Inteligencia Colectiva. Cerebros unidos La Vanguardia.
PLE: aprenentatge personal
1. PLE: aprenentatge personal
a l’entorn de treball
26.11.2013
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
2. QUI SÓC
o Grau universitari en Multimèdia
o Màster universitari en Societat d'Informació i el
Coneixement
o Consultor docent a la UOC
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
3. Claus de la empresa
sXXI en la SIC
Els actius més importants de les millors empreses del món del segle
XXI segons denomina en el seu article Rosabeth Moss Kanter
“La gestió en un món globalment connectat” són les tres “C”:
• conceptes
(idees i tecnologies impulsades per la innovació)
• competències
(habilitats i la capacitat d 'utilitzar-les, millorades per l 'aprenentatge)
• connexions
(relacions estratègiques, nodrides per la col·laboració)
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
4. Conceptes
Gestió eficaç de la informació
De la informació
Ignasi Alcalde
al coneixement
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
5. Conceptes
En una societat SIC :
¿Quina és l'eina més utilitzada per aprendre?
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
6. Conceptes
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
7. Competències
De consumidor a prosumidor
Generació de continguts rellevants.
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
11. Xarxes socials
Corporatives
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
12. Aprenentatge connectat
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
13. Smart worker
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
14. Aprenentatge connectat
Aprenentatge no formal a tot aquell estructurat
(doncs té objectius didàctics i una durada
definida) però que no és ofert per un centre d
'educació o formació i que normalment no
condueix a una certificació.
Aprenentatge informal: no està estructurat (en
objectius didàctics, durada ni suport), i abastaria
el que s 'obté en les activitats de la vida
quotidiana relacionades amb el treball i l 'oci i
que normalment no condueix a una certificació
seria un aprenentatge intencional i serendípic
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
15. L'aprenentatge continu
"Els analfabets del segle XXI no seran els que no sàpiguen llegir i escriure,
sinó ...els que no puguin aprendre, des aprendre i re aprendre. Un analfabet
serà el que no sàpiga on anar a buscar la informació que requereix en un
moment donat per resoldre un problema concret. La persona formada no ho
serà a força de coneixements inamovibles que posseeixi en la seva ment, sinó
en funció de les seves capacitats per conèixer el que precisi a cada moment”
Alvin Toffler
Com el podem activar
Personal learning enviroments
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
16. Aprenentatge colectiu
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
17. PLE
Un entorn personal d'aprenentatge (PLE)
és un conjunt d 'eines, fonts d 'informació,
connexions i activitats que cada persona
utilitza de manera freqüent per aprendre.
EL PLE es veu condicionat per les eines
(tecnologies) que s 'empren en la mesura
que determinen la forma en que s
'accedeix a elles, les utilitzem i combinem.
(Adell i Castanyeda, 2010)
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
18. PLE.
Conceptes
NO
SI
Una plataforma
Un software
Una aplicació
Una eina
Una forma d’aprendre
Un enfoc d’aprenentatge
Un canvi d’actitud
PLE es basen en la idea que l 'aprenentatge es durà a terme en
diferents contextos i situacions, i no serà proporcionada per un únic
proveïdor d 'aprenentatge
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
19. PLE. Característiques
• Personal:
Cada persona fixa
els seus propis objectius
d 'aprenentatge
• Dinàmic:
No hi ha una estructura
formal
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
20. PLE. Característiques
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
21. PLE. Parts
• Les eines que un tria per al
seu aprenentatge .
• Els recursos o fonts d
'informació .
• Personal Learning Network
PLN Xarxa personal d
'aprenentatge
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
22. PLE. Procés
Xarxa Personal
d’aprenentatge
Organitzo la
informació
RSS i cerques
de la meva
PLN
Amb es que
enforteixo els vincles
amb la meva PLN
Comparteixo
continguts
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
23. PLE. Possibles fonts.
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
24. PLE. Eines i Serveis
•
Per buscar i accedir a la informació
•
Crear editar i publicar informació
•
Relacions amb altres persones :
A través dels recursos , experiències i activitats que difonem a
Del.icio.us , Diigo , Twitter , WordPress , …
A través de les relacions personals i el diàleg amb gent interessant
Twitter , Linkedin , Facebook ...
•
A través de produccions personals i objectes que compartim utilitzant
l'estructura d'eines i serveis que tenim a la nostra disposició : YouTube ,
WordPress , Flickr , SlideShare , Slide , Vimeo , Picasa...
•
Recursos i fonts d 'informació propis.
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
25. PLE. Primeres passes
Primers passos per crear un PLE
•
•
•
•
•
•
•
Crear un compte a Twitter i segueix a gent interessant .
Comparteix les teves idees i troballes amb ells
Subscriu-te via RSS a blogs o altres fonts d 'informació:
Feedly
Comença a escriure les teves idees i projectes en el teu
propi bloc en WordPress , Blogger .
Etiqueta i comparteix els teus favorits a del.icio.us o
Diigo
Participa en algunes xarxes socials interessants o en
grups Linkedin.
Construeix la teva PLN
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
26. PLE. Primeres passes
Primers passos per crear un PLE
•
•
•
•
Immersió
Avaluació
Filtratge
Equilibri (presencial / virtual)
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
27. PLN: xarxa personal
d‘aprenetage
Key user , intermediari clau del coneixement
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
31. PLE. Eines
complementaries
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
32. PLE. Eines
complementaries
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
33. PLE. Eines
complementaries
Conectividad
entre fonts
Compartir
recursos
Establir blogs
de clau
Integrar
xarxes
socials
subscripció a
notícies sense
navegació
L'estàndard RSS és una manera senzilla d'estar informat sobre els últims continguts d'un lloc web
sense haver de visitar-lo.El format "RSS" (que significa "Really Simple Syndication" o "sindicació
senzilla" en anglès) permet descriure, de manera general, el contingut d'un lloc web en un arxiu
XML, per tal que tercers puguin usar el contingut. L'arxiu RSS (també anomenat canal RSS o feed
RSS) que conté informació per a
ser distribuïda, es manté sempre actualitzat amb la informació
publicada més recent.
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es
34. PLE. Eines
Ignasi Alcalde
L'aprenentatge personal a l’entorn de treball
www.ignasialcalde.es