Apresentação feita pela Irene Hoffelder Vioti – Consultora Credenciada do SEBRAE, Palestrante, Professora de Pós graduação e multiplicadora de metodologias nas áreas de Sustentabilidade, Inovação e Gestão Empresarial, no bloco "A sustentabilidade nas Pequenas e Médias Empresas". Ciclo de Sustentabilidade para PME's em Curitiba (2015)

1. SUSTENTABILIDADE DAS MPEs
COMO SE PREPARAR PARA AS OPORTUNIDADES
IRENE HOFFELDER VIOTI

2. “Qualquer que seja sua
estratégia, qualquer que
seja seu negócio, comece de
trás pra frente. Comece pelo
cliente”
Ram Charan – Livro - O que o cliente quer
que você saiba.
O NOVO MUNDO DOS NEGÓCIOS

3. 3 Ps
PROFIT
ECONÔMICO
PLANET
AMBIENTAL
PEOPLE
SOCIAL
Qualidade de vida
à todos os seres
humanos
TRIPE DA SUSTENTABILIDADE
(Triple Bottom Line)
(John Elkington)
Limites biofísicos
do planeta
Lucro, mas não a
qualquer preço
Comissão Brundtland, Nosso Futuro Comum, 1987
“sustentare”
 sustentar;
 defender;
 favorecer,
 apoiar;
 conservar;
 cuidar.

4. • Novos produto
• Novos serviços
• Novos mercados
• Novo modelo de gestão
• Crise – Novas
demandas.
• Anti corrupção,
• Inclusão da diversidade
• Direitos Humanos
• Respeito Ambiental
• Resíduos Sólidos
• Tributos
REDUÇÃO DE
DESPERDÍCIO
INOVAÇÃO
SUSTENTÁVEL
LEGALIDADE
TRIPÉ DA
SOBREVIVÊNCIA
“REINVERTAR”
• Energia
• Água
• Matéria Prima / Insumos
• Resíduos
• Poluição

5. ONDE COMEÇAR A GESTÃO SUSTENTÁVEL
Escolher questões de sustentabilidade que
repercutirão entre os seus clientes.
Envolver os fornecedores e demais públicos.
Concentrar as ações naquilo que a empresa
conhece e faz melhor.
Antecipar-se às mudanças, transformando o que
seriam desafios em oportunidades de negócio.
Capacitar os funcionários – Processo educativo
oportunidades de participar da construção.

6. CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE NAS MPEs
Analise Seu Negócio
 Impulsionadores
importantes.
 Oportunidades e
ameaças.
 Forças e fraqueza.
Planeje Estratégias
 Operacional +
estratégico
 Conformidade com a
lei versus ir além da
legislação.
 Riscos versus
oportunidades.
Implemente Estratégias
 Roteiro.
 Objetivos claros.
 Medidas fáceis de
implementar.
 Treinamento.
 Vínculos.
Monitore e Reveja o
Progresso
 Monitore.
 Comunique.
 Aprenda.

7. “DEVEMOS SER A MUDANÇA
QUE QUEREMOS” - Gandhi
MUITO OBRIGADA