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Orientaciones sobre el conocimiento y el Aprendizaje  ,[object Object]
El trabajo cooperativo, respalda la propuesta educativa del Ministerio de Educación, en relación a objetivos transversales que deben permear el sistema educativo: el respeto, la solidaridad, el escucharse, la seguridad, el ayudarse, el aceptarse uno al otro, son bases precisa de los objetivos fundamentales.
Parecería que todo el proceso de enseñanza se concentra en una transmisión del conocimiento, en una transferencia de información. Sin embargo la construcción del conocimiento es un proceso de adecuación de mentes. Esto nos hace reflexionar sobre los procesos a través de los cuales nuestros alumnos aprenden. Si la comunicación con el grupo desarrolla la mente de la persona, fomenta las habilidades de trabajo en grupo y responde a la forma de trabajo que se prevé será utilizada en los próximos años, entonces los procesos educativos tendrán que dar un giro, y pasar de la consideración del aprendizaje individual, al aprendizaje en grupo. Aprendizaje
Herramienta Metodológica Decisión que corresponde al docente Aprender cooperativamente es: Forma de favorecer el Aprendizaje Condición indispensable para que se de es desarrollo al que todos los alumnos tienen derecho
APRENDIZAJE COOPERATIVO “ Cuando todos aportamos y trabajamos juntos, el fruto es mejor” Es un proceso de aprendizaje en pequeños grupos, que maximizan el aprendizaje de los todos los miembros del grupo mediante el compartir elementos, el apoyo mutuo y la celebración del éxito conjunto.
COOPERACIÓN Los estudiantes se apoyan mutuamente para cumplir con un doble  Objetivo : lograr ser expertos en el conocimiento del contenido, además de desarrollar habilidades de trabajo en equipo. Los estudiantes comparten metas, recursos, logros y entendimiento del rol de cada uno. Un estudiante no puede tener éxito a menos que todos en el equipo tengan éxito.
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Tareas del Alumno (a)
RESPONSABILIDAD Los estudiantes son responsables de manera individual de la parte de tarea que les corresponde. Al mismo tiempo, todos en el equipo deben comprender todas las tareas que les corresponden a los compañeros.
COMUNICACIÓN Los miembros del equipo intercambian información importante y materiales, se ayudan mutuamente de forma eficiente y efectiva, ofrecen retroalimentación para mejorar su desempeño en el futuro y analizan las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr pensamientos y resultados de mayor calidad.
TRABAJO EN EQUIPO Los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos.
Forma de evaluar experiencias didácticas con estructuras cooperativas ,[object Object],[object Object],[object Object]
DE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO COOPERATIVO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
AUTOEVALUACIÓN Los equipos deben evaluar cuáles acciones han sido útiles y cuáles no. Los miembros de los equipos establecen las metas, evalúan periódicamente sus actividades e identifican los cambios que deben realizarse para mejorar su trabajo en el futuro.
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Algunos de los resultados que el aprendizaje cooperativo promueve en el aula:

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  • 1.  
  • 2.
  • 3. El trabajo cooperativo, respalda la propuesta educativa del Ministerio de Educación, en relación a objetivos transversales que deben permear el sistema educativo: el respeto, la solidaridad, el escucharse, la seguridad, el ayudarse, el aceptarse uno al otro, son bases precisa de los objetivos fundamentales.
  • 4. Parecería que todo el proceso de enseñanza se concentra en una transmisión del conocimiento, en una transferencia de información. Sin embargo la construcción del conocimiento es un proceso de adecuación de mentes. Esto nos hace reflexionar sobre los procesos a través de los cuales nuestros alumnos aprenden. Si la comunicación con el grupo desarrolla la mente de la persona, fomenta las habilidades de trabajo en grupo y responde a la forma de trabajo que se prevé será utilizada en los próximos años, entonces los procesos educativos tendrán que dar un giro, y pasar de la consideración del aprendizaje individual, al aprendizaje en grupo. Aprendizaje
  • 5. Herramienta Metodológica Decisión que corresponde al docente Aprender cooperativamente es: Forma de favorecer el Aprendizaje Condición indispensable para que se de es desarrollo al que todos los alumnos tienen derecho
  • 6. APRENDIZAJE COOPERATIVO “ Cuando todos aportamos y trabajamos juntos, el fruto es mejor” Es un proceso de aprendizaje en pequeños grupos, que maximizan el aprendizaje de los todos los miembros del grupo mediante el compartir elementos, el apoyo mutuo y la celebración del éxito conjunto.
  • 7. COOPERACIÓN Los estudiantes se apoyan mutuamente para cumplir con un doble Objetivo : lograr ser expertos en el conocimiento del contenido, además de desarrollar habilidades de trabajo en equipo. Los estudiantes comparten metas, recursos, logros y entendimiento del rol de cada uno. Un estudiante no puede tener éxito a menos que todos en el equipo tengan éxito.
  • 8.
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  • 24. RESPONSABILIDAD Los estudiantes son responsables de manera individual de la parte de tarea que les corresponde. Al mismo tiempo, todos en el equipo deben comprender todas las tareas que les corresponden a los compañeros.
  • 25. COMUNICACIÓN Los miembros del equipo intercambian información importante y materiales, se ayudan mutuamente de forma eficiente y efectiva, ofrecen retroalimentación para mejorar su desempeño en el futuro y analizan las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr pensamientos y resultados de mayor calidad.
  • 26. TRABAJO EN EQUIPO Los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos.
  • 27.
  • 28.
  • 29. AUTOEVALUACIÓN Los equipos deben evaluar cuáles acciones han sido útiles y cuáles no. Los miembros de los equipos establecen las metas, evalúan periódicamente sus actividades e identifican los cambios que deben realizarse para mejorar su trabajo en el futuro.
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Hinweis der Redaktion

  1. Jorge Neira S.