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120826獨協医科大学看護学部




              授業改善 before & after
              教授システム学を利用して

                   イントロダクション



         獨協医科大学越谷病院救命救急センター 池上敬一



                       1
12年8月25日土曜日
日本医療教授システム学会
                                JSISH
                   Japan Society for
               Instructional Systems
                        in Healthcare




              2
12年8月25日土曜日
教授システム学

              ・Instructional Systems Design(ISD)
              ・組織のパフォーマンスを向上する
              ・人財・チームのパフォーマンスを向上する
              ・科学的な理論・方法論
              ・教育・研修の効果・効率・魅力(集中度を
               高める)を高める

                              3
12年8月25日土曜日
教授システム学と授業
                          ISDとID


              ・Instructional Systems Design 
               (ISD)の最小単位(学校教育)

              ・授業設計:Instructional Design 
               (ID)



                             4
12年8月25日土曜日
ISDからの発想



                 5
12年8月25日土曜日
看護学部の教育理念・目標達成




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12年8月25日土曜日
看護学部の教育理念・目標達成

              教育目標を実践できる看護師
                 看護実習・就職先




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12年8月25日土曜日
看護学部の教育理念・目標達成

              教育目標を実践できる看護師
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12年8月25日土曜日
看護学部の教育理念・目標達成

              教育目標を実践できる看護師
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                    9
12年8月25日土曜日
IDからの発想



                 10
12年8月25日土曜日
カークパトリック・モデル
         レベル          評価項目           データ収集ツール


               学習者は教授(インストラクショ
       1.反応                       ・ 満足度アンケート
               ン)に満足したか?


               どのような知識とスキルが身につ ・ 事後テスト(筆記テスト)
       2.学習
               いたか?               ・ スキルチェック、実地テスト


               知識とスキルを仕事に生かした     ・ 職場での観察
       3.行動
               か?                 ・ フォローアップ調査

               患者のアウトカムに期待すべき成
                                  ・ 職場での観察、インタビュー
       4.結果    果をもたらしたか? 
                                  ・ 従業員満足度
               モラル、文化
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12年8月25日土曜日
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                          できるようになる


              責任範囲


 「入口」前提テスト
    授業を受ける
      前提条件           13
12年8月25日土曜日
従来の授業 vs. IDの授業
                          学習成果は一定
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 同じ授業


                            学習者に
                            合わせた
                            教授活動

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12年8月25日土曜日
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            ARCS-V
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12年8月25日土曜日
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              •   IDモデルの一つ

              •   動機づけモデル

                   •   Attention: 注意

                   •   Relevance: 関連性

                   •   Confidence: 自身

                   •   Satisfaction: 満足

              •   一度だけの動機づけ・・・途中で挫折するかも

              •   Volition: 意志、「諦めない」で「動悸を持ち続ける」

                                       20
12年8月25日土曜日
到達度



               学習者の成長物語・経験の質
               ・成長している実感(主観・客観)
               ・協調学習、学習環境
               ・「この学校で良かった」



                             時間
                    21
12年8月25日土曜日
生活、学習、人生と
                 デザイン


                  22
12年8月25日土曜日
23
12年8月25日土曜日
学習経験の質のデザイン

              • 無経験
              • 機械的な繰返し
              • ばらばらな活動
              • 心地よい繰返し
              • 挑戦的な企て
              • 一皮むける経験、「きょうはよかった!」
                       24
12年8月25日土曜日
ISDモデルで成功モデルに
                    なるための戦略
              • IDを共通ツール・言語にする
              • 授業改善
              • カリキュラム点検
              • 看護実習にARCS-Vを導入
              • シミュレーション教育の充実
              • 看護学生の経験の質を向上する
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120826使用バージョン・獨協看護学部fd・授業改善

  • 1. 120826獨協医科大学看護学部 授業改善 before & after 教授システム学を利用して イントロダクション 獨協医科大学越谷病院救命救急センター 池上敬一 1 12年8月25日土曜日
  • 2. 日本医療教授システム学会 JSISH Japan Society for Instructional Systems in Healthcare 2 12年8月25日土曜日
  • 3. 教授システム学 ・Instructional Systems Design(ISD) ・組織のパフォーマンスを向上する ・人財・チームのパフォーマンスを向上する ・科学的な理論・方法論 ・教育・研修の効果・効率・魅力(集中度を 高める)を高める 3 12年8月25日土曜日
  • 4. 教授システム学と授業 ISDとID ・Instructional Systems Design  (ISD)の最小単位(学校教育) ・授業設計:Instructional Design  (ID) 4 12年8月25日土曜日
  • 5. ISDからの発想 5 12年8月25日土曜日
  • 6. 看護学部の教育理念・目標達成 6 12年8月25日土曜日
  • 7. 看護学部の教育理念・目標達成 教育目標を実践できる看護師 看護実習・就職先 7 12年8月25日土曜日
  • 8. 看護学部の教育理念・目標達成 教育目標を実践できる看護師 看護実習・就職先 教育目標を実践できる授業 「出口」で目標が「できる」 8 12年8月25日土曜日
  • 9. 看護学部の教育理念・目標達成 教育目標を実践できる看護師 看護実習・就職先 教育目標を実践できる授業 「出口」で目標が「できる」 眠たくない、動機づけ、没入 9 12年8月25日土曜日
  • 10. IDからの発想 10 12年8月25日土曜日
  • 11. カークパトリック・モデル レベル 評価項目 データ収集ツール 学習者は教授(インストラクショ 1.反応 ・ 満足度アンケート ン)に満足したか? どのような知識とスキルが身につ ・ 事後テスト(筆記テスト) 2.学習 いたか? ・ スキルチェック、実地テスト 知識とスキルを仕事に生かした ・ 職場での観察 3.行動 か? ・ フォローアップ調査 患者のアウトカムに期待すべき成 ・ 職場での観察、インタビュー 4.結果 果をもたらしたか?  ・ 従業員満足度 モラル、文化 11 12年8月25日土曜日
  • 12. 授業のIDモデル 12 12年8月25日土曜日
  • 13. 授業のIDモデル 「出口」合格テスト 何かが できるようになる 責任範囲 「入口」前提テスト 授業を受ける 前提条件 13 12年8月25日土曜日
  • 14. 従来の授業 vs. IDの授業 学習成果は一定 学習成果のバラツキ (教授が従属変数) (授業の従属変数) 同じ授業 学習者に 合わせた 教授活動 14 12年8月25日土曜日
  • 15. 到達度 時間 15 12年8月25日土曜日
  • 16. 到達度 時間 16 12年8月25日土曜日
  • 17. 到達度 時間 17 12年8月25日土曜日
  • 18. 到達度 時間 18 12年8月25日土曜日
  • 19. 到達度 ARCS-V 動機づけ 意志の持続・強化 時間 19 12年8月25日土曜日
  • 20. ARCS-V • IDモデルの一つ • 動機づけモデル • Attention: 注意 • Relevance: 関連性 • Confidence: 自身 • Satisfaction: 満足 • 一度だけの動機づけ・・・途中で挫折するかも • Volition: 意志、「諦めない」で「動悸を持ち続ける」 20 12年8月25日土曜日
  • 21. 到達度 学習者の成長物語・経験の質 ・成長している実感(主観・客観) ・協調学習、学習環境 ・「この学校で良かった」 時間 21 12年8月25日土曜日
  • 22. 生活、学習、人生と デザイン 22 12年8月25日土曜日
  • 24. 学習経験の質のデザイン • 無経験 • 機械的な繰返し • ばらばらな活動 • 心地よい繰返し • 挑戦的な企て • 一皮むける経験、「きょうはよかった!」 24 12年8月25日土曜日
  • 25. ISDモデルで成功モデルに なるための戦略 • IDを共通ツール・言語にする • 授業改善 • カリキュラム点検 • 看護実習にARCS-Vを導入 • シミュレーション教育の充実 • 看護学生の経験の質を向上する 25 12年8月25日土曜日