Pre-mobiliteit

PreMobiliteit = Fit voor de toekomst ?

2 cruciale redenen om te werken aan Inzetbaarheid medewerkers ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

De medewerker is aan Z ! Zijn je medewerkers lenig genoeg om mee te bewegen met de markt ?

Ben jij het afgelopen jaar gegroeid in je baan ?

Wat is jouw portfolio ? “ Slim en belangrijk om bij te blijven ”

Generaties verschillen in zelfregie eigen loopbaan Generatie Babyboom 53-65 jr ‘ Er wordt voor mij gezorgd een leven lang’ Generatie X 38-53 jr ‘ Ik moet voor mezelf zorgen ’ Pragmatische Generatie / Screenagers 20-38 jr ‘ Ik hoef me geen zorgen te maken ‘

Generaties verschillen in zelfregie eigen loopbaan Generatie Babyboom 53-65 jr ‘ Er wordt voor mij gezorgd een leven lang’ Generatie X 38-53 jr ‘ Ik moet voor mezelf zorgen’ -identificatie met de onderneming - sterke binding - Portfolio niet helder - vaak 1 werkgever - ervaring en netwerk smal -’personal brandig’ niet /nauwelijks ontwikkelt ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pragmatische Generatie / Screenagers 20-38 jr ‘ Ik hoef me geen zorgen te maken‘ - opgegroeid met beeld er zijn voldoende banen - medewerkers zijn lenig, op zoek naar verschillende ervaringen, rollen - gewend vanuit autonomie en portfolio te denken - ‘Leuk’ en ‘passend werk’ - vaak onbewust onbekwaam

Wilt u Zelfregie, begin met loslaten ! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

U krijgt er beweging voor terug

Best practices Mobiliteitsbevordering ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Succesvolle Mobiliteits aanpak ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Onze mobiliteitsaanpak Helpdesk Digitale Nieuwsbrief E-assessment Financiële foto CV update Individuele jobcoaching Trainingen Jobclubs Sollicitatie activiteiten Stages A nalyse regionale arbeidsmarkt Inzet van salesforce Start sessie Nieuwe Baan In 2 weken Maat werk plan

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Routeplanner redeployment

[object Object],Ga niet bij de pakken neer te zitten

[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object]

Pre-mobiliteit

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (17)

Andere mochten auch

Andere mochten auch (6)

Ähnlich wie Pre-mobiliteit

Ähnlich wie Pre-mobiliteit (20)

Pre-mobiliteit

Hinweis der Redaktion