SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 24
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Qual dos dois tem melhor
desempenho?
Qual dos dois traria mais lucro
a sua empresa?
Colaborador X Produtividade

• O recurso mais valioso de uma empresa
  são seus colaboradores.

• Colaboradores felizes têm melhor
  desempenho e propiciam maior
  produtividade e lucro da empresa.

• Colaborador saudável e com boa
  alimentação é colaborador FELIZ.
Custo da produtividade perdida
•   O custo da produtividade perdida é um fator significativo,
    mas frequentemente desprezado, na cultura das
    iniciativas de saúde
•   Segundo pesquisa da Towers Watson, o terceiro fator-
    chave para o engajamento de funcionários é ter uma
    liderança interessada no bem-estar dos colaboradores.
Pesquisa sobre auxílio-refeição
•   O benefício auxílio-refeição é oferecido por 98% das empresas.
    Em geral, o programa contempla quase todos os empregados,
    independentemente do nível hierárquico.




            26ª Pesquisa “Planos de Benefícios no Brasil” – 2007 – Towers Perrin – www.towersperrin.com
Missão
         Proporcionar, por meio de
         alimentos preparados, melhora na
         qualidade de vida e no
         desempenho de colaboradores de
         empresas, e a estas, progresso em
         sua produtividade.
Serviço

• Refeição Transportada

• Administração de cozinha
Serviço
• Tradicional – típica refeição brasileira: arroz,
  feijão, carne, guarnição, sobremesa e refresco.

• Grill Show – acrescenta-se à preparação uma
  carne grelhada na hora, a pedido do cliente.

• Insalata – salada com grande variedade e uma
  preparação personalizada.
Serviço
• Cardápio: Une-se as qualidades e competências
  de Nutricionista, Gastrônoma e Cozinheiro-Chefe
  para elaborar mensalmente um cardápio variado,
  sem repetições em 30 dias.
• Qualidade: Variedades de produtos para uma
  refeição rica e completa. São fatores também
  considerados: cores, texturas, apresentação
  visual dos pratos.
• Satisfação: Avaliação semanal de satisfação.
Serviço
• Cadastro no PAT – Programa de Atenção ao
  Trabalhador
  ₋ Programa do Governo que deduz até 4% do
     Imposto de Renda da empresa.




     www.mte.gov.br/pat
Projetos
Inovadores
Uma vez por mês os
colaboradores de nossos
clientes têm a
oportunidade de
saborear um cardápio
super natural, com o
objetivo de despertar o
interesse pela correta
alimentação.
Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
Projetos Inovadores
Os colaboradores passam por
uma avaliação com a
Nutricionista que calcula seu IMC
e lhe aconselha sobre práticas
alimentares condizentes com sua
situação.

Além disso, a Nutricionista avalia o trabalho exercido
e adapta o cardápio da empresa de acordo com as
necessidades nutricionais.
Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
Benefícios para empresa
• Melhora na Qualidade de Vida do Colaborador;

• Aumento de Produtividade;

• Maior integração entre trabalhador e empresa;

• Redução do absenteísmo (atrasos e faltas);

• Redução da rotatividade.
Clientes




 Danielle           Marcelo
 Recursos Humanos   Diretor Geral
 62 3598-0006       62 3295-7256
Próxima Parceria de Sucesso


        Sua empresa
Resultados da Parceria
• Colaboradores bem alimentados
• Colaboradores felizes
• Colaboradores comprometidos com o trabalho
• Colaboradores satisfeitos com sua empresa
• Colaboradores com alta produtividade
• Colaboradores unidos pela sua empresa
Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
Vamos fechar a parceria?

• Aristeu Livingstone
     Diretor Comercial
     62 3586-2323
     62 9156-2194



                   Encontre-nos no Facebook

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?

[Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas
[Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas [Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas
[Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas AgroTalento
 
Nutrição na Empresa
Nutrição na EmpresaNutrição na Empresa
Nutrição na Empresaluischagaca
 
apresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.ppt
apresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.pptapresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.ppt
apresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.pptLu Galdino
 
Nutri Vida - Servico de Personal Diet.pdf
Nutri Vida - Servico de Personal Diet.pdfNutri Vida - Servico de Personal Diet.pdf
Nutri Vida - Servico de Personal Diet.pdfMarianiCosta1
 
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...azulassessoriaacadem3
 
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...azulassessoriaacadem3
 
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...azulassessoriaacadem3
 
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...azulassessoriaacadem3
 
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...azulassessoriaacadem3
 
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...azulassessoriaacadem3
 
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...azulassessoriaacadem3
 
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...azulassessoriaacadem3
 
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...azulassessoriaacadem3
 
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...azulassessoriaacadem3
 
2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...
2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...
2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...azulassessoriaacadem3
 
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...azulassessoriaacadem3
 
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...azulassessoriaacadem3
 

Ähnlich wie Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa? (20)

[Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas
[Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas [Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas
[Palestra] Helder Höfig - Experiência da Agropecuária AH na gestão de pessoas
 
Nutrição na Empresa
Nutrição na EmpresaNutrição na Empresa
Nutrição na Empresa
 
apresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.ppt
apresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.pptapresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.ppt
apresentacao_prato-legal ppt_final_28_06.ppt
 
Nutri Vida - Servico de Personal Diet.pdf
Nutri Vida - Servico de Personal Diet.pdfNutri Vida - Servico de Personal Diet.pdf
Nutri Vida - Servico de Personal Diet.pdf
 
Mc Donald's
Mc Donald'sMc Donald's
Mc Donald's
 
Curso de personal diet
Curso de personal dietCurso de personal diet
Curso de personal diet
 
Curso de personal diet
Curso de personal dietCurso de personal diet
Curso de personal diet
 
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
 
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
 
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
 
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
7. Cite e explique três indicadores-chave de desempenho (KPIs) que a Empresa ...
 
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
 
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
 
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
 
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
3. Como a GQT pode contribuir para a prevenção de não conformidades na produç...
 
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
5. Quais são os benefícios de obter a certificação ISO 9001 na indústria alim...
 
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
4. Descreva o papel da liderança na implementação bem-sucedida da GQT na indú...
 
2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...
2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...
2. Identifique três ferramentas da qualidade que podem ser aplicadas pela emp...
 
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
6. Explique o conceito de análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Am...
 
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
1. Defina Gestão da Qualidade Total (GQT) e explique como sua implementação p...
 

Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?

  • 1. Qual dos dois tem melhor desempenho?
  • 2. Qual dos dois traria mais lucro a sua empresa?
  • 3. Colaborador X Produtividade • O recurso mais valioso de uma empresa são seus colaboradores. • Colaboradores felizes têm melhor desempenho e propiciam maior produtividade e lucro da empresa. • Colaborador saudável e com boa alimentação é colaborador FELIZ.
  • 4. Custo da produtividade perdida • O custo da produtividade perdida é um fator significativo, mas frequentemente desprezado, na cultura das iniciativas de saúde
  • 5. Segundo pesquisa da Towers Watson, o terceiro fator- chave para o engajamento de funcionários é ter uma liderança interessada no bem-estar dos colaboradores.
  • 6. Pesquisa sobre auxílio-refeição • O benefício auxílio-refeição é oferecido por 98% das empresas. Em geral, o programa contempla quase todos os empregados, independentemente do nível hierárquico. 26ª Pesquisa “Planos de Benefícios no Brasil” – 2007 – Towers Perrin – www.towersperrin.com
  • 7. Missão Proporcionar, por meio de alimentos preparados, melhora na qualidade de vida e no desempenho de colaboradores de empresas, e a estas, progresso em sua produtividade.
  • 8. Serviço • Refeição Transportada • Administração de cozinha
  • 9. Serviço • Tradicional – típica refeição brasileira: arroz, feijão, carne, guarnição, sobremesa e refresco. • Grill Show – acrescenta-se à preparação uma carne grelhada na hora, a pedido do cliente. • Insalata – salada com grande variedade e uma preparação personalizada.
  • 10. Serviço • Cardápio: Une-se as qualidades e competências de Nutricionista, Gastrônoma e Cozinheiro-Chefe para elaborar mensalmente um cardápio variado, sem repetições em 30 dias. • Qualidade: Variedades de produtos para uma refeição rica e completa. São fatores também considerados: cores, texturas, apresentação visual dos pratos. • Satisfação: Avaliação semanal de satisfação.
  • 11. Serviço • Cadastro no PAT – Programa de Atenção ao Trabalhador ₋ Programa do Governo que deduz até 4% do Imposto de Renda da empresa. www.mte.gov.br/pat
  • 12. Projetos Inovadores Uma vez por mês os colaboradores de nossos clientes têm a oportunidade de saborear um cardápio super natural, com o objetivo de despertar o interesse pela correta alimentação.
  • 14. Projetos Inovadores Os colaboradores passam por uma avaliação com a Nutricionista que calcula seu IMC e lhe aconselha sobre práticas alimentares condizentes com sua situação. Além disso, a Nutricionista avalia o trabalho exercido e adapta o cardápio da empresa de acordo com as necessidades nutricionais.
  • 16. Benefícios para empresa • Melhora na Qualidade de Vida do Colaborador; • Aumento de Produtividade; • Maior integração entre trabalhador e empresa; • Redução do absenteísmo (atrasos e faltas); • Redução da rotatividade.
  • 17. Clientes Danielle Marcelo Recursos Humanos Diretor Geral 62 3598-0006 62 3295-7256
  • 18. Próxima Parceria de Sucesso Sua empresa
  • 19. Resultados da Parceria • Colaboradores bem alimentados • Colaboradores felizes • Colaboradores comprometidos com o trabalho • Colaboradores satisfeitos com sua empresa • Colaboradores com alta produtividade • Colaboradores unidos pela sua empresa
  • 24. Vamos fechar a parceria? • Aristeu Livingstone Diretor Comercial 62 3586-2323 62 9156-2194 Encontre-nos no Facebook