Dokumen tersebut membahas tentang perubahan jumlah karyawan dan pengelola perusahaan antara tahun 1997-2000 dimana jumlah karyawan menurun sedangkan pengelola meningkat. Selanjutnya membahas rencana bisnis perusahaan untuk periode 2000-2010 dan 2020 yang mencakup berbagai aspek seperti marketing, keuangan, SDM, dan operasional dengan tujuan meningkatkan kinerja perusahaan.

4. Referensi

13. 1997 Jumlah Karyawan 14500 2000 Jumlah Karyawan 10500 Jumlah Pengelola Meningkat Sedangkan Yang Dikelola Menurun

21. Perubahan Organisasasi (1986 – 1999) Jumlah Pengelola Meningkat Sedangkan Yang Dikelola Menurun

22. Kinerja Perusahaan & Benchmark (S/E : Sales Per Employee) (S/E)

42. Substansi Rencana Bisnis 10 Tahun (2000-2010) Yg dibuat DTT & Tim 120 Rencana Rugi ?

43. Substansi Rencana Bisnis 10 Tahun (2000-2010) Usulan SP-FKK Rencana Untung ! Catatan : Menyelesaikan Persoalan Marketing & Financing Secara Serentak !

44. Marketing Plan

45. Financial Plan Divestasi Kepemilikan PTDI

46. Operation Plan

47. Human Capital Plan

48. Fase Transisi (2001-2003)

49. Substansi Rencana Bisnis 20 Tahun (2000-2020) Usulan SP-FKK Terobosan 2 Catatan : Menyelesaikan Persoalan Marketing, Financing, Produksi/R&D Secara Serentak ! Dengan Analogi Sederhana : Pembentukan Airbus VS Boeing+MDD

50. Rencana Bisnis Terobosan 1 + Rencana Bisnis N2130 25% = 600 Pesawat Catatan : Menyelesaikan Persoalan Marketing, Financing, Produksi/R&D Secara Serentak ! Dengan Analogi Sederhana : Pembentukan Airbus VS Boeing+MDD

53. Operation Plan

55. Beyond Terobosan 1 & 2

56. Untuk Masa Depan