sostengono le trasformazioni strutturali indispensabili per realizzare l’integrazione ospedale-territorio  logica della “presa in carico” per superare il vecchio modello prestazionale  passaggio ad un modello Hub-Spoke per i diversi centri  riorganizzazione dell'attività clinica-assistenziale per patologie complesse, croniche, anziani, …  riorganizzazione dell'attività clinica-assistenziale per percorsi clinici o percorsi di cura
  • 4. Il modello della “presa in carico”  la “presa in carico” nel passaggio dall’ospedale alla struttura di cura territoriale deve garantire  passaggio di responsabilità clinico - assistenziale alla nuova struttura  rispetto e aderenza alla terapia e al piano di assistenza  livello di offerta prestazionale complessa a partire da una valutazione accurata del paziente (analisi delle sue abilità funzionali, del sistema di supporto sociale, dello stato mentale e della situazione clinico – assistenziale,…)
  • 5. Le sfide da affrontare  garantire il corretto accertamento e inquadramento dei pazienti  assicurare il passaggio di consegne fra operatori e realtà diversi  garantire il corretto flusso di informazioni, notifiche e feedback  armonizzare modalità operative differenti
  • 6. La soluzione Due famiglie di prodotti software complete e integrate per realizzare il sistema informativo dell’intero processo di continuità delle cure SISTEMA INFORMATIVO OSPEDALIERO SISTEMA INFORMATIVO TERRITORIALE
  • 7. Le caratteristiche  Costruita sul modello del Piano di Assistenza Individuale (PAI)  Basata sui due moduli cuore del sistema: la Cartella Multi-Professionale Ospedaliera e il PUA-UVM  Progettata per gestire il processo di Dimissione Protetta Programmata  Integrabile con terze parti, modulare , personalizzabile per rispondere a specifiche necessità
  • 8. La soluzione: costruita sul modello PAI  per ridurre nuove ospedalizzazioni  eliminare i ricoveri inappropriati  aumentare l’aderenza alle terapie  promuovere l’empowerment delle equipe coinvolte
  • 9. La soluzione: basata su 2 moduli indipendenti  che si scambiano le informazioni chiave sull'assistito in dimissione complessa: Cartella Multiprofessionale Ospedaliera PUA-UVM sul territorio
  • 10. La cartella Multi-Professionale  informatizza i percorsi infermieristici e assistenziali in maniera integrata con i percorsi clinici  supporta l’intero processo di presa in carico del paziente e di gestione della dimissione complessa  include il diario multi-professionale, il PAI e il processo di dimissione
  • 11. Il PUA-UVM  gestisce la presa in carico del paziente  gestisce la pianificazione delle attività di prima visita  permette la gestione delle unità di valutazione  gestisce la fase di valutazione, anche con la redazione di specifici test e scale  consente la stesura del verbale, con l’invio delle lettere di comunicazione e la gestione del PAI informatizzato  gestisce i posti letto delle strutture di low care
  • 12. Lo scambio di informazioni La procedura gestisce lo scambio di informazioni tra i domini applicativi in modo che gli ospedali ed i PUA possano collaborare per individuare una adeguata sistemazione per i pazienti prossimi ad una dimissione.
  • 13. I vantaggi  piattaforma e linguaggio comuni per professionisti ospedalieri e territoriali al fine di una corretta comunicazione  chiara e corretta condivisione delle informazioni  riduzione tempi di attesa e razionalizzazione delle risorse  possibilità di contrastare il fenomeno dei ricoveri ripetuti, contenendo inefficienze in termini di spese e costi elevati  definizione e realizzazione dei percorsi diagnostico-terapeutico- assistenziali per patologie e situazioni complesse (anziani, alzheimer, ecc) in cui “arruolare” il paziente  riduzione dell'overbooking e dei ricoveri inappropriati  soddisfazione dei pazienti, delle famiglie, degli operatori e miglioramento della qualità percepita
  • 14.  Il portale del paziente e del care giver 2.0 per affrontare scenari destrutturati:  gestire i processi complessi che richiedono una forte componente di scambio e condivisione di informazioni non strutturate  coinvolgere tutti gli attori: famiglie, care giver, professionisti  realizzare l’empowerment Gli scenari di evoluzione

Hinweis der Redaktion

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