Aporie und Iteration - Konfliktmanagement - Projekt versus Linie - change management - hpwallner

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Ein „train the eight" Knowledge-Nugget für Führungskräfte: Lösungsfindung für den häufigen Konflikt „Projekt versus Linie" in Organisationen. Um in dieser komplexen Frage tragbare Lösungen zu finden, eignet sich die Iteration (entlang der liegenden Acht) -- die Annäherung an eine Lösung in mehreren Schritten -- am besten. Dr. Heinz Peter Wallner im Gespräch mit Univ.Prof. DI Kurt Völkl. Willkommen in der Welt von „train the eight" (trainthe8.com - Ein ganzheitliches Entwicklungsmodell für Mensch und Organisation) -- Change Management.

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