1. UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS ESCUELA PROFESIONAL
ACADEMICA DE DERECHO
SILABO DE DERECHO DE OBLIGACIONES
I. DATOS INFORMATIVOS
I.1. CODIGO DE LA ASIGNATURA : 4264
I.2. CREDITOS : 04
I.3. PREREQUISITOS : 4253
I.4. CICLO DE ESTUDIOS : VI
I.5. EXTENSIÓN TEMPORAL :
I.5.1. HORAS TEORICAS : 03 horas
I.5.2. HORAS PRÁCTICAS : 02 horas
I.6. DURACION : 17 semanas
I.6.1. Inicio : (Acuerdo C.U.)
I.6.2. Término : (Acuerdo C.U.)
I.7. SEMESTRE ACADEMICO : 2011-II
I.8. DOCENTE : Ab. Hilton Arturo Checa Fernández
I.9. EMAIL : Hiltoncheca@hotmail.com
I.10. EXIGENCIAS : Obligatoria
I.11. FECHA : Sullana, Abril del 2011
2. FUNDAMENTACIÓN:
APORTE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL PROFESIONAL
Las Obligaciones contenidas en el Libro VI del Código Civil peruano implica el estudio del derecho
nacional y comparado de las relaciones patrimoniales de carácter privado de las personas naturales y
jurídicas en base a sus fuentes generadoras: la ley y la voluntad (vía los negocios jurídicos) en función a
las prestaciones de dar, de hacer y no hacer.
El aporte de los conocimientos de esta disciplina tiene su sustento fundamental en el Derecho Romano
y que las nuevas tendencias orientan a dar un sustento legislativo novedoso en cuanto a la
responsabilidad civil derivada de las consecuencias del daño a los intereses jurídicamente tutelados.
Se pretende que el alumno desarrolle sus habilidades interpretando correctamente la ley y conociendo
la casuística jurídica en mérito a las distintas ejecutorias y/o jurisprudencias respectivas lo que
permitiría un conocimiento pleno del curso.
SUMILLA:
La asignatura de Derecho Civil IV: Las Obligaciones es de naturaleza teórico – práctica y como tal está
orientada al estudio de las relaciones jurídico patrimoniales entre las personas.
El estudiante conocerá el desarrollo y conceptos fundamentales de esta disciplina en concordancia con
nuestra realidad, concluyendo la asignatura con el aporte personal mediante un trabajo de
investigación monográfico realizado a partir de un caso concreto.

2. La asignatura se desarrolla en dos unidades:
La primera unidad tratará sobre La Teoría General de las Obligaciones y la responsabilidad contractual,
comprendiendo La parte general de las obligaciones, sus elementos, clases, modalidades, Teorías de
la inejecución de las obligaciones.
La segunda unidad tratará sobre los efectos y modos extintivos de las obligaciones: comprendiendo: a
las Obligaciones múltiples, reconocimiento de las obligaciones la extinción de las obligaciones.
3. TEMA TRANSVERSAL.- Educación para la convivencia, la paz y la ciudadanía, Educación en y para
los derechos humanos, Educación en valores y formación ética.
4. VALORES.- Puntualidad, responsabilidad, respeto, identidad.
5. PERFIL DEL EGRESADO.- El estudiante de la Universidad San Pedro debe contribuir al desarrollo y
equilibrio social, traduciendo la justicia en la correcta y eficaz aplicación del Derecho tanto a personas
como entidades en el respeto a sus derechos individuales y colectivos.
Actúa con convicción en el ejercicio de la profesión que se sustenta en la justicia, por encima de las
desviaciones normativas e imposiciones de cualquier índole, aplicando la ética profesional, y con
espíritu de servicio y empatía Está capacitado en:
5.1. Los principios, contenidos y conocimientos del derecho de Obligaciones.
5.2. Una participación activa en los procesos de enseñanza aprendizaje en las ciencias jurídicas, con
pensamiento crítico, reflexivo y creativo, respecto al sistema jurídico, instituciones y pensamiento
jurídico.
5.3. Se expresa con fluidez, corrección y capacidad de síntesis en la expresión oral y escrita.
5.4. Trabajos de investigación jurídica respecto al Derechos de Obligaciones en el Perú
5.5. Organizar y difundir el trabajo jurídico en equipo.
5.6. Manejo de los sistemas informáticos, interpretación de textos jurídicos
6. COMPETENCIAS Y CAPACIDADES
6.1. COMPETENCIA
Analiza y aplica las estrategias de aprendizaje en su proceso de estudio del derecho de Obligaciones,
desarrollando sus habilidades cognitivas y afectivas, adoptando una actitud crítica respecto a la forma
como se realizan, se extinguen y/o en su caso como se inejecutan las obligaciones, valorando sus
habilidades dentro de su rol en el sistema universitario, demostrando creatividad y solidaridad en su
trabajo en equipo.
6.2. CAPACIDADES
7. PROGRAMACION ACADÉMICA
7.1. PRIMERA UNIDAD
7.2. NOMBRE : LA TEORÍA GENERAL DE LAS OBLIGACIONES Y LA
RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL
7.3. CAPACIDADES :
7.3.1. Explica el proceso de estudio e identifica el proceso para desarrollar sus habilidades cognitivas
para el estudio utilizando la información de Derecho de Obligaciones creativamente, determinando el
ámbito de estudio del Derecho Civil.

3. 7.3.2. Utiliza estrategias de elaboración, organización y recuperación de la información del Derecho de
Obligaciones para el aprendizaje identificando los procesos de aprendizaje significativo para el estudio,
participando con entusiasmo
7.4. CONTENIDOS: DURACIÓN: 07 semanas.
SE CONTENIDO CONCEPTUAL CONTENIDO CONTENIDO
MA PROCEDIMENTAL
ACTITUDINAL
NA
1ª, Las Obligaciones. Conceptos. Fuentes Elabora mapas conceptuales o Valora la importancia del
Elementos. Clases. Principios: Justicia, Equidad, cuadros sinópticos de los Derecho de Obligaciones
2ª, Buena fe y Favor debito. contenidos de la unidad y determina su ámbito,
3ª, Modalidades de las obligaciones. Obligaciones Obligaciones, Distingue las demostrando interés.
de Dar. Prestaciones. Analiza e interpreta
4ª. Obligaciones de Dar. obligaciones, a través de casos
Obligaciones de Hacer. Obligaciones de No
5ª Hacer.
jurisprudenciales.
6ª Teoría de la inejecución de las obligaciones.
Factores de Atribución (dolo, culpa, mora).
7ª Causas eximentes de Responsabilidad civil.
Indemnización.
8ª EVALUACIÓN PARCIAL
7.5. SEGUNDA UNIDAD
7.6. NOMBRE: EFECTOS Y MODOS EXTINTIVOS DE LAS OBLIGACIONES
7.7. CAPACIDADES:
7.7.1- Determina el desarrollo legislativo y regulador de los derechos de Obligaciones en el Perú.
7.7.2.-Valora con capacidad crítica para explicar las causas que originan la extinción de las Obligaciones y el
porqué se incumplen las obligaciones generadas de un contrato o impuestas por la Ley, demostrando su
importancia en el ejercicio profesional especializado del abogado.
7.8. DURACION : 07 semanas
SE CONTENIDO CONCEPTUAL CONTENIDO CONTENIDO
MA PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
NA
9ª Obligaciones múltiples por la prestación y Elabora un cuadro comparativo Valora la importancia de los
sujetos.
10ª Reconocimiento de las Obligaciones. sobre el reconocimiento, mecanismos de transmisión
11ª Transmisión de las Obligaciones y Cesión transmisión y extinción de las y extinción de las
de Derechos.
12ª Extinción de obligaciones. Pago: concepto, obligaciones, estableciendo obligaciones, demostrando
validez, efectos, prueba, moneda exigible
13ª para el pago: teorías valorista y nominalista, sus características y los pone interés en su aplicación.
14ª lugar y tiempo en que debe hacerse el pago. en práctica con casos
Pago de intereses, formas de pago, por
15ª consignación, por subrogación, dación en jurisprudenciales.
pago, imputación del pago; el pago indebido:
concepto, efectos.
La novación: concepto, clases, requisitos,
efectos. La compensación: nociones
generales, efectos. La condonación:
conceptos, requisitos. La consolidación:
efectos. El mutuo disenso.
La transacción: concepto, formalidad,
clases, efectos, su objeto, Obligación con
cláusula penal.
16ª EVALUACIÓN FINAL
y

4. 17ª
11. ESTRATEGIAS DE TRABAJO
11.1 Método Participativo.- Explicación del docente, Trabajo Grupa!, Práctica de metacognición.
11.2 Técnicas participativas.- Rejilla, pequeño grupo de discusión, lluvia de ideas, Panel, Mesa
redonda,
11.3. Método de casos, confrontación de ideas.
12. RECURSOS
12.1 Humanos.- Docente, alumnos del i ciclo
12.2 Medios.- Visual, auditivo, verbal
12.3 Materiales.- Libros, separatas, Diskets, Videos, revistas
13. EVALUACION
13.1. Evaluación de Diagnóstico.- Al iniciar el curso
13.2Formativa.- Durante el proceso de enseñanza-aprendizaje se evaluará la participación en clase
(intervenciones orales y en los trabajos prácticos o asignaciones).
13.3.Sumativa.- cada unidad tendrá una nota, resultando a promediar los trabajos prácticos y la
participación oral. La prueba escrita, La nota promocional será el promedio de las notas de cada
unidad.
14. Plan de Evaluación
CAPACIDAD INDICADORES PROCEDIMIENTOS INSTRUMENTOS
N° 7.3.1. Explica el proceso de estudio,
valora su rol en el nuevo contexto,
identifica el proceso para Trabajo en equipo Guía observación
desarrollar sus habilidades
cognitivas para el estudio
Observación directa Prueba mixta
N° 7.3.2. Utiliza estrategias para el Mapas conceptuales
aprendizaje, Utiliza técnicas, Trabajo escrito Guía de observación
Participa con entusiasmo Trabajo en grupo
Observación directa Prueba mixta
N° 7.7.1. Explica el proceso de estudio,
valora su rol en el nuevo contexto,
identifica el proceso para Trabajo en equipo Guía observación
desarrollar sus habilidades
cognitivas para el estudio
Observación directa Prueba mixta
N° 7.7.2. Utiliza estrategias para el Mapas conceptuales
aprendizaje, Utiliza técnicas, Trabajo escrito Guía de observación
Participa con entusiasmo Trabajo en grupo
Observación directa Prueba mixta
15 Requisitos de Aprobación.- Se requiere de un 70% de asistencia a clases. La nota mínima
aprobatoria es ONCE (11), el medio punto favorece al alumno. El alumno con nota promocional menor
de 10.5 rendirá el examen de aplazados según reglamento.
16 BIBLIOGRAFIA
ALTERINI ANÍBAL, Atilio: Curso de Obligaciones, 2 volúmenes, Buenos Aires, 1993.
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, César. Derecho de las Obligaciones. Fondo editorial Buenos
tiempos, buenas ideas, Lima 2009.
FERRERO COSTA, Raúl. Curso de Derecho de las Obligaciones. Editora Grijley. Lima 2004

5. GACETA JURÍDICA, Código Civil comentado Tomo VI Derecho de Obligaciones. Edic. 2007.
OSTERLING PARODI, F. y CASTILLO FREYRE, Mario: Compendio de Derecho de Las
Obligaciones; T-V, VI; Lima-Perú; Edit. Palestra, 2008.
PALACIOS PIMENTEL, Gustavo. Las Obligaciones en el Derecho Civil Peruano. Editorial
Rodhas. Lima 2006
Sullana, Abril del 2011