Presentación utilizada para mi ponencia en las "Jornadas Open Source per a Pimes" organizadas por la Fundación IBIT en la Cámara de Comercio de Palma (Baleares - España). En catalán

1. Migració al Programari Lliure: reptes i oportunitats Migració d'escriptoris a programari lliure Per Ismael Fanlo Marketing Contact Spain OpenOffice.org

3. Lliure NO ÉS " shareware " (proveu abans de comprar)

4. Lliure NO ÉS " public domain " (no protegeix els drets de l'autor)

6. Llibertat per estudiar com funciona el programa i adaptar-ho a les seves necessitats. L'accés al codi font és una pre-condició per això.

7. Llibertat per distribuir còpies de manera que es pugui ajudar als altres

8. Llibertat per modificar el programa , i publicar les millores al públic de tal manera que tota la comunitat se'n beneficia. L'accés al codi font és una pre-condició per això.

10. Baix cost

11. Millor seguretat

12. Disponibilitat de traduccions en llengües locals

14. Projecte CD Libre http://www.cdlibre.org recopilació de programes lliures i gratuïts

15. A continuació, uns quants exemples...

19. Calc (Full de càlcul)

20. Impress (Programa de presentacions)

21. Draw (Programa de dibuix vectorial)

22. Base (Gestió de bases de dades)

23. Math (Editor de fòrmules científiques)

37. Gestió de contactes

38. Gestió de projectes

39. Botiga virtual

40. Producció de continguts

41. Enviament massiu d'e-mails

44. abanq és una aplicació de gestió comercial, que preten arribar a tenir una funcionalitat d'ERP.

49. PC Virtual (VirtualBox, VMWare)

50. Remote Desktop (Terminal Server)

53. L'IDA, ara és IDABC , Interchange of Data between Administrations, Business and Citizens .

55. Quins programes és imprescindible mantenir?

56. Per què voleu migrar (costos, insatisfacció servei, formats propietaris,...)?

57. En quan de temps ho voleu / podeu fer?

58. Ho feu sols o amb assessorament extern?

59. Quins recursos (temps de personal, formació, assessorament extern) hi voleu / podeu dedicar?

61. Fer-ho per etapes, millor que tot de cop. Assimilar el canvi.

62. La migració és un projecte, apliqueu gestió de projectes.

63. Doneu formació prèvia als usuaris de l'empresa.

65. No forçar el pas: les frustracions es transformen en "rebots"

66. La inèrcia de treball té molt de pes: formeu al personal

67. Per molt que penseu i repenseu, sempre sortiran dificultats imprevistes. Sigueu-ne conscients.

69. Formeu el pilot amb 1 o 2 treballadors de cada 10 que es veuran afectats pel canvi.

70. Aprofiteu l'assessorament gratuït dels grups d'usuaris (llistes de correu, fòrums) i compartiu-hi la vostra experiència.

71. Això és molt superficial... profunditza una mica més, home!

73. Objectius

74. Planificació

75. Implantació

76. Avaluació

78. Inventari de hardware

79. Diagrama de xarxa

80. Diagrama d'estructura

82. Aspectes de recursos humans

83. Aspectes legals

84. Recursos temporals

85. Recursos econòmics

86. Objectius

89. Recursos humans

91. Migració d'usuaris (clients)

92. Migració completa

93. Migració d'aplicacions

95. Pilot i implantació

96. Transició per fases en grups

97. Transició usuari a usuari

98. Alguns consells d'implantació

99. Avaluació

100. En parlem ? ...