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El lider como coach

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El documento habla sobre las nuevas funciones del líder creativo. Describe que el líder debe actuar como un entrenador o coach para sacar lo mejor de cada trabajador y motivarlos. También debe ser un arquitecto que diseña el espacio y entorno para que cada persona pueda desarrollar su creatividad. Además, debe promover el aprendizaje constante analizando los aciertos y errores para mejorar continuamente.

Educación
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