SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 24
5S By: Ismail Clement http://gembakaizenemailconsultancy.weebly.com/ Gemba Kaizen Email Consultancy
KAIZEN? Gemba Kaizen Email Consultancy
Berasal dari Syarikat Toyota Motor Continuous Improvement Philosophy nya ialah tumpukan kepada kemajuan Kemajuan nya sedikit tetapi meningkat Ia berpandu kepada kegunaan akal dan kos murah KAIZEN Gemba Kaizen Email Consultancy
Persepsi Jepun Terhadap Kerja ,[object Object]
Middle managementImprovement
Supervisors Maintenance
WorkersGemba Kaizen Email Consultancy
KONSEP KAIZEN SDCA / PDCA Mengutamakan KUALITI Bercakap dgn data Proses seterus nya ialah PELANGGAN Gemba Kaizen Email Consultancy
LATIHAN Kenapa Jepun maju cepat dari aspek QUALITI dan apakah peranan pekerja-pekerja Jepun terhadap KUALITI untuk menjayakan nya Apakah perbezaan diantara pekerja kita dengan Jepun dan kenapa Gemba Kaizen Email Consultancy
APAKAH ITU 5S? Menghapuskan pembaziran dgn menggunakan kaedah Jepun. Mengenal pasti Mengekalkan 1. SEIRI 4. SEIKETSU 3. SEISO Membersih 2. SEITON 5. SHITSUKE Mendisiplinkan Diri Menyusun Gemba Kaizen Email Consultancy
KONSEP 5S Ubat yang senang diambil dan boleh sembuhkan kebanyakkan masalah. Tidak ada tarikh luput dan tidak ada kesan sampingan Gemba Kaizen Email Consultancy
Gemba Kaizen Email Consultancy
KONSEP 5S Cara hidup kita tempat kerja sosial rumah Gemba Kaizen Email Consultancy
KELEBIHAN 5S Mengurangkan “handling time” Mengurangkan masa untuk mencari barang Mengesan pembocoran dan perekahan Mengelak kecederaan Jimat kos organisasi Gemba Kaizen Email Consultancy
Amalan 5S perlukan tindakan Gemba Kaizen Email Consultancy
SEIRI MENGENAL PASTI MENIGKATKAN KECEKAPAN KERJA Mengeluarkan barangan yang tidak digunakan Mengenal pasti barangan yang tidak perlu Memberi tanda pengenalan kepada setiap barangan Perlu diingatkan yang bukan semua barangan dari pandangan boleh di buang Gemba Kaizen Email Consultancy
SEIRI MENGENAL PASTI Barangan Mengenal Pasti Tak Perlu Perlu Buang Simpan Gemba Kaizen Email Consultancy
KENAPA? MENGENAL PASTI SEIRI Mengadakan tempat kerja yang selamat dan bernilai. Mengelakkan: salah guna, salah anggapan, salah hantar. Mengadakan tempat kerja yang bersih, lapang. Gemba Kaizen Email Consultancy
Melaksanakan 5SSEIRI Membuang barangan yang tidak perlu.  Menggunakan KAD Penanda Merah  Mengumpulkan semua barangan yang tidak perlu di satu kawasan Dalam tempoh masa yang pendek Seiri perlu dirancang dan dilaksanakan Perlaksanaan Seiri hendaklah dilakukan secara berterusan Gemba Kaizen Email Consultancy
Rujukan untuk melaksanakan SEIRI-MENGENALPASTI Ulangi Seiri berterusan, memperbaiki situasi setiap masa.  Bahagikan keseluruhan tempat kepada zone.  Gunakan Kad MERAH untuk tandakan barangan yang tak perlu dan kumpulkan di satu tempat yang tertentu.  Jemput semua pihak yang berkenaan untuk mengenalpasti barangan yang tidak perlu sah atau tidak. Buang barangan yang tidak perlu dan kembalikan barangan jabatan lain.  Gemba Kaizen Email Consultancy
Gemba Kaizen Email Consultancy
MENYUSUN SEITON SUSUNAN BERSISTEMATIK Susun supaya senang untuk pekerja mengambil barang Setiap barangan ada tempat dan berada ditempat nya Cara yang praktikal untuk menyimpan barang tersebut Melabel kesemua mesin, rack, shelves dan dimeja kerja  Gemba Kaizen Email Consultancy
KENAPA? MENYUSUN SEITON Menghapuskan masa mencari Mengadakan tempat yang lapang Mengurangkan inventori Bersistematik dan “visual management” Gemba Kaizen Email Consultancy
Melaksanakan 5S SEITON Mengenalpasti lokasi, cara susunan dsb. dengan memikirkan keselamatan, sistematik dan kekemasan Mempamerkan papan tanda untuk keselarasan untuk dicari dsb. (Tanda & label untuk proses, nombor barang, dsb.) MENYUSUN Teratur FIFO Mengenalpasti orang yang bertanggungjawab, tempat barangan & kandungan Visual Aids Sistem Gemba Kaizen Email Consultancy

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Senarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy setting
Senarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy settingSenarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy setting
Senarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy settingLee Oi Wah
 
Pengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapanPengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapanflorentinania
 
Presentation - introduction to 5S
Presentation - introduction to 5SPresentation - introduction to 5S
Presentation - introduction to 5SJan Sabat
 
Taklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKETaklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKEjamri2011
 
20 Strategi Pelaksanaan 5S
20 Strategi Pelaksanaan 5S20 Strategi Pelaksanaan 5S
20 Strategi Pelaksanaan 5SMalini Razak
 
5S Training Presentation (Beginner)
5S Training Presentation (Beginner)5S Training Presentation (Beginner)
5S Training Presentation (Beginner)Bahtiar Yulianto
 
Presentation 5 S workplace organization methodology
Presentation 5 S workplace organization methodologyPresentation 5 S workplace organization methodology
Presentation 5 S workplace organization methodologyViet Nguyen
 
5s Implementation for Factory
5s Implementation for Factory 5s Implementation for Factory
5s Implementation for Factory Ranita Kaur
 
Step-By-Step Approach in implementing 5S in your factory
Step-By-Step Approach in implementing 5S in your factoryStep-By-Step Approach in implementing 5S in your factory
Step-By-Step Approach in implementing 5S in your factoryHash Management Services LLP
 

Was ist angesagt? (20)

Senarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy setting
Senarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy settingSenarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy setting
Senarai semak pemeriksaan krselamatan tempat kerja dan healthy setting
 
Pengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapanPengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapan
 
Presentation - introduction to 5S
Presentation - introduction to 5SPresentation - introduction to 5S
Presentation - introduction to 5S
 
5 S
5 S5 S
5 S
 
Taklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKETaklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKE
 
20 Strategi Pelaksanaan 5S
20 Strategi Pelaksanaan 5S20 Strategi Pelaksanaan 5S
20 Strategi Pelaksanaan 5S
 
TPM Overview and AM Workshop
TPM Overview and AM WorkshopTPM Overview and AM Workshop
TPM Overview and AM Workshop
 
5 S Activty Program
5 S Activty Program5 S Activty Program
5 S Activty Program
 
Pengurusan Bengkel
Pengurusan BengkelPengurusan Bengkel
Pengurusan Bengkel
 
5S Training Presentation (Beginner)
5S Training Presentation (Beginner)5S Training Presentation (Beginner)
5S Training Presentation (Beginner)
 
Presentation 5 S workplace organization methodology
Presentation 5 S workplace organization methodologyPresentation 5 S workplace organization methodology
Presentation 5 S workplace organization methodology
 
5s Implementation for Factory
5s Implementation for Factory 5s Implementation for Factory
5s Implementation for Factory
 
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAANPELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
 
5s
5s5s
5s
 
Training 5S
Training 5STraining 5S
Training 5S
 
5s Lean Presentation
5s Lean Presentation5s Lean Presentation
5s Lean Presentation
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
Hindi 5 s
Hindi 5 sHindi 5 s
Hindi 5 s
 
Step-By-Step Approach in implementing 5S in your factory
Step-By-Step Approach in implementing 5S in your factoryStep-By-Step Approach in implementing 5S in your factory
Step-By-Step Approach in implementing 5S in your factory
 
5s System
5s System5s System
5s System
 

Ähnlich wie 5 S In Malay (20)

5s
5s5s
5s
 
5s
5s5s
5s
 
5R.pptx
5R.pptx5R.pptx
5R.pptx
 
Bht introduksi kaizen
Bht   introduksi kaizenBht   introduksi kaizen
Bht introduksi kaizen
 
Bht introduksi kaizen
Bht   introduksi kaizenBht   introduksi kaizen
Bht introduksi kaizen
 
04. KAIZEN GSPE.pdf
04. KAIZEN GSPE.pdf04. KAIZEN GSPE.pdf
04. KAIZEN GSPE.pdf
 
Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)
 
3_Kaizen & Culture of Empowerment.pdf
3_Kaizen & Culture of Empowerment.pdf3_Kaizen & Culture of Empowerment.pdf
3_Kaizen & Culture of Empowerment.pdf
 
Peluang Niaga Takaful
Peluang Niaga TakafulPeluang Niaga Takaful
Peluang Niaga Takaful
 
Ecrs ina
Ecrs inaEcrs ina
Ecrs ina
 
Tentang 5R
Tentang 5RTentang 5R
Tentang 5R
 
Lean service tools
Lean service toolsLean service tools
Lean service tools
 
Tentang 5R.ppt
Tentang 5R.pptTentang 5R.ppt
Tentang 5R.ppt
 
kaizen (seiri)
kaizen (seiri)kaizen (seiri)
kaizen (seiri)
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
Materi 5 r
Materi 5 rMateri 5 r
Materi 5 r
 
Kaizen S pertama (seiri)
Kaizen S pertama (seiri)Kaizen S pertama (seiri)
Kaizen S pertama (seiri)
 
5S (2).pdf
5S (2).pdf5S (2).pdf
5S (2).pdf
 
Materi 5 R (ringkas, rapi,resik,rawat,rajin)
Materi 5 R (ringkas, rapi,resik,rawat,rajin)Materi 5 R (ringkas, rapi,resik,rawat,rajin)
Materi 5 R (ringkas, rapi,resik,rawat,rajin)
 
5s
5s5s
5s
 

5 S In Malay

  • 1. 5S By: Ismail Clement http://gembakaizenemailconsultancy.weebly.com/ Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 2. KAIZEN? Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 3. Berasal dari Syarikat Toyota Motor Continuous Improvement Philosophy nya ialah tumpukan kepada kemajuan Kemajuan nya sedikit tetapi meningkat Ia berpandu kepada kegunaan akal dan kos murah KAIZEN Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 4.
  • 8. KONSEP KAIZEN SDCA / PDCA Mengutamakan KUALITI Bercakap dgn data Proses seterus nya ialah PELANGGAN Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 9. LATIHAN Kenapa Jepun maju cepat dari aspek QUALITI dan apakah peranan pekerja-pekerja Jepun terhadap KUALITI untuk menjayakan nya Apakah perbezaan diantara pekerja kita dengan Jepun dan kenapa Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 10. APAKAH ITU 5S? Menghapuskan pembaziran dgn menggunakan kaedah Jepun. Mengenal pasti Mengekalkan 1. SEIRI 4. SEIKETSU 3. SEISO Membersih 2. SEITON 5. SHITSUKE Mendisiplinkan Diri Menyusun Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 11. KONSEP 5S Ubat yang senang diambil dan boleh sembuhkan kebanyakkan masalah. Tidak ada tarikh luput dan tidak ada kesan sampingan Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 12. Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 13. KONSEP 5S Cara hidup kita tempat kerja sosial rumah Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 14. KELEBIHAN 5S Mengurangkan “handling time” Mengurangkan masa untuk mencari barang Mengesan pembocoran dan perekahan Mengelak kecederaan Jimat kos organisasi Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 15. Amalan 5S perlukan tindakan Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 16. SEIRI MENGENAL PASTI MENIGKATKAN KECEKAPAN KERJA Mengeluarkan barangan yang tidak digunakan Mengenal pasti barangan yang tidak perlu Memberi tanda pengenalan kepada setiap barangan Perlu diingatkan yang bukan semua barangan dari pandangan boleh di buang Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 17. SEIRI MENGENAL PASTI Barangan Mengenal Pasti Tak Perlu Perlu Buang Simpan Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 18. KENAPA? MENGENAL PASTI SEIRI Mengadakan tempat kerja yang selamat dan bernilai. Mengelakkan: salah guna, salah anggapan, salah hantar. Mengadakan tempat kerja yang bersih, lapang. Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 19. Melaksanakan 5SSEIRI Membuang barangan yang tidak perlu. Menggunakan KAD Penanda Merah Mengumpulkan semua barangan yang tidak perlu di satu kawasan Dalam tempoh masa yang pendek Seiri perlu dirancang dan dilaksanakan Perlaksanaan Seiri hendaklah dilakukan secara berterusan Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 20. Rujukan untuk melaksanakan SEIRI-MENGENALPASTI Ulangi Seiri berterusan, memperbaiki situasi setiap masa. Bahagikan keseluruhan tempat kepada zone. Gunakan Kad MERAH untuk tandakan barangan yang tak perlu dan kumpulkan di satu tempat yang tertentu. Jemput semua pihak yang berkenaan untuk mengenalpasti barangan yang tidak perlu sah atau tidak. Buang barangan yang tidak perlu dan kembalikan barangan jabatan lain. Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 21. Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 22. MENYUSUN SEITON SUSUNAN BERSISTEMATIK Susun supaya senang untuk pekerja mengambil barang Setiap barangan ada tempat dan berada ditempat nya Cara yang praktikal untuk menyimpan barang tersebut Melabel kesemua mesin, rack, shelves dan dimeja kerja Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 23. KENAPA? MENYUSUN SEITON Menghapuskan masa mencari Mengadakan tempat yang lapang Mengurangkan inventori Bersistematik dan “visual management” Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 24. Melaksanakan 5S SEITON Mengenalpasti lokasi, cara susunan dsb. dengan memikirkan keselamatan, sistematik dan kekemasan Mempamerkan papan tanda untuk keselarasan untuk dicari dsb. (Tanda & label untuk proses, nombor barang, dsb.) MENYUSUN Teratur FIFO Mengenalpasti orang yang bertanggungjawab, tempat barangan & kandungan Visual Aids Sistem Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 25. Rujukan untuk melaksanakan SEITON-MENYUSUN Melaksanakan penyusunan yg sistematik untuk barangan yang diperlukan. Tetapkan lokasi untuk barang yang sering digunakan. Gunakan pengurusan visual. Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 26. Example: The direct visual (see through) effect = direct reading effect => the basic of visual management. Gemba Kaizen Email Consultancy
  • 27. MEMBERSIH SEISO BUAT PEMBERSIHAN SECARA BERSISTEMATIK Membuat pembersihan, terjumpa dengan masalah atau masalah mungkin berlaku. Ambil tindakan dengan segera. Mengenal pasti punca kekotoran Buat jadual untuk setiap individu bertanggungjawab keatas sekitaran tempat mereka sendiri Ia juga merupakan masa untuk anda melakukan pemeriksaan tentang peralatan Gemba Kaizen Email Consultancy