O documento descreve o trabalho de uma instituição sem fins lucrativos chamada Rede pelo Bem, localizada em Ceilândia, DF. A instituição oferece apoio aos sábados para crianças da comunidade, ensinando-as sobre caráter e educação. O grupo desenvolveu uma nova logomarca e identidade visual para a instituição, além de preparar doações de brinquedos para as crianças.
2. Nosso trabalho está voltado para uma instituição sem fins lucrativos que antes chamada de
S.O.S Vidas agora com o nome Rede pelo Bem. Está instituição é localizada no sol nascente
Ceilândia Df, é um local onde crianças da comunidade encontra apoio aos sábados, são
ensinados sobre caráter, educação etc. Conforme apresentado no briefing era de desejo dos
desenvolvedores do do projeto a mudança do nome. Entao com isso Nosso maior foco se
manteve na relação de mudança de nome e toda a reformulação da marca. Nosso grupo
resolveu também preparar peças voltadas para doação de brinquedos para que essas crianças
de baixa renda possa ter também o direito da diversão.
Introdução
3. A nossa logo refere-se à três elementos: O Sol, Os Personagens, E o nome da Instituição.
O Sol: simboliza o Amor pelas crianças do Sol Nascente (bairro localizado em Ceilândia) A cor
amarela do Sol, é usada para chamar atenção anunciando ações imediatas e impulsivas.
Personagens: É a variação cultural que existe na instituição e a diversidade de pessoas que estão
presentes no âmbito sociocultural e educacional da instituição. Utilizando diferentes tipos de
raças e culturas para mostrar que a instituição acolhe todas as crianças. Ex:. Asiáticos, Negros,
Loiros e Ruivos. Os personagens são: Pet, Pri, Vih, e Ray.
Nome da Instituição (Rede pelo Bem): O nome da instituição foi trocada de “SOS Vidas Sol
Nascente” para “Rede pelo Bem”. A “Rede” são aqueles que ajudam diretamente ou
indiretamente as crianças. “Pelo Bem” são ações solidarias que as crianças recebem dos
voluntariados ou da própria comunidade.
Conceito
Conceito
6. Cores
Oamarelo é utilizado parachamar aatenção,anunciando ações
imediatase impulsivas.Em marcas,pode representar umaempre-
sacriativa,amigável,alegre e confiante.Por isso,comumente
retrataempresascom espírito jovem,que incorporam comuni-
cação e demonstram acessibilidade
pelo
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Personagens: É a variação cultural
que existe na instituição e a
diversidade de pessoas que estão
presentes no âmbito sociocultural e
educacional da instituição. Utilizando
diferentes tipos de raças e culturas
para mostrar que a instituição acolhe
todas as crianças. Ex:. Asiáticos,
A cor azul retrataasinceridade e asegurançacom qual oscoorde-
nadorestrabalham com ascrianças,tornando-asaprincipal
preocupação
Ocinzaretrataaforçado apoio oferecido por todosque
começarem aajudar ainstituição.
8. Tipologia
Brush Script Std Medium
pelo
Coop er St d
A B C D E F G H I J K L M N
O P Q R S T U W V X Y Z
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A B C D E F GH I J K L M NOP Q R
S T U WVX Y Z
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