SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Downloaden Sie, um offline zu lesen
La sort del fracàs
(Ignova Tecnoespai – Juny 2012)
Què veurem



 La matriu d’activació

 La por. El salt endavant

 La sort del fracàs
La por
La por: la trobareu molt sovint
La por: com atrevir-se a començar
Definició de por

 f. [LC] [PS] Torbament de l’ànim,
especialment sobtós i fort, en
presència d’un perill real o
imaginari.

2 [LC] por cerval Por extrema.
3 f. [LC] Aprensió que hom té que li
esdevingui algun mal, que
s’esdevingui alguna cosa contrària
a allò que desitja.

4 [LC] de por de [o per por
de] loc. prep. Per tal d’evitar
(quelcom).
Què cal fer ?
Mirar-ho com un HORITZÓ
Què ens pot fer caure ?
Quines opcions tenim ?




Trencar          Encarar
Per on començar?

         Identificar


         Analitzar

        Interactuar
El fracàs
Quines són les dues
 diferencies entre
  error i fracàs?
La percepció     La gestió de
 del tamany    l’aprenentatge
La
 percepció
    del
  tamany
 CAL:

 CONEIXER-NOS BE
 PLANIFICAR-NOS MILLOR
 COMPARTIR-HO (ENTORN)
La gestió de
l’aprenentatge
  S’ha d’aprendre
  S’ha de gestionar aquest
   aprenentatge
El
                                curriculum
                                fracasional
                                Una lista de fracasos que
                                hemos vivido en nuestra vida
                                pero sobretodo, analizando que
                                podemos aprender de aquel
                                error, de ahora hacia adelante

www.curriculumfracasional.com        www.cvfracasional.com
Xxxx xxxxxx xxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Albert Riba Trullols
                      Dynamic Partner de inPreneur Socio Kinetical
                      Director Postgrado Emprendedores UPC
                      Colaborador Rne R4 y Rac1
                      www.albertriba.com
                      www.referendity.com

Data    Fracàs                            Motius
1992    Fracaso Escolar y no Acceso UNI   -Sistema Educativo
2005    Cierre de Empresa Bituline        -Poca estrategia
                                          -mala elección de socio
20103   Proyecto K Referee                -innovar demasiado
                                          pronto
                                          -venta política
CONCLUSIÓ
   “Fracassar no és dolent, el dolent és no
      aprendre del fracàs … #Albertina

     … Perquè quan fracaseu i apreneu …
sortiu més forts per buscar més oportunitats …

  I per això “cal integrar el fracàs també dins
        l’estratègia dels vostres reptes”
La sort del fracàs és entrenar-se




    http://www.youtube.com/watch?v=csHVzEUj3mc
On pot trobar-nos?




   www.facebook.com/inpreneur
   www.linkedin.com/company/inpreneur
             @inpreneur
   www.slideshare.net/inpreneur         info@inpreneur.com
   www.twitter.com/inpreneur            mail@inpreneur.com

   www.youtube.com/inpreneur            www.inpreneur.com

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Taller la sortdelfracas-2012-juny

CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...
CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...
CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...SOMPirineu
 
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)ricard de la vega
 

Ähnlich wie Taller la sortdelfracas-2012-juny (6)

CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...
CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...
CURS COMUNICACIÓ: La comunicació, molt més important del que sembla: eines i ...
 
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
 
25a sessió web: "Emprendre a l'Administració"
25a sessió web: "Emprendre a l'Administració"25a sessió web: "Emprendre a l'Administració"
25a sessió web: "Emprendre a l'Administració"
 
Jornades eduurv2011
Jornades eduurv2011Jornades eduurv2011
Jornades eduurv2011
 
Experiències d'un emprenedor. Dídac Lee
Experiències d'un emprenedor. Dídac LeeExperiències d'un emprenedor. Dídac Lee
Experiències d'un emprenedor. Dídac Lee
 
Experincies Dun Emprenedor 1220358530936209 8
Experincies Dun Emprenedor 1220358530936209 8Experincies Dun Emprenedor 1220358530936209 8
Experincies Dun Emprenedor 1220358530936209 8
 

Mehr von inPreneur

Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604inPreneur
 
Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604
Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604
Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604inPreneur
 
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert RibaExpansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert RibainPreneur
 
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedoraPtv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedorainPreneur
 
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)inPreneur
 
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014inPreneur
 
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325inPreneur
 
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212inPreneur
 
Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030inPreneur
 
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ipLa gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ipinPreneur
 
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatgeel fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatgeinPreneur
 
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50inPreneur
 
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalSeminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalinPreneur
 
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013inPreneur
 
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)inPreneur
 
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013inPreneur
 
Inpreneurpag019
Inpreneurpag019Inpreneurpag019
Inpreneurpag019inPreneur
 
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219inPreneur
 
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2inPreneur
 
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...inPreneur
 

Mehr von inPreneur (20)

Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
 
Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604
Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604
Diseño de Modelos de Negocio - UEA - AjtIgualada - 20150604
 
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert RibaExpansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
 
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedoraPtv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
 
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
 
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
 
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
 
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
 
Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030
 
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ipLa gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
 
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatgeel fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
 
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
 
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalSeminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
 
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
 
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
 
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
 
Inpreneurpag019
Inpreneurpag019Inpreneurpag019
Inpreneurpag019
 
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219
 
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
 
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
 

Kürzlich hochgeladen

4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS
4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS
4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERSSuperAdmin9
 
transició historia segon de batxiller at
transició historia segon de batxiller attransició historia segon de batxiller at
transició historia segon de batxiller atJuliaBasart1
 
INFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdf
INFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdfINFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdf
INFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdfErnest Lluch
 
feedback.pdf55555555555555555555555555555
feedback.pdf55555555555555555555555555555feedback.pdf55555555555555555555555555555
feedback.pdf55555555555555555555555555555twunt
 
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdfESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdfISMAELALVAREZCABRERA
 
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdfSílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdfsilvialopezle
 
TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.
TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.
TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.Lasilviatecno
 
Programa Dansa Ara Garraf Les Roquetes Sa
Programa Dansa Ara Garraf Les Roquetes SaPrograma Dansa Ara Garraf Les Roquetes Sa
Programa Dansa Ara Garraf Les Roquetes SaISMAELALVAREZCABRERA
 
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdfESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdfISMAELALVAREZCABRERA
 

Kürzlich hochgeladen (9)

4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS
4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS
4 RATLLES - MAIG 2024 - ESCOLA AMETLLERS
 
transició historia segon de batxiller at
transició historia segon de batxiller attransició historia segon de batxiller at
transició historia segon de batxiller at
 
INFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdf
INFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdfINFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdf
INFORME_BAREM_PROVISIONAL_BAREMELLUCH.pdf
 
feedback.pdf55555555555555555555555555555
feedback.pdf55555555555555555555555555555feedback.pdf55555555555555555555555555555
feedback.pdf55555555555555555555555555555
 
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdfESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
 
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdfSílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
 
TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.
TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.
TIPUS DE POSICIONS D'UNA RECTA. VERITABLE MAGNITUD.
 
Programa Dansa Ara Garraf Les Roquetes Sa
Programa Dansa Ara Garraf Les Roquetes SaPrograma Dansa Ara Garraf Les Roquetes Sa
Programa Dansa Ara Garraf Les Roquetes Sa
 
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdfESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
ESCOLA MEDITERRÀNIA revista Sant Jordi 2024__MOSTRA (1).pdf
 

Taller la sortdelfracas-2012-juny

  • 1. La sort del fracàs (Ignova Tecnoespai – Juny 2012)
  • 2. Què veurem  La matriu d’activació  La por. El salt endavant  La sort del fracàs
  • 4. La por: la trobareu molt sovint
  • 5. La por: com atrevir-se a començar
  • 6. Definició de por f. [LC] [PS] Torbament de l’ànim, especialment sobtós i fort, en presència d’un perill real o imaginari. 2 [LC] por cerval Por extrema. 3 f. [LC] Aprensió que hom té que li esdevingui algun mal, que s’esdevingui alguna cosa contrària a allò que desitja. 4 [LC] de por de [o per por de] loc. prep. Per tal d’evitar (quelcom).
  • 8. Mirar-ho com un HORITZÓ
  • 9. Què ens pot fer caure ?
  • 10. Quines opcions tenim ? Trencar Encarar
  • 11. Per on començar? Identificar Analitzar Interactuar
  • 13. Quines són les dues diferencies entre error i fracàs?
  • 14. La percepció La gestió de del tamany l’aprenentatge
  • 15. La percepció del tamany  CAL:  CONEIXER-NOS BE  PLANIFICAR-NOS MILLOR  COMPARTIR-HO (ENTORN)
  • 16. La gestió de l’aprenentatge  S’ha d’aprendre  S’ha de gestionar aquest aprenentatge
  • 17. El curriculum fracasional Una lista de fracasos que hemos vivido en nuestra vida pero sobretodo, analizando que podemos aprender de aquel error, de ahora hacia adelante www.curriculumfracasional.com www.cvfracasional.com
  • 18. Xxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • 19. Albert Riba Trullols Dynamic Partner de inPreneur Socio Kinetical Director Postgrado Emprendedores UPC Colaborador Rne R4 y Rac1 www.albertriba.com www.referendity.com Data Fracàs Motius 1992 Fracaso Escolar y no Acceso UNI -Sistema Educativo 2005 Cierre de Empresa Bituline -Poca estrategia -mala elección de socio 20103 Proyecto K Referee -innovar demasiado pronto -venta política
  • 20. CONCLUSIÓ “Fracassar no és dolent, el dolent és no aprendre del fracàs … #Albertina … Perquè quan fracaseu i apreneu … sortiu més forts per buscar més oportunitats … I per això “cal integrar el fracàs també dins l’estratègia dels vostres reptes”
  • 21. La sort del fracàs és entrenar-se http://www.youtube.com/watch?v=csHVzEUj3mc
  • 22. On pot trobar-nos? www.facebook.com/inpreneur www.linkedin.com/company/inpreneur @inpreneur www.slideshare.net/inpreneur info@inpreneur.com www.twitter.com/inpreneur mail@inpreneur.com www.youtube.com/inpreneur www.inpreneur.com