SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Downloaden Sie, um offline zu lesen
«ДМС – эффективный
инструмент управления
персоналом»
Короткова Ольга Владимировна
Директор по продажам
СЗАО «Медэкспресс»
г. Санкт-Петербург

22.03.2013
Добровольное медицинское страхование

1. Повышает привлекательность компании для
  высококвалифицированных специалистов
2. Позволяет исключить временные затраты
  сотрудников на получение медицинской помощи
  с в рабочие часы, благодаря обслуживанию в
  медицинских учреждениях с удобным графиком
  работы, включая выходные и праздничные дни
3. Укрепляет мотивацию сотрудников без
  повышения заработной платы
4. Повышает производительность труда за счет
  снижения заболеваемости и сокращения частоты
  и длительности пребывания на больничном
  листе
5. Снижает текучесть кадров на предприятии
Правила выбора партнера по ДМС




Общие характеристики:
•  Достаточность уставного капитала
•  Наличие лицензии
•  Сведения о собственниках и акционерах
•  Опыт работы на рынке ДМС
•  Рейтинг финансовой надежности
•  Доля ДМС в портфеле страховщика ( в том числе в регионе)
•  Наличие собственной круглосуточной врачебно-диспетчерской службы
•  Наличие альтернативных способов организации медицинской помощи
•  Наличие подразделения, контролирующего качество полученных услуг, работающего с жалобами
Правила выбора партнера по ДМС




Правила ДМС:
•   Понятие страхового случая
•   Права и обязанности сторон
•   Программы страхования
•   Порядок осуществления страховых выплат
•   Ответственность сторон
Условия договора страхования:
•   Заключение, срок действия и прекращение договора страхования
•   Требования к спискам застрахованных
•   Выдача и замена полисов ДМС
•   Порядок расчетов
•   Страхование лиц с ограниченными возможностями
•   Права и обязанности сторон
•   Изменение и прекращение договора страхования
Система организации медицинской помощи застрахованным

                                • Система организации медицинской
                                  помощи по ДМС – это результат 20
                                  летней успешной работы «Медэкспресс»
                                  на рынке.

                                • Обслуживание застрахованных и
                                  организацию медицинской помощи
                                  осуществляют врачи собственной
                                  круглосуточной службы «Ассистанс»,
                                  оборудованной системой контроля за
                                  правильностью действий врача-
                                  диспетчера.

                                • Система организации медицинской
                                  помощи застрахованным в СК
                                  «Медэкспресс» обеспечивает
                                  преемственность и непрерывность
                                  медицинского наблюдения.
«Медэкспресс» обеспечивает медицинское обслуживание во
  всех регионах РФ

                                                                              СЗАО «Медэкспресс» имеет
                                                                              опыт обслуживания по ДМС
                                                                              по всей территории РФ
                                                                              и устойчивые договорные
                                                                              отношения с ЛПУ по всей
                                                                              России, предоставляющими
                                                                              услуги застрахованным
                                                                              по ДМС




• Для обслуживания Застрахованных работает бесплатный федеральный номер 8 800 200 33 03
• Собственная круглосуточная врачебная диспетчерская служба «Ассистанс»
• Сотрудничество с международными службами Мондиаль Ассистанс и International SOS
• Организация медицинской помощи осуществляется на всей территории России
Собственная круглосуточная врачебная диспетчерская
служба «Ассистанс»
       Страховая компания
       «Медэкспресс» первая в
       России в 1997 году создала
       круглосуточную службу
       «Ассистанс», где
       диспетчерами были
       опытные врачи.

• На сегодняшний день в службе «Ассистанс» работают 34 врача-диспетчера
• Несколько изолированных телефонных линий для входящих и исходящих звонков, обеспечивается тремя
  провайдерами телефонной связи
• Застрахованный может сообщить о страховом случае из любой точки России по бесплатному федеральному номеру 8
  800 200 33 03
• Дополнительный бесплатный федеральный номер для вызова скорой помощи - 8 800 200 55 05
• Существует выделенная VIP – линия +7 812 494 94 14, +7 921 646 03 93
• Отсутствует очередь ожидания ответа оператора, норматив дозвона составляет 1-2 минуты
• Услуга «Запись к врачу on-line» на сайте www.medexpress.ru действует для застрахованных во всех регионах 24 часа в
  сутки
• Сотрудничество с международными службами Мондиаль Ассистанс и International SOS
• Информационная база медицинских учреждений в СЗФО, Москве и России, станций Скорой Помощи и аптек
• Для контроля действий операторов разговоры с клиентом записываются, а также введена возможность оценки
  оператора застрахованным сразу после разговора
Департамент медицинской экспертизы

                                                                   Департамент медицинской
                                                                   экспертизы контролирует
                                                                   качество лечения
                                                                   застрахованных и уровень
                                                                   сервиса в медицинском
                                                                   учреждении-подрядчике.




Для защиты прав застрахованных и контроля качества их лечения в «Медэкспресс» работает Департамент
медицинской экспертизы, состоящий из врачей высшей квалификации различных специальностей. Врачи
эксперты общаются с лечащими врачами, посещают застрахованных во врем стационарного лечения, делают
все необходимое для соблюдения условий договора и программ страхования со стороны клиник-партнеров.
• Коллектив врачей высшей квалификации, различных специальностей
• Информационная поддержка врачебно-консультационной службы «Ассистанс»
• Посещение застрахованного в стационаре
• Контроль за ходом лечения застрахованного
• Контроль действий персонала клиник, оказывающих помощь застрахованным
• Предварительная экспертиза медицинского учреждения
Отдел качества обслуживания застрахованных

Страховая компания «Медэкспресс» высоко ценит
доверие клиентов и стремится поддерживать
высочайший уровень сервиса, для этого в
«Медэкспресс» создан Отдел контроля качества
обслуживания:
• Прием и обработка обращений клиентов
• Разрешение спорных ситуаций между
застрахованным по ДМС и медицинским
учреждением
• Организация и проведение активных опросов по
качеству обслуживания и удовлетворенности
клиентов
• Обращения, связанные с качеством
обслуживания, принимаются в любой удобной для
клиента форме

Все вопросы по качеству обслуживания и предложения по улучшению сервиса клиенты могут адресовать в
Отдел контроля качества обслуживания СЗАО «Медэкспресс»: +7 812 493 86 63, +7 981 790 16 87, e-mail:
service@medexpress.ru
Медицинские центры Группы компаний Allianz

                              «Медэкспресс» - первая страхования компания, в
                              которой был создан отдел семейной медицины.

                              В 2002 г. СК «Медэкспресс» открыла первый
                              многопрофильный      медицинский     центр   для
                              обслуживания детей и взрослых - крупнейший
                              медицинский центр созданный при страховой
                              компании в СЗФО - на улице Гороховой, д. 14.

                              В 2006 году СЗАО «Медэкспресс» вошло в состав
                              Группы Allianz. После этого были открыты
                              медицинские центры на Варшавской ул. 59 и в г.
                              Кингисеппе Ленинградской области.

                              В настоящее время все медицинские центры
                              объединены под брендом «My clinic» («Моя
                              клиника»), ОАО «Моя Клиника» также входит в
                              состав группы Allianz.
Наши преимущества в ДМС
                                                                        Благодаря накопленному
                                                                        опыту, Медэкспресс
                                                                        обеспечивает клиентам
                                                                        лучшую базу медицинских
                                                                        учреждений, консультации
                                                                        высококвалифицированных
                                                                        специалистов, оперативную
                                                                        организацию медицинской
                                                                        помощи и высокий уровень
                                                                        сервиса.


• Более 30 программ ДМС и широкий выбор лечебных учреждений позволяют учесть индивидуальные потребности и
  финансовые возможности клиента
• В отличие от других страховых компаний, программы ДМС «Медэкспресс» традиционно включают более широкий
  перечень медицинских услуг и заболеваний. Мы оплачиваем лечение таких болезней как сахарный диабет I, II типа,
  гепатиты В и С, онкологические заболевания, операции на сосудах сердца: АКШ, балочная ангиопластика,
  стентирование
• Экстренная медицинская помощь по всей России включена во все программы ДМС
• Отсутствуют ограничения сроков пребывания в стационаре, количества госпитализаций, диагностических и лечебных
  услуг при наличии медицинских показаний
• Предоставление страховки при выезде за рубеж на 30 000 у.е.
• Система организации медицинской помощи обеспечивает преемственность и непрерывность медицинского
  наблюдения
• Круглосуточная оперативная связь по бесплатному федеральному номеру 8 800 200 33 03
• Наличие собственных медицинских центров
• Мы заботимся о наших клиентах и поддерживаем высочайший уровень сервиса, поэтому контроль качества лечения
  включен во все программы ДМС
Нашими услугами пользуются


                             Каждому клиенту «Медэкспресс»
                             стремится предоставить лучшее
                             страховое решение в сочетании
                             с высоким уровнем сервиса.
                             Для обеспечения защиты своего
                             имущества, жизни и здоровья
                             своих сотрудников «Медэкспресс»
                             выбирают крупные, средние и
                             малые международные и
                             отечественные компании.
Спасибо за внимание!
      www.medexpress.ru

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Оценка управленческих команд. Detech
Оценка управленческих команд. DetechОценка управленческих команд. Detech
Оценка управленческих команд. DetechNatalia Bocharova
 
Monitoring energy consumption of smartphones
Monitoring energy consumption of smartphonesMonitoring energy consumption of smartphones
Monitoring energy consumption of smartphonesphonecom
 
Het Internationaal Ruimtestation ISS
Het Internationaal Ruimtestation ISSHet Internationaal Ruimtestation ISS
Het Internationaal Ruimtestation ISSJean Anouilh
 
Learnmore Presentation
Learnmore PresentationLearnmore Presentation
Learnmore Presentationchloetatiana
 
Общая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ru
Общая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ruОбщая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ru
Общая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ruNatalia Bocharova
 
международно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриева
международно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриевамеждународно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриева
международно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриеваNatalia Bocharova
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Natalia Bocharova
 
Hrm рынок it завтра как hr влияют-матвеева
Hrm рынок it завтра   как hr влияют-матвееваHrm рынок it завтра   как hr влияют-матвеева
Hrm рынок it завтра как hr влияют-матвееваNatalia Bocharova
 
Thesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatieThesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatiepavanie
 
Мастер Класс Effective presentation. Alibra School
Мастер Класс Effective presentation. Alibra SchoolМастер Класс Effective presentation. Alibra School
Мастер Класс Effective presentation. Alibra SchoolNatalia Bocharova
 
Открытая Школа Бизнеса
Открытая Школа БизнесаОткрытая Школа Бизнеса
Открытая Школа БизнесаNatalia Bocharova
 
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис СкулCовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис СкулNatalia Bocharova
 
Arvoperustainen palvelumuotoilu
Arvoperustainen palvelumuotoiluArvoperustainen palvelumuotoilu
Arvoperustainen palvelumuotoiluArto O Salonen
 
ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...
ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...
ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...Natalia Bocharova
 

Andere mochten auch (17)

Оценка управленческих команд. Detech
Оценка управленческих команд. DetechОценка управленческих команд. Detech
Оценка управленческих команд. Detech
 
Monitoring energy consumption of smartphones
Monitoring energy consumption of smartphonesMonitoring energy consumption of smartphones
Monitoring energy consumption of smartphones
 
Het Internationaal Ruimtestation ISS
Het Internationaal Ruimtestation ISSHet Internationaal Ruimtestation ISS
Het Internationaal Ruimtestation ISS
 
Clima e ambiente
Clima e ambienteClima e ambiente
Clima e ambiente
 
Learnmore Presentation
Learnmore PresentationLearnmore Presentation
Learnmore Presentation
 
Общая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ru
Общая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ruОбщая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ru
Общая ситуация на рынке труда в Ритейле. HeadHunter.ru
 
Manual de table tb100 unitech
Manual  de table tb100 unitechManual  de table tb100 unitech
Manual de table tb100 unitech
 
международно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриева
международно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриевамеждународно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриева
международно запатентованный метод Structogram-зифа_димитриева
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
 
Hrm рынок it завтра как hr влияют-матвеева
Hrm рынок it завтра   как hr влияют-матвееваHrm рынок it завтра   как hr влияют-матвеева
Hrm рынок it завтра как hr влияют-матвеева
 
amparito
amparito amparito
amparito
 
Thesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatieThesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatie
 
Мастер Класс Effective presentation. Alibra School
Мастер Класс Effective presentation. Alibra SchoolМастер Класс Effective presentation. Alibra School
Мастер Класс Effective presentation. Alibra School
 
Открытая Школа Бизнеса
Открытая Школа БизнесаОткрытая Школа Бизнеса
Открытая Школа Бизнеса
 
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис СкулCовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
 
Arvoperustainen palvelumuotoilu
Arvoperustainen palvelumuotoiluArvoperustainen palvelumuotoilu
Arvoperustainen palvelumuotoilu
 
ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...
ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...
ключевые компетенции-в-образовании-как-конкурентное-преимущество-в-бизнесе-вш...
 

Ähnlich wie ДМС – эффективный инструмент управления персоналом медэкспресс

преимущества
преимуществапреимущества
преимуществаbakhova
 
Наши преимущества
Наши преимуществаНаши преимущества
Наши преимуществаbakhova
 
Преимущества
ПреимуществаПреимущества
Преимуществаbakhova
 
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...NMSYS
 
Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...
Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...
Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...Клиника "Медицина"
 
Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...
Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...
Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...Клиника "Медицина"
 
Какие стартапы нужны медицинскому рынку.
Какие стартапы нужны медицинскому рынку. Какие стартапы нужны медицинскому рынку.
Какие стартапы нужны медицинскому рынку. iDealMachine
 
НМСИС - презентация проекта
НМСИС - презентация проектаНМСИС - презентация проекта
НМСИС - презентация проектаNMSYS
 
Горячая линия
Горячая линияГорячая линия
Горячая линияbakhova
 
Горячая линия
Горячая линияГорячая линия
Горячая линияbakhova
 
Горячая линия
Горячая линияГорячая линия
Горячая линияbakhova
 
Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...
Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...
Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...Zhanat Chukeev
 
"Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз"
"Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз""Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз"
"Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз"Bolat Sultangazin
 
горячая линия рмс на сайт Ver2_2015
горячая линия рмс на сайт Ver2_2015 горячая линия рмс на сайт Ver2_2015
горячая линия рмс на сайт Ver2_2015 bakhova
 
татарский
татарскийтатарский
татарскийsk1ll
 
петровские управление здоровьем (петровские)
петровские   управление здоровьем (петровские)петровские   управление здоровьем (петровские)
петровские управление здоровьем (петровские)HR&Trainings EXPO
 
Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK
Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK
Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK mir4sveta
 
горячая линия рмс
горячая линия рмсгорячая линия рмс
горячая линия рмсbakhova
 

Ähnlich wie ДМС – эффективный инструмент управления персоналом медэкспресс (20)

преимущества
преимуществапреимущества
преимущества
 
Наши преимущества
Наши преимуществаНаши преимущества
Наши преимущества
 
Преимущества
ПреимуществаПреимущества
Преимущества
 
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...
 
Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...
Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...
Г.Ройтберг Контроль качества медицинской помощи, как основа эффективного и со...
 
Клиники Asklepios
Клиники AsklepiosКлиники Asklepios
Клиники Asklepios
 
Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...
Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...
Отчет о корпоративной социальной ответственности и устойчивом развитии ОАО "М...
 
Какие стартапы нужны медицинскому рынку.
Какие стартапы нужны медицинскому рынку. Какие стартапы нужны медицинскому рынку.
Какие стартапы нужны медицинскому рынку.
 
НМСИС - презентация проекта
НМСИС - презентация проектаНМСИС - презентация проекта
НМСИС - презентация проекта
 
Горячая линия
Горячая линияГорячая линия
Горячая линия
 
Горячая линия
Горячая линияГорячая линия
Горячая линия
 
Горячая линия
Горячая линияГорячая линия
Горячая линия
 
Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...
Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...
Что должен знать менеджер здравоохранения об обязательном социальном медицинс...
 
"Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз"
"Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз""Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз"
"Atameken Startup Almaty" 1-3 августа "Теледоктор.кз"
 
горячая линия рмс на сайт Ver2_2015
горячая линия рмс на сайт Ver2_2015 горячая линия рмс на сайт Ver2_2015
горячая линия рмс на сайт Ver2_2015
 
Manor Medical Center
Manor Medical CenterManor Medical Center
Manor Medical Center
 
татарский
татарскийтатарский
татарский
 
петровские управление здоровьем (петровские)
петровские   управление здоровьем (петровские)петровские   управление здоровьем (петровские)
петровские управление здоровьем (петровские)
 
Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK
Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK
Опыт реализации проектов MHEALTH на базе платформы HELTERBOOK
 
горячая линия рмс
горячая линия рмсгорячая линия рмс
горячая линия рмс
 

Mehr von Natalia Bocharova

HR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентацияHR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентацияNatalia Bocharova
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыNatalia Bocharova
 
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОNatalia Bocharova
 
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoБитва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoNatalia Bocharova
 
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM ExpoWork life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM ExpoNatalia Bocharova
 
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM ExpoSocial Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM ExpoNatalia Bocharova
 
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM EexpoSocial networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM EexpoNatalia Bocharova
 
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...Natalia Bocharova
 
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM ExpoCовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM ExpoNatalia Bocharova
 
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...Natalia Bocharova
 
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM ExpoАудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM ExpoNatalia Bocharova
 
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoHR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoNatalia Bocharova
 
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM ExpoВ тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM ExpoNatalia Bocharova
 
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...Natalia Bocharova
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Natalia Bocharova
 
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM ExpoКорпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM ExpoNatalia Bocharova
 
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo  7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo Natalia Bocharova
 
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo 5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo Natalia Bocharova
 
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...Natalia Bocharova
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...Natalia Bocharova
 

Mehr von Natalia Bocharova (20)

HR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентацияHR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентация
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифры
 
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
 
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoБитва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
 
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM ExpoWork life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
 
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM ExpoSocial Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
 
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM EexpoSocial networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
 
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
 
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM ExpoCовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
 
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
 
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM ExpoАудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
 
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoHR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
 
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM ExpoВ тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
 
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
 
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM ExpoКорпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
 
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo  7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
 
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo 5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
 
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 

ДМС – эффективный инструмент управления персоналом медэкспресс

  • 1. «ДМС – эффективный инструмент управления персоналом» Короткова Ольга Владимировна Директор по продажам СЗАО «Медэкспресс» г. Санкт-Петербург 22.03.2013
  • 2. Добровольное медицинское страхование 1. Повышает привлекательность компании для высококвалифицированных специалистов 2. Позволяет исключить временные затраты сотрудников на получение медицинской помощи с в рабочие часы, благодаря обслуживанию в медицинских учреждениях с удобным графиком работы, включая выходные и праздничные дни 3. Укрепляет мотивацию сотрудников без повышения заработной платы 4. Повышает производительность труда за счет снижения заболеваемости и сокращения частоты и длительности пребывания на больничном листе 5. Снижает текучесть кадров на предприятии
  • 3. Правила выбора партнера по ДМС Общие характеристики: • Достаточность уставного капитала • Наличие лицензии • Сведения о собственниках и акционерах • Опыт работы на рынке ДМС • Рейтинг финансовой надежности • Доля ДМС в портфеле страховщика ( в том числе в регионе) • Наличие собственной круглосуточной врачебно-диспетчерской службы • Наличие альтернативных способов организации медицинской помощи • Наличие подразделения, контролирующего качество полученных услуг, работающего с жалобами
  • 4. Правила выбора партнера по ДМС Правила ДМС: • Понятие страхового случая • Права и обязанности сторон • Программы страхования • Порядок осуществления страховых выплат • Ответственность сторон Условия договора страхования: • Заключение, срок действия и прекращение договора страхования • Требования к спискам застрахованных • Выдача и замена полисов ДМС • Порядок расчетов • Страхование лиц с ограниченными возможностями • Права и обязанности сторон • Изменение и прекращение договора страхования
  • 5. Система организации медицинской помощи застрахованным • Система организации медицинской помощи по ДМС – это результат 20 летней успешной работы «Медэкспресс» на рынке. • Обслуживание застрахованных и организацию медицинской помощи осуществляют врачи собственной круглосуточной службы «Ассистанс», оборудованной системой контроля за правильностью действий врача- диспетчера. • Система организации медицинской помощи застрахованным в СК «Медэкспресс» обеспечивает преемственность и непрерывность медицинского наблюдения.
  • 6. «Медэкспресс» обеспечивает медицинское обслуживание во всех регионах РФ СЗАО «Медэкспресс» имеет опыт обслуживания по ДМС по всей территории РФ и устойчивые договорные отношения с ЛПУ по всей России, предоставляющими услуги застрахованным по ДМС • Для обслуживания Застрахованных работает бесплатный федеральный номер 8 800 200 33 03 • Собственная круглосуточная врачебная диспетчерская служба «Ассистанс» • Сотрудничество с международными службами Мондиаль Ассистанс и International SOS • Организация медицинской помощи осуществляется на всей территории России
  • 7. Собственная круглосуточная врачебная диспетчерская служба «Ассистанс» Страховая компания «Медэкспресс» первая в России в 1997 году создала круглосуточную службу «Ассистанс», где диспетчерами были опытные врачи. • На сегодняшний день в службе «Ассистанс» работают 34 врача-диспетчера • Несколько изолированных телефонных линий для входящих и исходящих звонков, обеспечивается тремя провайдерами телефонной связи • Застрахованный может сообщить о страховом случае из любой точки России по бесплатному федеральному номеру 8 800 200 33 03 • Дополнительный бесплатный федеральный номер для вызова скорой помощи - 8 800 200 55 05 • Существует выделенная VIP – линия +7 812 494 94 14, +7 921 646 03 93 • Отсутствует очередь ожидания ответа оператора, норматив дозвона составляет 1-2 минуты • Услуга «Запись к врачу on-line» на сайте www.medexpress.ru действует для застрахованных во всех регионах 24 часа в сутки • Сотрудничество с международными службами Мондиаль Ассистанс и International SOS • Информационная база медицинских учреждений в СЗФО, Москве и России, станций Скорой Помощи и аптек • Для контроля действий операторов разговоры с клиентом записываются, а также введена возможность оценки оператора застрахованным сразу после разговора
  • 8. Департамент медицинской экспертизы Департамент медицинской экспертизы контролирует качество лечения застрахованных и уровень сервиса в медицинском учреждении-подрядчике. Для защиты прав застрахованных и контроля качества их лечения в «Медэкспресс» работает Департамент медицинской экспертизы, состоящий из врачей высшей квалификации различных специальностей. Врачи эксперты общаются с лечащими врачами, посещают застрахованных во врем стационарного лечения, делают все необходимое для соблюдения условий договора и программ страхования со стороны клиник-партнеров. • Коллектив врачей высшей квалификации, различных специальностей • Информационная поддержка врачебно-консультационной службы «Ассистанс» • Посещение застрахованного в стационаре • Контроль за ходом лечения застрахованного • Контроль действий персонала клиник, оказывающих помощь застрахованным • Предварительная экспертиза медицинского учреждения
  • 9. Отдел качества обслуживания застрахованных Страховая компания «Медэкспресс» высоко ценит доверие клиентов и стремится поддерживать высочайший уровень сервиса, для этого в «Медэкспресс» создан Отдел контроля качества обслуживания: • Прием и обработка обращений клиентов • Разрешение спорных ситуаций между застрахованным по ДМС и медицинским учреждением • Организация и проведение активных опросов по качеству обслуживания и удовлетворенности клиентов • Обращения, связанные с качеством обслуживания, принимаются в любой удобной для клиента форме Все вопросы по качеству обслуживания и предложения по улучшению сервиса клиенты могут адресовать в Отдел контроля качества обслуживания СЗАО «Медэкспресс»: +7 812 493 86 63, +7 981 790 16 87, e-mail: service@medexpress.ru
  • 10. Медицинские центры Группы компаний Allianz «Медэкспресс» - первая страхования компания, в которой был создан отдел семейной медицины. В 2002 г. СК «Медэкспресс» открыла первый многопрофильный медицинский центр для обслуживания детей и взрослых - крупнейший медицинский центр созданный при страховой компании в СЗФО - на улице Гороховой, д. 14. В 2006 году СЗАО «Медэкспресс» вошло в состав Группы Allianz. После этого были открыты медицинские центры на Варшавской ул. 59 и в г. Кингисеппе Ленинградской области. В настоящее время все медицинские центры объединены под брендом «My clinic» («Моя клиника»), ОАО «Моя Клиника» также входит в состав группы Allianz.
  • 11. Наши преимущества в ДМС Благодаря накопленному опыту, Медэкспресс обеспечивает клиентам лучшую базу медицинских учреждений, консультации высококвалифицированных специалистов, оперативную организацию медицинской помощи и высокий уровень сервиса. • Более 30 программ ДМС и широкий выбор лечебных учреждений позволяют учесть индивидуальные потребности и финансовые возможности клиента • В отличие от других страховых компаний, программы ДМС «Медэкспресс» традиционно включают более широкий перечень медицинских услуг и заболеваний. Мы оплачиваем лечение таких болезней как сахарный диабет I, II типа, гепатиты В и С, онкологические заболевания, операции на сосудах сердца: АКШ, балочная ангиопластика, стентирование • Экстренная медицинская помощь по всей России включена во все программы ДМС • Отсутствуют ограничения сроков пребывания в стационаре, количества госпитализаций, диагностических и лечебных услуг при наличии медицинских показаний • Предоставление страховки при выезде за рубеж на 30 000 у.е. • Система организации медицинской помощи обеспечивает преемственность и непрерывность медицинского наблюдения • Круглосуточная оперативная связь по бесплатному федеральному номеру 8 800 200 33 03 • Наличие собственных медицинских центров • Мы заботимся о наших клиентах и поддерживаем высочайший уровень сервиса, поэтому контроль качества лечения включен во все программы ДМС
  • 12. Нашими услугами пользуются Каждому клиенту «Медэкспресс» стремится предоставить лучшее страховое решение в сочетании с высоким уровнем сервиса. Для обеспечения защиты своего имущества, жизни и здоровья своих сотрудников «Медэкспресс» выбирают крупные, средние и малые международные и отечественные компании.