„train the eight“
Ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte




   „Denn da ist keine Stelle, die dich nicht sieht.
    ...
Inhalt : Blogbeiträge
                    Mehr auf: http://hpwallner.at



                            Heinz Peter Wallner...
Vitalize People                      Develop opportunities




        Create Value                               Commit P...
„train the eight“
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       Der „Law of Attraction“ Prozess in der liege...
„train the eight“
                  Befreiung aus der unterbeseelten Passivität
                     durch die vier guten ...
„train the eight“
    Punkte der Entscheidung oder wo Lebendigkeit entsteht.

                  BEWEGUNG                  ...
Veränderung zum Positiven
         Entwicklung durch Entscheidung und Wiederholung

       BEWEGUNG (Wort)                ...
„train the eight“
             Der Heureka! Prozess in der liegenden Acht
                        BEWEGUNG                ...
„train the eight“ Führung
              Aporetische Spannungen in der liegenden Acht
                         BEWEGUNG    ...
„train the eight“ Führung
       Aporetische Spannungen in der liegenden Acht


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„train the eight“
                Resonanzräume für Führungskräfte
                         Kurt Schauer, Heinz Peter Wall...
„train the eight“
                   Resonanzräume Führungskräfte
                          Kurt Schauer, Heinz Peter Wall...
MACHER           VORDENKER
          ORGANISATOR
SYSTEMATIKER      JOURNALIST
          ENTWICKLER

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Wandel durch die Kraft meiner Gedanken
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Cooper grinste. »Das LILA-Prinzip, hm?«

   »Exakt. Komm, wir gehen eine Runde
   spazieren, ob in Achterschleifen oder
ge...
Herzlichen Dank!
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Train The Eight - Blogbeiträge - Entwicklung von Mensch und Organisation

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Hier habe ich Slides aus meinen Blogbeiträgen über "train the eight" - ein Entwicklungsmodell für Führungskräfte - zusammengefasst. Es geht um die ganzheitliche Entwicklung, um das Lernen in der liegenden Acht, um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Mehr dazu auf: http://hpwallner.at

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Train The Eight - Blogbeiträge - Entwicklung von Mensch und Organisation

  1. 1. „train the eight“ Ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte „Denn da ist keine Stelle, die dich nicht sieht. Du musst dein Leben ändern“ (Rainer Maria Rilke) www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com
  2. 2. Inhalt : Blogbeiträge Mehr auf: http://hpwallner.at Heinz Peter Wallner „train the eight“ Skizzen http://www.zukunftsberater.at www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com
  3. 3. Vitalize People Develop opportunities Create Value Commit People www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com
  4. 4. „train the eight“ http://www.hpwallner.at Der „Law of Attraction“ Prozess in der liegenden Acht BEWEGUNG GEIST Neues Tun Neues Denken EMPFANGEN FRAGEN Empfange freudig, Frage, bitte, bete ... was das Universum Dir schenkt FORM HERZ Neue Erkenntnis Neue Haltung DANKEN GLAUBEN Erkenne und danke. Glaube und fühle, Du hast bereits erhalten Sei konsequent und wiederhole. www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  5. 5. „train the eight“ Befreiung aus der unterbeseelten Passivität durch die vier guten Begeisterungen BEWEGUNG GEIST (3) Der von Musen befeuerte Wahn (1) Das prophetische Wahrsagen: der Dichter: Aus dem Geist schöpfen wir ein neues, Mutig bewegen wir uns auf neuen Wegen. attraktives Bild der Zukunft FORM HERZ (4) Die Gott gegebene Heilkunst: (2) Die Liebe der Götter: Die Essenz unseres neuen Tuns finden wir Das ist die Herzensenergie, die uns erst zum in der göttlichen Heilkunst. Heilung erfahren Handeln enthemmen kann. Aus dieser Liebe wir nur in der guten Wiederholung. entwickeln wir unsere neue Haltung. www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  6. 6. „train the eight“ Punkte der Entscheidung oder wo Lebendigkeit entsteht. BEWEGUNG GEIST Nach der Entscheidung zur Tat kommt die Ein schöpferischer Gedanke will sich in der Bewegung durch das neue Tun. Welt verwirklichen. Punkt der Entscheidung: Von 2 nach 3: Entscheidung zur Tat Von 4 nach 1: Entscheidung zur guten Wiederholung. FORM HERZ Nach der Erkenntnis, was wir bewirkt Wenn der Gedanke „mit dem Körper“ (mit haben, folgt die Entscheidung zur guten der Struktur) in Resonanz kommt, kann Kraft Wiederholung! und Energie entstehen. Die Entscheidung zur Tat fällt leichter. www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  7. 7. Veränderung zum Positiven Entwicklung durch Entscheidung und Wiederholung BEWEGUNG (Wort) GEIST (Farbe) Enthemmt zur Tat mit einer neuen Haltung Schöpferischer Gedanke … So kann können wir mit der Umwelt in Eine Idee, die mich fasziniert … Resonanz kommen Eine Vorstellung, dass es anders sein könnte FORM (Zahl) HERZ (Ton) Neue Energiemuster entstehen, neue Ein Gedanke manifestiert sich im Körper Gewohnheiten manifestieren sich. Durch Durch Fühlen wird der Gedanke zu einem Wiederholung verändern wir uns und Wissen. Das energetisiert, gibt Kraft und unsere Umwelt schafft das Commitment, zu beginnen. www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  8. 8. „train the eight“ Der Heureka! Prozess in der liegenden Acht BEWEGUNG GEIST (3) Die Suche nach der Antwort (1) Die Idee, die Frage an das Universum Mutig in verschiedene Disziplinen blicken, Wir haben eine schöpferische Idee, eine konsequent nach Antworten Ausschau halten, Frage, die für uns bedeutsam ist. Eine nichts unversucht lassen. Ahnung, sie uns sagt, es zahlt sich aus. FORM HERZ (4) Erkenntnisse gewinnen, das Plateau (2) Die Leidenschaft für die Idee durchschreiten Wie sehr sind wir von unserer Idee Um Klarheit ringen, bereit zur Wiederholung ergriffen? Haben wir die Energie, den sein und doch den Durchbruch schaffen. Willen, uns auf die wahre Suche zu machen? www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  9. 9. „train the eight“ Führung Aporetische Spannungen in der liegenden Acht BEWEGUNG GEIST • Einen lebendigen Dialog initiieren, • Den gleichgewichtsfernen Zustand der • die Energien freisetzen und wirken Lebendigkeit stärken, lassen • aporetische Spannungen suchen • und damit Menschen stärken • und damit neue Energien erzeugen. aporetische Spannungen FORM HERZ • Sich über Emergenzen (neue, bisher • Die Sowohl-als-auch-Haltung zulassen unbekannte Lösungen) freuen, • und aus Konfliktfeldern frei werdende • Noch frische Muster schützen und Energien umwandeln • neue Energiequellen erschließen • und sich zur Tat enthemmen. www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  10. 10. „train the eight“ Führung Aporetische Spannungen in der liegenden Acht Außen Innen Organisation Mensch Selbstver- kollektiv individuell Hierarchie antwortung Struktur Verhalten objektiv subjektiv www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at
  11. 11. „train the eight“ Resonanzräume für Führungskräfte Kurt Schauer, Heinz Peter Wallner BEWEGUNG GEIST Neues Tun ist wichtiger als Reden Neues Denken liegt mir im Blut Raum zum Machen Raum zum Vordenken FORM HERZ Neue Erkenntnisse haben Priorität Neue Werte sind mein Anliegen Raum zum Nachdenken Raum zum Helfen www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com
  12. 12. „train the eight“ Resonanzräume Führungskräfte Kurt Schauer, Heinz Peter Wallner BEWEGUNG GEIST Neues Tun ist wichtiger als Reden Neues Denken liegt mir im Blut Raum der Systematiker Raum der Journalisten Raum der Entwickler Raum der Organisatoren FORM HERZ Neue Erkenntnisse haben Priorität Neue Werte sind mein Anliegen www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com
  13. 13. MACHER VORDENKER ORGANISATOR SYSTEMATIKER JOURNALIST ENTWICKLER NACHDENKER HELFER
  14. 14. Wandel durch die Kraft meiner Gedanken „Gesetz der Anziehung – Law of Attraction“ auch physisch (außen) Die Auswirkungen sind in der Hauptsache 3 4 Quelle: www.hpwallner.at geistig (innen) 1 2 Die Auswirkungen sind in der Hauptsache individuell auch kollektiv
  15. 15. Cooper grinste. »Das LILA-Prinzip, hm?« »Exakt. Komm, wir gehen eine Runde spazieren, ob in Achterschleifen oder geradeaus – ein Spaziergang ist die heiterste Form der Reinigung.«
  16. 16. Herzlichen Dank! http://www.lila-management.com Source of Tag Cloud: www.wordle.net
  17. 17. Inhalt : Blogbeiträge Mehr auf: http://hpwallner.at Heinz Peter Wallner „train the eight“ Skizzen http://www.zukunftsberater.at www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com

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