Everything you need to know to become a sponsor of Rugby Club des Terres de Montaigu.
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir pour devenir Partenaire du Rugby Club des Terres de Montaigu... sans jamais oser le demander
1. Le Club
Commission Partenaires
rctm.partenaires@gmail.com
Saison 2014 - 2015
www.rugbyclubdesterresdemontaigu.com
2. RCTM
Le Club
SOMMAIRE
• Le Rugby, Porteur de Valeur page 3
• Le Rugby, un sport plébiscité page 4
• Les Captifs Rugby en France page 5
• Le Rugby Club des Terres de Montaigu page 6
• Les effectifs page 7
• Les infrastructures page 8
• Notre projet associatif page 9
• Nos engagements page 10
• Le Club Partenaire page 11
• La Revue de Presse page 12
• Charte RCTM Le Club page 13
3. Le Rugby,
un sport de valeurs
3
Parmi
les
différents
sports,
le
rugby
se
dis6ngue
pour
les
valeurs
qu’il
véhicule
et
qu’il
transmet
auprès
du
grand
public
et
des
entreprises
•
Dépassement
de
soi,
Conquête,
Respect,
Solidarité,
Humilité,
Comba;vité,
Esprit
d’équipe,
Convivialité.
•
Des
valeurs
partagées
par
l’entreprise.
•
Les
valeurs
du
rugby
se
construisent
en
miroir
inverse
de
l’évolu;on
de
celles
du
football
:
elles
se
posi;vent,
même
sur
des
items
de
violence
et
de
brutalité
30
25
20
15
10
5
0
esprit
du
jeu,
fairplay
puissance
physique
solidarité
courage,
effort
60
50
40
30
20
10
honneteté
virilité
mai-‐04
déc-‐10
0
violence
argent
pro
danger
mai-‐04
déc-‐10
Valeurs
posi;ves
Valeurs
néga;ves
Source
:
Spor*mat,
déc
2010
RCTM
Le Club
4. Le Rugby, un sport
plébiscité
4
Pour
la
première
fois
de
son
histoire,
le
rugby
a
a>ré
plus
de
téléspectateurs
que
le
football
lors
d’une
même
semaine.
En
effet,
le
match
France-‐Irlande
diffusé
le
dimanche
4
mars
2012
à
16h
a
rassemblé
6,7
millions
de
téléspectateurs
contre
6,5
millions
lors
du
match
de
football
France-‐
Allemagne
diffusé
le
mercredi
29
février
2012
en
prime
6me
sur
TF1.
L’image
des
sports
Avec
30%
d’opinions
très
posi;ves
et
67%
d’opinions
posi;ves,
le
rugby
est
le
sport
le
plus
apprécié
en
termes
d’image.
30
18
16
15
4
3
67
59
62
63
25
17
6
4
7
6
51
67
2
1
1
2
24
42
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Rugby
Voile
Athlé;sme
Tennis
Cyclisme
Football
très
bonne
image
très+assez
bonne
très+assez
mauvaise
très
mauvaise
Source
:
Spor*mat,
déc
2010
RCTM
Le Club
5. Les Captifs Rugby en
France
5
Descrip6on
des
individus
les
plus
exposés
au
sponsoring
dans
le
rugby
:
Les
Cap;fs
Rugby
représentent
16.6%
de
la
popula;on
française
de
15
ans
et
plus
soit
environ
8.4
millions
d’individus.
Source
:
Kantar
Média
et
Kantar
Sport,
«Spor*ssim
2010
-‐
Profil
sociodémographique
des
individus
exposés
au
sponsoring
dans
le
rugby».
RCTM
Le Club
6. Le Rugby Club des
Terres de Montaigu
Le
Rugby
Club
Terres
de
Montaigu
(RCTM)
a
été
créé
en
juillet
2010.
L’objec;f
du
club
est
d’abord
d’offrir
une
alterna;ve
spor;ve
aux
jeunes
des
communes
des
Terres
de
Montaigu
et
ses
alentours.
La
pra;que
du
rugby
s’ar;cule
autour
de
différents
axes
forts,
que
nous
avons
essayé
de
développer
dans
notre
«
Charte
»
que
vous
trouverez
dans
les
pages
suivantes.
L’amour
du
maillot,
le
dépassement
de
soi,
l’esprit
d’équipe
sont
sans
nul
doute
des
valeurs
qui
correspondent
également
aux
valeurs
de
votre
entreprise.
Toute
associa;on
spor;ve
a,
vous
le
savez,
besoin
de
partenaires
extérieurs
pour
pouvoir
se
développer,
pérenniser
ses
ac;vités
et
offrir
des
structures
éduca;ves
adaptées.
Cebe
probléma;que
est
encore
plus
vraie
pour
un
nouveau
club
qui
démarre.
RCTM
Le Club
6
7. 7
180 licenciés pour la
saison 2013-2014
(dont 75% de la Communauté de Communes)
RCTM
Le Club
160
140
120
100
80
60
40
2010
-‐
2011
2011
-‐
2012
2012
-‐
2013
2013
-‐
2014
50
40
30
20
10
-‐
Evolu6on
des
effec6fs
2010-‐2011
2011-‐2012
2012-‐2013
2013-‐2014
8. Les Terrains
• Saison
2010
–
2011
:
– Créneau
1h30
le
lundi
soir
(La
Guyonnière
/
La
Boissière)
– Créneau
1h30
le
samedi
ma;n
(Montaigu)
• Saison
2011
–
2012
:
– Créneau
1h30
le
lundi
soir
(St
Georges)
– Créneau
1h30
le
samedi
ma;n
(Montaigu)
• Saisons
2012
–
2014
:
– Un
terrain
dédié
au
Club
(Boufféré)
– Créneau
1h30
le
samedi
ma;n
(Montaigu)
• Saisons
Suivantes
:
– Un
terrain
dédié
Lycée
Léonard
de
Vinci
RCTM
Le Club
9. Notre projet associatif
• Lancer
notre
équipe
senior
en
Championnat
(championnat
loisir
en
2012-‐2013)
• Recruter
/
Ini6er
des
jeunes
(de
6
à
15
ans)
pour
avoir
des
équipes
complètes
dans
chaque
catégorie
• Commencer
les
démarches
pour
Labellisa6on
FFR
Ecole
de
Rugby
• Jumelage
avec
un
club
anglophone
• Inser6on
(signature
d’un
accord
avec
la
maison
d’inser;on
de
Mormaison)
RCTM
Le Club
10. Nos engagements
• Développer
la
pra;que
du
rugby
dans
le
Nord
Vendée
• Former
des
éducateurs
et
recycler
les
éducateurs
diplômés
• Porter
l’image
des
villes
partenaires
et
des
entreprises
vendéennes
partenaires
• Ini6er
les
jeunes
scolaires
des
établissements
publics
et
privés
à
la
pra;que
du
rugby
• Ini6er
les
jeunes
issus
de
familles
défavorisées
à
la
vie
spor;ve
en
liaison
étroite
avec
les
offices
municipaux
des
sports
et
les
C
C
A
S.
RCTM
Le Club
11. RCTM
Le Club
Le Club Partenaires
Rejoignez
dès
aujourd’hui
les
48
entreprises
Partenaires
du
RCTM,
non
seulement
pour
nous
aider
à
promouvoir
la
culture
«
Rugby
»
dans
notre
région,
mais
également
de
bénéficier
d’avantages
exclusifs
permebant
à
vos
entreprises
de
par;ciper
à
des
soirées
en
présence
de
professionnels
du
secteur.
Le
RCTM
organisera
également
dans
le
courant
de
la
saison
des
dîners
à
thèmes,
évènements
fes;fs
et
autres
manifesta;ons
pour
les
partenaires
du
Club.
Lieux
de
rencontres
et
d’échanges,
ces
événements
vous
permebront
de
suivre
son
évolu;on
dans
un
esprit
convivial.
13. RCTM
Le Club
Nos XV Commandements
I
–
AIMER
LE
MAILLOT
-‐
C’est
la
fierté
d’appartenance
à
une
entreprise,
à
son
histoire,
à
son
image.
On
ne
triche
pas
avec
le
maillot
!
II
–
RESPECTER
LES
REGLES
-‐
Au
rugby
il
est
interdit
de
parler
avec
l’arbitre.
Sport
de
contact
et
d’affrontements,
il
exige
des
règles
strictes.
Pour
les
joueurs
comme
pour
les
salariés,
il
faut
s’incliner
devant
la
minu;e
des
règlements.
C’est
ce
qui
force
les
joueurs
à
dominer
leur
nature,
leur
impulsivité.
III
–
SOUDER
LE
GROUPE
-‐
Dans
tous
les
autres
sports,
les
joueurs
s’évitent.
Au
rugby
les
joueurs
se
rencontrent.
Il
s’agit
de
faire
que
la
détermina;on
individuelle
se
transforme
en
détermina;on
collec;ve.
IV
–
PROFITER
DES
TALENTS
DE
CHACUN
-‐
Le
rugby
est
un
sport
collec;f
par
excellence.
Le
combat,
la
victoire
est
collec;ve.
Si
chaque
joueur
accomplit
sa
tache,
la
confiance
qu’il
manifeste
rejaillit
sur
le
groupe.
Plus
il
donne,
plus
les
autres
le
lui
rendront.
Comme
en
entreprise,
il
faut
donner
sans
jalouser.
Il
faut
s’enrichir
du
talent
de
l’autre,
laisser
son
ego
de
côté
et
trouver
ensemble
des
solu;ons.
V
–
VALORISER
TOUTE
L’EQUIPE
-‐
Au
rugby,
le
rôle
des
avants
est
de
produire
de
bons
ballons
que
les
arrières
pourront
exploiter.
Ils
sont
au
combat
comme
les
ouvriers.
La
situa;on
est
semblable
en
entreprise
:
il
faut
être
à
l’écoute
des
employés
-‐
si
l’un
d’entre
eux
à
besoin,
il
est
nécessaire
de
l’aider.
VI
–
IDENTIFIER
LES
DECIDEURS
-‐
Le
9
et
le
10,
-‐demi
de
mêlée
et
d’ouverture-‐
orientent
le
jeu
;
ils
sont
les
stratèges
et
les
ges;onnaires
du
jeu
et
des
choix
tac;ques.
De
même,
pour
être
efficace,
le
dirigeant
d’une
entreprise
doit
avoir
disséqué
la
stratégie
de
la
concurrence
pour
y
faire
face
au
mieux.
VII
–
ORGANISER
SON
RESEAU
DEFENSIF
-‐
Rien
ne
sert
de
courir
il
faut
plaquer
à
point.
Longtemps
le
jeu
français
a
privilégié
le
panache
de
ses
abaquants
au
détriment
d’une
défense
défaillante
et
de
scores
peu
brillants
-‐
tout
comme
certaines
entreprises
florissantes
mais
incapables
de
défendre
par
exemple
leurs
posi;ons
à
l’export.
Aujourd’hui
prévoir
ses
arrières
est
une
base
moderne
de
la
réussite.
14. RCTM
Le Club
Nos XV Commandements
VIII
–
APPRENDRE
A
SE
DEPASSER
-‐
Penser
que
l’impossible
est
réalisable.
Le
rugbyman
doit
savoir
se
faire
mal
pour
abeindre
l’objec;f
tout
en
gardant
sa
lucidité
jusqu’à
la
fin
du
match.
Le
salarié
comme
le
joueur
fournira
le
travail
nécessaire
pour
arriver
au
meilleur
niveau
possible.
Ainsi
il
transformera
son
inspira;on
personnelle
en
réussite
professionnelle.
IX
–
GERER
L’IMPREVISIBLE
-‐
A
l’image
du
ballon
ovale,
capricieux
dont
le
rebond
est
imprévisible,
il
faut
à
tout
instant
innover.
Mieux
vaut
alors
an;ciper
et
être
prêt
à
changer
certaines
méthodes
sous
peine
de
se
retrouver
complètement
dépassé.
X
–
PRENDRE
DU
RECUL
-‐
L’entraineur
de
rugby
reste
dans
les
tribunes,
en
posi;on
de
surplomb
pour
mieux
apprécier
le
développement
du
jeu.
Il
fait
ainsi
preuve
d’humilité
et
de
recul
et
ne
doit
pas
être
la
star.
Il
s’effacera
devant
la
victoire
mais
il
protègera
son
équipe
dans
la
défaite.
XI
–
S’INSTALLER
DANS
LA
DUREE
-‐
Bâ;r,
construire,
dans
un
souci
de
pérennité.
Comme
les
fonda;ons
d’une
maison
nécessaire
à
sa
solidité,
les
clubs
qui
rencontrent
le
plus
de
succès
sont
ceux
qui
se
sont
installés
dans
la
durée.
N’est
ce
pas
là
la
quête
et
le
souhait
de
bon
nombre
d’entreprises
?
XII
–
NE
JAMAIS
RIEN
LACHER
-‐
Il
faut
savoir
savourer
une
victoire,
un
succès
mais
il
faut
aussi
accepter
la
défaite.
Il
faut
savoir
sévir
et
récompenser.
Il
faut
savoir
dire
oui
et
ne
pas
avoir
peur
de
dire
non.
Ce
sont
les
coups
durs
qui
forgent
un
groupe
et
renforcent
son
mental.
XIII
–
RESTER
FIDELE
A
SON
STYLE
-‐
Faire
jouer
l’équipe
de
France
à
l’anglaise
serait
une
catastrophe,
elle
qui
fait
rêver
le
monde
en;er
de
l’ovalie,
grâce
à
son
french
flair.
Savoir
entretenir
sa
différence,
croire
en
ses
forces
et
les
appliquer,
être
en
osmose
avec
soi
même,
c’est
respecter
l’iden;té
d’un
groupe.
Cela
renforce
la
confiance
et
donc
sa
capacité
de
réussite.
15. RCTM
Le Club
Nos XV Commandements
XIV
–
VIVRE
ENSEMBLE
HORS
DU
TERRAIN
-‐
Ah
!
La
mythique
3ème
mi
temps
que
seul
le
rugby
pra;que
encore.
Une
fois
le
combat
achevé,
une
équipe
se
soude,
se
renforce,
se
construit
dans
ce
moment
privilégié.
Après
une
victoire
ou
une
défaite,
fa;gués
ou
euphoriques,
les
;mides
comme
les
expressifs
se
retrouvent,
c’est
la
découverte
du
sens
du
partage,
de
la
générosité,
de
la
récupéra;on
collec;ve.
C’est
une
autre
occasion
de
connaitre
les
autres
et
d’obtenir
la
confiance
de
tous
et
de
consolider
l’affec;f.
C’est
tout
sauf
de
l’ingra;tude.
XV
–
SAVOIR
DECONNECTER
Au
rugby,
les
corps
sont
soumis
à
d’importants
efforts,
et
l’esprit
à
beaucoup
de
concentra;on
et
d’excita;on.
Afin
de
conserver
l’envie,
l’enthousiasme,
le
désir
de
se
retrouver
et
de
jouer
le
prochain
match,
il
est
indispensable
de
s’octroyer
des
plages
de
récupéra;on.
L’entraineur
doit
accepter
et
reconnaitre
la
fa;gue
physique
plutôt
qu’en
demander
toujours
davantage.
Libérer
l’esprit
et
récupérer
sont
des
obliga;ons
pour
prendre
du
recul
et
s’installer
dans
la
durée.
XV COMMANDEMENTS
A CULTIVER SUR LE TERRAIN
COMME EN ENTREPRISE
POUR SORTIR
VICTORIEUX DE LA MELEE
