SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Bouwstenen voor de berekening van
Maatschappelijk rendement
Klantcase: Calibris
1.
Ming verlaat school met niv 2 diploma.

68% kans op baan + salaris €18.662
Martin verlaat school voortijdig
57% kans op baan + €17.496

Berekening kengetal: som van verschil
tussen opbrengsten door salaris en
kosten door uitkering
Dat levert een waarde van €3.000 op
2.
3.
4.
Let op:
Leeftijd BBL met afgeronde opleiding is > 21 jr

Daardoor hogere uitkering! (volwassenen tarief
ipv jeugd tarief bij BOL)
Kwantificatie zachte effecten
• De besparing van wervingskosten (uitgaande van 20%
meer efficiency) zijn €1.500 per in dienst tredende
persoon
• Het verschil in kosten t.a.v criminaliteit tussen een
werkloze en werkende is €700
• Het verschil in zorgkosten tussen iemand zonder
startkwalificatie en iemand met een MBO opleiding is
€1.700

10
Effect van tijd (1)
• Simpelste vorm van het ‘effect van tijd’ is de salarisstijging
over de jaren heen.
• We verwachten dat een hoger startsalaris harder zal stijgen;
eenzelfde percentuele loonsverhoging levert tenslotte
absoluut gezien meer op
• Twee meest extreme situaties binnen deze context:
langdurig uitkeringsgerechtigde ten opzichte van werkende
MBO BBL niveau 3 student
• in het 1e jaar: verschil van €28.560 per jaar
• in het 10e jaar: verschil van €44.350 per jaar
• stijging van 55% ten gevolge van het tijdseffect

12
Effect van tijd (2)
• Over een periode van 10 jaar alle verschillen opgeteld, leidt
tot een waarde van ruim €377.000 van een werkende BBL-3
student ten opzichte van iemand die na 10 jaar uitkering een
baan heeft gevonden.

13
Meer weten
• Kom langs voor een kop koffie

tom.olsthoorn@hutspot.nl
@tomolsthoorn
www.hutspot.nl

14

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Hutspot

Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentieDatagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentieHutspot
 
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak Hutspot
 
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'Hutspot
 
Hutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scanHutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scanHutspot
 
HNW en de keuken van Hutspot
HNW en de keuken van HutspotHNW en de keuken van Hutspot
HNW en de keuken van HutspotHutspot
 
Weg met angst voor social media
Weg met angst voor social mediaWeg met angst voor social media
Weg met angst voor social mediaHutspot
 
De keuken van Hutspot, een sociaal intranet
De keuken van Hutspot, een sociaal intranetDe keuken van Hutspot, een sociaal intranet
De keuken van Hutspot, een sociaal intranetHutspot
 
Social Media Experience - Reis door de tijd
Social Media Experience - Reis door de tijdSocial Media Experience - Reis door de tijd
Social Media Experience - Reis door de tijdHutspot
 
WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...
WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...
WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...Hutspot
 
Reis door de tijd
Reis door de tijdReis door de tijd
Reis door de tijdHutspot
 
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel W
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel WWorkshop: Samen werken samen leren - Profiel W
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel WHutspot
 
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel SWorkshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel SHutspot
 
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel KWorkshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel KHutspot
 
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutie
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutieExpertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutie
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutieHutspot
 
Hutspot intranet logeion 31 okt 2011
Hutspot intranet logeion   31 okt 2011Hutspot intranet logeion   31 okt 2011
Hutspot intranet logeion 31 okt 2011Hutspot
 
eParticipatie - Gemeente Zoetermeer
eParticipatie - Gemeente Zoetermeer eParticipatie - Gemeente Zoetermeer
eParticipatie - Gemeente Zoetermeer Hutspot
 
eParticipatie - NS Poort
eParticipatie - NS PoorteParticipatie - NS Poort
eParticipatie - NS PoortHutspot
 
van #rotschool naar #topschool @socialmedia
van #rotschool naar #topschool @socialmediavan #rotschool naar #topschool @socialmedia
van #rotschool naar #topschool @socialmediaHutspot
 
School hart
School hartSchool hart
School hartHutspot
 
De keuken van Hutspot: award winning
De keuken van Hutspot: award winningDe keuken van Hutspot: award winning
De keuken van Hutspot: award winningHutspot
 

Mehr von Hutspot (20)

Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentieDatagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
 
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak
Informatiebeveiliging en Privacy in het Onderwijs, de Hutspot aanpak
 
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'
Tekeningen klantenmiddag 'De kracht van communities'
 
Hutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scanHutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scan
 
HNW en de keuken van Hutspot
HNW en de keuken van HutspotHNW en de keuken van Hutspot
HNW en de keuken van Hutspot
 
Weg met angst voor social media
Weg met angst voor social mediaWeg met angst voor social media
Weg met angst voor social media
 
De keuken van Hutspot, een sociaal intranet
De keuken van Hutspot, een sociaal intranetDe keuken van Hutspot, een sociaal intranet
De keuken van Hutspot, een sociaal intranet
 
Social Media Experience - Reis door de tijd
Social Media Experience - Reis door de tijdSocial Media Experience - Reis door de tijd
Social Media Experience - Reis door de tijd
 
WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...
WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...
WIS webportaaldag 2011 - Presentatie "van #rotschool naar #topschool @socialm...
 
Reis door de tijd
Reis door de tijdReis door de tijd
Reis door de tijd
 
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel W
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel WWorkshop: Samen werken samen leren - Profiel W
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel W
 
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel SWorkshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
 
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel KWorkshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
 
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutie
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutieExpertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutie
Expertmeeting Smart - Aan de vooravond van een revolutie
 
Hutspot intranet logeion 31 okt 2011
Hutspot intranet logeion   31 okt 2011Hutspot intranet logeion   31 okt 2011
Hutspot intranet logeion 31 okt 2011
 
eParticipatie - Gemeente Zoetermeer
eParticipatie - Gemeente Zoetermeer eParticipatie - Gemeente Zoetermeer
eParticipatie - Gemeente Zoetermeer
 
eParticipatie - NS Poort
eParticipatie - NS PoorteParticipatie - NS Poort
eParticipatie - NS Poort
 
van #rotschool naar #topschool @socialmedia
van #rotschool naar #topschool @socialmediavan #rotschool naar #topschool @socialmedia
van #rotschool naar #topschool @socialmedia
 
School hart
School hartSchool hart
School hart
 
De keuken van Hutspot: award winning
De keuken van Hutspot: award winningDe keuken van Hutspot: award winning
De keuken van Hutspot: award winning
 

Bouwstenen maatschappelijk rendement (Calibris)

  • 1. Bouwstenen voor de berekening van Maatschappelijk rendement Klantcase: Calibris
  • 2.
  • 3. 1. Ming verlaat school met niv 2 diploma. 68% kans op baan + salaris €18.662 Martin verlaat school voortijdig 57% kans op baan + €17.496 Berekening kengetal: som van verschil tussen opbrengsten door salaris en kosten door uitkering Dat levert een waarde van €3.000 op
  • 4. 2.
  • 5. 3.
  • 6. 4.
  • 7.
  • 8. Let op: Leeftijd BBL met afgeronde opleiding is > 21 jr Daardoor hogere uitkering! (volwassenen tarief ipv jeugd tarief bij BOL)
  • 9.
  • 10. Kwantificatie zachte effecten • De besparing van wervingskosten (uitgaande van 20% meer efficiency) zijn €1.500 per in dienst tredende persoon • Het verschil in kosten t.a.v criminaliteit tussen een werkloze en werkende is €700 • Het verschil in zorgkosten tussen iemand zonder startkwalificatie en iemand met een MBO opleiding is €1.700 10
  • 11.
  • 12. Effect van tijd (1) • Simpelste vorm van het ‘effect van tijd’ is de salarisstijging over de jaren heen. • We verwachten dat een hoger startsalaris harder zal stijgen; eenzelfde percentuele loonsverhoging levert tenslotte absoluut gezien meer op • Twee meest extreme situaties binnen deze context: langdurig uitkeringsgerechtigde ten opzichte van werkende MBO BBL niveau 3 student • in het 1e jaar: verschil van €28.560 per jaar • in het 10e jaar: verschil van €44.350 per jaar • stijging van 55% ten gevolge van het tijdseffect 12
  • 13. Effect van tijd (2) • Over een periode van 10 jaar alle verschillen opgeteld, leidt tot een waarde van ruim €377.000 van een werkende BBL-3 student ten opzichte van iemand die na 10 jaar uitkering een baan heeft gevonden. 13
  • 14. Meer weten • Kom langs voor een kop koffie tom.olsthoorn@hutspot.nl @tomolsthoorn www.hutspot.nl 14