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1 von 13
Romeo Matsas
CSC - Service d’études
Deuxième Réunion Régionale de
la Jeunesse
Bruxelles
17 mai 2013
Les Enjeux de l’Accès
des Jeunes à l’Emploi
de Qualité en Région
Bruxelloise
Le contexte général
 Crise, austérité, etc… Le chômage des
jeunes touche tout le continent
européen..
 Des réponses politiques :
 UE: Europe 2020, Youth Guarantee
 Belgique : stage d’insertion, stage de
transition, …
 Politiques bruxelloises
Le contexte spécifique
 Une ville
 Une capitale nationale
 Une capitale internationale
 Une Région
Constats de base (1/4) :
économie
Le poumon économique du pays
=> PIB : RBC : 18% du pays; BHV : 25,4 %;
Ancien Brabant : 32,7% (pour 11% du
territoire)
Capitale internationale, ville d’affaires, …
Désindustrialisation, tertiarisation,
internationalisation
Secteurs : Fonctions publiques nationale et
internationale; finance; services aux
entreprises // Construction, Horeca // PME
Constats de base(2/4): Emploi
 Le premier bassin d’emploi +/- 700 000 emplois
 Navette entrante = 350.000 travailleurs (2/3 de
Flandre et 1/3 de Wallonie)
 Navette sortante = 60.000 travailleurs (2/3 vers
Flandre et 1/3 vers Wallonie)
 En 2009, 620.875 postes de travail
 16,5 % des postes de l’ensemble du pays
 2/3 de la Wallonie (993.185)
 29 % de la Flandre (2.146.956) .
 Secteurs de l’administration publique, de la santé
et l’action sociale, du commerce, et des activités
financières.
Tableau 1 : Mobilité des
travailleurs
Constat de base (2/4) : Emploi
 Marché du travail ouvert et compétitif
 Chômage : +/- 107.573 DE dont 77.282 DEDA (fev. 2012)
- 20.4% de la population active
- 35% des jeunes <25 ans (jusqu’à 40% dans certains
quartiers)
- Phénomène urbain, Structure du marché du travail,
discriminations, manque de qualifications , etc.
 !! ‘Déqualifications en cascade’ + impact diachronique du
chômage
 Rôle de l’enseignement
Constats de base(3/4): social
 Evolution démographique :
 + 170.000 habitants en 10 ans …
 Taux de natalité, porte d’entrée de l’immigration, …
 Equipements collectifs; 750 emplois par mois
-> Paradoxe : Exode des revenus moyens
-> Conséquence: Population jeune et diverse
 Pauvreté :
 ¼ Population sous le seuil de risque de pauvreté
 1/5 de la population percoit un revenu minimal ou de
remplacement
 1/3 des enfants dans des ménages sans revenu du
travail
 9% des logements ‘sans confort de base’
 Inégalement réparti sur le territoire de la Région
Prix moyen de vente d’une
maison
www.statbel.be
Constat de base (4/4) : Géographie de
la Région de Bruxelles –Capitale …
…et son « aire métropolitaine »
Pistes
 => Quelle « Garantie Jeune » ?
 Créer de l’emploi
 Accompagnement de qualité
 Formation à l’emploi
 Lutte contre les discriminations, promotion
de la diversité, etc.
 Renforcer la qualité de l’emploi
 Un emploi de qualité dans une Région de
qualité
Merci pour votre attention
romeo.matsas@acv-csc.be

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Romeo Matsas (ACV-CSC)

  • 1. Romeo Matsas CSC - Service d’études Deuxième Réunion Régionale de la Jeunesse Bruxelles 17 mai 2013 Les Enjeux de l’Accès des Jeunes à l’Emploi de Qualité en Région Bruxelloise
  • 2. Le contexte général  Crise, austérité, etc… Le chômage des jeunes touche tout le continent européen..  Des réponses politiques :  UE: Europe 2020, Youth Guarantee  Belgique : stage d’insertion, stage de transition, …  Politiques bruxelloises
  • 3. Le contexte spécifique  Une ville  Une capitale nationale  Une capitale internationale  Une Région
  • 4. Constats de base (1/4) : économie Le poumon économique du pays => PIB : RBC : 18% du pays; BHV : 25,4 %; Ancien Brabant : 32,7% (pour 11% du territoire) Capitale internationale, ville d’affaires, … Désindustrialisation, tertiarisation, internationalisation Secteurs : Fonctions publiques nationale et internationale; finance; services aux entreprises // Construction, Horeca // PME
  • 5. Constats de base(2/4): Emploi  Le premier bassin d’emploi +/- 700 000 emplois  Navette entrante = 350.000 travailleurs (2/3 de Flandre et 1/3 de Wallonie)  Navette sortante = 60.000 travailleurs (2/3 vers Flandre et 1/3 vers Wallonie)  En 2009, 620.875 postes de travail  16,5 % des postes de l’ensemble du pays  2/3 de la Wallonie (993.185)  29 % de la Flandre (2.146.956) .  Secteurs de l’administration publique, de la santé et l’action sociale, du commerce, et des activités financières.
  • 6. Tableau 1 : Mobilité des travailleurs
  • 7. Constat de base (2/4) : Emploi  Marché du travail ouvert et compétitif  Chômage : +/- 107.573 DE dont 77.282 DEDA (fev. 2012) - 20.4% de la population active - 35% des jeunes <25 ans (jusqu’à 40% dans certains quartiers) - Phénomène urbain, Structure du marché du travail, discriminations, manque de qualifications , etc.  !! ‘Déqualifications en cascade’ + impact diachronique du chômage  Rôle de l’enseignement
  • 8. Constats de base(3/4): social  Evolution démographique :  + 170.000 habitants en 10 ans …  Taux de natalité, porte d’entrée de l’immigration, …  Equipements collectifs; 750 emplois par mois -> Paradoxe : Exode des revenus moyens -> Conséquence: Population jeune et diverse  Pauvreté :  ¼ Population sous le seuil de risque de pauvreté  1/5 de la population percoit un revenu minimal ou de remplacement  1/3 des enfants dans des ménages sans revenu du travail  9% des logements ‘sans confort de base’  Inégalement réparti sur le territoire de la Région
  • 9. Prix moyen de vente d’une maison www.statbel.be
  • 10. Constat de base (4/4) : Géographie de la Région de Bruxelles –Capitale …
  • 11. …et son « aire métropolitaine »
  • 12. Pistes  => Quelle « Garantie Jeune » ?  Créer de l’emploi  Accompagnement de qualité  Formation à l’emploi  Lutte contre les discriminations, promotion de la diversité, etc.  Renforcer la qualité de l’emploi  Un emploi de qualité dans une Région de qualité
  • 13. Merci pour votre attention romeo.matsas@acv-csc.be