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Processus créatifs
Principes de créativité

 La créativité résulte de l’aptitude à créer, de la faculté
  d’inventer
 Le sujet à étudier ne modifie pas le processus de
  découverte
 A partir de rien, l’innovation serait inimaginable
 Le groupe pluridisciplinaire est l’unité opérationnelle de la
  créativité




IDI - Groupe 6                                                 2
Logique créative

Il existe plusieurs processus créatifs
 Logique combinatoire (croiser les idées)
 Logique associative (associer les idées)
 Logique analogique (recherche des solutions dans
  d’autres domaines)
 Logique analytique (prendre une idée et la creuser)




IDI - Groupe 6                                          3
Dimensions créative

Nécessiter de travailler dans 2 directions :
 Qualitative
     Emotionnelle
     Communicationnelle

 Quantitative
     Individuelle
     Collective




IDI - Groupe 6                                 4
Créativité personnelle
 Afin d’optimiser les aptitudes créatives il est nécessaire de
  sortir faire sortir l’individu de sa zone de confort et de booster
  ses qualités créative
 Exercices de déconditionnement :
       Imaginer les usages inhabituels que l’on pourrait faire avec des produits
        courants, du genre tournevis, baignoire, casserole, etc.
       Imaginer les modifications que l’on pourrait apporter pour améliorer des
        objets familiers tel qu’une chaise, un éclairage, une armoire, etc.

 Notions à développer lors de la formation :
       Ouverture d’esprit
       Persévérance
       Recherche du risque
       Acceptation des critiques



IDI - Groupe 6                                                                      5
La créativité de groupe

 Les règles liées au groupe de créativité
     Pour être bénéfique, le groupe de travail doit allié rigueur et créativité
     Le nombre de participant doit être inférieur à 10 afin de conserver une
      bonne efficacité opérationnelle
     Le choix des participants dépend du sujet étudié

 Les avantages du groupe de créativité
     Il sécurise les individus
     Il stimule la motivation
     Il permet des échanges d’informations
     Il provoque une synergie
     Il renforce la décision



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Animation du groupe

 Les qualités de l’animateur
     Avoir un bon contact humain
     Avoir un sens psychologique certain
     Etre généraliste plutôt que spécialiste
     Avoir un esprit imaginatif et surtout synthétique

 Rôle de l’animateur
     Obtenir le maximum d’informations nécessaires à la bonne
      compréhension du sujet
     Faire la synthèse des informations
     Obtenir la confiance des participants
     Animer les travaux
     Faire la synthèse des travaux et rédiger le rapport final d’études



IDI - Groupe 6                                                             7

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  • 2. Principes de créativité  La créativité résulte de l’aptitude à créer, de la faculté d’inventer  Le sujet à étudier ne modifie pas le processus de découverte  A partir de rien, l’innovation serait inimaginable  Le groupe pluridisciplinaire est l’unité opérationnelle de la créativité IDI - Groupe 6 2
  • 3. Logique créative Il existe plusieurs processus créatifs  Logique combinatoire (croiser les idées)  Logique associative (associer les idées)  Logique analogique (recherche des solutions dans d’autres domaines)  Logique analytique (prendre une idée et la creuser) IDI - Groupe 6 3
  • 4. Dimensions créative Nécessiter de travailler dans 2 directions :  Qualitative  Emotionnelle  Communicationnelle  Quantitative  Individuelle  Collective IDI - Groupe 6 4
  • 5. Créativité personnelle  Afin d’optimiser les aptitudes créatives il est nécessaire de sortir faire sortir l’individu de sa zone de confort et de booster ses qualités créative  Exercices de déconditionnement :  Imaginer les usages inhabituels que l’on pourrait faire avec des produits courants, du genre tournevis, baignoire, casserole, etc.  Imaginer les modifications que l’on pourrait apporter pour améliorer des objets familiers tel qu’une chaise, un éclairage, une armoire, etc.  Notions à développer lors de la formation :  Ouverture d’esprit  Persévérance  Recherche du risque  Acceptation des critiques IDI - Groupe 6 5
  • 6. La créativité de groupe  Les règles liées au groupe de créativité  Pour être bénéfique, le groupe de travail doit allié rigueur et créativité  Le nombre de participant doit être inférieur à 10 afin de conserver une bonne efficacité opérationnelle  Le choix des participants dépend du sujet étudié  Les avantages du groupe de créativité  Il sécurise les individus  Il stimule la motivation  Il permet des échanges d’informations  Il provoque une synergie  Il renforce la décision IDI - Groupe 6 6
  • 7. Animation du groupe  Les qualités de l’animateur  Avoir un bon contact humain  Avoir un sens psychologique certain  Etre généraliste plutôt que spécialiste  Avoir un esprit imaginatif et surtout synthétique  Rôle de l’animateur  Obtenir le maximum d’informations nécessaires à la bonne compréhension du sujet  Faire la synthèse des informations  Obtenir la confiance des participants  Animer les travaux  Faire la synthèse des travaux et rédiger le rapport final d’études IDI - Groupe 6 7

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  1. CM : 6.01Auteur : Stéphane
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