Le CV numérique
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Présentation réalisée à l'occasion du Salon Ressources éducatives, CRDP Besançon, mai 2011
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- 2. Mini CV • Julien PIERRE • Doctorant SIC • Enjeux sociopolitiques de l’identité numérique • Depuis 12 ans formateur BTS • Nbeuses interventions en Bac+ sur le marketing de Soi – Primo-accédants au marché du travail – Futurs diplômés, Chercheurs
- 3. "Le CV est mort" • Christian Malécot, – Responsable Grands Projets Recrutement et Nouvelles Technologies – Cabinet Bernard Juilhet – Interview JobeTIC, 04/09/2006 Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier
- 4. Du CV traditionnel… • Le Curriculum Vitae ou chemin de vie • Objectif : entrée sur le marché du travail ou de la formation • Filière du CV – Envoi à des recruteurs – Sélection – Et après…? Des rumeurs, des contradictions, etc. – Et avant : quel accompagnement ? • Le CV : une trace comme les autres
- 5. Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010
- 6. Un standard ? • Format papier hyperconventionnel – Coordonnées – Parcours scolaire – Compétences transverses – Expériences professionnelles – Centres d’intérêt • Compétence rédactionnelle
- 7. Entre le figé et l’actuel • Diversité des modèles, …
- 13. Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010
- 14. Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010
- 16. CV et RH "Please give some life to your CV Respect the rules Focus the target" • Laurent BROUAT, RH SMP Londres – Lassitude – Homogénéité des parcours – Mais… Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier
- 17. Entre le figé et l’actuel • Diversité des modèles, … – des finalités, – des contenus, – des individus • Le CV unique n’existe pas ! – Réactualisation permanente – CV en temps réel ? Immédiateté ?
- 18. Quid ? • Le CV entre transparence et protection de la vie privée – Vol de CV et usurpation • Le CV entre distinction et discrimination – Le CV anonyme (Loi sur l’égalité des chances, art. 1221-7) • Le CV comme conteneur unique – Multiplication des activités et des compétences • Le CV comme objet communicant mobile
- 19. …au CV numérique • CV au format Word/Writer envoi par courriel • Traitement de texte PDF en téléchargement – contenu protégé ! • CV au format page web – Technique : HTML + FTP – Éditorial : sur serveur propriétaire, sur plateforme tierce
- 20. Séance pédagogique #1 • Produire un CV traditionnel • Remédiation en page web – Menu – Liens hypertextes – Images – Formulaire de contact • Découverte culture et technique web
- 21. Bénéfices et Risques et charges intérêts • Sur serveur • Liens vers d’autres – Technicité élevée ressources – Coût (50€/an) documentaires – Serveurs de • Construction et l’établissement ? fédération d’une • Sur plateforme identité et d’une – Fonctionnalités présence en ligne limitées • Réappropriation de – Gratuit = publicité son CV – Job boards pour lycéen ?
- 22. 2 exemples Site perso + DoYouBuzz services web • Maitrise complète • Interface intuitive de la forme • Référencement • Encapsulage de optimisé contenus • Interconnexion extérieurs avec d’autres – Scribd, Slideshare, services en ligne Flickr, Diigo – Twitter, Facebook, LinkedIn, etc.. • Portfolio numérique
- 23. Le ePortfolio • On ne dit plus « Qui je suis ! » mais « Ce que je sais faire ! » • Portefeuille de compétences et savoirs – Acquises en cours de formation, stages, missions, etc. – Autoévaluation – Rubriquage transverse : professionnel, relationnel, linguistique, informationnel • Portefeuille documentaire plurimédia – Titres : B2I, C2I, PCIE, BAFA, 1er secours, TOEFL, – TPE, exposés, rapports, dissertations, etc..
- 25. doyoubuzz.com
- 27. Séance pédagogique #2 • Du CV au portfolio • Brainstorming et carte mentale • Moment introspectif
- 29. Séance pédagogique #2 • Du CV au portfolio • Brainstorming et carte mentale – Se présenter : résumé + quelques mots clefs (anglais) – Expériences : des lieux, des chiffres – Compétences : techniques et relationnelles – Savoir être et savoir faire – Savoirs et connaissances – Documents en preuve !
- 30. Quelques perspectives • Langage XML – HR-XML, hResume, hCard • Le ePortfolio européen – Europass, http://europass.cedefop.europa.eu/ – Traduction des diplômes et disciplines au niveau européen – Générateur automatique (ou modèle Word) • European institute for e-learning (EifEL) • Portolano, e-portfolio des métiers de l'art et de la culture • Signature électronique des CV ?
- 31. Quelques problématiques • Les outils existent mais… – Acquérir les compétences nécessaires à l’édition en ligne d’un CV numérique – Être accompagné dans la démarche – Construire une présence en ligne sur un temps long • Veille réputationnelle • Données personnelles – Le googling des candidats (encadrer par une charte)
- 32. Quelques compléments • http://www.slideshare.net /idnum Atelier Bac+2/3 • twitter@artxtra • www.identites- numeriques.net/