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Man kann neue Probleme
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das Ganze
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Lernen, reflektiert und wirkungsvoll zu handeln
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Performance: Träger – Treiber - Hintergründe
Mensch
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Performance Management & Leadership

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Performance-Management setzt nicht nur auf Leistung, sondern schöpft auch aus kulturellen Unterschieden und sozialen Netzwerken. Sieben Elemente zum Erfolg verrät Prof. Dr. Dietmar Treichel: https://www.scribd.com/doc/254466816/LEISTEN-UND-FUHREN

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Performance Management & Leadership

  1. 1. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance Management & Leadership Man kann neue Probleme nicht durch das alte Denken lösen, in dem sie entstanden sind. Wer etwas haben will, was er vorher nicht gehabt hat, muss etwas tun, was er vorher nicht getan hat. Prof. Dr. Dietmar Treichel MA MBA Institut für Kommunikation & Führung IKF Luzern, Schweiz
  2. 2. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Car Crash on U.S. Hwy 100 Der Pick-up durchbrach die Leitplanke da, wo die Menschen stehen. Er fuhr mit ca. 120 km/h von rechts nach links, als der Fahrer die Kontrolle verlor. Danach hat das Auto sich überschlagen und landete neben der Straße. Der Fahrer (22) und sein Beifahrer (18) blieben unverletzt.
  3. 3. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Lassen Sie uns mal das Ganze anschauen…
  4. 4. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Lernen, reflektiert und wirkungsvoll zu handeln Problem Bedeutung Antizipation Reflexion Hand- lung vgl. Klaus Holzkamp, Lernen, 1995 Lernstrategien: 1. Single Loop: Ich muss das aktuelle Problem zu lösen. 2. Double Loop: Ich brauche neue Methoden, um … 3. Triple Loop: Schaue ich überhaupt das richtige Problem an?
  5. 5. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance: Träger – Treiber - Hintergründe Mensch System Ökonomie Leader- ship Kultur
  6. 6. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance: Träger – Treiber - Hintergründe Mensch System Ökonomie Leader- ship Kultur
  7. 7. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance: Träger – Treiber - Hintergründe Mensch System Ökonomie Leader- ship Kultur
  8. 8. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance: Träger – Treiber - Hintergründe Mensch System Ökonomie Leader- ship Kultur
  9. 9. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance: Träger – Treiber - Hintergründe Mensch System Ökonomie Leader- ship Kultur Simon Sinek: The Golden Circle >>> warum? wie? was?
  10. 10. D. Treichel IKF Luzern dmtreichel @gmail.com www.ikf.ch Performance: Träger – Treiber - Hintergründe Mensch System Ökonomie Leader- ship Kultur Peter Kruse: Old School / New School Führung >>> Wertbasierte Führung >>> warum? wie? was?

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