1. Итоги 2011
Факты и цифры
Компании-участники
Отзывы посетителей
участников

2. СТАТИСТИКА
Профиль посетителя выставки HRM Expo 2011
ПРОВАЙДЕРЫ УСЛУГ
СМИ
74% 24%
Представители служб
персонала компаний, из
них: 29% руководители,
2% 71% - специалисты
2

3. СТАТИСТИКА
53 компании - участницы.
Более 40 мероприятий в рамках деловой программы в тематических
секциях: Рынок труда, HR-Аутсорсинг, Оценка и развитие, Обучение и
тренинги, Корпоративные коммуникации, IT4HR
Общее количество зарегистрированных посетителей: 1030 человек , из них:
24 % доля посетителей из компаний-провайдеров.
представители корпоративных служб персонала более чем 600 компаний
42 % посетителей указали, что занимают руководящие должности.
География посетителей: Петербург и Ленинградская область, Москва,
Новосибирск, Кемерово, В.Новгород, Владивосток, Тула, Вологда,
Владивосток.
3

4. Актуальность видов HR-услуг для посетителей HRM Expo 2011
1-Технологии оценки персонала
50 2-Тренинговые программы
43,4
45 3-Инструменты корпоративных
коммуникаций
37,9 4-Кадровое обеспечение payroll
40
% выбор посетителей
35,5
5-Организация праздников и туризма
35
28,3 6-Иностранная рабочая сила
30
7-Рекрумент
25
21 8-ДМС
20 16,9 16,9
16,4 9-Охрана труда
14,6
15 13,2
11-Лизинг / аутсоринг персонала
11,4 10,5
8,7 9,6
10 12-Консалтинговые услуги
5 12-Консалтинговые услуги
0 13-Автоматизация hr-функционала
1
14-Бизнес-обучение и проф. подготовка
4

5. Участники HRM Expo 2011
Студия hi-hume проектов "Ёрд" - ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР
ВЫСТАВКИ
Области интересов: управление бизнес-организацией (от стратегии до
тактики), продажи (от классических до нестандартных и комплексных),
www.yord.ru развитие людей и групп в бизнесе (креативность, уверенность,
командная работа) и любые нестандартные проекты.
АLIBRA SCHOOL
Сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL осуществляет обучение
физических лиц и сотрудников по заказам компаний английскому,
www.alibra.ru немецкому, французскому, испанскому, итальянскому языкам и готовит к
сдаче государственных и международных экзаменов.
AVRIO Group Consulting
Подбор менеджеров высшего и среднего звена, инженерно-технического,
административного персонала. Исследования рынка труда. Обзоры
www.avriogroup.ru заработных плат и компенсаций. Психологическое
тестирование.Outplacement.Тренинги по технологии эффективного
рекрутмента
5

6. Участники HRM Expo 2011
B2B basis
Консалтинговая компания, специализирующаяся на дистанционном бизнес
обучении и услугах по повышению продаж для компаний малого и
среднего бизнеса, корпоративный сектор.
www.b2bbasis.ru
Bantikov.ru
Магазин приключений и подарочных сертификатов представляет Вам новый
формат оригинального корпоративного подарка: у нас вы найдете порядка
400 различных сертификатов на экстремальные приключения, развлечения,
SPA, магазины, рестораны и многое другое.
www.bantikov.ru
Barona Oy
Финское кадровое агентство, предлагающее услуги в области кадровых
решений и управления персоналом - подбор персонала, лизинг и
www.barona.ru предоставление временного персонала, вывод персонала за штат,
аутсорсинг, консультации в области HR, тестирование кандидатов.
6

7. Участники HRM Expo 2011
IGRO
Всё для речи в одной компании. Тренинги публичных выступлений и
презентации, речевой коммуникации в переговорах и продажах,
проведения совещаний, грамотности в деловой переписке, поведения в
www.igro.ru конфликтных и стрессовых ситуациях.
iLearney-center
Комплексное решение по дистанционному обучению для Ваших
сотрудников, клиентов и партнеров: вебинары, видеоуроки, системы
www.ilearney-center.ru тестирования, электронные учебники, онлайн курсы и симуляторы
ситуаций. Индивидуальный подбор -некоробочные решения.
Intercomp Global Services
HR аутсорсинг: расчет заработной платы, кадровое администрирование,
www.intercomp.ru проверка состояния кадровых документов, поиск и подбор персонала,
аутстаффинг. Бухгалтерские услуги. 17 лет в России. № 1 среди
аутсорсинговых компаний России по данным РА Эксперт.
7

8. Участники HRM Expo 2011
EXICLUB
Тренингово-консалтинговая компания EXICLUB - это объединение СЧАСТЛИВЫХ людей,
которым интересно жить.EXICLUB - это сообщество психологов, бизнес-тренеров,
консультантов, бизнесменов. EXICLUB - это бизнес-обучение, тренинги, консультации,
exiclub.ru личностный рост.
Geliosoft
Компания специализируется в разработке и внедрении IТ решений и ПО. В числе
продуктов Geliosoft ПО Experium, предназначенный для автоматизации HR
www.experium.ru процессов. Experium обладает уникальной функциональностью, быстродействием,
удобным интерфейсом.
HeadHunter
HeadHunter предоставляет удобные инструменты для работодателей: подбор персонала
всех уровней (публикация вакансий, доступ к базе резюме), HR-Брендинг, рекламные
www.hh.ru возможности, исследования рынка труда, поиск сотрудников за рубежом.
8

9. Участники HRM Expo 2011
HPS Group
HPS Group – консалтинговая группа, успешно работающая с 2003г. Направления
бизнеса: подбор персонала, вывод персонала за штат, аутсорсинг расчета
www.HPSgroup.ru заработной платы и делопроизводства, организацию тренингов,
корпоративных мероприятий, бизнес поездок.
HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ"
Организация профессиональных событий в сфере HR: мастер-классы, семинары,
ежегодная конференция «Лучшие HR-Практики», ежегодный People
Management Summit, HRM Eхpo – ежегодная отраслевая выставка-
www.kakdelat.ru конференция по кадровому менеджменту.
MIDOT
Оценка благонадёжности, лояльности и рисков деструктивного поведения.Успех
работника прогнозируется по профессиональным, деловым и ПФЛ
качествам.На деле успех человека во многом определяют его мораль и
www.midot.ru нравственность. Сегодня эти параметры можно оценить.
9

10. Участники HRM Expo 2011
My Hunter
Лучшие услуги в области управления персоналом: подбор руководителей и
редких специалистов, профессионалов в области IT/TELECOM,
www.myhunter.ru
комплексная оценка персонала с использованием современных
технологий, программы адаптации и обучения эффективным
коммуникациям.
Oxygen Event
Oxygen Event предлагает эксклюзивный комплекс услуг по организации
мероприятий любой сложности. Профессиональный коллектив и
www.promo-oxygen.ru богатый опыт реализаций разнообразных мероприятий и Promo-
кампаний является залогом успешного воплощения проектов наших
клиентов.
PM Expert
Лидер российского рынка услуг управления проектами, программами и
портфелями по направлениям: аутсорсинг (внешнее управление
проектами заказчика), консалтинг и обучение. Входит в группу
www.pmexpert.ru «Армада».
10

11. Участники HRM Expo 2011
QOVEO
Разработка и внедрение программного обеспечения для
комплексного управления компетенциями. Разработка
образовательных мультимедийных дистанционных курсов
www.qoveo.ru www.qoveo.com (готовых и на заказ) для повышения эффективности
использования трудовых ресурсов.
SHL Russia
Инструменты оценки персонала: тесты способностей, личностные и
мотивационные опросники, деловые упражнения. Оценка 360
www.shl.ru градусов. Центры Оценки и Развития. Моделирование
компетенций. Обучение технологиям объективной оценки–
более 15 тренингов для HR.
SLG Tomas
Оценка и работа с персоналом: Профильный Анализ Личности,
www.slgint.ru www.thomasinternational.net Профильный Анализ Должности и Командный Аудит.
Определение внутренних факторов мотивации, потенциала
сотрудника, управление эффективностью. Обучение и
сопровождение внедрения технологий оценки.
11

12. Участники HRM Expo 2011
SM Management
Компания SM Management выполняет полный спектр работ в области
маркетинга, рекламы и PR. У нас вы можете заказать: разработку
www.sm-management.ru
корпоративной газеты, поздравительных открыток, корпоративные подарки,
все виды дизайн-услуг, а также праздник «под ключ».
SOULX-RAY
Авторский тренинг категории Team Spirit
www.soulxray.ru
Talent Q Pro
Talent Q предлагает инновационные психометрические решения для оценки и
развития персонала. Мы также рады помочь в том, что касается
консультирования HR и высшего менеджмента, управления и развития
www.talent-q.ru талантов, коучинга и тренингов.
12

13. Участники HRM Expo 2011
Ventra Employment
Аутстаффинг (выведение персонала за штат, полная юридическая поддержка и
сопровождение), подбор персонала на постоянные позиции, подбор и
www.ventra.ru предоставление временного персонала, предоставление производственного
персонала.
WebSoft
Ведущий российский разработчик систем дистанционного обучения, систем
автоматизации оценки, развития и подбора персонала.
www.websoft.ru
Авторский Тренинг
Тренинги, направленные на выработку навыков профессиональных бизнес –
коммуникаций. Человекология, Мотивационная беседа, Силовые переговоры, HR
– 19, Интерактивная обратная связь и др. 15 - летний опыт тренинговых и
author-training.ru консалтинговых услуг.
13

14. Участники HRM Expo 2011
Академия приключений
Академия Приключений - осуществляет комплексную подготовку,
проведение и сопровождение разнообразных командообразующих
тренингов, праздников, фестивалей, спортивных мероприятий,
www.krytizna.ru выездных туров. Индивидуальная настройка программ под любую
задачу.
АстроСофт
Автоматизация управления персоналом, кадрового учета и расчета
заработной платы на платформе 1С: подбор ПО, разработка, внедрение
www.astrosoft.ru и сопровождение систем управления персоналом, обучение. Опыт –
более 400 проектов по внедрению систем управления персоналом.
Балтийская рекрутинговая компания
Широкий спектр услуг по работе с персоналом: поиск и подбор специалистов,
предоставление временного производственного персонала, аутстаффинг
www.brc.net.ru (выведение персонала за штат), консультации по вопросам трудовой
миграции, кадровый аутсорсинг
14

15. Участники HRM Expo 2011
Бигл
Федеральная рекрутинговая компания, оказывающая услуги в сфере подбора и
управления персоналом. Бигл делает акцент на разработке и внедрении
инновационных решений. Одна из инноваций Бигл – новая на российском
www.beagle-group.ru рынке услуга – видеорекрутмент.
Веб-студия NetPrime (группа компаний «Диалог ИТ»)
Оказываем услуги по разработке, продвижению, поддержке сайтов.
Специализируемся на создании корпоративных интранет-порталов – это
www.netprime.ru внутренняя система обмена информацией внутри компании, созданная для
систематизации, хранения, обработки и поиска данных.
ГиперМетод IBS
Разработчик ПО для организации дистанционного обучения. eLearning Server -
система для организации дистанционного и смешанного обучения;
www.learnware.ru Assessment Tools – модуль оценки и развития персонала; iWebinar -
инструмент совместной работы и обучения on-line.
15

16. Участники HRM Expo 2011
Группа компаний «ИНТАЛЕВ»
Международная группа компаний, специализирующаяся на
разработке и внедрении современных систем управления
предприятием, повышении эффективности ведения
www.intalev.spb.ru бизнеса. Один из лидеров российского рынка консалтинга и
автоматизации по версии журнала Эксперт.
Директория
www.directevent.ru Группа компаний «Директория» оказывает комплекс event
услуг по созданию и организации специальных и
корпоративных проектов. Успешно реализует весь спектр
командообразующих и сплачивающих мероприятий.
Карьера Пресс
www.businessbooks.ru www.hr-zone.net Литература по кадровому менеджменту и деловая литература,
готовые тренинговые курсы, упражнения для ассессмент-
центров. Тесты.
16

17. Участники HRM Expo 2011
ЭВОЛА
Решения и услуги для построения эффективной системы управления персоналом
от учетно-расчетных функций до функций управления кадровым потенциалом
и аналитики с помощью решений SAP и EVOLA Take-to-Run, созданных для
средних компаний на базе продуктов SAP.
www.evola.ru
Лаборатория «Гуманитарные Технологии» (Human Technologies)
Компьютеризированные методы оценки персонала: от тестов - до электронного
ассесмента. Соответствие системе корпоративных компетенций, on-line и off-
line решения, научно-методическая поддержка, обучение. Разработка.
www.ht.ru Надежность. Валидность. Достоверность.
Надежные кадры
Технологии оценки потенциала, лояльности и надежности персонала.
Использование современных, точных и надежных инструментов оценки
персонала является основой для принятия взвешенных и эффективных
кадровых решений.
17

18. Участники HRM Expo 2011
СК "Цюрих"
СК «Цюрих» (Zurich) – одна из ведущих универсальных страховых компаний на
российском рынке, которая предлагает широкий спектр программ
www.zurich.ru страхования, как для частных, так и юридических лиц. Входит в Группу Zurich
Financial Services, Швейцария.
Событие
Организация эффективных корпоративных мероприятий, корпоративный и
событийный туризм(лицензия Туристического Оператора), организация
www.sobytie.biz фестивалей детского творчества, организация свадеб.
Студия активного отдыха "Таинственный Остров"
Студия специализируется на организации корпоративных мероприятий
различных форматов: командообразующие программы и тренинги,
корпоративные «дни здоровья» и спортивные мероприятия, оригинальные
праздничные мероприятия.
www.secretostrov.ru
18

19. Участники HRM Expo 2011
ФОРСАЖ ПРОДАЖ
Реализация товаров и услуг, B2B и B2C, FMCG и VIP сектор, HoReCa,
девелопмент, страхование и др. Программы обучения продажам
для большинства направлений бизнеса. Повышение продаж за
счёт развития персонала. Индивидуальные тренинговые курсы по
www.sales-forcing.ru продажам.
Центр Cтатистических Технологий
Направления тренингов и семинаров ЦСТ: - Прогнозирование и анализ
www.nickart.spb.ru продаж - Доказательная аналитика - Статистическое управление
качеством Аудитория: специалисты отделов аналитики,
маркетинга, продаж, управления качеством.
Центр иностранных языков «Эдука»
Центр иностранных языков Эдука проводит обучение персонала
www.educalanguageschool.ru иностранным языкам. Для оптимизации расходов заказчика
разрабатываются специализированные программы, в которых
отрабатываются ключевые навыки и лексика, необходимые в
профессиональной сфере.
19

20. ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Светлана Катаева, Управляющий директор, кадровое агентство AVRIO
Group Consulting
Вот и прошла долгожданная выставка HRM Expo 2011, участниками которой
являлась и наша компания. Нам удалось встретиться со многими нашими
настоящими и потенциальными клиентами и партнерами. Сейчас, когда
эмоциональный фон улегся, когда многие поделились своими впечатлениями,
обсудили, что получилось из задуманного и что нет, что достигнуто и над чем еще
стоит работать, можно однозначно сказать - это было большое событие в жизни HR-
сообщества и оно состоялось! Кроме огромного количества полезной интересной
информации, которую, я уверена, получили все участники события, хочу поделиться
своим личным мнением: было ощущение праздника, тусовки, была атмосфера!
Именно впечатления, позитивная рабочая атмосфера, обмен мыслями и идеями
дает нам возможность и желание двигаться вперед и достигать своих высот.
Спасибо всем участникам данного события и отдельное спасибо организаторам -
желаю профессиональному HR клубу КАК ДЕЛАТЬ не останавливаться на
достигнутом и ставить перед собой новые, амбициозные планы и высоты и их
успешно покорять!
20

21. ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Оксана Сковпень, Академический координатор по работе с
корпоративными клиентами, Центр иностранных языков "Эдука"
От имени центра иностранных языков Эдука выражаю благодарность за
организацию выставки HRM Expo. Для нашей компании участие в ней оказалось
полезным не только в плане поиска новых клиентов, но - что наиболее важно - в
нахождении новых идей в области он-лайн обучения. Мы подробнее познакомились
с новыми платформами, которые позволяют решать те задачи, которые невозможно
было решить при обучении с использованием программы Skype. Мы надеемся, что в
дальнейшем использование этих платформ позволит решить самые большие
недостатки он-лайн обучения, обнаруженные нами на данный момент, и сделать его
еще более качественным и удобным для клиентов. Мы надеемся на плодотворное
сотрудничество с Вами и в дальнейшем.
21

22. ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Наталья Николащенко, Account manager, Кадровое Агентство Barona.Ru
Наша компания впервые участвовала в подобном мероприятии, Однако, как
посетители мы безусловно были на тематических HR выставках. Должна сказать,
что уровень, на котором было проведено Ваше Мероприятие можно
охарактеризовать как высокий. Во-первых, место проведения очень удобное - всѐ в
одном здании, посетители могут Провести на выставке целый день с комфортом.
Сам выставочный зал очень уютный, атмосфера камерная и дружелюбная.
Поразил уровень подготовки, начиная от рассылки, которая была хорошо
отработана (высокая посещаемость) и заканчивая раздаточными материалами. С
техническим оснащением на мой взгляд тоже было все хорошо, техника работала,
на стенде было все необходимое. Посетители были довольны, было много
интересного.
22

23. ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Дина Шадрина, специалист отдела корпоративного страхования, СК
"Цюрих "
Огромное спасибо за отличную организацию, творческий подход, уютную атмосферу
выставки! Вы вложили много труда, энтузиазма и не боюсь этого слова- любви.
Мероприятие прошло отлично, было интересно, получила много полезных контактов.
С прошлого года выставка выросла, стала еще лучше. Желаю новых побед и новых
идей! И конечно, следующей выставки в 2012 году!
23

24. ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Ларионова Анастасия Александровна, Менеджер по работе с клиентами,
Тренинговая компания «ФОРСАЖ ПРОДАЖ»
Выражаем благодарность и признательность организаторам HR-Expo! Несмотря на то,
что подобное мероприятие в Санкт-Петербурге проводилось впервые, организация на
"отлично": отличная площадка для проведения выставки, отличная проходимость - не
ожидали такого большого количества посетителей. Для нашей компании данное
мероприятие оказалось полезным, принеся "добрые плоды" в виде новых
потенциальных Клиентов. Выставка превзошла все наши ожидания. Обязательно
будем участвовать в HR-Expo в следующем году!
24

25. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Екатерина Павлова, специалист по обучению и развитию персонала,
JTI Petro
СПАСИБО!!!
Очень приятно было встретить старых знакомых и обрести новых друзей. Свободная
обстановка позволяла просто говорить о сложных вещах. Много приятных открытий
и полезных знакомств.
Единственное, чего не хватило именно мне, презентаций компаний, которые
занимались бы развитием производственного персонала, лучших практик и методик
по данному вопросу!
25

26. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Евгения Немкина, менеджер проектов, EMG-Partner
Понравилась информационная насыщенность программы HRM Expo. Выступление
компаний на секциях происходило без задержек, с минимальным отклонением от
программы мероприятия. В следующем году хотелось бы улучшить техническую
оснащенность события: рабочие микрофоны, возможность беспроблемной
трансляции презентаций выступающих.
Рекомендуется в следующем 2012 году реализовать более "мощную
информационную атаку" на целевую аудиторию участников выставки на этапе
подготовки с целью освещения события, т.к. такого рода выставки действительно
способны двигать вперед и сознание руководителей компаний крупных игроков на
рынке, и качественно улучшать состояние кадровых резервов компаний
Санкт-Петербурга.
26

27. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Евгения Евдокимова, ведущий менеджер по персоналу, ООО
"Виктория" (ЗАО "Диета-18")
Организация выставки прошла на очень высоком уровне, интересно было
познакомиться с тенденциями и лидерами на рынке труда. Молодцы!
Хочется, чтобы выставка уделила внимание и вопросу привлечения и удержания
молодых специалистов и выпускников вузов, их мотивации, стимулирования и т.д.
27

28. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Александра Бибинова, Learning & Development Manager, EMC, Russia
CoE
Гораздо лучше, чем в прошлом году! Спасибо большое за то, что развиваетесь!
Переход от просто выставки к выставке с мини-лекциям, мастер-классами и
круглыми столами существенно повышает ценность мероприятия
и, соответственно, интерес к нему со стороны HR'ов города. Разделение на секции
по функциональным направлениям очень помогает выбирать, в чем поучаствовать!
Спасибо и успехов на следующий год!
28

29. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Олеся Ильина, старший менеджер по персоналу, ЗАО ТД "Восток-
Сервис"
Я была на выставке первый раз. Очень понравилось. Хорошая
организация, интересная и полезная деловая программа. Отличная возможность
пообщаться с коллегами!
29

30. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Дарья Лозинская, HR менеджер, ООО "Сведвуд Тихвин"
Прекрасное мероприятие, насыщенное общением и выступлениями, хороший выбор
участников.
30

31. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Сергей Некрылов, начальник сектора подбора и развития
персонала, ГУП "Петербургский метрополитен"
Темы выступлений показались немного скучными и сухими, по моему мнению, не
был освещен сектор крупных компаний и их проблематика. Много небольших
интересных рекламных компаний – плюс, но тема выставки все же была HRM. В
целом, мне показалось, что материалы и выступления 2010 г. были интереснее, чем
2011 г.
31

32. ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Ирина Подборская, менеджер по персоналу, «Морозко»
Очень понравилось. Выставка отличалась от предыдущих яркостью и
неординарностью представления.
32

33. 33