SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Présentation d'ICGFM et les
avantages de l'adhésion
Jim Wright, ICGFM
VP du programme d'adhésion et de développement
Comité exécutif d'ICGFM
22 mai 2014
Contexte et mission
• ICGFM est une organisation à but non lucratif
501(c)(3) créée en 1978
• C'est une communauté internationale
d'organisations et d'individus dédiés à l'amélioration
de la gestion des finances publiques (GFP) et à la
promotion des meilleures pratiques de GFP
• Nous rassemblons les dirigeants et les praticiens
pour promouvoir une discussion multidisciplinaire
et une solution
• Nous facilitons le partage des meilleures pratiques
et leadership éclairé dans le spectre complet de la
gestion des finances publiques
Nos membres
Les membres d'ICGFM travaillent à tous les niveaux de
gouvernement (local/municipal, étatique/provinciale,
et national) et comprennent :
• Des comptables et des gestionnaires financiers
• Des spécialistes de conseil et des consultants
• Des auditeurs
• Des contrôleurs
• Des spécialistes de la technologie de l'information
• Des trésoriers
• Des gestionnaires des passations de marchés et des dépenses
• Des réformateurs juridiques et des régulateurs
Objectifs
• Échanger des informations et des idées, y compris
en fournissant un centre international d'échange
d'informations pertinentes à la gestion financière
gouvernementale
• La recherche, la formation et la publication des
résultats
• Établir des rapports entre les différentes
organisations pour promouvoir les objectifs
communs
Objectifs (suite)
• Maintenir des normes professionnelles élevées
parmi les gestionnaires des finances publiques
• Collaborer à des programmes de développement
fournissant une assistance technique de la GFP
• Conduire des enquêtes mondiales et développer du
matériel de leadership éclairé essentiels aux
questions actuelles du gouvernement relatives à la
GFP et distribuer largement ce matériel dans le
monde
Programmes et activités
• Nous organisons des conférences biannuelles à Washington et à Miami qui
rassemblent des praticiens pour partager les meilleures pratiques, les
expériences dans le domaine et les questions émergentes
(http://www.icgfm.org/)
• Nous publions le Journal international sur la gestion financière
gouvernementale, tous les deux ans (http://icgfm.org/journal.htm)
• Nous menons une enquête annuelle auprès des leaders de la gestion
financière dans le monde
• Nous organisons des Forums DC mensuels sur des sujets importants liés aux
meilleures pratiques de la GFP et aux nouvelles tendances
• ICGFM a développé un programme de certification et de
compilation des normes IPSAS pour les pays en développement
Domaines de spécialisation techniques
• Comptabilité
• Audit
• Budgétisation
• Traitement des données
• Administration de la dette
• Administration de retraite
• Gestion de la trésorerie
Composants du programme de
compilation des normes IPSAS
• Guide de compilation des normes IPSAS
pour les pays en développement
• Feuille de route sur la transition de la
comptabilité de trésorerie à la
comptabilité d'exercice basée sur les
normes IPSAS
• Certificat de conformité pour les différents
stades de mise en œuvre des normes IPSAS
http://icgfm.org/IPSAS/WebBrochure.pdf
Témoignages des membres :
« En tant que nouveau membre du conseil d'administration du
Conseil des normes comptables du secteur public du Kenya, une
de nos premières priorités était d'arriver à un cadre de rapports
financiers. J'ai trouvé très utiles les Normes comptables
internationales du secteur public : Feuille de route pour mettre
en œuvre le Guide de compilation pour les pays en
développement établi par le Comité spécial d'ICGFM sur les
normes comptables internationales. Nous avons pu l'utiliser
comme base pour élaborer une feuille de route de la
comptabilité de caisse à la comptabilité d'exercice. »
- Anne Owuor, Kenya
Témoignages des membres :
« Au Brésil, la réforme de la gestion des finances publiques
(GFP) a commencé en 1999 lorsque le Congrès a adopté une
loi pour régir la gestion des dépenses. Depuis lors, la gestion
des finances publiques est un élément essentiel des pouvoirs
exécutifs, législatifs et judiciaires du gouvernement. En
utilisant simplement les outils de gestion des finances
publiques que j'ai appris lors des conférences d'ICGFM depuis
1999, j'ai été en mesure de générer des économies
importantes. »
- Dr Alex Lima, Brésil
Catégories de membres et avantages
Catégorie & description Avantages
• LES MEMBRES OFFRANT LEUR SOUTIEN :
Les organisations ayant un intérêt
majeur dans l'amélioration de la
gestion financière gouvernementale
apportent une aide financière et/ou
technique
• Participent activement à la
détermination de la direction et des
activités du Consortium en siègeant
au conseil d'administration et en
tenant d'autres postes de direction
• Les cotisations sont de 1.000 dollars
par an
• Reçoivent automatiquement un
siège au conseil d'administration
• Reçoivent une réduction des frais de
réunion et de conférence applicable
jusqu'à 20 membres de leur
organisation
• Recevez jusqu'à 20 copies gratuites
des publications d'ICGFM
Catégories de membres et avantages
Catégorie & description Avantages
LES MEMBRES D'ORGANISATION
• Les membres d'organisation sont des
organisations publiques et privées
engagées à travailler avec les autres
dans la communauté professionnelle
afin de tirer parti des activités
d'apprentissage et de réseautage à
travers le travail de notre
organisation « mère ».
• Les cotisations sont de 250/150*
dollars par an.
• Six (6) membres au niveau de
l'organisation siègent au conseil
d'administration
• Reçoivent une réduction des frais de
réunion et de conférence applicable
jusqu'à cinq membres de leur
organisation, et
• Jusqu'à 5 copies gratuites des
publications d'ICGFM
*Des rabais spéciaux sont offerts aux pays en développement, aux pays à économie en transition, et aux groupes
régionaux, aux organisations et aux individus de ces pays.
*Des rabais spéciaux sont offerts aux pays en développement, aux pays à économie en transition, et aux groupes
régionaux, aux organisations et aux individus de ces pays.
Catégorie & description Avantages
• LES MEMBRES INDIVIDUELS : Les
membres individuels sont des
personnes intéressées ou dédiés à
des activités de gestion financière
qui souhaitent être membres à part
entière
• Les cotisations sont de
100/50*dollars par an.
• Toute personne inscrite pour une
conférence d'ICGFM reçoit une
adhésion individuelle gratuite
• Six membres inidividuels siègent au
conseil d'administration.
• Les membres individuels reçoivent
une réduction des frais d'inscription
pour les réunions et les conférences
et une copie de toutes les
publications d'ICGFM.
Catégories de membres et avantages
Défi d'adhésion 2014
A élaboré un nouveau programme d'incitation à l'adhésion
comprenant deux types d'incitations distincts :
• La première incitation est pour les RENVOIS d'adhésion
qui mènent à de nouveaux membres d'organisation ou
de membres offrant leur soutien ;
• La deuxième incitation est pour un RECLASSEMENT de
l'adhésion lorsque les membres individuels et
d'organisation existants passent au classement supérieur
de leur adhésion (c'est-à-dire de membre individuel à
membre d'organisation; de membre d'organisation à
membre offrant un soutien)
Incitations des renvois
Les rabais d'inscription aux conférences seront
fournis comme suit :
• Rabais de 50 dollars pour un renvoi qui mène à
un membre d'organisation
• Rabais de 100 dollars pour un renvoi qui mène à
un membre offrant un soutien
Défi d'adhésion 2014 (suite)
Incitations de reclassement
Les rabais d'inscription aux conférences seront
fournis comme suit :
• Rabais de 50 dollars pour un membre individuel
qui convainc son organisation à devenir un
membre d'organisation
• Rabais de 100 dollars pour un renvoi qui mène à
un membre offrant un soutien
Défi d'adhésion 2014 (suite)
Événements à venir :
Conférence de formation d'hiver 2014
Du 1er au 3 décembre 2014
Le Fonds monétaire international
Washington, DC, États-Unis

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Day4 sp1 membership.presentation-jim_wright_fr

Organismes Professionnels Comptables: Développement, Candidature à l’IFAC et...
Organismes Professionnels Comptables:  Développement, Candidature à l’IFAC et...Organismes Professionnels Comptables:  Développement, Candidature à l’IFAC et...
Organismes Professionnels Comptables: Développement, Candidature à l’IFAC et...International Federation of Accountants
 
When governancegoeswrong iancarruthers_fr
When governancegoeswrong iancarruthers_frWhen governancegoeswrong iancarruthers_fr
When governancegoeswrong iancarruthers_fricgfmconference
 
Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.
Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.
Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.Vicken_Durgerian
 
Day1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_fr
Day1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_frDay1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_fr
Day1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_fricgfmconference
 
Ipsasb panel realising the benefits of accrual_ian_carruthers_fr
Ipsasb panel  realising the benefits of accrual_ian_carruthers_frIpsasb panel  realising the benefits of accrual_ian_carruthers_fr
Ipsasb panel realising the benefits of accrual_ian_carruthers_fricgfmconference
 
Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...
Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...
Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...SCDF-AN
 
La Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez Desjardins
La Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez DesjardinsLa Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez Desjardins
La Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez DesjardinsJanvier Cliche
 
La mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardins
La mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardinsLa mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardins
La mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardinsÉconomie sociale Estrie
 
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia EssecMesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia EssecFrance Barter
 
Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...
Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...
Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...sanitationandwater4all
 
Le rapport DD des collectivités locales - atelier
Le rapport DD des collectivités locales   - atelierLe rapport DD des collectivités locales   - atelier
Le rapport DD des collectivités locales - atelierCap'Com
 
SMD-CompanyProfile-FR-2015
SMD-CompanyProfile-FR-2015SMD-CompanyProfile-FR-2015
SMD-CompanyProfile-FR-2015Sana Darboe
 
Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité
Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité
Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité Med Achahbar
 
Gestion Du Changement
Gestion Du ChangementGestion Du Changement
Gestion Du Changementfmi_igf
 
Ivan cindriccacpa biography_french
Ivan cindriccacpa biography_frenchIvan cindriccacpa biography_french
Ivan cindriccacpa biography_frenchIvanCACPA
 
CLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdf
CLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdfCLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdf
CLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdfClarisse35
 
CLUB DEAL - FR - 03042023 .pdf
CLUB DEAL - FR - 03042023 .pdfCLUB DEAL - FR - 03042023 .pdf
CLUB DEAL - FR - 03042023 .pdfClarisse35
 
Open up candidature jcep2015
Open up candidature jcep2015Open up candidature jcep2015
Open up candidature jcep2015mowgane
 
Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012
Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012
Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012fabricemauleon
 

Ähnlich wie Day4 sp1 membership.presentation-jim_wright_fr (20)

Organismes Professionnels Comptables: Développement, Candidature à l’IFAC et...
Organismes Professionnels Comptables:  Développement, Candidature à l’IFAC et...Organismes Professionnels Comptables:  Développement, Candidature à l’IFAC et...
Organismes Professionnels Comptables: Développement, Candidature à l’IFAC et...
 
When governancegoeswrong iancarruthers_fr
When governancegoeswrong iancarruthers_frWhen governancegoeswrong iancarruthers_fr
When governancegoeswrong iancarruthers_fr
 
Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.
Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.
Oppertunité de carrière chez Les Services Financiers Group Investors Inc.
 
Day1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_fr
Day1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_frDay1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_fr
Day1 sp2 cipf-aprofessionalising_pfmicgfmdec2015v2_edwards_fr
 
Ipsasb panel realising the benefits of accrual_ian_carruthers_fr
Ipsasb panel  realising the benefits of accrual_ian_carruthers_frIpsasb panel  realising the benefits of accrual_ian_carruthers_fr
Ipsasb panel realising the benefits of accrual_ian_carruthers_fr
 
Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...
Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...
Développement Durable - Les valeurs et la culture coopératives - LeadFarm Pro...
 
La Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez Desjardins
La Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez DesjardinsLa Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez Desjardins
La Mise En Valeur De L’Identité CoopéRative Chez Desjardins
 
La mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardins
La mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardinsLa mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardins
La mise en valeur de lidentité coopérative chez desjardins
 
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia EssecMesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
 
Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...
Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...
Strategies to maintain momentum around the High Level Meeting (in English and...
 
Le rapport DD des collectivités locales - atelier
Le rapport DD des collectivités locales   - atelierLe rapport DD des collectivités locales   - atelier
Le rapport DD des collectivités locales - atelier
 
SMD-CompanyProfile-FR-2015
SMD-CompanyProfile-FR-2015SMD-CompanyProfile-FR-2015
SMD-CompanyProfile-FR-2015
 
Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité
Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité
Rapport de stage COLAINORD - Les contrôles en comptabilité
 
Gestion Du Changement
Gestion Du ChangementGestion Du Changement
Gestion Du Changement
 
Le FCA, vision, missions, objectifs, Plan Stratégique 2014 - 2017
Le FCA, vision, missions, objectifs, Plan Stratégique 2014 - 2017Le FCA, vision, missions, objectifs, Plan Stratégique 2014 - 2017
Le FCA, vision, missions, objectifs, Plan Stratégique 2014 - 2017
 
Ivan cindriccacpa biography_french
Ivan cindriccacpa biography_frenchIvan cindriccacpa biography_french
Ivan cindriccacpa biography_french
 
CLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdf
CLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdfCLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdf
CLUB DEAL - FR - 0124 - DECK INVESTISSEURS.pdf
 
CLUB DEAL - FR - 03042023 .pdf
CLUB DEAL - FR - 03042023 .pdfCLUB DEAL - FR - 03042023 .pdf
CLUB DEAL - FR - 03042023 .pdf
 
Open up candidature jcep2015
Open up candidature jcep2015Open up candidature jcep2015
Open up candidature jcep2015
 
Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012
Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012
Mauleon bordeaux apprendre des rapports dd d'entreprise 27 mars 2012
 

Mehr von icgfmconference

2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fricgfmconference
 
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_spicgfmconference
 
2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en
2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en
2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_enicgfmconference
 
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_fr
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_frDay3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_fr
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_fricgfmconference
 
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_sp
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_spDay3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_sp
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_spicgfmconference
 
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_en
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_enDay3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_en
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_enicgfmconference
 
Day3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_en
Day3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_enDay3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_en
Day3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_enicgfmconference
 
Day3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_en
Day3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_enDay3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_en
Day3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_enicgfmconference
 
Day3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_en
Day3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_enDay3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_en
Day3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_enicgfmconference
 
Day3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_en
Day3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_enDay3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_en
Day3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_enicgfmconference
 
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_fr
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_frDay3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_fr
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_fricgfmconference
 
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_sp
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_spDay3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_sp
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_spicgfmconference
 
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_en
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_enDay3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_en
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_enicgfmconference
 
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_sp
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_spDay3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_sp
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_spicgfmconference
 
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_en
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_enDay3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_en
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_enicgfmconference
 
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...icgfmconference
 
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...icgfmconference
 
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...icgfmconference
 
Day2 sp4 pres-washington_elettore_en
Day2 sp4 pres-washington_elettore_enDay2 sp4 pres-washington_elettore_en
Day2 sp4 pres-washington_elettore_enicgfmconference
 
Day2 sp4 pres-washington_elettore_fr
Day2 sp4 pres-washington_elettore_frDay2 sp4 pres-washington_elettore_fr
Day2 sp4 pres-washington_elettore_fricgfmconference
 

Mehr von icgfmconference (20)

2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_fr
 
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp
2015 closing remarks_winter_conference_icgfm_maykoski_sp
 
2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en
2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en
2015 closing remarks winter_conference_icgfm_maykoski_en
 
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_fr
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_frDay3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_fr
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_fr
 
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_sp
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_spDay3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_sp
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_sp
 
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_en
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_enDay3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_en
Day3 sp4 chemonics-icgfm_dec2015_en
 
Day3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_en
Day3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_enDay3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_en
Day3 sp3-3 georgetown-panelandreamurta_en
 
Day3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_en
Day3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_enDay3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_en
Day3 sp3-4 georgetown-panelyonatonmorse_en
 
Day3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_en
Day3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_enDay3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_en
Day3 sp3-2 georgetown-paneltomcardamone_en
 
Day3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_en
Day3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_enDay3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_en
Day3 sp3-1 georgetown-paneljodivittori_en
 
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_fr
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_frDay3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_fr
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_fr
 
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_sp
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_spDay3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_sp
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_sp
 
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_en
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_enDay3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_en
Day3 sp2 nov 6 draft icgfm-wuertz_en
 
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_sp
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_spDay3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_sp
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_sp
 
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_en
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_enDay3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_en
Day3 sp1 wright-membership_benefits_dec2015_en
 
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
 
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
 
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
Day2 sp5 23.10.2015-presentation-stateaid_taxationanddevelopmentinukraine_ief...
 
Day2 sp4 pres-washington_elettore_en
Day2 sp4 pres-washington_elettore_enDay2 sp4 pres-washington_elettore_en
Day2 sp4 pres-washington_elettore_en
 
Day2 sp4 pres-washington_elettore_fr
Day2 sp4 pres-washington_elettore_frDay2 sp4 pres-washington_elettore_fr
Day2 sp4 pres-washington_elettore_fr
 

Day4 sp1 membership.presentation-jim_wright_fr

  • 1. Présentation d'ICGFM et les avantages de l'adhésion Jim Wright, ICGFM VP du programme d'adhésion et de développement Comité exécutif d'ICGFM 22 mai 2014
  • 2. Contexte et mission • ICGFM est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) créée en 1978 • C'est une communauté internationale d'organisations et d'individus dédiés à l'amélioration de la gestion des finances publiques (GFP) et à la promotion des meilleures pratiques de GFP • Nous rassemblons les dirigeants et les praticiens pour promouvoir une discussion multidisciplinaire et une solution • Nous facilitons le partage des meilleures pratiques et leadership éclairé dans le spectre complet de la gestion des finances publiques
  • 3. Nos membres Les membres d'ICGFM travaillent à tous les niveaux de gouvernement (local/municipal, étatique/provinciale, et national) et comprennent : • Des comptables et des gestionnaires financiers • Des spécialistes de conseil et des consultants • Des auditeurs • Des contrôleurs • Des spécialistes de la technologie de l'information • Des trésoriers • Des gestionnaires des passations de marchés et des dépenses • Des réformateurs juridiques et des régulateurs
  • 4. Objectifs • Échanger des informations et des idées, y compris en fournissant un centre international d'échange d'informations pertinentes à la gestion financière gouvernementale • La recherche, la formation et la publication des résultats • Établir des rapports entre les différentes organisations pour promouvoir les objectifs communs
  • 5. Objectifs (suite) • Maintenir des normes professionnelles élevées parmi les gestionnaires des finances publiques • Collaborer à des programmes de développement fournissant une assistance technique de la GFP • Conduire des enquêtes mondiales et développer du matériel de leadership éclairé essentiels aux questions actuelles du gouvernement relatives à la GFP et distribuer largement ce matériel dans le monde
  • 6. Programmes et activités • Nous organisons des conférences biannuelles à Washington et à Miami qui rassemblent des praticiens pour partager les meilleures pratiques, les expériences dans le domaine et les questions émergentes (http://www.icgfm.org/) • Nous publions le Journal international sur la gestion financière gouvernementale, tous les deux ans (http://icgfm.org/journal.htm) • Nous menons une enquête annuelle auprès des leaders de la gestion financière dans le monde • Nous organisons des Forums DC mensuels sur des sujets importants liés aux meilleures pratiques de la GFP et aux nouvelles tendances • ICGFM a développé un programme de certification et de compilation des normes IPSAS pour les pays en développement
  • 7. Domaines de spécialisation techniques • Comptabilité • Audit • Budgétisation • Traitement des données • Administration de la dette • Administration de retraite • Gestion de la trésorerie
  • 8. Composants du programme de compilation des normes IPSAS • Guide de compilation des normes IPSAS pour les pays en développement • Feuille de route sur la transition de la comptabilité de trésorerie à la comptabilité d'exercice basée sur les normes IPSAS • Certificat de conformité pour les différents stades de mise en œuvre des normes IPSAS http://icgfm.org/IPSAS/WebBrochure.pdf
  • 9. Témoignages des membres : « En tant que nouveau membre du conseil d'administration du Conseil des normes comptables du secteur public du Kenya, une de nos premières priorités était d'arriver à un cadre de rapports financiers. J'ai trouvé très utiles les Normes comptables internationales du secteur public : Feuille de route pour mettre en œuvre le Guide de compilation pour les pays en développement établi par le Comité spécial d'ICGFM sur les normes comptables internationales. Nous avons pu l'utiliser comme base pour élaborer une feuille de route de la comptabilité de caisse à la comptabilité d'exercice. » - Anne Owuor, Kenya
  • 10. Témoignages des membres : « Au Brésil, la réforme de la gestion des finances publiques (GFP) a commencé en 1999 lorsque le Congrès a adopté une loi pour régir la gestion des dépenses. Depuis lors, la gestion des finances publiques est un élément essentiel des pouvoirs exécutifs, législatifs et judiciaires du gouvernement. En utilisant simplement les outils de gestion des finances publiques que j'ai appris lors des conférences d'ICGFM depuis 1999, j'ai été en mesure de générer des économies importantes. » - Dr Alex Lima, Brésil
  • 11. Catégories de membres et avantages Catégorie & description Avantages • LES MEMBRES OFFRANT LEUR SOUTIEN : Les organisations ayant un intérêt majeur dans l'amélioration de la gestion financière gouvernementale apportent une aide financière et/ou technique • Participent activement à la détermination de la direction et des activités du Consortium en siègeant au conseil d'administration et en tenant d'autres postes de direction • Les cotisations sont de 1.000 dollars par an • Reçoivent automatiquement un siège au conseil d'administration • Reçoivent une réduction des frais de réunion et de conférence applicable jusqu'à 20 membres de leur organisation • Recevez jusqu'à 20 copies gratuites des publications d'ICGFM
  • 12. Catégories de membres et avantages Catégorie & description Avantages LES MEMBRES D'ORGANISATION • Les membres d'organisation sont des organisations publiques et privées engagées à travailler avec les autres dans la communauté professionnelle afin de tirer parti des activités d'apprentissage et de réseautage à travers le travail de notre organisation « mère ». • Les cotisations sont de 250/150* dollars par an. • Six (6) membres au niveau de l'organisation siègent au conseil d'administration • Reçoivent une réduction des frais de réunion et de conférence applicable jusqu'à cinq membres de leur organisation, et • Jusqu'à 5 copies gratuites des publications d'ICGFM *Des rabais spéciaux sont offerts aux pays en développement, aux pays à économie en transition, et aux groupes régionaux, aux organisations et aux individus de ces pays.
  • 13. *Des rabais spéciaux sont offerts aux pays en développement, aux pays à économie en transition, et aux groupes régionaux, aux organisations et aux individus de ces pays. Catégorie & description Avantages • LES MEMBRES INDIVIDUELS : Les membres individuels sont des personnes intéressées ou dédiés à des activités de gestion financière qui souhaitent être membres à part entière • Les cotisations sont de 100/50*dollars par an. • Toute personne inscrite pour une conférence d'ICGFM reçoit une adhésion individuelle gratuite • Six membres inidividuels siègent au conseil d'administration. • Les membres individuels reçoivent une réduction des frais d'inscription pour les réunions et les conférences et une copie de toutes les publications d'ICGFM. Catégories de membres et avantages
  • 14. Défi d'adhésion 2014 A élaboré un nouveau programme d'incitation à l'adhésion comprenant deux types d'incitations distincts : • La première incitation est pour les RENVOIS d'adhésion qui mènent à de nouveaux membres d'organisation ou de membres offrant leur soutien ; • La deuxième incitation est pour un RECLASSEMENT de l'adhésion lorsque les membres individuels et d'organisation existants passent au classement supérieur de leur adhésion (c'est-à-dire de membre individuel à membre d'organisation; de membre d'organisation à membre offrant un soutien)
  • 15. Incitations des renvois Les rabais d'inscription aux conférences seront fournis comme suit : • Rabais de 50 dollars pour un renvoi qui mène à un membre d'organisation • Rabais de 100 dollars pour un renvoi qui mène à un membre offrant un soutien Défi d'adhésion 2014 (suite)
  • 16. Incitations de reclassement Les rabais d'inscription aux conférences seront fournis comme suit : • Rabais de 50 dollars pour un membre individuel qui convainc son organisation à devenir un membre d'organisation • Rabais de 100 dollars pour un renvoi qui mène à un membre offrant un soutien Défi d'adhésion 2014 (suite)
  • 17. Événements à venir : Conférence de formation d'hiver 2014 Du 1er au 3 décembre 2014 Le Fonds monétaire international Washington, DC, États-Unis