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These #6Das Internet ermöglicht Gesprächezwischen Menschen, die im Zeitalterder Massenmedien unmöglich waren.             ...
These #12Es gibt keine Geheimnisse mehr. Dievernetzten Märkte wissen über dieProdukte der Unternehmen mehr, als dieUnterne...
These #19Unternehmen können zum ersten mal mitihren Märkten direkt kommunizieren. Wennsie bei diesen Gesprächen versagen, ...
These #23Unternehmen, die sich"positionieren" möchten,sollten dazu auch einePosition einnehmen. ImIdealfall sollte diesePo...
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These #64Wir wollen Zugang zu euren Unternehmensinformationen, zu euren Plänen und Strategien, eurenbesten Ideen und eurem...
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Foto: lego / photocase.comThese #83Wir wollen, daß ihr50 Millionen von uns                       These #84genauso ernst   ...
Foto: lego / photocase.com61% der angestellten SocialMedia-User sind stolzauf Ihr Unternehmen19 % reden darüber57 % haben ...
These #94Den traditionellenUnternehmen mögen dievernetzten Gesprächeverworren und verwirrenderscheinen.Aber wir organisier...
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Social Media für Angefangene

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Eine Art Handbuch für Menschen und Marken, die sich auf den Märkten des 21. Jahrhunderts tummeln. Märkte sind Gespräche...

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Social Media für Angefangene

  1. 1. SocialMedia fürAngefangene... Best of Cluetrain Manifesto (1999) Foto: luxuz::. / photocase.com
  2. 2. These #2 Märkte bestehen aus Menschen, nicht aus demographischen Segmenten.These #1Märkte sind Gespräche These #3 Gespräche zwischen Menschen klingen menschlich. Sie werden in einer menschlichen Stimme geführt. Foto: chival / photocase.com
  3. 3. These #6Das Internet ermöglicht Gesprächezwischen Menschen, die im Zeitalterder Massenmedien unmöglich waren. Foto: Sid L. / photocase.com
  4. 4. These #12Es gibt keine Geheimnisse mehr. Dievernetzten Märkte wissen über dieProdukte der Unternehmen mehr, als dieUnternehmen selbst. Ob die Nachricht gutoder schlecht ist, sie wird weitergegeben. Foto: kamirika / photocase.com
  5. 5. These #19Unternehmen können zum ersten mal mitihren Märkten direkt kommunizieren. Wennsie bei diesen Gesprächen versagen, könntedas ihre letzte Chance gewesen sein. Foto: Weigand / photocase.com
  6. 6. These #23Unternehmen, die sich"positionieren" möchten,sollten dazu auch einePosition einnehmen. ImIdealfall sollte diesePosition dann auch etwasmit dem zu tun haben,was den Marktinteressiert. Foto: kallejipp / photocase.com
  7. 7. These #28 Die meisten Marketingprogramme gründen auf der Angst, der Markt könnte erkennen, was wirklich in den Unternehmen geschieht.Foto: nild / photocase.com
  8. 8. These #34 Foto: TimToppik / photocase.comUm mit menschlicher Stimme zu sprechen, müssen dieUnternehmen die Anliegen und Besorgnisse ihrer Communities- der Gemeinschaft ihrer Marktteilnehmer - teilen. These #35 Dafür müssen sie aber zuerst einmal zu einer Gemeinschaft gehören.
  9. 9. These #38Menschliche Gemeinschaftenentstehen aus Diskursen -aus menschlichen Gesprächen These #39über menschliche Anliegen. Die Gemeinschaft des Diskurses ist der Markt. Foto: provid / photocase.com
  10. 10. These #64Wir wollen Zugang zu euren Unternehmensinformationen, zu euren Plänen und Strategien, eurenbesten Ideen und eurem wirklichen Wissen. Wir werden uns nicht zufriedengeben mit der Vierfarb-Broschüre, mit WebSites aus einer Zuckerguss-Fassade, aber ohne Inhalte. Foto: Juliane Re / photocase.com
  11. 11. These #74 Gegen eure Werbung sind wir immun. Also vergesst es. These #75Foto: GoodwinDan / photocase.com Wenn ihr wollt, daß wir uns mit euch unterhalten, dann erzählt uns was. Zur Abwechslung mal etwas Interessantes.
  12. 12. Foto: lego / photocase.comThese #83Wir wollen, daß ihr50 Millionen von uns These #84genauso ernst Wir kennen ein paar Leute aus eurem Laden. Die sindnehmt wie einen ziemlich in Ordnung, wenn wir sie im Internet treffen.Reporter vom Versteckt ihr davon noch mehr? Könnten sie nichtHandelsblatt. rauskommen und mit uns spielen?
  13. 13. Foto: lego / photocase.com61% der angestellten SocialMedia-User sind stolzauf Ihr Unternehmen19 % reden darüber57 % haben nur eingeschränkten oder gar keinenZugang während dem Job60% hätten von ihrem Arbeitgeber gerne Hilfe,wie sie relevante Inhalte verbreiten könnenquelle: http://www.slideshare.net/stevenvanbelleghem/social-media-around-the-world-2011
  14. 14. These #94Den traditionellenUnternehmen mögen dievernetzten Gesprächeverworren und verwirrenderscheinen.Aber wir organisieren unsschneller als sie es tun.Wir haben die besserenWerkzeuge, mehr neueIdeen und keine Regeln,die uns aufhalten.quelle: http://www.ethority.de/weblog/social-media-prisma/

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