Este documento fornece dicas sobre como usar as redes sociais para encontrar emprego, focando-se principalmente no LinkedIn. Ele descreve como construir um perfil profissional atraente no LinkedIn, seguir especialistas, participar de grupos, obter recomendações e manter o perfil ativo. Além disso, fornece outras ferramentas úteis como SlideShare, códigos QR e vídeos para se promover online.

1. Como encontrar emprego usando
as Redes Sociais
31-05-2014
Nuno Salvador
nunsalvador@gmail.com
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linkedin.com/in/nunosalvador

2. Redes sociais

3. Enquadramento
 Um estudo realizado pela Robert Half, aponta que 21% das
empresas utilizam as redes sociais para contratações
 As redes sociais estão a tornar-se numa ferramenta cada vez mais
procurada pelos empregadores, no momento em que precisam
de contratar. Os candidatos que insistirem continuar a utilizar os
métodos tradicionais para a procura de emprego, vão demorar
muito mais tempo para conseguir emprego.

4. Oportunidade
 O exemplo da Sofia Mesquita
https://www.youtube.com/watch?v=7rD8Ogl5c6w

5. Dicas
 CRIE PERFIS RELEVANTES
Construa perfis profissionais atrativos que incluam a sua biografia profissional. Estes perfis deverão
incluir não só as competências e as realizações já concretizadas, mas também onde se situam as
suas principais forças e os seus núcleos de talentos e aquilo que pode oferecer aos seus futuros
empregadores.
 FAÇA NETWORKING
Estabeleça ligações com outras pessoas e grupos nas suas áreas preferenciais de atividade.
Construa o seu "capital social" tornando-se conhecido através de "conteúdos interessantes e
positivamente provocatórios".
 ENVOLVA-SE
Obtenha informação e acompanhe as notícias sobre organizações relevantes na área de
atividade que pretende, de modo a manter informações atualizadas sobre novas contratações,
desenvolvimento de produtos e outras que permitam compreender as linhas de evolução e
desenvolvimento prosseguidas por essas organizações e empresas. Adira a grupos de discussão nas
redes sociais, centrados em temas ligados aos seus núcleos de preferências profissionais.

6. Dicas
 TORNE-SE RECONHECIDO COMO UM "RECURSOS PROMISSOR"
Dê contributos construtivos a outros, respondendo a questões e introduzindo ou ligando-se a
conteúdos e ideias inovadoras e que possam gerar um efeito de "novidade de valor
acrescentado". É fundamental evidenciar uma "mentalidade de abundância", e não dar uma ideia
de que está numa atitude do tipo "o que é que eu posso sacar daqui?". Esta última atitude, que
designaríamos, por contraponto à primeira, como "atitude mesquinha", pode tornar-se evidente
para os outros e ser percebida por eventuais potenciais empregadores. A regra deverá ser: "dar 4
vezes por cada vez que recebe".
 NÃO SE COLOQUE NA ATITUDE DE "PEDIR TRABALHO"
Afirme-se perante pessoas em posição de o poderem ajudar na sua carreira, com autoestima e
autoconfiança (sem serem exacerbadas). Conecte-se com "as pessoas certas" e leve-as a
perceber que é uma pessoa inteligente, qualificada e com competências e atitudes que podem
"fazer a diferença". Para tal deverá atualizar o seu perfil com regularidade, fornecer regularmente
conteúdos para as discussões nos grupos a que aderiu e partilhar "aquele artigo ou ideia
interessante" que acabou de ler.

7. As redes sociais na procura de emprego
https://www.youtube.com/watch?v=MmnG_biH-iQ

8. Linkedin

9. LinkedIn
 Num momento em que o mercado de trabalho está estrangulado é imperativo que as
pessoas se munam de todas as ferramentas para conseguirem o emprego que tanto
ambicionam. E, neste campo, não deverá descurar o poder das redes sociais, com
especial destaque ao LinkedIn.
 Esta rede social usada para contactos profissionais é um instrumento muito utilizado pelas
empresas que procuram profissionais para ingressarem nos seus quadros.

10. Dicas LinkedIn
 Preenche o teu perfil a 100%
O LinkedIn permite verificar de forma clara o grau de preenchimento do teu perfil. É do
teu interesse completar o perfil a 100%. Incluiu o teu percurso profissional presente e
passado, uma síntese, competências que tenhas adquirido, etc. O LinkedIn indica-te o
que deves preencher para chegar aos 100%.
 Publica uma fotografia profissional no teu perfil
Uma fotografia profissional é definida como um retrato onde aparece a tua cabeça e
ombros. Dois motivos para seguir este conselho:
1. Aumenta a tua credibilidade
2. Torna o teu perfil mais profissional
 Preenche a tua função e uma síntese do mesmo
A designação da tua função terá de ser verdadeira – os empregadores irão verificar. A
tua síntese deverá ser curta, concisa, com dois ou três parágrafos que deverão dar
resposta a 3 perguntas básicas: Quem és? O que fazes e para Quem o fazes? Na síntese
utiliza palavras-chave que o possam ajudar a seres encontrado numa pesquisa realizada
no LinkedIn.

11. Dicas LinkedIn
 Preenche as tuas experiências anteriores e áreas de especialização
As especializações deverão dar resposta a esta pergunta: O que faz de ti um profissional
único, diferente de todos os outros, na tua área de trabalho?
 Segue os especialistas do sector
Ao seguir os especialistas do sector irás manter-te atualizado acerca das últimas
novidades, tópicos e pensamentos dos líderes desta área de atividade. Desta forma
estarás sempre atualizado e preparado para quaisquer entrevistas.
 Inscreve-te em vários grupos
O LinkedIn é sobretudo conhecido pelos seus grupos. Os grupos podem ser privados ou
públicos. Descobre quais os que têm interesse para ti para trabalhar em rede, partilhar
experiências e em que grupos podes efetuar aprendizagens e apresentar as tuas
opiniões.

12. Dicas LinkedIn
 Tenta recomendas recomendações
Recomendações são sinónimo de boas referências. As recomendações proporcionam
aos empregadores perspetivas sobre aquilo que és como pessoa, sobre a sua ética
profissional, etc.
 Sê ativo(a)
Tal como num website, o teu perfil terá maior probabilidade de ser visto se tiver uma
participação ativa e se efetuares atualizações periódicas. Certifica-te que utilizas todas
as ferramentas disponíveis para manter o teu perfil atualizado e utiliza a barra de estado
para efetuar comentários acerca de notícias de interesse para o sector.
 Edita os websites de forma a serem nomes reais de websites em vez de surgir “Website da
empresa”
Muitas vezes encontramos "Website da Empresa" dentro da secção Websites. Altera esta
designação genérica para o nome da tua empresa, blog ou nome no Twitter.

13. Dicas LinkedIn
 Promove-te!
Utiliza o LinkedIn para te tornares um membro ativo da comunidade online relevante
para o seu sector de atividade. Participa em debates de grupo, analise documentos de
referência e procura estabelecer contactos com potenciais empregadores através
destes métodos. Desta forma poderás destacar-te face ao percurso tradicional do
simples envio de um CV e esperar que o mesmo vá parar à secretária certa.

14. Ferramentas úteis
 Uma recente pesquisa da OfficeTeam mostrou que cerca de 36% das empresas
acreditam que os tradicionais currículos serão substituídos por perfis e páginas na
Internet.
 As táticas de promoção são as mais diversas e sua originalidade pode atrair a atenção
dos empregadores.

15. Ferramentas úteis
 SlideShare
No site SlideShare.net é possível criar e partilhar uma apresentação de Power Point na
internet. Os slides podem conter informações sobre as tuas competências, projetos e
expectativas.
 Código QR
O código QR é um código de barras 2D que, que ao ser digitalizado por um telemóvel, é
direcionado automaticamente para uma página ou a um link na internet. A tecnologia
pode ser adotada no currículo para que o empregador possa conhecer mais sobre o
candidato na sua própria página.
 Vídeos virais
Cria um vídeo sobre ti e divulga-o no Youtube. Um vídeo a falar sobre as tuas
competências e personalidade pode destacar-te entre muitos candidatos.

16. FIM